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办公室系统工作会议材料汇编14篇
目录
全面提高党委办公室抓落实水................................96
一、领导讲话
在全省X系统办公室工作会议上的讲话
同志们：
这次办公室主任会的目的是研究部署上半年的工作，这次会议在省局办公室、X局、X局的具体组织下，筹备得比较充分，开得也有特色有质量。
刚才看了X个地市和X个挂钩县的经验交流材料，听了X位地市办公室主任的发言，感觉一次比一次水平高。这次的交流材料，从思想、工作、内容上都达到统一，基本上把服务大局、强化督查、加强宣传和后勤保障这4项工作放在了重要的位置，并且掌握了办公室的工作方法：第一个方法是统筹协调，统筹协调很重要，不管是“搭台”也好、“补台”也好，办公室要通过协调来落实工作，通过协调来补缺补漏。第二个方法是整合资源，各地都能想办法把办公室能整合的资源都整合到一块儿，这个方法掌握得很到位。第三个方法是服务领导，也正如X主任发言时说的，要对领导决策提供参谋助手作用，从这个方法来说，有这么强的一支办公室主任队伍，办公室工作一定能做好。另外，今年还有了创新会议方式的好苗头，开会不仅是接受任务，基层也可以通过会议反映问题、提出意见，互相交流一下，做了什么工作，取得什么成效，对工作的提升也有很大的促进作用。
今天的会议是在全国两会刚刚闭幕后召开的，今年的两会有几个关键词，第一个关键词是转变发展方式，哪怕是牺牲速度，也要实现主动转型，这是中央定下的大方向，坚定不移。X部门服务经济发展，服务地方发展，因此，X工作要弄清楚重大形势，如何应对这样的发展方式转变。第二个关键词是改善民生，近年中央把民生的问题放在了非常重要的位置，X局长来了以后一直抓X问题，抓到了点子上，X工程就是民生工程，这实际把我们X工作的重点跟现在中央关注的问题结合在了一起。第三个关键词是生态环境保护，X在X问题上作了X次批示，经济发展与生态保护没有必然矛盾，应该是相辅相成的。所以从这些角度去分析判断，今年两会的一些焦点问题，热点问题，就是往后我们国家要重点推进的重点工程。我说这些关键词的意思，是因为办公室工作是服务大局的，我们要把握住脉搏，我们的思想观念、工作重心要跟着大局走，要眼观六路，耳听八方，这样做工作，工作重点才不会偏离。
X局长到任后对全系统工作提出了很多新的要求，站位
高，思路清晰、重点突出，也对X工作如何开拓新的局面，提出了很多想法和做法，特别是X局长在今年的工作报告上，提出要建设效能X，今天借这个会议，我强调办公室工作要在X个方面加强效能：
一、在服务大局上提升效能
今年在服务大局上有3项工作，大家要继续推进。
一要加强调查研究。我们办公室的文字工作也好，给领导的决策参考也好，调查研究非常重要。我每年要带负责文字的同志考察地市，就是希望做文字工作的同志，要了解基层有什么问题，有什么困难。去年走了几个较偏的县，了解到基层最关心的问题，比如体制、所长聘任制、领导职数问题;比如X人员素质问题，多年没有正规培训;比如X与X差距比较大。根据基层反映的这些问题，我们去向党组汇报，相应的，也给领导决策提供一些参考，比如建议在全系统进行一次全方位培训，党组对此决心很大，专门拨出经费，对X名X人员进行全面轮训。领导决策要依据这些调查研究，要沉下去，听基层的呼声，实践出真知，正确的东西一定在基层，就这点而言，调查研究一定要坚持，这样写出来的材料才站得住脚。
二要加强理论创新和成果转化。去年办公室、X学会、X学校三家联合，从X月份开始，用了半年多的时间，举办了一场“X、X”的论坛活动，还进行了展示。X、X等出席了论坛，X局长作了重要讲话。那场活动激发了一些年轻的，或是有经验的队伍对理论研究的兴趣，也促使他们注入更多的心血。深入挖掘一下，其实我们这支队伍有很多人才，我们请了X委X政府理论研究中心和省委党校一批专家学者，对论文进行修改、点评，而我们这次活动提交的论文水平之高，
