民主生活会和组织生活会正确发言的四条小建议!
年底了,各单位都要组织召开民主生活会和组织生活会,对于刚进入体制内的新人,可能不太了解这两个会,也不懂得如何正确的说话,如何批评领导,很多人都有疑惑。下面结合我的工作实际,来给大家几点建议。
一、表扬比批评更重要
有人上来,就深刻自我批评,把自己批评的一无是处,也有人当作诉苦大会,当着分管领导,吐槽自己的直属领导。其实这两个会,都不是真正的批评。我们要先肯定,然后再有艺术地进行批评。当然现在不讲表扬,上来就要批评,即使这样也要注意批评的方式和方法。表扬要公开,批评要私下。表扬要真诚和具体,要举工作中真实的事例,以小见大,这样才显得真实。当然这个技巧,即使不在体制内,也同样有用。
二、说的安全比说得出彩更重要
这是体制内重要的一个原则,首先要保证自己不犯错误。其实在体制内,不犯错,你已经超过了大部分人。尤其是在民主生活会这种场合,如果你真的不会说,那就说一些不痛不痒的话。虽然不出彩,但是不会犯错。