20211225:(4篇)集团公司企业落实“第一议题”制度工作经验材料汇编

2024-02-07 22:55:50 584
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今年以来,XX地铁集团党委在扎实开展中心组理论学习的同时,建立实施''第一议题"制度,使“第一议题''与中心组学习、三会一课等互为补充、相得益彰’形成规范化、常态化、全覆盖的理论武装良好格局,有效地夯实全司的思想政治建设,为xx地铁统筹改革发展和疫情防控奠定了良好的思想基础。

一、定制度,明规范

XX地铁集团党委印发了《关于建立实施“第一议题"制度的通知》,随后集团X个直属党组织也迅速建立“第一议题”制度并层层落实。

一是明确目的,确保认识到位。制度明确要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习习近平总书记的最新讲话、最新文章、最近指示、最新要求,切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,强化政治思想建设,引领企业高质量发展。

二是明确范围,确保党组织“全覆盖”。制度

明确各级党组织在召开党委会、总支委员会、支部委员会、党员大会和政工例会等党组织会议时,要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一项议题,认真开展传达学习,提出落实措施。

三是明确机制,确保落实到位。制度明确了各级党组织、书记和各班子成员、具体工作主办部门的职责任务和考核管理要求。

二、带好头,作示范

XX地铁集团党委高度重视,召开党委会研究落实“第一议题"并出台了制度。制度出台后,集团党委带头落实,今年第二季度的集团党委会和政工例会共开展了第一议题X次,做到“五有”:

一是有规范流程,议题纳入“三重一大''系统,提前做充分准备;

二是有学习材料,编印了《党委“第一议题”学习资料》,今年第二季度已经印发了X期,并提供给各级党组织参考;

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