让这些专家们感触很深，特别是X的两篇理论文章，很让他们吃惊。但在此，我也要强调，X地市水平有差距，我们多次强调要重视理论研究，但有些地方比较重视，做得比较好；有些地方领导不够重视，对人才的发现，对论文的指导，对创新的指导不够，水平差距就体现出来了，毕竟论文评选，是理论创新，要上升到理论层面，而不是作工作总结。另外，也要考虑理论研究成果转化问题，转化最有力的就是要能成为领导决策参考的依据，今年我们打算转换方式，要求X学会做重点课题研究，这个课题就是跟中央、省委省政府关注的重大问题相联系，特别是对难点、热点、重点、亮点的提升，展开调研。并且准备预算一笔经费，鼓励敢于创新、敢于做调查研究的干部，鼓励在课题调研上作出突出重大贡献的干部，这要是我们今年继续努力的方向。
三要加强统筹协调的力度。统筹协调，大家在经验交流和发言中都提到了重要性，有难度，这点大家都能理解;但是协调工作又很重要，因为这是大协调，不协调就没有办法实现工作目标。在这点上，我感觉X地市中协调能力比较强的是X、X局办公室，这两个办公室是大办公室，实现了大统筹，实际上提高了工作效率。而像我们的绩效评估，像文山会海，都得要实现大协调大统筹，否则工作效率，节约资源都无从谈起。
二、在强化督查上提升效能
督查是办公室的一项重要工作，是推动落实的重要手段。X局长多次强调，希望办公室要在督查上下功夫，因为年初的工作任务下达之后，能否完成，要靠督查来落实。办公室系统要为党组负责，为事业负责，明确责任，狠抓督查，确保党组的决策部署得以贯彻执行。抓好督查工作特别是要完善督查机制，今年我对于督查工作有个想法，创新一下方式，由办公室牵头，把效能办、监察室结合在一起，把督查和绩效考评结合在一起，从年度工作报告中挑出几项重点工作，设定指标，进行交叉督查。比如沿海和山区交叉，比如地市间互相督查，既可以相互学习，又可以督查，然后用互相讲评的方式，推动工作，这样督查才有力度。这种督查的办法大家斟酌一下，省局办公室拟定个方案，看能否推行。
三、在形象宣传上提升效能
在年初的全省X工作会议上，X局长工作报告指出要持续开展先进典型宣传活动，保持与新闻媒体良好的合作态势，加强舆情分析引导，让社会各界和广大群众更加了解和支持X工作。刚才X主任讲到今年办公室出台了两份文件，一份是关于强化X职能宣传的意见，一份是关于X的宣传工作方案，这是按党组的意见下发的。今年我们宣传工作的重点放在形象宣传上，要加大力度，我们设定了很多的量化指标对全省进行考核，比如在省或市媒体上发表多少篇文章，不仅有数量要求，还有质量要求。要整合资源，要设定重点，
统一行动，集中宣传，形成声势，让民众看到X部门的成就，提升X形象。就比如我们的宣传先进典型工作做得好，X在创先争优大会上表扬了我们，全国只表扬了X个省，我们X省是其中之一。要自我宣传，创先争优也好，宣传先进典型也好，宣传自身也好，办公室队伍里也有优秀的同志，也有默默无闻、乐于奉献的典型，办公室也要学会自我宣传，要在这支队伍里树立起身边的典型。说到宣传，还要注意政府信息公开。政府信息公开是大势所趋，是民主法治、知情权和监督权的一个很重要的体现，公开是原则，不公开是例外。X工作政策性强、涉众性强、敏感性强，特别是要对公开的文件，尤其要严谨规范，严格进行合法性审查、政策性把关、文字性斟酌，要经得起研究，经得起推敲，大家一定要重视。
四、在抓自身建设上提升效能
自身建设包括两个层次，一是X系统的自身建设，一是办公室自身的建设，都应该提升效能。X局长对办公室形象提升、自身建设很重视，提升自身建设要提高办事能力，今年办公室要牵头酝酿几件大事，除了局省X会议之外，还有建设X中心项目，如果这个项目能通过，就能极大改善办公环境，提升X系统形象。目前办公室正紧锣密鼓的筹备，希望得到国家X总局，省委、省政府的重视和支持，能够得到全系统的支持。提升自身建设要加强后勤保障，后勤保障要用制度规范来推进，今年建议省局办公室考虑就后勤保障工
作，包括固定资产管理、车辆管理、接待等方面，选择一个做得比较好的地方，再召开一次现场会，推进安全保障、行政保障。特别是固定资产，刚才看了X局办公室的材料，讲到将固定资产管理纳入绩效评估范畴，做到六查：“X”。一个县级办公室的固定资产管理与绩效评估相挂钩，这点很重要。办公室的同志特别是领导要有这个意识，要重视固定资产管理。提升自身建设要转变文风会风，上周，省委下了两个文件，一是搞“无会周”，减少会议，每个月的第一周不安排会议，完全可以抓工作落实、做调查研究;二是改变文风会风，缩短文字，减少会议次数，缩短会议材料，今年X省长政府工作报告X页，全省工作全写进去了，X书记的党代会报告也很简短。这两个文件对我们办公室工作具有很强的指导意义，省委省政府作了个表率。办公室的思想观念要转变，要跟现在的大局要一致，我很高兴的是我们有个别地市、个别县对省委的要求领会得很到位，很多的交流材料都写到了这个问题。如何贯彻落实省委的精神，建议办公室发个文，一方面要加强会议管理，对各处室会议进行统筹，这点大家可以学习交流X局的经验；另一方面要提高办文质量，特别是文件的规范，现在两办经常对错文或不规范的文件进行通报，我们X局从未被通报过，这点非常好，说明我们搞文字的同志尽职尽责。提升自身建设要提高信息化水平，刚才看了各地市的经验交流材料，提及信息化的材料比
