2022年领导干部民主生活会对照检查材料
按照县委统一部署和县纪委、县委组织部要求，会前，我紧扣本次民主生活会主题，进一步深化了理论学习，通过和班子的其他成员谈心谈话，广泛征求党员干部意见，严格对照六个方面内容，认真检视问题，深入剖析原因，明确了今后努力的方向和改进的措施。同时，主动积极认领其它党委班子查摆的问题，深刻剖析问题原因，制定整改清单。现将个人存在的突出问题对照检查如下：
一、对照七个方面，查摆的问题
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题：一是学习的内容不全面。虽然能够养成学习的自觉性和主动性，但对“两个确立”的领悟和理解不全面，学习缺乏系统性和整体性。二是学习领会不深刻。平时主要化大量的精力投入工作，忽略了对理论学习的深钻细研，对“两个确立”的领悟理解肤浅，还有一定的差距。三是理论与实践贴合不紧。对“两个确立”的理解停留在字面的范畴之内，没有放到社会全局的角度分析和理解，在贯穿落实上打了折扣、缩了水。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面存在的问题：对习近平新时代中国特色社全主义思想的深刻内涵理解和把握得不够扎实，用习近平新时代中国特色社会生义思想指导实践、推动工作方面办法不多，推动党建与业务工作深度融合不够。在具体工作中，有时考虑的客观因素过多，反复研究考量，抓落实的时效性还不够，对群众接受程度高、推行阻力小的工作就执行的快一些，反之对一些难度较大的工作，就执行的相对慢一些。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面存在的问题：一是改革意识创新不强。工作上忧患意识和风险意识不强，缺乏本领恐慌和知识恐慌，应付风险挑战的抗压能力较弱，面对改革发展中的深层次矛盾和复杂局面，缺乏攻城拔寨、攻坚克难的勇气，能力需要进一步提高。对群众和企业办事过程中依然存在着不少难点、卡点和堵点。二是改革力度不大。积极探索基层社会治理的新途径和新方法不够，在整合资源、强化服务体系方面缺乏改革创新的硬度和强度，应对风险挑战的能力有所欠缺。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面存在的问题：一是为民服务的意识还需要加强。虽然心里始终明确“以人民为中心，矢志不渝艰苦奋斗”的方向，能够结合“我为群众办实事”实践活动，聚焦短板软肋，但心里的想法多一点，实际行动少一点。潜意识中对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识淡漠淡化，培树群众观点、群众立场、群众感情开始衰减，致使联系群众不够紧密，服务群众不够深入、为民办事出现敷衍。二是为民服务的真功夫还需要淬炼。在工作中“一切为了群众了、一切依靠群众”的观念树得不牢，为民服务的篱笆扎得不紧，与群众没有建立水乳交融的关系，工作上基层经验不足、与群众沟通的能力欠缺。
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面存在的问题：面对新形势新问题，系统谋划的思路仍不够开阔。“十四五”期间的治理能力和治理现代化需进一步深化，特别是对意见征集座谈会上，群众代表普遍关注的基础设施建设问题，需进一步谋深谋细，完善相关规划方案，科学统筹谋划好整村全面提升工作。
