目录
2.党校工作总结（二）12
3.党校工作总结（三）21
4.党校工作总结（四）29
5.党校工作总结（五）35
6.党校工作总结（六）39
7.党校工作总结（七）47
8.党校工作总结（八）53
9.党校工作总结（九）60
10.党校工作总结（十）65
今年来，在市委、市政府的坚强领导和省委党校的指导帮助下，围绕贯彻落实习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示精神和《中国共产党党校（行政学院）工作条例》（以下简称《条例》）要求，以创建省级文明标兵单位和打造“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关为抓手，全校教职工精诚团结、锐意进取、克难奋进、争先创优，统筹抓好疫情防控和复工复学，在办班培训、教学提质、科研咨询、机构改革、校园建设等方面都有新的发展、新的气象。我校在X年度绩效考核中被评为优秀单位，从严治校的经验做法被湖南省委党校工作通讯刊发，在全省社会主义学院系统教学比赛中连续三届夺冠，“创模”工作作为典型在X电视台推介，平安建设工作被评为优秀。回顾全年工作，主要是五个方面：
一、以贯彻《条例》为主线，统筹推进事业发展
一是学习传达全覆盖。市委常委会专题听取党校工作汇报，就贯彻落实《条例》和党校校长会议精神提出要求。市委理论学习中心组（扩大）召开会议专门学习了《条例》。市委副书记、校长朱水平专程来党校召开校委会，研究部署贯彻举措。校内通过理论学习中心组、全员政治理论学习、全市党校系统常务副校长例会，以及学习笔会等途径，进行了分级分类学习、研讨，为推动《条例》落实落细奠定思想基础。二是规划先行定方向。按照《条例》要求，参考省委党校《对照条例找差距谋发展调研报告》指出的问题，结合全市党校发展现状，率先起草了市、县党校建设发展X年规划，通过明确发展目标，突出重点关键，强化工作措施，为全面贯彻落实《条例》，推动市、县党校标准化建设和规范化办学提供抓手。三是聚焦问题促整改。积极促成市委常委会议定召开全市党校校长会，将《条例》纳入各级党委理论学习中心组内容，对县级党校贯彻落实《条例》进行督查，以及增加党校教学、科研成果奖励经费，对党校多功能报告厅和图书馆、文体活动中心建设项目予以支持等事项。X月下旬，市委组织部、市委党校组成联合督查组对各地贯彻落实《条例》进行了全面督查，以督查促整改落实。
二、以模范机关为目标，厚植红色学府底蕴
一是突出政治建设。始终把党校姓党的根本融入办学治校全过程，把讲政治守规矩摆在第一位，推进全面从严治校。全年召开了X次校委会传达学习中央和省委、市委有关会议精神，研究和部署校内工作。严格落实党风廉政建设责任制，年初制定了工作计划，印发了《关于明确X年校（院）班子及成员党风廉政建设职责分工的通知》，明确X项任务及X条措施。校委班子和部门负责人切实履行“一岗双责”，严格执行“三重一大”事项集体决策，认真开展“两同时谈话”，把好廉政监督关口。经济审计和政治巡察期间，全校上下以高度的政治站位自觉接受“体检”，积极配合、如实报告、直面问题，巡察意见反馈后，先后召开X次整改调度会，X次专题校委会，制定了《市委党校关于落实市委第二巡察组巡察反馈意见的整改方案》，建立了《市委党校巡察整改问题台账》，将反馈的X个方面X个问题细化为X项，全面整改到位。另外，坚决完成好精准扶贫结对帮扶的政治任务，先后X次深入安福村X户贫困家庭送政策、送慰问、送项目，开展消费扶贫和产业扶贫，被评为全市驻村（对口）帮扶优秀单位。
二是夯实组织建设。一方面，以机构改革为契机，完善了机构设置，增设了宣传教育部、财务部，进一步优化了职能配置，理顺了工作关系，焕发了新的活力。另一方面，以机关党委、机关纪委和各党支部换届为契机，优化了党务干部队伍结构，充实了机关党建工作力量。探索建立了机关党委委员兼职党建指导员机制，出台了《支部量化考核办法》，通过月部署、季督导和年度评价的方式，推动支部严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议等制度。创新开展了主题党日活动，全面聚焦锤炼党性的目的，强调了去娱乐化的纪律规矩。严格按程序发展了X名预备党员，X名预备党员按期转正。另外，围绕创建模范机关，推动党建业务融合，机关党委发出做“四个表率”的倡议，以支部为单位开展了大讨论，进一步浓厚了党建引领，干事创业的氛围。在庆祝建党X周年之际，召开了隆重的表彰大会，X名党员和X名党务工作者受到表彰，校机关党委被市委组织部直属机关委员会评为先进基层党组织，常务副校长杨琦明以“践行初心人民至上-从《共产党宣言》讲起”为题，为全体教职员工上专题党课和X次微党课。
