2022年度机关党委书记抓党建工作述职报告
根据省直工委要求，现将本人2022年度抓机关党建工作情况报告如下：
一、履行机关党建工作职责基本情况
（一）突出政治建设，坚定不移忠诚核心。始终把党的政治建设摆在首位，把政治标准和政治要求贯穿机关党的建设和各项工作。一是坚定自觉做到“两个维护”。教育引导党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，督促指导各党支部持续落实闭环管理机制要求，坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，确保忠诚核心成为机关党员干部最鲜明的政治品格，成为机关政治生态最鲜明的政治底色。持续抓好xx党组巡视“回头看”、审计反馈等问题整改落实，以整改落实诠释对党绝对忠诚。二是持续抓好模范机关创建。制定落实《关于xx机关深化模范机关创建工作的指导实施意见》，进一步丰富创建内涵、创新方式载体、压实创建责任、增强创建实效，经验做法获《省直机关党建》刊发。先后X次组织召开机关党委委员会会议研究部署机关党建重点工作，听取机关党支部工作汇报X余次，与所属机关党支部书记开展集体谈心谈话X次、个别谈话X余次。三是着力强化理论武装。制定落实2022年度xx机关政治理论学习要点，组织开展大学习大宣讲大落实。制定出台《xx机关推动党史学习教育常态化长效化工作措施》，推动党史学习教育常态化长效化。深化学习型党组织和学习型机关建设，组织开展“学习型党组织、学习型党员”评选表彰。全年参加党组理论中心组集体学习X次，专题研讨发言X次。四是严格落实意识形态工作责任制。认真组织党员干部学习《中共中央国务院关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》和《省直机关工委思想政治工作定期分析报告实施办法》，组织对各党支部开展2次意识形态专项督查，配合接受省委意识形态工作专项检查。五是持续推进机关党风廉政建设。巩固拓展xx队伍教育整顿成果，组织党员干部观看《刀刃向内》等警示教育片，组织开展“以案促改”专题剖析会，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。重大节假日之前及时发送廉政提醒短信，督促党员干部时刻牢记纪律意识。动态更新X余名科级以及新党员干部廉政档案。认真落实《xx机关政治家访制度（试行）》，推动实现政治家访党员干部全覆盖。
（二）着力提升组织力，坚持不懈夯实基层堡垒。深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，着力提升基层党组织组织力，锻造坚强有力机关基层党组织。一是建强抓实机关党支部。组织开展党支部标准化规范化建设“回头看”工作，巩固和拓展党支部标准化规范化建设成果。严格执行基层党组织按期换届规定，指导X个支部完成换届、指导X个支部完成补选、增选支委成员工作。深入开展规范党务工作专项整治，着力整治非党员具体从事党务工作问题。二是严肃党内政治生活。组织召开党员代表大会，补充选举机关党委委员、机关纪委委员。制定落实《xx机关深化落实“省直机关基层党组织组织力提升行动方案”工作措施》，严格“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，全面推行主题党日、政治生日等活动。机关党支部共开展“三会一课”XX余次、主题党日活动XX余次、集体过政治生日XX余次。本人以普通党员身份参加所在党支部组织生活X次，深入党支部调研指导机关党建工作X次，为所在支部党员干部上党课1次。三是严格党员日常教育管理。加强机关党务干部教育培训，组织开展了为期一周的党务干部专题培训班，选派11名党支部书记参加省直工委举办的专题培训。严格落实《xx机关2020—2024年发展党员工作规划》，吸收接收预备党员X名、审批同意X名预备党员转正，不断把优秀分子凝聚到党的队伍中来。加强党内关怀帮扶，为机关X名老党员颁发“光荣在党50年”纪念勋章。
