税务局2022年上半年工作总结和下半年工作安排的报告汇编（9篇）

2022年上半年，XX市税务局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚决落实阜阳市局党委和XX市委、市政府各项部署要求，着力在夯基础、抓执行、提质效上下功夫，切实推进党建、主业、管理、监督“四线并进”，各项任务有力有序有效落实。

一、上半年工作开展情况

（一）凝心聚力，高站位落实两项主责主业

一是更好服务地方经济发展。坚持组织收入原则，坚决不收“过头税费”，组建税费分析支持团队，建立一体化税源建设长效机制，开展重点税源调查，动态跟踪重点税源生产经营和税源变化，强化税收预测分析，深挖经济增长点。围绕减税降费政策效应、循环经济发展等开展调研分析，多期税收分析报告获得市委市政府主要领导肯定性批示。

二是更好服务市场主体发展。把落实新的组合式税费支持政策作为重要政治任务，组建退税减税政策落实工作领导小组，实体化运行减税办，全面落实“短平快优九个一”工作法，做到挂图作战、对标推进、逐项落实。主动向地方党委政府汇报和相关部门联动，推动建立由政府主导的政策落实协调工作机制，确保政策红利直达快享。

（二）对标看齐，高标准落实三项政治任务

一是政治机关属性更加凸显。坚持以政治建设为统领。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面落实“第一议题”“第一主题”“第一任务”“第一要事”，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持以组织建设为根基。完善基层党建联系点制度，稳妥推进支部换届，举办党务干部培训，持续推进“四制联动”常态化督导考评机制，巩固提升基层党组织标准化规范化建设成果。严肃党内政治生活，党委班子成员带头参加双重组织生活，创新形成“七个一”学习实践机制。坚持以整改提升为抓手。做好阜阳市局党委巡察反馈问题整改，对多个问题逐项制定整改措施，建立整改台账，明确整改责任领导、责任单位、责任人员以及时限要求，压实整改责任。

二是政治责任担当更加主动。打好“融合牌”。积极推动党建和业务深度融合，在落实减税退税、发票电子化改革、疫情防控等工作中，党员干部充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，把党建的引领作用体现到业务工作的方方面面。用好“帮扶牌”。与“三联四建”徐寨社区开展结对共建，与社区X户困难群众结对帮扶，帮助社区打造党建阵地。选派调整X名同志任两个乡镇的选派帮扶干部，巩固脱贫攻坚成果，开展乡村振兴工作。巧打“特色牌”。持续打造“心中有界，引领为首”党建品牌、“小税有约”服务品牌、“春雨”志愿服务品牌，组织党员干部积极参与社区义务劳动、慰问生活困难党员等志愿服务活动，将品牌建设融入税务文化建设、精神文明建设整体规划，充分发挥“融合品牌”的辐射和带动作用。

三是政治生态更加清朗。明责担当促落实。聚焦“两个责任”，全面落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作定期会商制度，专题学习研究全面从严治党工作，压紧压实管党治党政治责任，确保主体责任和监督责任同向发力。驰而不息正风纪。大力推进一体化综合监督体系建设，认真贯彻总局相关制度，探索季度警示教育大会机制，开展“四聚焦四整肃”优化巩固政治生态专题警示教育活动，常态化开展“以案明纪、以案为戒”主题巡讲，持续巩固纪律作风问题专项整治成效。利剑高悬严惩治。紧盯纳税服务、留抵退税审核等环节，开展退税减税监督检查、监督谈话等。严把干部选拔任用廉政关，把“四种形态”贯穿于纪律建设各环节，用好用活第一种形态。