三是重视学风建设。一方面，坚持思想政治引领，全面落实意识形态工作责任制，牢固树立了教育者先受教育的理念，加强干部教师队伍的学习提升。全年开展理论学习中心组学习X次，集中政治学习X次。平时通过“国旗下讲话”“学习强国”平台、中央党校视频教学、干部教育网络学习平台等渠道，丰富和拓展学习内容，切实推动“两学一做”学习教育和“不忘初心牢记使命”主题教育融入日常，抓在经常。另一方面，狠抓学员管理，调整了《主体班学员量化考核试行办法》，完善了纪律要求和奖惩举措。进一步推进学员管理信息化，通过面部识别、指纹识别、门禁系统、微信定位系统等，规范学员住校打卡。积极探索班主任专职化建设，专门负责班级管理和各类活动的组织。坚持严管厚爱相结合，充分发挥学员临时党支部和班委会的作用，成立了气排球、乒乓球、健步行等兴趣小组，组织学员开展文艺演出、气排球赛、读书心得交流等多种活动活跃气氛，让学员高兴进来、宽心住下、安心学习。
三、以教学科研为中心，凸显阵地渠道功能
一是克服困难抓好办班培训。今年新冠肺炎疫情给办班培训带来严峻考验。党校坚决落实市委市政府疫情防控工作部署，在确保校园安全的前提下，努力克服疫情影响，统筹推进常态化防控和非常态化办班，于X月X日在全省党校系统率先复学。全年开展各类培训共计X人次。其中，党校主体班X期，培训X人（包括：处干班X期X人，中青班X期X人，科干班X期X人，乡镇长班X期X人，西藏山南市城市管理和行政执法干部业务培训班X期X人，西藏隆子县基层干部素质能力X培训班X期X人，西藏隆子县农牧实用人才X培训班X期X人，党外年轻人才培训班X期X人,选调生班X期X人，古丈县中青班X期X人）。社会主义学院办班X期，培训X人。部门专题班X期，培训X人次。培训中，采取了山上山下相结合、市内市外相合作等方式，拓展了培训资源，扩大了党校影响。为了扩大办学规模，先后投入X万元对新河渠学区综合楼进行了维修改造，市委组织部、市直机关工委和市委党校共同为新河渠学区举行了挂牌仪式。新学区投入使用后，共举办了X期部门班，培训学员X人次。另外，积极承接韶山干部管理学院在X开展各类教学活动，在推动开放办学和宣传推介X方面积累了经验。
二是精准发力抓好教学改革。始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为核心内容，贯穿党校教学的全过程，全年组织新课试讲X次，开发新专题X个，新课占比达到X.X%，理论教育和党性教育占比达到X.X%，其中党性教育占比达到X.X%。始终把“用学术讲政治”作为提高教学质量的“一号工程”，通过学术评审委员会论证审定，个人、部门和学校三级备课，新课试讲、教学测评、听课评课等一系列制度规范，把好了课程质量关。始终把示范精品课打造作为教学提质的重要抓手，组织了全市党校系统“习近平新时代中国特色社会主义思想好课程”和“党性教育精品课程”录制上报，评选出好课程X堂，精品课X堂，集结出版了校本教材《市委党校精品课》。组织了全省“三百工程”的评审，录制优秀教师课程X堂，报送讲稿X份，优秀课程X堂，攻坚克难典型案例X个。始终把开发挖掘地方资源作为深化党性教育和打造教学品牌的重要载体，组建了师资团队打造薛家村党性教育基地课程，形成了现场教学X堂、体验式教学X堂，访谈式教学X堂，讲授式教学X堂，其他形式教学X堂，编印了《王新法党性教育基地讲稿汇编》。始终把领导干部上讲台作为提高党校教育培训质量的重要举措，今年来外请教学X堂课，其中厅级领导X堂，外请率达到X.X%。此外，校内举办了教学比赛，并选送X名青年教师参加全省社会主义学院系统教学比赛，分别获得一等奖和三等奖的好成绩。
三是振奋精神抓好科研咨询。聚焦科研管理，加强组织谋划，完善服务保障，修订了《中共X市委党校科研人员社会调查管理办法》《科研课题经费使用管理办法》《科研管理制度》，引导教研人员重视科研、投入科研、参与科研，开展深入扎实的调查研究和学术探讨。聚焦市情市策，发挥理论优势和智库功能，编发了X期《决策参考》，呈送相关市领导、有关市直部门和各区县供参考决策。同时，围绕疫情防控、机构改革、干部教育、全域旅游、精准扶贫、公共服务、产业发展、人才引进等领域，报送了X篇信息稿件，特别是疫情期间号召全员参与防疫宣传，针对性报送了X条信息。聚焦课题项目，组织了省社科、省委党校社科、省社会主义学院社科和X市社科X次课题申报，市县共申报课题立项和结项X个。组织团队完成了省委党校重大立项课题“精准扶贫在X”和“机关党建责任制研究”等省级课题。积极参与省委党校、长江经济带三峡生态经济合作区党校协作会、市委宣传部、市社科联征文活动，共有X人次获奖。在市直机关工委举办的“突出党建引领，推进党建业务深度融合”理论研究与案例征集活动中，申报了X个理论研究与X个案例征集选题。为迎接建党X周年和纪念林伯渠诞辰X周年，组织科研团队围绕林伯渠的统一战线、政权建设、财经工作、廉政实践等X个方面开展深入研究，形成了X多万字《林伯渠研究文集》，预计明年X月出版专著。同时，积极促成与省委党史研究院等单位联合举办“学习弘扬林伯渠革命精神”学术研讨会，预计明年X月份召开。
