基层机关党支部2024年党建工作计划(共
16篇)
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篇一、基层机关党支部2024年党建工作计划
2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是X抢抓机遇，迎难而上的重要之年，谋划好今年党建工作意义重大、责任重大。2024年，X支部党的建设工作的总要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，严格按照省市区乡相关会议部署，围绕中心、服务大局，以模范党支部创建为主抓手，着力建设队伍这一基础性工程，充分发挥党建引领作用，坚定不移推动党建工作高质量发
展。
一、彰显政治统领，创建模范党支部
1.强化政治意识。一是持续开展对党忠诚和政治机关意识教育。引导党员干部不断提高思想认识和政治站位，把党中央关于加强党的政治建设的部署要求细化为具体举措，贯彻到机关党建各方面和履职全过程。二是深化模范党支部建设。落实“一岗双责”各项要求，推动党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核。严格执行“第一议题”制度，把传达学习党的二十届三中全会精神和习近平总书记重要
讲话指示精神作为“三会一课”的“第一议题”。
2.严明党的政治纪律和政治规矩。一是把学习和遵守党章作为基础性工作来抓，做到深学细照笃行。引导党员干部强化自我约束，规范政治言行，始终做政治上的明白人、老实人。二是引导广大党员干部牢固树立纪律意识和规矩意识，严肃查处违反党的政治纪律和政治
规矩的问题。
3.严肃党内政治生活。严格落实党的组织生活制度，按要求落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，组织开展好主题党日活动，推动党员领导干部带头过好双重组织生活，继续深入做好重温入党誓词、党员“政治生日”等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。全年党支部集体学习不少于16次，开展1次党章专题学习交流，开展1次廉政党课专题学习交流，党组织书记全年至少讲
1次党课。
二、坚持思想引领，强化理论武装
1.坚持用新思想武装头脑。坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，引导机关党员干部自觉做党的创新理论的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。充分运用“三会一课”“X党建云”以及“学习强国”等方式，不断丰富基层党组织理论学习方式
方法。
2.落实意识形杰工作贵任制。科学分析研判意识形态领域情况，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。把握全国“两会”、“七一”、建国75周年等重大时间节点，有效防范处置意识形态风险隐患。加强对微信群等意识形态阵地的管理，加强网络意识形态工作，开展党员
干部意识形态教育。
3.深入学习贯彻党的二十届三全会精神。按照中央及省委、市委的统一部署，以“三会一课”和主题党日等形式，掀起学习贯彻党的二十届三全会精神热潮，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十届三全会精神上来，统一到党的党的二十届三全会确定的目标任务
上来，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，切
实把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的二十届三全会各项工作部署中。
三、加强组织建设，夯实战斗堡垒
1.加强基层党支部建设。对标落实支部工作条例、机关基层组织工作条例及贯彻落实的具体措施，着力建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强“四强”党支部。进一步深化党支部标准化规范化建设，提高基层党组织建设质量，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部锋模范作用，深化拓展党史学习教育成果，扎实开
展“我为群众办实事”实践活动。
2.推动党建和业务工作深度融合。认真落实新时代党的建设的总要求，深入贯彻党中央各项决策部署，围绕主责主业，继续深化党建品牌创建，重点从机关的业务实际出发做好结合文章，拓展品牌载体，
做实品牌内容，赋予党建品牌鲜活的生命力。
3.提高党务干部能力素质。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,开展党务干部教育培训，围绕党建理论与实务进行解读，提高机关支委委员胜任本岗位的能力素质，进一步熟悉组织生活、党员教育管理等党务工作流程，提升党务干部抓党建工作水
平。
