2021年，X公司深入贯彻X公司2021年党建会议精神，按照X公司党委“基层党建X+X”要求，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，坚持把制度建设贯彻其中，深入推进反腐败斗争，以实现党建“X”为工作目标，不断发挥党建“围绕中心、服务大局”作用，为公司稳健可持续发展提供坚强保证。
一、2021年党建主要工作回顾
（一）紧抓队伍思想教育。贯彻中央和各级决策部署坚定有力，发挥了核心领导作用。突出政治方向、政治立场，把学习宣传贯彻党的十九届X中全会精神作为首要政治任务，领导班子带头学习，坚持读原文、悟原理，公司党委中心组分两次学习……，全年开展党委中心组集中学习X次，参加学习人员结合自身实际谈体会，强化了领导干部的学习、思考和领会能力。X月X日，公司召开党建工作会议，全面总结了公司2021年党建工作，提出了存在的突出问题，安排部署了2021年党建重点工作，并于当天下午召开了领导班子专题民主生活会，X公司人事处X到会指导。各支部按照要求召开组织生活会、开展党员民主评议，组织党员和群众参加评议投票，X公司党员合格率X%，无不合格党员。通过公司全面宣讲和支部组织教育两个阶段，累计开展“X”主题教育宣讲X次，宣讲人数达X人次，实现了宣讲全覆盖。扎实推进党史学习教育制度化、常态化，各支部共开展学习、讲座、视频等X次，学习教育取得实效。公司党员同志及时学习党内重要会议精神，结合自身岗位实际，累计撰写心得体会X篇。开展庆“七一”暨庆祝建党100周年系列活动，通过新党员宣誓老党员重温入党誓词、表彰先进共产党员和先进基层党组织、做先进事迹交流、做专题党课等形式提高共产党员凝聚力，鼓舞党员工作热情。积极开展“党员责任区”“党员先锋岗”等，涌现出X等一大批先进，党员模范作用发挥明显。根据X公司党委要求，在党建管理岗辞职后及时重新配备党建专岗，并选派各支部书记及党建管理岗位人员共X名同志参加X公司党委支部书记培训班，提升党务工作者整体素质，并取得上岗资质。X月X日，公司主要领导拜会市委书记X，得到了X书记“X”的肯定。
（二）紧抓基层组织建设。深入贯彻落实X公司年初党建会和X公司党建会议精神，坚持每季度召开专题会议，支部书记向公司党委汇报工作进展。根据各个党支部实际，优化合并原有X个党支部为X个在职党支部，配强配齐支部书记和支部班子，对照“X”基层党建工作要求，X个在职党支部在拟定支部工作计划时结合X销售、X促销、X管理、队伍建设、思想教育、X管理等具体日常工作，详细制定学习计划，严肃党内组织生活，落实“三会一课”、党员民主评议等制度，班子成员以普通党员身份参加所在党支部组织生活会。开展“X”岗位实践活动，组织“X”主题教育，全体党员戴党徽、亮身份。充分利用语音对讲系统、微信、X党建APP等，坚持每月、每季度组织学习，强化X党员教育引导。各支部书记结合支部实际按时完成专题党课讲授。各支部积极发展优秀员工，今年X月，公司党委发展党员程序，新吸收入党积极分子X人，按照程序入党积极分子转为预备党员X人，预备党员转为正式党员X名，党员队伍进一步发展壮大。组织指导全体党员完成了党建APP的安装和党费在线缴纳工作，将每月X日作为交纳党费日，党员自觉足额交纳党费，党建管理岗对党费收缴原始表格等重要内容进行严格管理。在基层组织建设方面，复制推广X公司X党支部模式。
（三）群团工作有序平稳开展。深入落实X公司党委关怀，在春节、X新年及X期间，公司领导带队深入基层一线开展节日慰问，向值班值守的员工送去饮料、方便面等慰问品。组织召开2021年X职工“迎新春”座谈会，公司领导与X同志亲切座谈，共话企业发展大计。根据X公司工会工作安排，按照X元/人的标准采购大米、清油等慰问品对公司X名工会会员开展节前慰问；广泛征求基层员工意见，按照X元/人的标准采购节日慰问品，并由公司领导班子成员带队对X座X开展慰问活动。积极响应区公司工会号召，组织全体员工开展了向X公司员工X捐款献爱心的活动，累计募得捐款X元。按照“五望”要求，工会及时看望住院、去世、生病等员工X人次，送去慰问金X万元。积极开展“X”活动，为X名职工申请子女上学补助，减轻贫困家庭学业负担。今年以来，公司工会累计为X户贫困家庭申请资助、慰问金X万元，减轻了他们的生活压力。在X节日、销售旺季等时期，工会累计拨款X万元购买方便面、饮料等物品慰问基层一线X人员。使用X万元采购洗衣液、毛巾等劳保用品，向X员工进行发放。持续完善体检工作制度，结合市场实际和员工体检需求，研究决定体检报销标准为不超过X元/人次；女职工在上述标准基础上增加X元。开展员工文体、三八节座谈、义务植树、清明节扫墓、“六一”儿童节慰问等系列活动，展现了X公司工、团、妇等组织良好面貌。其中，X获得X公司“X”荣誉。
