**县围绕基层治理抓城市党建、抓好城市党建促基层治理的总体思路，推动服务和管理力量向基层倾斜，健全党建引领城市基层治理体制机制，全面推动城市基层治理体系和治理能力现代化。
完善组织体系。立足街道实际，突出抓好小区党建、楼宇党建、企业党建，构建“街道党工委——社区党总支——网格党支部——楼栋(院落)党小组——楼栋(小区)党员带志愿者服务队”五级联动组织体系。强化小区网格管理。将综治网格、防疫网格与党建网格整合成一张网，合理设置社区网格，搭建起以社区党组织书记任总网格长、社区干部任网格长、楼栋（小区）长任网格员小网格长的三级网格系统。如，上梅街道将“上梅红”楼栋志愿服务“微治理”模式融入到网格管理体系，探索建立由***个网格、***名网格相关人员、****名“上梅红”志愿者组建的“3+1+N”网格体系。构建社区兼职委员制体系。基本完成“大工委”制筹建工作，从局部突破走向全域提升，为城市基层党建扩大“朋友圈”。城市网格数***个，建立城市网格党支部**个，建立城市网格党小组***个；社区工作者每万城镇常住人口配置**人。全域推进小区党组织建设。根据小区、院落地域属性、人员类别全面推进小区党支部建设。目前全县共有各类小区（院落）***个，其中，设立小区党支部**个，设立小区党小组***个，推行建立一个中心、组建一个微信群、构建多支楼栋志愿服队的“1+1+N”工作模式，社会治理方式由政府包揽转为多元共治。加强小区党建工作。探索建立小区党支部书记与业主委员会主任双向交叉任职。在业主委员会组建和换届过程中加强人选把关，建立物业服务企业（项目）党组织*个，设立小区党群服务站*个，建立小区业主委员会**个。加强社区工作者力量。多种途径、多种方式开展对现有社区工作者的培训。组织社区工作人员到油溪桥村、奉家镇红二军团司令部旧址等地学习，积极参与“金秋五课”，优化新招录社区工作人员的年龄、学历结构。向全县*个街道派出**名社工人员指导开展社工工作。