四、以管理服务为保障，提升办学治校水平
一是提升行政效能。坚持部门负责人月工作例会、部门周工作例会和周工作安排制度，实现校内工作同频共振，推动各项工作落地落实。全面推行网上协同办公平台，全年办理文件X件次，通过“互联网+无纸化+移动办公”，提高了上传下达和内外联络效率。及时完成了文书档案、人事档案和照片档案信息录入，实现了档案资料大数据管理。按要求部署开展依法治市、国家安全、禁毒教育、机要保密等工作。认真做好了校园综合治理和平安建设各项工作，定期开展安全检查，及时消除安全隐患。每月组织志愿者进社区参与众创平安活动，实现了联防联治。
二是激发队伍活力。举办了“首届市委党校建设与发展”金点子征集活动，所有金点子由校领导牵头抓落实，发挥集体智慧建好党校。以机构改革为契机，完成了X名正科实职、X名副科实职干部配备，提拔重用了X名年轻干部，X名行管人员晋升了职级，实现了改革的平稳过渡。推荐了X名年轻同志到市委组织部跟班。通过公开招考，招聘了经济学和政治学X名教师。配合全市军转安置工作，引进了X名军转干部。做好了教师岗位设置管理和职称评审，X名专业技术人员完成岗位晋升，其中副教授X人，讲师X人。向市委组织部、市发改委争取政策支持，为X名事业单位管理人员争取公车补贴。及时办理了工资、社保、晋级晋档、职级晋升人员待遇调增。为在职教工购买了“志愿者公益保险”。精心开展了老干、工会、青工委活动，营造团结向上的和谐校园氛围。
三是完善保障体系。严抓疫情防控，疫情期间及时采购了防疫物资，认真做好校内和家属区消杀工作，科学组织学员、教职工分时、分区、分散就餐，筑牢安全防线。提升服务质量，添置了换擦鞋机、应急伞具、自助洗车设备，更换了餐桌餐椅和垃圾箱，改建了X间学员党支部活动室（自习室、茶歇室、文体活动室），更好服务教职员工与学员。加强物业监管，做到定岗定责定标准，对学员反映的意见诉求坚持及时回应、马上就办，主体班学员对物业及食堂平均满意度达到X%以上。抓紧校园建设，新建了X栋X间宿舍的学员楼，该项目于去年X月动工，今年X月份主体工程竣工，目前室内外装修配套基本完工，预计明年春季投入使用，累计投入资金X万元。同时，向财政争取X万资金，用于新学员楼内部设施配套、校内路灯及教学楼、报告厅、科研综合楼屋面防水。
四是严格财务管理。按照审计、巡察要求进行整改，修订了专项资金管理办法、合同管理办法等制度，规范了结转资金纳入预算、文印管理、内部控制建设、部门预决算编制及网上公开、政府财务报告、财政供养人员信息采集、无债务申报等专项工作，做好了《审计报告》书面意见回复。通过安装“税控盘”，实现了短训班由税务代开票转为自开税票，提高了培训费的回款效率。严格控制“三公”经费，同比下降X.X%，公务用车运行维护费与去年基本持平。
五是浓厚校园文化。做好了图书文化服务，针对教工学员和教学科研需求采购图书X册，接待读者X人次。新建了党建书吧，做好了党报党刊征订，推荐新书好书X期，放映电影X场次，举办了各类文艺汇演、文化讲座、文体活动，丰富了学员课余生活。围绕推行公筷公勺、红色课堂、潇湘家书、义务植树、文明实践等主题，以及端午、中秋、国庆、重阳等节日，开展了文明创建系列活动，营造了校园文化浓厚氛围。充分发挥信息平台作用，在校园网站发布信息X条，微信公众号发布X期信息X条，电视墙发布信息X条。主动对接新闻媒体平台，湖南党校报、湖南省文明网、红网、X日报、X文明网、X融媒、X电视台X多次报道学校工作，拍摄的宣讲微视频《坚持人民至上增进民生福祉》被“学习强国”刊播，传播了党校好声音。
五、以上下联动为纽带，加强党校系统建设