（三）同向同行，高质量推进三项重点工作

一是聚焦优化税收营商环境干出“特色”。办的更“快”。连续开展“便民办税春风行动”，压缩出口退税时间，不断提升涉税事项网上办理率，企业社保缴费全面实现“网上办”，个人社保缴费基本实现“掌上办”，纳税人满意度连续三年保持阜阳第一。纾困更“准”。邀请人大代表、政协委员、税费服务体验师等多人参加“操作系统亲自办”“走进大厅陪同办”“深入一线体验办”等活动，听取并积极回应意见建议。组织开展以“纾困解难，助力发展”为主题的中小企业服务月活动，积极为企业解决涉税难题。暖企更“稳”。联合工商联开展助力小微市场主体发展“春雨润苗”专项行动，深化纳税信用评价结果运用，助力多户守信企业获得“税融通”贷款。高质量完成202X年度企业所得税和个人所得税汇算清缴工作，退役士兵社保接续和工会经费代收典型做法得到市委市政府主要领导肯定批示。

二是聚焦改进税收风险管理凸显“亮色”。依法治税成效显。持续推进行政执法“三项制度”落实，持续优化税务执法方式，对XX项轻微税务违法行为适用“首违不罚”，全面清理减损纳税人缴费人权益或增加其义务各类文件。风险管理从严抓。实施风险纳税人分类分级管理，组建风险管理分析团队，开展“风险服务进千家”活动，分行业、分重点开展实时风险监控分析、专票电子化风险分析。合理利用风险监控指标模型，加强对留抵退税的事前、事中、事后的疑点扫描和审查。税收征管强效能。聚焦《关于进一步深化税收征管改革的意见》及我省《实施方案》要求，全面承接好“征管效能提升专项行动”，依托“五化”工作法，有序开展征管质量XC、XR监控评价工作，采取分散与集中的办法开展数据提升活动，各项核心指标质量稳步上升，征管质量XC指标监控评价继续保持A等级。配合省局做好金三升级季度测试工作，培养金三系统操作人才，做好轻微涉税举报管理工作。

三是聚焦税务干部队伍建设力求“增色”。队伍结构不断优化。落实“带好队伍”机制制度体系，稳妥推进职务职级并行，做好县级局正科级领导干部选任，对XX名干部晋升职级，干部结构逐步优化。干部素质不断提升。围绕“带好队伍”总思路，落实落细“岗位能力提升行动”各项举措，成立税源状况和税收收入团队、综合文稿团队、增值税留抵退税政策分析团队等若干工作学习团队，形成“菜单式”培训项目，抓好X个条线的业务大比武测试，让更多税务干部参与其中，在干中学、在学中干。上半年通过双导师制、小组结对、青年夜校等方式辅导培训XXX多人次。探索开展基层县级局“三级思想辅导员制度”，通过“三查三帮三促”加强思想政治教育工作。内部管理不断规范。持续深化组织绩效与数字人事双轮驱动。强化保密工作，压实保密责任，开展微信泄密专项整顿行动，严防失泄密事件发生。加强财务管理，提高经费保障利用水平。推进后勤服务社会化，实现资产集中集约管理。

二、存在问题与薄弱环节

一是党建引领需要再强化。党建和税收工作融合不紧密，落实“三会一课”不规范不到位等问题依旧存在，党建工作推进不平衡，高质量落实党建工作职责仍有差距。二是纳税服务需要再加强。现有的服务方式还不能完全满足纳税人和缴费人的实际需求，智能化办税和个性化服务还不够。三是队伍建设需要再给力。个别税干知识结构还不够完善，政治领悟力、执行力和落实力有待加强。

三、2022年下半年工作打算

下半年，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会及中央经济工作会议精神，以“抓好党务、干好税务、带好队伍”为主线，以落实“五个专项行动”为抓手，在深化税收征管改革、加快智慧税务建设、优化税收营商环境、加强干部队伍建设等方面持续发力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

（一）持续加强政治机关建设。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题、第一主题、第一任务、第一要事”制度，认真组织、扎实抓好党的二十大精神的学习贯彻和宣传工作，紧紧围绕刘局长提出的“六个落实”抓好执行力十条提醒落实，继续擦亮“小税有约”服务品牌和“心中有界·引领为首”党建品牌。

