为深入贯彻党的十九大精神，认真落实中央、省委和市委关于新兴组织党建工作部署要求，我县坚持党建工作服务新兴组织发展，以建强组织体系，提升组织力和发挥作用为重点，围绕我县新兴组织“五个进一步”党建工作目标，不断扩大党的组织和工作有效覆盖，提升新兴组织党建工作水平。
一、主要成效
（一）加强组织领导，完善工作制度，建立健全新兴组织党建工作领导机制。一是形成党建工作整体合力。始终坚持把新兴组织党建工作作为基层组织建设的重要内容，从建立健全工作领导体制，完善工作制度，加强工作保障入手，不断加强对新兴组织党建工作的领导。按照有效扩大“党员、组织、工作”三个覆盖的要求，依据条块结合、优势互补的原则整合全县党建资源，进一步完善园区集中管理、街道网格管理、行业分类管理三种管理模式，织密基层组织网络，做到党建工作与业务监管工作同步研究谋划、同步部署推动、同步检查指导、同步评议考核，形成推进新兴组织领域党建工作的整体合力。二是完善党建工作基本制度。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，按照全面提升党建工作规范化水平的要求，修订我县《新兴组织党组织建设基本规范》，进一步明确新兴组织党组织功能定位、主要职责、组织设置、组织生活、党员教育管理和发展党员等基础性工作流程，把规范党建工作基本制度作为团结凝聚城市新兴领域党组织和党员的重点任务。三是推进党组织规范化建设。及时调整和撤销因党员人数和所在单位、区域等发生变化，不再符合设立条件的xx个党支部，对联合支部覆盖单位超过5个的进行合理拆分，清理“僵尸”企业党组织xx个。建立健全非公企业党组织按期换届提醒督促机制，对任期届满的xx个党支部，以发函和电话通知等形式，提醒做好换届准备。
（二）突出重点，狠抓“两个覆盖”，不断扩大党的组织和党的工作覆盖面。一是推进非公企业和社会组织党建工作全覆盖。发挥行业主管部门组织优势和街道、社区的地缘优势，在全县广泛推行6大组建法（即：单独组建、区域组建、行业统建、市场单建、楼宇同建、挂靠协建），通过开展多种方式的组建工作，目前全县非公企业成立党组织xx个，社会组织成立党组织xx个。二是推进 “小个专”党建工作全覆盖。围绕市委关于“小个专”党建工作的目标任务，由县委组织部牵头，各街道及市场监督管理局配合，分级分层对辖区xx家“小个专”进行了“地毯式”摸底，逐一核实党组织和党员队伍情况。目前，全县小微企业已建立党组织xx个，个体工商户建立党组织xx个，专业市场建立党组织xx个。三是推进群团配套组织全覆盖。对没有党组织的非公企业和社会组织，坚持把工、青、妇等群团组织建设作为基础性工作抓紧抓实，采取派驻党建工作指导员等措施，在商业协会、商务楼宇、农村专业合作社等行业协会建立群团组织xx个，实现群团组织先行覆盖。各企业群团组织广泛开展“工人先锋号”“青年文明号”精神文明创建、劳动技能竞赛等活动xx场次、xx人次。
（三）把握关键，加强“两支队伍”建设，不断壮大党务工作者和党员队伍。一是选优配强党组织书记。推行新兴组织党员管理层人员和党组织班子成员双向进入、交叉任职，从中高层管理者中选党性强、有威信、肯奉献、热爱党务工作的xx名党员担任党组织书记。对没有合适人选的，选派xx名党务工作者兼任党组织书记。对新建立党组织的，通过内选、外派、招聘等方式，配强xx名优秀党组织书记，基本实现了“好人好马上一线”的目标。二是加强党建指导员队伍建设。通过多样化选用、规范化管理、专业化培训、制度化激励等途径和方式，建立了xx名兼职党建指导员队伍，每人联系指导非公企业4-5家，其中xx名直接担任新成立的非公企业党支部书记。面向军队副团级自主择业干部招录xx名专职党建指导员，发挥指导员政治过硬、执行力强、党建业务精的优势，推动新兴组织党建工作有序开展。截止目前，专兼职党建指导员开展走访指导xx人次，组织开展新兴领域党建业务培训xx场次，受众达xx余人次。三是持续发展壮大党员队伍。规范发展党员工作，严把发展党员政治关，落实“三级审核”机制，提高发展党员质量，坚决挡住投机分子和“两面人”。突出做好规模企业和社会影响较大的出资人教育、引导和培养工作。坚持成熟一个发展一个的原则，重点在新兴组织优秀分子中发展党员.今年以来，培训入党积极分子xx人次，发展党员xx名，不断壮大党员队伍。四是不断提高党务工作者能力和素质。推行分级分类培训制度，坚持每年举办新兴组织党组织书记和党务工作者能力素质提升班，按照缺什么补什么的原则，采取专题讲座、座谈交流、外出参观等形式，突出培训效果。今年以来，分层分级举办培训班xx期，累计培训xx余人次。为新兴组织党组织发放《新兴组织党建工作指导手册》xx册，配发党建工作指导书籍xx册。