坚持党校系统“一盘棋”，加强与省委党校的联系和对区县（市）委党校的业务指导。一是制定了《全市党校（行政学院）系统X年业务指导工作要点》，明确了X项具体活动，加强系统内联系互动。二是建立了市委党校领导及校内直属部门对口联系区县（市）党校机制，加强对县级党校办学指导。三是配合省委党校做好了县级党校办学情况、师资队伍建设情况、贯彻落实《条例》情况、“十三五”规划落实情况及“十四五”规划建设情况的摸底报送，组织县级党校负责人参加了省委党校学习《条例》专题研讨班。四是按期召开了全市党校系统常务副校长例会和全市党校校长会，围绕贯彻落实《条例》和各级党校校长会议精神，以及党性教育精品课开发和市域党性教育精品路线打造等内容进行部署研讨，开展合作公关。五是围绕提升师资水平，举办了全市党校系统“学习《习近平谈治国理政》第三卷”师资培训班，组织县级党校参加和观摩市委党校教学比赛，精心指导“两课”打造，并继续实施资助计划。六是通过智慧党建平台系统实现了全市党校系统同步开班，进一步规范县级党校办学。
回顾一年来的工作，在市委市政府的正确领导下，校委班子和全体教职工的勠力同心、务实进取，校内党的建设不断加强，全面从严治校深入人心，“创文”和“创模”工作扎实开展，教学科研稳中有进，校园建设日新月异，各项工作都有发展和突破，实现了圆满收官。看到成绩的同时，也要深刻认识发展中的不足，比如教学水平与学员期盼还有差距，教研人员的科研积极性还有待提升，管理服务精益求精的意识比较欠缺，创先争优、只争朝夕的奋斗精神还不够强，部分人员大局意识、大局观念树的不牢。等等这些，既是我们今后努力的方向，更是推动党校事业发展必须迈上的台阶。奋进新时代，开启新征程，党校人要牢记职责使命，不惧风雨向前进，以更加强烈的担当精神，更加饱满的干事热情，更加务实的工作作风，在新一轮党校建设发展中建功立业，谱写新篇，为推动“三高四新”战略在X实施，推进“开放强市产业立市”战略落地落实贡献党校力量！
X年，党校工作主要是以贯彻“党的十九届五中全会”“国家、省、市干部教育培训规划”“党校（行政学院）工作条例”的精神和要求为主线，切实履行了干部教育培训职责，积极发挥了资政服务智库作用，全面完成了各项工作任务。同时，深入开展党史学习教育，以刀刃向内的勇气找差距、补短板、强弱项，用作风建设新成效推动党校工作新发展。我校业务指导工作经验被中央党校《党校工作通讯》刊发推介。在全省党校系统教学比赛中，获得二等奖。在全省党性教育精品课评选中，全市有X堂课入选。省级文明单位创建顺利通过审核。回顾全年工作，主要是四个方面：
一、坚持党校姓党，坚定不移推进从严治校
一是抓好党史学习教育。开展党史学习教育是重要的政治任务，校内迅速成立了主题教育工作领导小组办公室，在市委巡回第六指导组的精心指导下，我校严格按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求和“先学一步、深学一层”的指导思想，把主题教育作为一项常规性工作，融入到理论学习中心组、“三会一课”和日常教育等各个环节，落实到教学、管理、队伍建设的各个方面。期间，举办理论学习中心组学习X次（全年X次），开展主题研讨X次，召开了“讲政治、守规矩、做党校姓党的坚定践行者”座谈会。校委领导带头为教职员工上了专题党课，并按照分工开展专题调研和谈心谈话，从打造精品课、编写地方党性教育教材、提升科研咨政能力、强化学员管理、推进校园建设、提高服务水平等方面着手，直面问题，解决问题。在抓好自身主题教育的同时，积极配合市委举办了主题教育读书班，抽调X名处级干部和X名教师参与市委巡回指导工作，举办了X期“全市党校行政学院系统‘不忘初心，牢记使命’主题教育示范班暨“打造党性教育精品课”师资培训班，为开展主题教育培训了师资。《X日报》以《做党校姓党的坚定践行者》为题，全面报道了我校开展主题教育的情况。
二是突出政治引领。始终把政治建设摆在首要位置,把旗帜鲜明讲政治贯彻落实到办学治校全过程、各方面，先后召开X次校委会或校委会扩大会议，传达学习中央和省委、市委有关会议精神，研究和部署具体工作。严格落实党风廉政建设责任制，按照责任分工履行“一岗双责”,持之以恒改进作风。牢牢把握意识形态主导权，进一步严肃讲台纪律，严格外出讲课审批制度，切实把好门户网站、微信公众号、校园宣传橱窗、电视墙等平台的政治关口。全年通过校园网站发布信息X条，微信公众号发布X条信息，X篇文章。始终把脱贫攻坚作为重要政治任务来抓，继续选派干部驻村，与大湖口镇安福村X户贫困户开展结对帮扶，积极参与西洞庭毡帽湖村的乡村振兴工作，精心完成古丈县、西藏隆子县干部培训工作，学校被评为X年全市驻村帮扶优秀单位。