（二）持续服务地方经济社会发展。坚持组织收入原则，坚持税费皆重，做到税费同征同管同服务，主动与地方政府和财政部门沟通汇报，寻求理解与支持，为地方经济社会发展提供坚实的财力保障。落实落细新的组合式税费支持政策，常态化用好网格化包保服务，确保各项纾困措施直接惠及市场主体。持续深挖税收大数据“金山银库”，全方位打造税收分析拳头产品，高质量服务党政领导决策。

（三）持续落实各项税收改革任务。按照既定的路线图、时间表、任务书，加强《意见》落实措施、进度、效果统筹，稳步推进发票电子化改革和“一户式”管理机制改革，做好“全电”发票推行工作。依靠风险导向推进精确执法，坚持无风险不评估、无批准不进户，最大限度减少对市场主体不必要的干扰，体现税务柔性执法温度。深入开展好“便民办税春风行动”，大力实施“服务创优攻坚行动”，在减审批、减事项、减资料上狠下功夫，力争第三方满意度调查排名再提升。

（四）持续抓好抓牢干部队伍建设。进一步完善“带好队伍”机制体系，强化绩效管理和数字人事作用，发挥“头雁”引领，以领导班子的“关键少数”带动青年干部的“绝对多数”担当作为。全面落实“岗位能力提升行动”，用好“三级思想辅导员”和重点工作项目化、团队化、清单化、质效化，坚持学用结合、学以致用，提升干部办实事的能力。完善考核评价机制，推动“绩效考核”向“绩效赋能”转变。

（五）持续扎实推进全面从严治党。落实税务系统纪检监察体制改革、一体化综合监督体系要求，一体推进“三不”。坚定不移落实中央八项规定及其实施细则精神，毫不松懈纠治“四风”，驰而不息深化反腐败斗争。强化税务廉洁文化建设，有效发挥“文化引廉”和“家庭助廉”作用，坚定不移深化党风廉政建设和反腐败斗争。

（一）聚焦党建引领，打造基层党建新高地。一是强化理论武装。把加强政治机关建设作为“首要工程”深化推进，认真落实“第一议题”制度，以上率下、持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。推动党史学习教育常态长效，升级青年理论学习小组，上半年荣获XX市党史知识竞赛达人挑战赛一等奖、XX市税务系统XXXX理论宣讲擂台赛第一名。二是夯实党建基础。推进“纵合横通强党建”机制，以高质量党建两年行动为牵引，聚力完善“非公党建联盟”“贺青春”等党建业务融合载体。深入推进“双建”工作，积极开展“有礼先锋”机关党建品牌创建活动。三是深化政治实践。积极响应市委市政府号召，配合做好低收入农户结对帮扶、疫情防控、全国文明城市创建等各项活动的志愿服务，充分发挥党员的先锋模范带头作用。我局干部担任XX市XX村“第一书记”期间工作被中国税务报头版报道。

（二）聚焦直达快享，释放减税降费新动能。一是提高站位谋划推进。按照“第一时间+顶格优惠”的原则，在受理、审核、退库各环节配置专人专岗、及时响应，保障留抵退税“快准稳好”。二是精准送达税惠红利。持续优化税费优惠政策直达快享系列“打法”，通过征纳沟通平台建立优惠政策标签体系，推进组合式减税降费政策精准化推送、智慧化享受。建立网格化管理服务机制，及时为企业困难纾困。三是细织密织安全防线。通过自设风控指标库，聚焦已退税企业设置风险预警阈值，结合重点行业投资率、税收优惠享受、出口退税资格等重点字段精准快捷筛查风险点，筑牢“人防+数防”安全防线。

（三）聚焦职能作用，扛起探路共富新担当。一是坚持组织收入原则。依法依规组织税费收入，想方设法“稳增长”。X-X月，共组织税费收入XX.XX亿元，其中组织税收收入XX.XX亿元，非税收入XX.XX亿元。二是推进社保费数字化建设。平稳有序地开展统一社会保险费征收模式，稳扎稳打做好社保费新信息系统上线工作。至X月止，累计征收社会保险基金XX.XX亿元。三是加强效应分析。持续做精“税眼看经济”等税收分析拳头产品，密切关注减税降费等重大事件影响，提高税收分析质量，为政府决策提供参考。上半年共提供效应分析X篇，获得XX市市长XXX肯定性批示X篇。