4.强化党员教育管理。认真做好发展党员工作，严格落实政治审查制度，提高发展党员质量。加强对党员的日常监督特别是八小时之外的监督，推动党员管理常态化长效化，重点强化对年轻干部的教育
管理监督，引导年轻党员始终牢记党员身份，增强集体荣誉感。
四、持续正风肃纪，建设清廉机关
1.加强党风党纪教育。深入贯彻落实党风廉政建设责任制，大力
开展警示教育、纪律教育、政德教育、家风教育，用好正反面典型，
及时通报违纪违法典型案例，加强机关廉政文化建设，营造廉洁从政
浓厚文化氛围。
2.推进机关作风建设。坚持开展作风问题常态化排查，推动机关党员干部带头落实“严真细实快”要求，倡树”事争一流”的工作追求，
大力开展“机关接地气、干部走基层”活动，进一步转变机关作风。
篇二、2024年党建工作计划
2024年县商务局机关党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入贯彻落实党的二十大精神和学习宣传贯彻二十届三中全会精神为主线，以党的政治建设为统领，坚决贯彻党中央决策部署和省、市、县委工作要求，深入实施“凝心铸魂、强基固本、互融共进、淬火提能、清风廉韵”五项行动，着力增强基层党组织政治功能和组织功能，持续推动机关党建“走在前、作表率”,为全面建设社会主义现代化幸福美好新高台提供坚强组织
保证。
一、实施凝心铸魂行动，全面提升思想政治凝聚力
1.加强政治机关要设。坚持把党的政治建设摆在首位，强化政治机关意识教育，常态化制度化开展理想信念教育，教育引导党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义，更加自觉地增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把讲政治内化于心、外化于行，全面提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，全面贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署及省市县委
工作要求。
2.夯实理论武装基础。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届三中全会精神作为首要政治任务，深入学习习近平总书记关于本行业本领域工作的重要论述和指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话。采取领导干部带头学、坚持制度集中学、主题党日普遍学、线上线下互助学、特色活动实践学等“五学联动”方式，推动理论学习入脑入心、走深走实、见行见效。严格落实“三会一课”制度，依托县内丰厚的红色资源，集中开展主题党日和“十个一”系列党性实践教育活动，让党员干部经常性、全覆盖
接受党性教育，不断提升党员干部政治理论素养。
3.巩固深化主题教育成果。按照中央和省、市、县委统一部署，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，继续加强党的创新理论武装，凝心铸魂、锤炼品格、践行宗旨、实干担当、力促发展。联合税务局、市场监管局、地宸局等党建联合体开展丰富多彩的党性教育实践活动，为X事业高质量发展
作出新的更大贡献。
4.加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，紧盯重要时间节点，加强意识形态领域形势分析研判，防范化解风险隐患特别是政治风险，及时报告意识形态工作情况。突出抓好网络意识形态工作，严格按照信息审核发布制度，建立健全信息审核发布台账，确保上网信息及时、准确、规范。提高治网用网水平，及时纠正、抵制错误言论，认真做好本单位网络舆情管理，及时掌握商务领域舆情动态，
把握正确舆论导向，切实掌握网络意识形态工作主导权。
5.做好思想政治工作。加强理想信念教育，坚持不懈用社会主义
核心价值观凝魂聚气，持续推进文明培育、文明实践和文明创建，大
力弘扬时代新风新貌，加强干部职工道德建设。落实机关党员干部思想政治工作定期分析制度，每半年向县直机关工委报告1次情况。扎实推进法治建设工作，每年至少召开2次法治专题学习和讲座。加强新时代家庭家教家风建设，弘扬家庭美德，传播家教理念，讲好家风
故事。
6.严明党的纪律规矩。把党章党规党纪作为党组理论学习中心组和党支部学习的重要内容，将7月份确定为《中国共产党章程》集中学习月，并进行《中国共产党章程》专题学习交流。举行“庆七一、铸忠诚”主题党日，深化对党忠诚教育，规范政治言行，引导党员干部做政治上的明白人、老实人。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。巩固党员信教和涉黑涉恶问题专项整治成果，探索建立相关长效机制，常态化
开展党员信教参教和涉黑涉恶问题排查整治，不断纯洁净化党员队伍。
二、实施强基固本行动，全面提升机关党建引领力
