集团党委班子年度民主生活会对照检查材料
根据《关于开好年度民主生活会的通知》的通知》要求，集团党委结合班子实际，为开好本次民主生活会做了充分准备工作。会前，组织召开党委中心组理论学习会议进行了集中学习研讨，在召开座谈会、发放征求意见表的基础上，深入开展谈心谈话，广泛征求党员群众的意见和建议，重点围绕5个方面进行对照检查，深刻剖析了存在的问题和根源，并制定了具体的整改措施。下面，我代表集团公司党委班子作对照检查，不妥之处，请各位同志批评指正。
一、存在的主要问题
会前，党委班子紧紧围绕目标要求，着重从以下5个方面认真开展对照检查，查找出的问题主要有：
（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是学用结合不够到位。部分班子成员在政治理论学习中，没有把对“两个确立”的深刻领悟，很好地贯彻落实到工作的各方面全过程，把学习成果有效转化为具体行动不够有力有效，学用结合还不到位。例如，部分班子成员意识形态工作抓得不够紧，对意识形态工作亲自研究谋划不深、经常性指导督促不够。在意识形态风险点排查过程中，发现集团办公大楼走廊及会议室的宣传展板绝大部分内容陈旧，亟待更新更换。
二是党史学习教育的深度仍不够。在扎实开展政治理论学习教育的过程中，党委班子全面领会思想精髓、梳理脉络、准确把握要义还不充分。例如，在学习党史过程中，部分班子成员虽然能够正确认识和科学评价党史上的重大事件、重要会议、重要人物，但对其反映出的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑理解的仍不够透彻，需要进一步加强思想引导和理论辨析，更好得正本清源、固本培元，从百年党史中汲取奋进力量。
（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面
一是落实决策的韧劲不够强。党委班子在贯彻执行中央及省委、市委决策部署时，有时贯彻行动不够迅速，落实不够全面，效果不够理想。例如，在保障农民工工资支付工作方面，对各参建单位实名制管理、工资专用账户、总包代发工资、维权信息公示等基础工作执行情况的检查督促仍不够到位，保障农民工工资支付工作仍需持续发力、抓紧抓实。
二是精益求精的劲头有所欠缺。集团化改造后，企业管理标准化精细化水平仍不高，现代企业制度尚未完善，企业治理体系和治理能力现代化水平亟待提升。例如，成本管控手段较为单一，对长期不用和临近质保期的物资处置缺乏有效应对手段，部分线路备品备件采购仍不科学，资金效益未能得到充分发挥，这些问题都亟待以精益求精的态度加以完善提升。