（四）聚焦惠民利企，提升纳税服务新格局。一是深入开展“便民办税春风行动”。聚焦助力市场主体减负纾困，以2022年“便民办税春风行动”为契机，主动靠前服务，做好特殊事项、特殊人群服务保障。扎实做好满意度调查准备工作，顺畅“受理-办理-反馈”工作闭环，形成快速响应机制。二是持续优化办税缴费便利措施。推行不动产登记全流程掌上办税模式，推进车购税申报、普票代开等重点民生事项掌办，上半年全市网办率达XX.XX%，位居XX第一。持续推行出口退税电子化、落实网上办、无纸化等便民服务举措，目前业务平均办理时间缩短到X个工作日内。三是积极推动税费服务转型升级。不断探索科学化、精细化、个性化大企业税收服务和管理模式。构建上市培育公司税源服务和监管框架，上半年XX科润智控成功在北交所实现上市。

（五）聚焦以人为本，聚合XX税务新势能。一是推进队伍建设。稳步推进职务与职级并行工作，探索试行科学量化积分制，研究制定事业人员首次聘用工作方案，做好事业单位改革人员的工资待遇套转测算，确保事业单位改革工作平稳有序。二是提升人才素质。尽最大努力配齐、配优、配强干部队伍，逐步磨合形成具有良好精神风貌、充满干事活力的战斗堡垒。在X月份组织的业务比武测试中，我局取得XX市团体第X名的良好成绩。上半年荣获全省税务系统老干部工作表现突出先进集体、“十三五”期间XX市残疾人工作成绩突出集体、经济发展工作中做出突出贡献集体等荣誉表彰。三是加强基层建设。进一步优化基层管理和服务资源配置，对照省局《全省视频会议室规范》，完成局机关七楼大会议室视频设备改造。扎实推进双塔所维修改造工程，打造“五小建设”升级版。

（六）聚焦标本兼治，营造风清气正新生态。一是提升监督质效。常态化对同级党委“一把手”和班子成员开展党内监督、政治监督。围绕廉情通报与领导班子成员、“两权”重点部门主要负责人等XX人开展谈心谈话，筑牢拒腐防变“防火墙”。二是强化重点督查。对常态化疫情防控、深化税收征管改革、依规依法组织税费收入、落实组合式税费支持政策等重大事项决策、落实议事程序和工作规则等情况进行全面监督，为决策落实提供坚强纪律保证。上半年共参与相关专题研究工作X次，与减税办开展专题讨论X次。三是严肃查纠“四风”。巩固纪律作风问题专项整治成效，紧盯重要节点、关键少数和酒驾、醉驾等易发多发问题，进一步强化监督检查。严查快处违反中央八项规定精神问题，持续整治形式主义、官僚主义，巩固拓展为基层减负成效。一季度XX市重点部门“百室四季”作风竞赛中我局有四个部门排名全市前十。

一、上半年各项工作任务完成情况

2022年以来，我局在县委、县政府和市局党委的坚强领导下，全面学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实县“两会”、经济工作会议及全市税务工作会议部署，以“聚财兴郎”、“学习兴税”为目标，坚持以推动高质量发展为主题，突出政治建设、落实减税降费、提升收入质量、增强治理效能、提高队伍素质、加大青年培养，各项工作有序推进。

（一）深化党务业务融合，推动政治建设提质增效。

一是坚持以政治建设为统领。坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届历次全会精神作为首要政治任务，不断强化理论武装。推动党史学习教育常态化长效化，开展“赓续红色血脉兴税强国有我”系列主题活动，一名干部荣获XX县“诚信纳税杯”中华诗文诵读比赛二等奖。持续巩固“我为群众办实事”实践活动成果，XX余名党员干部下沉疫情防控志愿服务一线参与卡口执勤和核酸检测演练，全员参与全国文明城市创建活动。