1.筑牢支部战斗堡垒。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》,推动机关党建常规工作抓规范促提升、特色工作抓亮点树典型、整体工作抓创新提质效。深化“四化四提”强基固本行动，加强党支部建设标准化工作，持续抓重点、补短板、强弱项。严格落实党员领导干部党支部联系点制度，年内至少帮办2件以上实事。抓好党支部书记抓基层党建述职评议点评反馈问题的整改落实，进一步规范工作、巩固成果、
提高质量。
2.推进模范机关创建。深入推进“与时俱进的学习型机关、真抓
实干的务实型机关、风清气正的廉洁型机关、人民满意的服务型机关、
勇于开拓的创新型机关”等“五型机关”创建。继续实施“强堡垒、创品牌、促提升”机关党支部建设标准化提质工程，严格落实党员领导干部双重组织生活、讲党课、党内组织生活等制度，促进机关党建与业务工作一体推动、深度融合。围绕“奋进新征程·建功新时代”这一主题，开展“商务大讲堂”活动，通过岗位大练兵、大比武、大
竞赛的形式，形成比实干、比担当、比奉献的干事创业氛围。
3.深化创星晋级活动。以创建“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部为目标，向五星级党组织看齐，争取2024年晋入四星级以上党组织行列，并深入总结大力宣传典型事迹，发挥先进党支部“头雁”效应。抓好机关区域化党建联合体“六联”活动的开展，探索“资源共享、发展共商、人才共育、品
牌共创”的机关党建新路径，扎实推动党建工作提质增效。
三、实施互融共进行动，全面提升保障发展服务力
1.推动党建业务深度融合。聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众的重点任务，坚持党组班子带头，以上率下，以机关带系统，实施党政机关党务和业务能力“双提升”行动，建立“党建+业务”清单化管理机制，推动党建和业务深度融合。开展创建党员先锋岗、争当服务群众标兵等活动，引导党员干部建功新时代、争创新业绩。紧扣“打造红色文化名城，建设绿色生态家园”目标，在发展商贸经济、优化营商环境、电商助农增收等重点工作中发挥基层党组织战斗堡垒作用
和党员先锋模范作用，激发谋发展、抓发展、促发展的强大动力。
2.深化党建引领基层治理。落实基层党组织和在职党员“双报到”工作机制，推动党员干部下沉社区、联系村、企业常态化长效化，以
“服务企业、服务项目、服务基层、服务群众”为切入点，开展“党
旗在基层一线高高飘扬”活动，每季度至少开展1次联合主题党日或者志愿服务活动，着力构建共建共治共享的基层社会治理格局。坚持“民呼我应、领办实事”,充分发挥单位职能优势和党员干部专长，结合“三抓三促”行动，深入开展“我为群众办实事”实践活动，着
力解决群众急难愁盼问题。
3.不断提升党建品牌。持续深化“党建领航·商务先锋”特色党建品牌建设，找准党建工作和业务工作的契合点，围绕“党建兴企、政策惠企、服务暖企、先锋助企”四项行动，使基层党建工作更好的服务中心、服务大局。坚持“党建红、服务优”的创建理念，以创促建、以创促改，提高创建质量·,以机关党建的高质量发展，推动全
局各项工作全面进步，更好保障全县经济高质量发展。
四、实施清风廉韵行动，全面提升纪律作风约束力
1.扎实开展“三抓三促”行动。落实“抓学习促提升”各项要求，
开展“悦读党员·书香支部”系列读书活动，引领学习培训活动走深走实。结合“察实情说实话出实招办实事”活动，大兴调查研究之风，聚焦群众关心关注的难点、堵点、痛点、热点问题，精心研究确定调研课题。落实领导干部包挂联系重点企业制度，制定商贸流通企业包抓工作清单，局主要领导带头定期深入企业开展调研，与企业家、市场主体等面对面交流，帮助企业解决发展难题。大力倡导真抓实干作风，提升机关党建效能，发现新视角、挖掘新思路，把“老课题”作
出新文章，让“新命题”实现大破题，推动各项工作优质高效完成。
2.坚持纪挺法前。强化苗头性倾向性问题预测预防，开展正面典型教育、反面警示教育、家教家风教育，引导党员增强纪律观念和规
矩意识。坚持用身边事警示教育身边人，提升以案促改、以案促治工
作质效，增强拒腐防变能力。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，模范遵守宪法及其他法律
法规，人人争做遵规守纪模范。
3.持续纠治“四风”。坚持纠四风与树新风并举，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，常态化推进形式主义官僚主义问题整治。下大力整治不作为、慢作为、“躺平式”等机关不良风气，持续纠治
机关“四风”问题，持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围。
篇三、医院2024年党建工作计划工作思路
2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是新中国成立75周年，也是实施“十四五”规划的攻坚之年。为全面加强医院党
的建设，以党建为引领，确保医院公益性，健全现代医院管理制度，
推动医疗服务高质量发展，按照中央、省市区关于加强公立医院党的
建设要求，结合医院实际，现将2024年医院党建工作作出如下计划。
一、工作思路