三是强化队伍建设。以党支部“五化”建设为抓手，完善了智慧党建平台功能，结合中心工作开展了“三会一课”，组织了形式多样的党员日活动。在青年干部教师中发展了X名预备党员，培养了X名入党积极分子，X名预备党员按期转正。圆满完成了老干党支部换届选举。“七一”当天，隆重召开了庆祝建党X周年表彰大会，评选表彰了X名优秀共产党员和X名优秀党务工作者，机关党委被市委组织部直属机关委员会评为先进党组织。以机构改革为契机，编制了机构调整方案，在保持编制总数不减的情况下，增设了X个行政部门，并向市委推荐重用了X名处级干部，解决了X名处级干部公务员身份，提拔了X名正（副）科级非领导，交流了X名科级干部，X名科级干部试用期满如期转正。同时，根据全市职务职级并行工作部署，做好政策宣传和摸底核查，严格按照规范流程推进套改晋级工作。以职称评定为导向，重视和推动专业技术职称申报评定，做好组织协调和联络服务工作，激励教职人员专注教学和学术，全年有X名教师获副教授（副高）任职资格，X名专技人员顺利晋升专业等级。另外，新招聘了X名年轻教师，进一步优化和壮大了教师队伍。
四是完善制度管理。坚持按照制度管人管事管物，对原有规章制度全面清理、查漏补缺，重点针对教学科研、工程招标、资产采购、干部选用、职称评定、公务接待、公车管理等方面进行了修订，进一步扎紧制度笼子，确保依法依规办事。严格落实民主议事决策程序，建立并执行了党内监督机制，凡涉及“三重一大”事项均由集体研究决定，并提前报告派驻纪检组参与监督。强调规矩意识，明确了十个“搞不得”要求：只讲研究无禁区、不讲课堂有纪律，搞不得；断章取义引经典、正史野史“一锅煮”，搞不得；形式单一满灌，偏废理论轻内容，搞不得；老专题不更新、新专题不试讲，搞不得；调研走形式、文章凑字数，搞不得；原则问题模棱两可、私下议论随声附和，搞不得；只摆假把式、不练真功夫，搞不得；有好处就争、没好处就躲，搞不得；听表扬就笑、挨批评就跳，搞不得；船到码头车到站、消极怠工混日子，搞不得。
二、服务中心大局，全力以赴落实主业主责
一是全面完成培训任务。根据年初制定的干训计划，全年开展各类培训共计X人次。其中，党校主体班X期，培训X人（包括：处干班X期X人，中青班X期X人，科干班X期X人，党外中青班X期X人，乡镇长班X期X人，西藏隆子县村级组织负责人培训班X期X人，习近平新时代中国特色社会主义思想专题研修班X期X人,选调生班X人，古丈县科干班X人）。行政学院办班X期，培训X人，这是行政学院首次承担X市新录用公务员初任培训任务，反响很好。社会主义学院办班X期，培训X人。部门专题班X期，培训X人。此外，做好了省委党校在职研究生X学区培训管理工作，共有X个班X名学员顺利毕业。至此，在职研究生学历教育在X学区画上圆满句号，先后培养了近千名党政领导干部，为X的经济社会发展做出了积极贡献。
二是稳步推进教学改革。按照新修订的《中国共产党党校（行政学院）工作条例》要求，以及中央党校、省委党校教学改革精神和工作部署，坚持把“用学术讲政治”作为教学改革的“一号工程”，加强了业务学习和教学指导，每周一下午业务学习雷打不动，并组织新课试讲X人次。同时，抓好试点示范，以打造党性教育精品课为切入点，做好第二批党性教育精品课评选和录制，X门课程评为省委组织部党性教育精品课，X门课程被选送到中组部参评“学习新思想好课程”，树立了标杆和导向。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为教学培训的首要任务、中心内容，进一步突出主业主课地位，理论教育和党性教育占比达到X.X%，其中党性教育占比达X.X%。坚持把问题导向贯穿培训全过程，通过“两带来”和入学摸底考试，做好培训需求分析，在主体班全面推行“X+X（X.X）”互动教学，有针对性的组织学习讨论。坚持挖掘本土教学资源，先后到薛家村、夹山“进京赶考启示园”、翦伯赞故居、青山灌区、贺龙故居、桃源红二方面军作战旧址、原桃源师范白屋、武陵黄爱村、X保卫战河洑战场旧址、丁玲故居等地开展调研，开发了《学习入城守则、增强纪律意识》《翦伯赞的清廉观》《丁玲的道路转变》《时代楷模姜开斌》等教学专题，编写了《X党性教育基地（教学点）》《X市委党校精品课》和《追梦——民族复兴进程中的X群英》党性教育教材，推出了X堂“开放强市产业立市”网络微课程。坚持丰富和拓展培训手段，针对不同专题研讨班采取了课堂+基地、本地+异地等分段培训模式，并承办了X期“沅澧大讲坛”，参训人数达X余人，社会反响热烈。坚持领导干部上讲台制度，全年外请教学X堂课，外请率达到X.X%，形成了“干部教、教干部”的良性互动。