二是坚持以组织建设为根基。围绕五个专项行动，持续落实“纵合横通强党建”机制制度体系，持续深化“茶乡税苑合和亲清”党建品牌建设，推动各支部围绕品牌内涵和自身工作实际打造特色延申品牌。发挥党支部“战斗堡垒”作用，以支部为单位学习传达和研究部署落实新的组合式税费支持政策情况。开展“组织争先进党员争先锋”活动，设置党员示范岗，推行党员岗位“四亮”，建立机关党员“平战转换”工作机制。目前我局已被推荐为全市扶残助残先进集体，正在公示中，近期将举行“品读家国情郎税青年说”读书分享活动，引导青年干部感悟先烈初心，努力争当新时代有信仰、有担当、有气节、有情怀的优秀税务青年。

三是坚持以作风建设为保障。持续强化政治监督，大力推进一体化综合监督体系建设，认真贯彻总局“X+X”和“X+X”两套制度、省局配套文件以及市局纪检监督指引。县局机关支部开展“以案为戒，以案明纪，以案促改”联合主题党日活动，重点围绕XXX违法违纪案件开展讨论。在全局学习、传达党的十九届中央纪委五次全会以及全国税务系统和全省、全市税务系统全面从严治党工作会议精神，深入推进党风廉政和反腐败建设。

（二）深化纪律作风建设，推动从严治党提质增效。

一是突出政治导向，明确责任主体。把牢固树立“四个意识”、贯彻落实党中央重大决策部署等作为重点监督内容，严肃查处违反政治纪律和政治规矩行为。组织干部系统学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，协助机关党委组织机关干部到XX红色文化教育基地开展“以案为戒、以案明纪、以案促改”联合主题党日活动，组织开展家庭助廉座谈会，积极发挥外部监督的职能。

二是加强政治监督，强化监督效能。严格落实新的组合式税费专项监督方案，强化对《进一步深化税收征管改革意见》的贯彻落实，深化一户式管理机制监督检查，对发票高风险企业及时“谈话提醒”，充分发挥纪检部门政治监督作用。细化现金税费征缴专项监督检查，采取系统抽查、电话抽查、谈心谈话等方式开展监督，深化执纪问责。加强评先评优政治监督，将监督检查贯穿于工作的全过程，严把政治关、作风关、廉洁关。

三是深化纪检体质改革，构建一体化监督体系。运用监督指引开展留抵退税、延缓缴纳等重要事项监督，自查整改完善案件资料，及时自查整改，做好“后半篇”文章。主动承接案例编写和监督故事工作，不断提升纪检干部的业务能力。主动参与授课，由纪检组长为全省税务纪检干部讲授一堂“让处分执行落地有声”课程。发挥基层的日常监督和社会的外部监督效能，及时召开特邀监督员座谈会，广听民意，拓宽监督渠道，各分局的专兼职纪检员按季报送监督报告，完成一本通填写，进一步发挥“最后一公里”的监督效能。

（三）深化减收一体统筹，推动职能发挥提质增效。

一是不折不扣落实减税降费退税政策。认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，把各项税收优惠政策宣传好、贯彻好、落实好，按规定节点完成留抵退税任务，按宣传要求做到缓税宣传全覆盖，确保纳税人应享尽享。

二是依法依规组织税费收入。坚持组织收入原则，坚决不收“过头税费”，始终把依法依规贯穿于组织收入工作全过程，深挖经济增长点，争取完成“双过半”任务。

三是以税咨政服务地方决策。围绕减税降费政策效应分析、苗木行业管理、本地特色产业绿色制造、汽车产业分析等开展调研分析，形成调研报告多次向地方地方党委政府和市局经济分析科报送，取得县委、县政府主要领导批示4次。

（四）深化税收征管改革，推动税收共治提质增效。