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻习近平新时代党的建设总要求，以持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果为抓手，深入学习宣传贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会和习近平总书记系列讲话精神；落实中央办公厅《关于加强公立医院党的建设工作的意见》,坚持卫生与健康工作方针，坚持公益性，把党的建设和医院发展紧紧结合起来，确保改革发展正确方向；以全面从严治党，提升党的先进性建设为主线，大力
加强医院党的政治建设、思想建设、组织建设、干部队伍建设、党风
廉政建设、医院文化建设等；以党建为引领，落实党委领导下的院长
负责制，全面支持院长抓好医疗、教学、科研和行政管理工作。
二、工作要点
(一)学习教育常抓不懈，持续筑牢理想信念根基。
按照打造学习型机关，培养学习型人才的要求，认真学习贯彻党的二十大、二十届二中三中全会精神，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，引导广大党员干部学
思践悟，夯实理想信念根基，提升政治政策理论水平。
1.以政治莫设为统领，解决好人生“总开关”问题。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，教育引导党员干部职工旗帜鲜明讲政治；坚持深入学习《党章》,深化宗旨理想信念教育；坚守《新形势下党内政治生活若干准则》,营造风清气正的政治生态；以政治建设为统领，解决好党员干部世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，教育引导干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，
做到“两个维护”。
2.以学懂弄通为基础，实现学习全面系统深入。认真制定学习计划，明确学习内容，规定学习要求，建立学习成效考评机制；如实开展党委中心组学习、支部“三会一课”、职工政治学习、干部上讲台等集中学习活动；利用“学习强国“平台、院报、工作简报、宣传展板、官网官微等宣传阵地大力宣传，推动自学；开展党史知识、新时期政策理论知识、廉政知识等测试，规定内容必学，自学篇目选修，把学习教育落到实处；坚持学习教育与医院经营管理相结合，把学习教育情况纳入党委、支委及班子成员的考核和评议内容，确保学有所
用。
3.持续巩固和深化学主题教育成果，做到知信行的有机统一。坚持学无止境，与时俱进，深学笃用。把中心工作与习近平新时代中国特色社会主义思想对标对表，学深悟透，矢志笃行。结合工作学，对应问题学，学思践悟，边学边干；对照党章党规、对应准则条例，查缺补漏，边查边改。以此提升党员干部政策理论水平，提升干部干事创业激情，真正实现学有所获，学有所悟，学有所用，以学促进，各
项工作提质增效。
4.以宣传引导为抓手，努力构建意识形态新格局。进一步强化组织领导，书记、院长齐抓共管，班子成员各负其责，认真落实一岗双责；加大意识形态教育，培育社会主义核心价值观，教育干部职工爱党爱国爱人民，增强对意识形态长远意义的认识；把意识形态工作纳入年度目标考评，实行一票否决制，与业务工作同安排、同考核，并按季度分析研判，发现问题及时处理；完善监管机制，明确具体责任人，加强院内院外宣传内容审核把关，专项整治微博、00、微信、工作群等信息平台并常态化监测，充分运用互联网宣传好政策、传递好
声音、弘扬正能量。
(二)组织建设强基固本，层层压实党建责任。
以提升组织力为重点，突出政治功能，立足把基层党组织建设成
为具有凝聚力、号召力、战斗力的坚强堡垒。
1.强基固本，充分发挥党组织的引领作用。根据支部党员人数和支部工作情况，增选纪委委员，加大对支委、支部工作和党员党性、党费收缴、参加组织生活情况的监督；对后进支委进行调整，确保支部作用有效发挥；开展对支委及支委成员组织力、协调力、战斗力的
考核评估，提升党务工作水平；调整党委委员所属支部，党委委员分
属不同支部，发挥监督指导作用，确保支部工作的真实性、规范性、有效性；继续开展支部标准化建设，全面提升党支部工作水平，根据院党委2023年印发的《中医院党支部标准化规范化建设三年行动方案》要求，对2023年建设达标的三个党支部要继续巩固提升，本年
度实现4个支部的标准化规范化建设目标。
2.要章立制，逐步实现党建制度体系化和现代化。在现有《党建工作指南》的基础上，增购《党支部标准化工作手册》,编制《医院党支部工作内容和流程》、修订《支部标准化规范化建设评估细则》《医院支部党建工作考核细则》《支委成员责任分解和考核细则》《支部书记例会制》等，按月考核，发现问题，及时会诊把脉，及时整改，为支部开展各项工作提供规范指南和保障；建立党员谈心谈话常态机制，推行党员年度累计积分制，分值与年终绩效、评先评优、职称(职务)晋升挂钩，突出党性锻炼，加强党员教育管理；全面落实党建工作责任制，书记抓、抓书记，层层压实党建工作主体责任和一岗双责，一级抓一级、层层抓落实；继续推行“三联制度”“双培”方针、党员先锋岗、党员责任区等制度，强化党委委员联系制度，及时发现基