三是积极开展科研咨询。牢固树立科研兴校、科研强校的理念，强调科研在学科建设和教学中的基础性作用，注重发挥决策咨询职能。全年，组织课题申报立项和结项X个。其中，省级立项课题X个（市委党校X个）。市级立项课题X个（市委党校X个）。X年度所有立项课题全部结项。组织参加了省委统战部、省委党校、省社科联等征文活动，共有X篇论文获奖。在全省党校行政学院系统理论研讨会上，有X篇论文获奖。其中：一等奖X个，二等奖X个，三等奖X个。在三峡生态经济合作区党校协作会“生态优先绿色发展”学术论坛上，获一等奖X个，二等奖X个。针对科研动力不足、能力不强、效力不大等现状问题，召开了全市党校系统X年科研工作座谈会，研讨新时期加强党校系统科研工作经验，并探索推进教学研“一体化”管理办法。期间，围绕市委市政府科学施策的“实际问题”“中心问题”，组织教师和主体班学员开展基层调研和走访调查，掌握第一手资料，形成调研报告，依托《决策参考》和党委信息报送等途径，开展决策咨询服务。全年编发了X期《决策参考》，报送了X篇信息稿件。
四是切实加强学员管理。修订了《主体班学员量化考核试行办法》，进一步细化培训纪律和学习要求，对于请假扣分较多的学员及时提醒，发现违纪行为在核实情况后进行通报，并责令作出书面检查，确保培训的严肃性。通过人脸识别系统、食堂管理系统、学员管理系统、考勤公示系统等信息化手段，实现学员报道注册、入学考勤、课程安排、信息发布等信息化和大数据管理。在充分发挥组织部跟班干部、党校班主任和跟班老师监督管理的基础上，注重发挥临时党支部和班委会自我管理作用，除了规定的课堂教学，其余学习活动均由班委会制定方案并组织实施。下半年，将党史学习教育融入主体班培训全过程，举办了主题班会、专题研讨会、座谈交流会、读书分享会和组织生活会，通过交流思想、探讨学习、开展批评和自我批评，强化了党性意识，促进了学风建设。另外，根据办班培训实际情况，在总结经验的基础上，制定了班主任管理细则，对带班职责和工作流程进行了细化和明确，提高管理服务的质量和效率。
三、牢记使命担当，真抓实干推动工作发展
一是行政日常事务有序开展。坚持工作年计划、月调度、周安排，实现了校内工作统筹协调、有序推进。全年办理公文X件次，保障了上传下达和内外联络。按照保密要求对办公电脑进行了全面自查。文书档案完成了数据录入，实现了信息化管理。及时办结了《关于挖掘红色基因传承红色文化》的政协提案。认真做好了综合治理和平安建设各项工作，定期开展安全检查，及时消除安全隐患，每月组织志愿者进社区参与众创平安活动。
二是文化服务载体不断丰富。全年新进图书X册，征订报刊X种，装订党报X册、资料期刊X本，接待读者X人次。在原有知网、读秀网、电子图书借阅机等数字化服务的基础上，新开通了“国家哲学社会科学学术期刊数据库”，并通过微信公众号定期发布好书推荐累计X期、每周导读X期，进一步保障教学、科研和学员需求。积极争取了市文化馆、市汉剧高腔保护中心演出进校园，先后举办了X场文艺演出。坚持每周二晚播放经典影片和定期举办文化讲座，校内新建了文化宣传橱窗，添置了党性教育文化石，在世界读书日期间，开展了读书倡议活动等，营造了浓厚的校园文化氛围。校排球、气排球、羽毛球、歌咏等兴趣小组每周开展活动，在全省党校系统气排球比赛和市委机关排球比赛中均获得第四名的好成绩，在丰富业余文化生活的同时，为学校争了光彩。另外，以建校七十周年为契机，召开了座谈会，编撰了校史，通过回顾办学历史，总结办学经验，展示办学成就，传承优良作风、凝聚精神力量、提升文化内涵。
三是智慧校园建设稳步推进。做好了电教设备和办公电子设备的日常维护、使用、管理，保障了教学、办公秩序。按照智慧校园建设总体规划和智慧党建总体要求，投入X万元用于校园信息化提质改造。包括新增了教学信息发布系统、多媒体教室控制系统、听课评课语音视频监控系统和智慧班牌及教学测评系统，对所有教室的多媒体教学系统设备进行升级，优化了校园“一卡通”管理软件，教工和学员通过手机考勤和在线管理服务。同时，新建了市直单位智慧党建硬件平台，党校系统视频会议（远程教学）平台，实现了市县网络互联、资源互通。
四是后勤管理服务保障有力。完成了食堂新一轮委托管理和提质改造，经过综合比较，与“一品佳”公司续签了合同，并督促其按照食品安全管理“A”级标准，投资X万元对食堂进行提质改造。全面加强了物业监管，做到定岗定责定标准，对学员反映的意见诉求坚持及时回应、马上就办，得到学员认可，学员满意度测评达到X%。校园建设方面，争取了X万元财政资金，对X号楼进行整体改造；争取了X万元文化建设资金，对篮球场进行了提质升级；投入了X万元资金，对学区函授楼进行了全面维修；对校门、教学楼、报告厅、学员餐厅、X号学员楼分别进行了修缮；为学员楼、报告厅更新了床垫、被服和窗帘、桌椅；校内添置了草坪灯、花卉、盆栽、垃圾箱等设施，营造良好校园环境。与此同时，集中精力推进新学员楼建设项目，现已进场施工。
