2022121304国有企业党建工作情况汇报 - 副本

今年以来，我市在全市各级国有企业党组织开展晋位提升专项行动，通过强化主体责任、强化基层堡垒、强化党员管理、强化党务力量，着力解决国有企业党建弱化、淡化、虚化、边缘化问题，进一步提升全市国有企业党建工作水平。

一、强化主体责任，推动党建工作落实落地。对照年度党建工作目标和具体工作安排，采取“自上而下”的方式，推行各级国有企业党组织书记年度党建责任清单、党委委员分管党建工作责任清单制，压实党建工作责任。发挥党组织在企业经营管理中的核心作用，上级党组织负责人审签企业重大经营管理事项决策、执行、监督各环节形成的会议记录，对发现的问题提出明确整改意见，推动企业健康持续发展。针对国有企业党建工作存在的问题，每名党委委员以“一对一、一对多”的方式包联党建基础工作薄弱的党组织，不定期开展督导调研，共同分析原因，寻求解决方法，推动党建工作有效落实。