层党支部工作中存在的问题并督促整改提高。
3.与时俱进，贯彻党建工作新发展理念。坚持党对医院的领导作用，把握好建立现代医院制度的方向，规范法人治理结构和领导班子权力运行，切实履行“把方向、管大局、保落实”职责；增强改革创新本领，保持锐意进取的精神风貌，善于结合医院实际创造性推动工作；严格履行党组织在决策、执行、监督各环节的权责，规范党组织工作方式，继续推行标准化规范化支部建设，确保党组织发挥作用组
织化、制度化、具体化；在实际工作中，要坚持党建工作与医院改革
发展同步谋划，确保医院党的建设不断得到加强。
(三)正风肃纪，推进党风廉政建设向纵深发展。
1.拒贪反腐，抓实党风廉政主责主业。着力落实“主体责任”和“一岗双责二以正风肃纪为工作的出发点和落脚点，细化党委主体责任和纪委监督责任具体内容和具体措施，把“两个责任”落实情况纳入班子成员及党员干部的岗位职责和业绩考核，推行定期述职述廉和考核评价制度，不断强化主责主业意识；结合“遵义市卫生健康系统廉洁从业十严禁”规定，加强医德医风、行业作风建设，深入推进党
风、政风、行风、作风“四风”建设。
2.正反教育，守住道德纪律法律三道防线。加大党章党规党纪教育力度，继续深入学习《党章》以及《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规；以党员干部、关键岗位、重要人员为监督重点，明确指出廉政风险点，签定个性化责任书，开展经常性提醒谈话，打好“预防针”,做好全程监督；组织全体干部职工深入学习廉政先锋人物事迹，开展正面引导，以身边人身边事，行业内典型案例实行警示教育，从正反两方面
教育干部职工遵法度、守德行，廉洁奉公、警钟长鸣。
3.多头监督，真正实现抓早抓小抓出成效。认真落实“三重一大”、请示报告、党务政务公开、党委会议决策、民主与集中、组织生活会等重要制度，发挥党内监督、纪委监督、群团监督、社会监督、媒体监督、职工监督等综合监督机制；抓班子，带队伍，班子成员要做“守纪律、讲规矩、做表率”的模范，各级干部要增强责任意识，大局意
识，弘扬优良作风，带头执行《准则》《条例》,严守政治纪律和政治
规矩，大力支持和保障纪检监察部门执纪问责，抓早抓小，预防为先，
教育为本。
(四)多措并举，着力打造高素质人才队伍。
坚持“党管干部、党管人才”原则，严格按照新时期好干部标准
抓好人才队伍建设。
1.任人唯贤，抓好中层干部队伍建设。严格按照区委组织部门关于选拔股级干部的规范程序进行干部选拔任用，严格规范动议提名、组织考察、对外公示、讨论决定，充分发挥党委在确定标准、规范程序、参与考察、推荐人选等方面的领导和把关作用，保证科室主任、副主任、护士长等人选政治合格、作风过硬、业务精湛。同时完善以考核评价为基础的干部“能上能下”机制，能者上、庸者下，定期考
核、动态调整，激发干事创业激情。
2.有的放矢，培养和推荐年轻后备干部。在工作中针对性培养一批年轻干部，在提高专业水平的同时，提升他们的谋划能力、组织能力、管理能力和执行能力，对条件成熟的干部积极主动向区委推荐提
拔使用，为想干事、能干事的干部提供平台。
3.创新方式，打造高素质的专业技术队伍。结合医院业务发展需求，按照人才梯次储备的原则，着力抓好管理型、技术型、服务型“三类人才队伍”梯队建设，推行人才引进、外出培训、师承教育、交流合作等模式，多渠道引进和培养专业技术人才；大力推进名医名科、名老中医工作室、博士工作站等各项建设工作，加快建立完善人才培养、使用、评价、流动、激励、约束等体制机制，实现人才引得进、留得住、用得上的目标，打造一支政治过硬、技术精湛、患者满意、
社会认可的医疗队伍。
4.坚持标准，确保发展党员质量。始终把全面从严治党要求贯穿于发展党员工作的各方面、全过程，严格按照“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，科学制定党员发展计划，始终把政治标准放在首位，开展经常性培养教育，重点吸收发展积极向党组织靠拢、责任心强的一线业务骨干和青年知识分子，把业务骨干培养发展为党员，把党员培养成业务骨干。严格按照发展党员25个步骤，认真执行发展党员纪实管理、预审、票决和责任追究制度，改善党员队
伍结构，提高党员队伍素质，保证党员队伍生机活力。
(五)党建引领，促进群团工作协同发展。
进一步落实以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推进院务公开，落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性；定期研究解决工会、妇委会、共青团、离退休工作的重大问题，准确把握新形势下党的群众工作规律，增强群团工作的政治性、先进性、群众性，充分发挥好党联系职工群众的桥梁和纽带作用；进一步健全统战工作体系，深入了解统战人士在思想、素养、诉求等方面的新变化，把解决思想问题同解决实
际问题结合起来，协同做好各项工作。
(六)以人为本，着力打造医院特色文化。