五是财经内控管理更加规范。根据新的财经纪律要求和学校工作实际，科学编制了财务预算计划，重新调整了财务报账流程，全面加强了票据审核把关，进一步规范了财务管理。按照市财政局要求，内部控制建设情况、专项资金绩效管理、部门预决算说明进行网上公开。按照市财政局资产管理部门要求，完成账务清理及资产清查处置，并做好了补提折旧工作。全年“三公”经费同比下降X.X%，公务用车运行维护费基本与去年持平，非税收入征收任务全面完成。
四、强化系统意识，精准发力开展业务指导
配合省委党校做好贯彻落实《条例》前期调研工作。坚持每季度X次校长例会，其中第三季度校长例会由市委组织部、市委党校召集各区、县（市）委组织部、党校有关负责同志，围绕贯彻落实新一轮干部教育培训规划，推进党性教育精品课开发和党性教育现场教学基地建设，进行专题辅导和部署交流。通过定期召开例会，统一党校思想，落实上级精神，确保步调一致，实现整体发展。另外，针对机构改革中县级党校的困惑和诉求，校委领导分别到县级党校开展调研，及时做好思想引导和政策解释，并向市委领导反馈情况，为领导决策提供参考，为党校发展争取政策。同时，以部门为单位分别召开了教学、科研工作研讨会，针对具体工作进行了指导、交流。办公室制定并实施了资助、指导区县（市）党校打造党性教育精品课的制度；人事处就机构改革事宜为县级党校提供信息，为县级党校改革争取主动，并将县级党校负责同志纳入暑期学习培训计划。
回顾一年来工作，在市委的高度重视下，按照年初制定的工作要点，我们以建校七十周年为起点，以机构改革为契机，以新颁布的《条例》为指导，以主题教育为抓手，对标“知止知畏，做规矩的党校人；有为有位，做实干的党校人；定标定向，做追梦的党校人”的要求，全体党校人勠力同心、锐意进取、担当作为、创新突破，实现了全年工作的圆满收官。与此同时，对照主题教育检视的问题，还有很多需要改进的地方，在今后的工作中我们将切实加强研究，认真加以解决。
X年，X区委党校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在区委区政府的正确领导下，在全体教职员工的共同努力下，一手抓抗疫防疫，打好新冠肺炎阻击战，一手抓复工复学，打好干部教育培训攻坚战。党校在保证防疫的基础上，顺利完成理论宣讲、干教培训、教学管理、科研工作、行政后勤等各方面工作。
一、发挥理论宣讲主力军作用，开展十九届五中全会精神和党史学习教育宣传
1、加强校内学习教育。党校第一时间召开十九届五中全会宣讲动员会，启动学习宣讲。校领导班子带头开展集体学和个人学，参加区中心组理论学习，在行政工作例会、教职工大会上传达学习精神。党校召开学习十九届五中全会精神暨党校“十四五”规划解读大会，常务副校长章高林作专题讲座。与党史办联合开展学习会，邀请专家解读五中全会精神。选派教师参加师资培训，组织学习十一届市委十次全会精神、区委常委会关于学习五中全会精神的工作部署，加强学深悟透精神。围绕党史学习教育，党校班子成员为全体党员上党史专题党课X堂，组织收看党史学习教育情景党课，开展四行仓库、抗疫展等现场教学，推动党史教育入脑入心。
2、深入基层开展宣讲。党校与区委宣传部合作成立学习贯彻五中全会精神理论宣讲团，调研群众学习需求。通过“菜单式”“个性化定制”两种方式，推动基层宣讲落地落实。党校及时跟进基层宣讲的时间表、路线图、责任单，落实五中全会精神宣讲的标准、质量和要求，开展宣讲X余场。党校组织召开五中全会精神专题备课会，按照总论+分论结构，开发出多门专题课，并将五中全会精神宣讲纳入X年上半年主体班课程设置。围绕党史学习教育，党校增设党史专题教学单元和课程，保证党史教学内容课时比重占到X%-X%。推出党史教育微党课X堂，党史教育专题课X堂，选送市委组织部精品党课X堂。组织教师加入区党史宣讲团，在全区内开展党史宣讲，赴云南开展送教入滇。
3、媒体平台强化宣传。党校开发多个媒体平台加强理论宣传。在党校网站开设“学习贯彻五中全会精神”专栏，持续报道宣讲做法经验。邀请市委讲师团、专家学者提供指导，向长三角、西南片区党校系统、区组织部门、宣传部门推荐优秀宣讲员、精品课，为加强五中全会精神宣传提供人才支撑和组织保障。围绕党史学习教育，党校开发多条党性锻炼路线与多个现场教学基地，编印《上海党史现场教学资源手册》，推出《X区干部教育培训课程资源库》，联合区委宣传部编印《跟着习近平总书记学党史》。党史微党课通过“上海X”APP、X党建网、X党校网站、X组工、X号先锋公众号等多个媒体平台宣传。党校在《X报》发表党史特约评论员文章X篇，在党史学习教育中的探索与创新在《茸城之光》栏目播出。
