XX市总工会党组2022年度民主生活会
对照检查材料
根据《中共XX市纪委机关中共XX市委组织部关于开好2022年度全市党员领导干部民主生活会的通知》（XX组通〔2022〕XX号）文件精神，市总工会党组紧紧围绕“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的XX大作出的重大决策部署”主题，深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议、深入查摆问题不足、深刻剖析问题根源、明确务实整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、检视存在的问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。市总工会领导班子能够坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深化党组会议“第一议题”制度，深刻感悟“两个确立”的重要意义，坚决做到“两个维护”。但还有一些欠缺：一是大局意识上有欠缺。党组班子能够专注于做好本职工作，但有的班子成员工作格局不够大，没有很好地站在全市层面推进工会工作，对分管以外的领域不够关注，不愿多花时间精力深入研究思考问题。比如，有的班子成员在党组会议上对分管以外的工作方案、汇报等不够关注，较少提出建设性意见建议。二是保持一致上有欠缺。自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致方面还有一定差距，特别是行动上还有一定差距，主要是因为抓落实的能力水平还不够高，跟不上新时代新变化，有时心有余而力不足。
（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。班子能够坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，带领全市工会会员凝心聚力、实干奋进，扎实推动XX高质量发展。但还有一些方面做得不够到位。一是思想观念不够解放。能够坚持抓党建促思想解放、促作风转变，但仍然有少数党员干部思想封闭落后，不适应新时代新形势。比如，有的班子成员对如何抓好分管部室人员的思想解放工作措施办法不够多、工作成效不明显，部分人员在解决问题时仍然存在沿用老办法旧经验的顽固思想，解放思想问题没有得到有效解决。二是理论学习不够深入。虽然能够通过理论中心组学习会议、党组会议等做到读原著、学原文、悟原理，但是学习的主动性、积极性不够强，在研讨交流上还有差距。比如，在中心组学习研讨会上，有的班子成员研讨发言没有紧扣全市工会工作实际和工运事业发展愿景，发言内容空洞虚无，没有做到“言之有物”。
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。领导班子始终坚持党对一切工作的领导，不折不扣贯彻落实党中央、省委、州委和市委的决策部署，做到上下同心同德、同向同行、步调一致。但还有一些差距。如党建与业务深度融合还有差距。以抓党建带队伍、推动中心工作的办法举措不多、成效不明显，选树党建＋工会品牌建设成果不突出，提炼“党建＋”工作经验薄弱，党建与业务有机融合的长效机制还有待进一步完善。