塑造和培育具有中医特色的文化底蕴，以“厚德、敬业、传承、创新”的院训为基础，坚持新时期卫生健康工作方针和正确的办院方向，弘扬救死扶伤的人道主义精神；组织开展妇女节、医师节、护士节等主题节日活动，营造医院内部积极健康、团结互助、奋发有为的良性工作环境；开展经常性爱国主义、党性修养教育，鼓励干部上讲
台，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的医务工作者，提升干部
素质和道德修养；开展医疗服务态度、医疗服务质量评比活动，提升社会认可度和群众满意度；强化内宣外宣工作，打造党建文化墙、廉
政文化墙、办好院报，建好“职工读书屋”等，夯实医院文化基础。
(七)统筹协调，推动各项工作全面发展。
杜绝党建业务“两张皮”现象，抓党建促业务，紧紧围绕医院三乙创建、医改指标、医疗质量与安全管理、学科建设等中心工作，同安排、同部署、同落实、同考核。始终把污染防治、扫黑除恶、信访维稳、安全生产、巩文巩卫、公共卫生应急等重点工作抓在手上，落
实到位。
三、保障措施
(一)健全组织，保证工作有人管，有人干。充实党务专职干部1人，逐步达到国家卫生健康委关于专职党务干部不低于医院职工总
数的0.5%要求，并比照医院同级行政管理人员落实相关待遇。
(二)加大培训，提升党务工作者业务水平。选派1名年轻的党务干部到区直工委学习，带动医院各党务干部业务水平提升；开展党
务干部业务培训，规范党建工作，为规范化标准化支部建设奠定基础。
(三)预算经费，加强党员活动场所建设。年初将党建工作经费按每名党员不低于500元的标准列入年度预算，确保党建活动经费保
障。加强支部文化和阵地建设，党员活动场所建设。
(四)强化督导，确保目标任务落地落实。党委办、纪委办按月开展支部工作考核、党员党性考察，发现问题及时督促整改，重大问
题追责问责。
篇四、2024年机关党支部党建工作计划
为贯彻落实中央全面从严治党的要求，进一步加强党的领导，保障党的建设工作顺利开展，不断提高党建工作质量和水平，全面落实
新时代党的建设总要求，特制定支部2024年度党建工作计划：
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，以党的政治建设为统领，以党史主题教育为重点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，为推进南县档案馆工作上新水平提
供强有力的组织保障。
二、加强理论学习，坚定共产主义理想信念
1.加强思想政治建设。教育引导南县档案馆机关支部党员干部牢固树立“四个意识”,旗帜鲜明讲政治，带头遵守政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、
政治道路上自觉同党中央保持高度一致。
2.严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，全面落实“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，加强经常性教育、管理和监督。充分挖掘南县党史红色资源，组织党员参观段德昌纪念馆、厂窖红色教育基地，加强理想信念、党性修养和党史党情教育，引导党员干部传承红色基因，带头弘扬革命精神。加强党内政治文化建设，善于在优秀传
统文化中汲取营养，倡导简单上下级关系，积极营造良好政治生态。
3.狠抓廉政建设，坚持挺纪在前。学习贯彻并自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,层层签订廉政建设责任状。完善廉政风险预警机制，坚持对重要岗位、重要环节和规章制度抓细抓实，努力塑造“清廉档案馆”的良好形象。开展党员领导班子成员带头上廉政党课、组织党员观看廉政警示教育片等活动，
营造浓厚的廉政文化氛围。
4.坚定不移做好新时代意识形态工作。认真贯彻落实上级党组织关于意识形态工作的决策部署及指示精神，切实维护习近平总书记核
心地位，维护党中央权威和集中统一领导，牢牢把握正确政治方向，
保持政治清醒，严守政治纪律和政治规矩，党组每年至少两次专题研
究意识形态工作。
三、夯实党建基础，扎实推进党的组织建设
1.加强机关党支部建设。加强党员队伍建设，提高队伍凝聚力、战斗力，充分发挥党组的战斗堡垒作用。选优配强机关支部工作人员，增强队伍活力。重视党员干部培训，提高党员干部履职能力，为加强
党的建设提供组织保障。
2.夯实党建工作基础。通过召开党员大会、交心谈心座谈会、发放意见征求表等形式集思广益，广泛征求全体机关干部的意见建议，
找准找实机关党建工作存在的问题和不足，针对党建工作薄弱环节，
夯实基础，抓好党员发展，同时将符合条件的积极分子吸纳到组织中
来，全面提升我局机关党建工作水平。
3.深入开展“党建+”活动。要牢固树立抓党建促发展的理念，
把党建工作与中心工作有机结合起来，以党建为引领，统筹推进档案
馆各项工作的落实，进一步增强党建工作实效。落实在职党员进社区，
开展志愿服务，用自己的行动展示党员的先锋模范作用，把党的温暖
送到群众中去，服务群众，服务社区。
篇五、城管局党建工作要点(2024年)