二、落实“用学术讲政治”要求，提高干部教育培训质量
1、顺利完成干部教育培训工作。党校全年完成培训班次X个，培训学员X人次。其中主体班X个，培训学员X人次；自办班X个，培训学员X人次；委托班X个，培训学员X人次。另外协助区政府办、区编办、区卫健委、区文旅局、区妇联、石湖荡镇、车墩镇、小昆山镇、X经济技术开发区、新华传媒、交投公司等单位举办协办班，完成干部培训X余人次，全年总计完成干部教育培训X余人次。在开展线下教育同时，依托上海干部在线学习城直播平台，开设X区领导干部周末课堂，开展线上培训X人次。全年，学员对党校教学质量满意度为X.X%，教学管理满意度为X.X%，“用学术讲政治”总体评价为A的比例是X%。
2、落实新时代干部教育培训新要求。推进最新理论进培训，在培训班中开展党的十九届五中全会、五中全会精神、《民法典》、习近平总书记在纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战X周年大会上的重要讲话、习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神等内容学习。创新干部教育培训班次，紧紧围绕区委区府中心工作，服务长三角一体化发展国家战略，举办长三角GX科创走廊九城市中青年干部深入学习贯彻习近平总书记关于长三角一体化发展重要论述专题班；服务“一个目标三大举措”战略布局，举办两期区深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加快推进“科创、人文、生态”现代化新X建设中青年干部专题班；服务区委区府重点工作项目，与区委组织部、区发改委、区政务办、区规划资源局、区司法局联合举办区领导干部优化营商环境专题研讨班、区领导干部推进城市建设专题研讨班、区领导干部推进政法工作专题研讨班等。加强区情调研，编撰X抗疫案例教学X个，其中《在抗疫中书写经济逆势飞扬的新传奇——长三角GX科创走廊“云抱团”X样本》入选市委党校精品案例。
3、加强队伍建设担负理论传播主力军使命。党校不断提高教师队伍整体实力，组织教师学习《习近平论治国理政》第三卷、党的十九届五中精神及党的最新理论精神。先后选派X位教师参加市委党校组织的师资培训，选送教师参加中央党校组织的五中全会精神培训。围绕“用学术讲政治”开展多次专题研讨。全年新招录专职教师X名，徐文震、张大伟被评为区领军人才、拔尖人才，李鸿渊被授予区“五一劳动奖章”，张大伟获区红色文化宣讲团优秀讲师荣誉称号。全年教师在《X报》开辟“理论视点”，X电台开辟“理论一刻”、“理论时光”，切实担负起党的理论传播主力军使命。
三、丰富培训设计，提升教学管理水平
1、加强培训布局。党校强化需求调研，召开两次年度干部教育培训工作座谈会，了解区X家单位的培训需求和意见建议。落实课程计划审核机制，科学设置各个班次的具体教学环节。加强领导进课堂力度，国家科技部原战略规划司副司长余健、上海市科技工作党委书记刘岩、X区委书记程向民、区委副书记、区长李谦、区委副书记肖文高、区委常委、区纪委书记竺晓忠、区委常委、组织部部长彭琼林等领导到校授课。发挥名师战略，中国科学院院士、中科院脑智卓越中心学术主任蒲慕明、中国工程院院士、同济大学副校长吴志强、上海市科学界联合会主席王战、华东政法大学法律学院院长金可可等专家开授讲座。
2、丰富培训方式。线上线下教学同步开展，搭建立体学习平台。借助“上海干部在线学习”平台开展“云办班”直播课程培训；利用党校教室和“党员远教系统”开展“主会场+分会场”多点位培训；依托“公安培训系统”开展“直播+录播”滚动式培训。拓展现场教学资源，开发中国留学生博物馆、“法院庭审模拟”现场教学基地,开拓安徽合肥等党性考察路线,增设上海自贸区临港新片区、杭州城市大脑、安徽创新馆、苏州工业园区、湖州南太湖科技创新中心等长三角教学点。深化“三带来”项目，围绕“科创人文生态”中心工作开展课题调研，其中第十九期中青班的调研成果获得副区长王玮华肯定批示。
3、强化教学管理。加强“师资库”、“课程库”建设，精选X类共百门课程及抗击新冠肺炎案例课和党史学习教育微党课，共享全区使用。优化干部教育培训质量评估，实施一票否决制，使用等级评价制，精细评估指标，开展一课一评估。加强图书服务，全年采购图书X册，为教职工配发图书X册，订购报刊X份，为培训班采购教材X册，在X个班次下发图书X册。加强信息技术应用，更新电子书X册，为X班次推送电子书X人次，在签到中试点“人脸识别技术”，运用手机端开展教学质量网络评估。