2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是我市全力“拼经济”、加快建设现代化区域中心强市的奋进之年。今年党建工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记视察☆☆重要讲话精神，持续深入贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，落实省第☆☆次党代会和市第☆☆次党代会部署，聚焦机关党建职能定位，以模范机关创建为主线，着力增强机关党组织政治功能组织功能，深入推进党建与业务融合发展，聚力培育打造“红旗渠畔党旗红”机关党建品牌，全面提高机关党建质量，以机关党建高质量引领和保障发展高质量，为奋力谱写建设现代化区域中心强市
绚丽篇章提供坚强保证。
一、突出政治统领，筑牢忠诚根基
(一)筑牢“两个确立”政治根基。牢固树立政治机关意识，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任，引导党员干部矢志不渝拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持和完善贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央
决策部署的闭环落实工作机制，确保条条落实、件件落地、事事见效。
深化模范机关创建，把党的领导覆盖延伸至各领域各方面各环节。
(二)严明政治纪律政治规矩。落实全面从严管党治党的政治要求，强化政治监督，推动机关基层党组织和党员干部聚焦“国之大者”,立足部门职责，创造性抓好落实，以党建促进党的二十大精神、党中央重大决策部署落实落地。开展经常性政治纪律和政治规矩教育，把党章党规党纪教育作为党员干部教育培训的重要内容，引导党员干部自觉对标对表，及时纠正偏差。严格执行民主集中制、重大事项请示
报告制度。
(三)提升政治觉悟政治能力。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严肃党内政治生活，提高领导干部带头过双重组织生活的质量。深化对.党忠诚教育，坚持和完善过“政治生日”、重温入党誓词、入党志愿书等活动，强化思想淬炼、政治历练，锤炼
过硬政治品格。
二、突出学深悟透，凝聚思想共识
(四)深入学习贯彻党的二十届三全会精神。按照中央及省委、市委的统一部署，以“三会一课”和主题党日等形式，掀起学习贯彻党的二十届三全会精神热潮，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十届三全会精神上来，统一到党的党的二十届三全会确定的目标任务上来，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的二十届三全会各项工作部署中。积极参加市直机关先锋大讲堂、讲好☆☆故事、”沿着总书记足迹、重走红旗渠、奋进新征程”主题党日、读书分享会等活动，综合运用演讲比赛、集中培训、短视频大赛等方式，引导党员干部进一步
传承弘扬红旗渠精神，切实做好学思践悟”组合文章”,把党的二十届
三中全会精神转化为推动部门工作、本职工作的强大动力和有效举措。
(五)深化党的创新理论武装。严格落实“第一议题”制度，持续推动向基层支部延伸。深入开展理论学习中心组学习巡听旁听，提高学习质量。充分发挥理论学习中心组“龙头”示范和劳模先进作用，高质量落实“三会一课”、主题党日等党内政治生活制度，多级联动、多层学思，推动用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。用好“学习强国、河南干部网络学院”“先锋大讲堂”等载体平台，用活红旗渠纪念馆、谷文昌纪念馆等红色资源，
引导党员干部深学细悟党的创新理论，传承红色基因。
(六)巩固和深化主题教育。持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，继续加强党的创新理论武装，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，大力弘扬“四下基层”优良传统，以美好环境与幸福生活共同缔造为载体，深化党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，推动广大党员干部深入基层一线倾听群众呼声，组织群众、发动群众，共同
建设美好家园，为☆☆事业高质量发展作出新的更大贡献。
(七)守牢意识形态主阵地。严格落实意识形态工作责任制，做好意识形态领域季度分析研判工作，开展行业、系统风险点排查。加强意识形态督导考核。举办意识形态工作培训班。创新思想政治工作方法，加强宣传阵地和网站等平台建设管理，用好“学习强国”、门户网站、微信公众号、自媒体等平台，不断加强意识形态和党建工作
宣传，讲好机关基层党建故事。
三、突出融合发展，服务保障大局
(八)服务保障全力“拼经济”打赢“十大攻坚战”
聚焦党的二十大各项战略部署，锚定“两个确保”、实施“十大战略”,围绕全力“拼经济”、打赢“十大攻坚战”,在城市管理系统开展“八个一”行动，推动担负打赢“十大攻坚战”任务相同或相近的党组织之间、局属单位与服务对象之间加强联系、推进工作，确保市委决策部署在城市管理系统率先贯彻、深化落实。以“聚焦中心工作，担当实干有我”为主题，进一步深化“岗位建功”主题实践活动，深化拓展“三联一享”和“手拉手”结对共建活动成果，引导党员干部在服务中心大局中积极担苦担难担重担险。用好市直工委开展的“岗位建功先进个人”和“争先出彩先锋集体”评选表彰活动，进一
步营造担当敢为、奋勇争先的浓厚氛围。
(九)持续推动党建与业务融合发展。进一步围绕中心抓党建、抓好党建促业务，把破解党建与业务工作“两张皮”作为推动机关基层高质量发展的重要载体和有力抓手。指导局属各单位充分发挥党建政治优势、组织优势，持续做好政策宣传、组织动员、氛围营造等工作，以系统思维找准党建与业务融合的“切入点”,搭平台、建载体，引导局属各级党组织和党员干部积极发挥“两个作用”,以党建引领
推动城市管理工作高质量发展。
(十)凝聚群团组织强大合力。持续指导局属各单位团组织认真开展“弘扬红旗渠精神·摒弃骄娇二气”主题实践活动。做好干部职工慰问帮扶工作，深入开展“关爱你我他(她)·温暖千万家”活动。持续深化法律、文化送基层等活动。指导城市管理系统群团组织紧紧围绕全市中心工作，积极发挥群团工作优势，整合各类资源，优化提
升服务水平，助力全市经济社会高质量发展。
四、突出固本强基，建强组织基础
(十一)加强基层党组织建设。深化基层党组织标准化规范化建设，着力固根本、强优势，补短板、强弱项，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。及时调整优化组织设置，扎实开展基层党组织换届选举，选优配强机关党务干部。进一步优化调研督导工作机制，不断提升调研督导、示范观摩实效，切实提高“三会一课”、主题党日等党内组织生活质量。深入挖掘、精心培育党建示范点、五星级党组织等典型。加大党建品牌培育推广力度，指导各级党组织以“红旗渠畔党旗红”机关党建品牌为引领，加大“一单位一品
牌"推进力度，合力把优势做成亮点、把亮点铸成品牌。
(十二)加强新时代党员队伍建设。严把发展党员入口关，注重从代表性人物、高知识群体、先进模范人物中发展党员。落实领导班子成员联系支部和党员干部联系群众制度，深入推进谈心谈话、关心关爱、慰问帮扶老党员和困难党员等工作。继续做好“光荣在党50年”纪念章发放。认真落实《2024-2027年全国党员教育培训工作规划》,积极参加市直工委举办的“万名党员进党校”暨党的创新理论培训班、党员发展对象培训班，不断提高党员干部综合素质和履职能
力。
(十三)打造高素质专业化党务干部队伍。围绕增强“七种能力”、提升“八项本领”,积极参加市直工委举办的五星级党组织书记和党务干部示范培训班、新任党务干部和新任党支部书记培训班、市直纪检干部培训班等各类培训班和“专职党务干部主题活动日”,着力提
升党务干部能力水平。
五、突出正风肃纪，建设清廉机关
(十四)持续深化机关作风建设。努力将严的主基调、廉的主旋
律贯穿机关党建全过程、各方面，把作风纪律抓在经常、融入日常、嵌入工作，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，严肃整治享乐主义、奢靡之风，重点纠治形式主义、官僚主义，推动纠治"四风"常态化长效化。坚持系统施治、标本兼治，积极探索不敢腐、不能腐、不想腐一体推进抓作风建设的有效途径、有效载体、具体办法，
持续巩固拓展作风建设的成就。
(十五)提升党内纪律监督质效。加强机关纪检工作法治化规范化建设，依规依纪履行专门监督职责。指导机关纪委围绕中心工作强化日常监督，深化运用“四种形态”特别是用好第一种形态，综合运用谈话函询、提醒批评等方式，做好对党员干部特别是年轻干部的全方位教育、管理、监督。紧盯重点岗位、关键环节、重要节点，动态开展廉政风险排查防控。深化以案为鉴、以案促改、以案促治，推动
查补漏洞、强化监管。
(十六)深化实化清廉机关创建。探索责任可量化、进度可衡量、质效可考评的清廉机关建设考评指标体系，不断健全作风建设制度机制。指导各单位建立清廉机关建设责任清单，推动清廉建设责任落实。总结提炼一批可复制、可推广的建设经验，重点培育清廉机关建设示范标杆，以点带面全力推进清廉机关建设走在前，大力涵养崇廉尚洁
的机关文化氛围。
六、突出责任落实，推动工作落地见效
(十七)压紧压实党建责任。牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”,
指导督促城市管理系统各级党组织全面履行党建主体责任，推行
“13710”工作制度，建立健全党建责任制考评制度，做到党建工作
与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。指导各单位制定涵盖
党组织书记“第一责任人”职责和其他班子成员“一岗双责”的全面从严治党主体责任清单，持续推进“四级五岗”责任清单在城市管理系统落实落地，积极推行“清单制+责任制”工作方法，形成多级联
动、上下一体的责任体系。