较少。今年是省局信息化推进力度非常大的一年，办公室信息化要在大的整合融合里，学会如何提升自身的信息化水平，否则将会远远落伍于其他各处室。目前办公室做得比较好是电子档案管理，推行力度很快，觉悟很高。
最后是队伍建设，做好办公室工作，提高机关办公质量，关键在人，我很赞同基层同志提出来的，以及刚才X主任提到的办公室队伍建设问题。办公室是一个大熔炉，很锻炼人，也很辛苦，对于他们的交流使用，对于他们的培训培养，以及各个方面的关心，还要多想些办法，也希望X位地市的领导和我一起努力，多关注一下这支队伍。
我就讲这些，谢谢！
在全省X系统办公室主任培训会议上的讲话
同志们：
这次全省X系统办公室主任会议，是经省局局长办公室会议研究决定召开的，既是业务培训，又是工作会议。会上将邀请省委办公厅信息处的领导作专题辅导报告，省局办公室的几位主任将分别作专题发言，希望大家集中精力，认真听会。下面，我就如何进一步做好办公室工作讲几点意见。
一、充分认识当前办公室工作面临的新形势
办公室是各个单位的综合协调办事机构，处在承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽地位，担负着参与政务、管理事务、综合服务的重要职责，其地位和作用的重要性是其他任何一个部门不可替代的。近年来，全省X系统办公室的同志们，紧紧围绕中心，服务大局，开拓创新，扎实工作，取得了可喜成绩，参与政务、管理事务、搞好服务及办文、办会、办事的能力和水平都有了明显提高，为全省X的发展作出了应有的贡献。在此，我谨代表省局党组，向在座的各位并通过你们，向全省X系统办公室工作的同志们表示亲切的慰问和衷心的感谢！
随着经济的发展和时代的进步，办公室工作面临着新的形势，工作内容和性质也发生了很大的变化。主要表现在：
一是工作领域越来越宽。现在办公室承担的任务、协调的范围涉及社会诸多领域，不仅包括党政部门，还有各个经济领域；不仅有粮食本业，还有事关全局、关系群众生产生活的大事；并且一些新开展的、临时性的、没有具体业务科室承担的工作也大都由办公室承担，加之目前突发性、紧急性事务越来越多，办公室参与处置的任务多，工作量大，责任更加重大。
二是领导的要求越来越高。这里的领导，不仅仅指粮食部门的领导，还有各级党委、政府和相关部门的领导，他们实践经验丰富，接触基层多，信息来源渠道广，而且工作水平和知识化、专业化程度越来越高，办公室要为领导们提供服务，这就对办公室的工作提出了更高的标准和更严的要求。
三是办公室工作的新手段越来越多。当前，网络技术迅猛发展，网络经济、电子政府、数字城市正在兴起，网络问政、政府微博方兴未艾。信息化的新形势使电子政务建设、政府信息公开、门户网站建设等新内容、新形式成为办公室工作越来越重要的组成部分。所有这些，要求办公室工作人员要以高度的政治责任感，正确认识办公室的职责、地位和作用，积极探索办公室工作的新思路、新办法、新机制、新途径，开创办公室工作的新局面。
二、与时俱进做好办公室工作
办公室工作千头万绪，琐碎繁杂，但万变不离其宗，总体说来，还是要按照“突出政务、加强事务、提高服务”的要求，做好以下3方面工作。
第一，敢于胸为帅谋，务实高效地做好政务工作。在办公室众多的工作中，政务工作是最重要的一项。因为政务工作最能体现出办公室工作人员的能力，能否做好政务工作也是能否当好领导参谋助手的最好体现。那么，如何才能做好政务工作，我认为，主要表现在以下三点。
一是提高谋划能力。办公室主任既是领导又是士兵，可以说是兵头将尾，必须学会换位思考，身在兵位，胸为帅谋，努力紧贴领导思路，做到想领导之所想，谋领导之所虑。要发挥办公室主任“参谋员”“督查员”“信息员”的职责，以高度的政治责任感和使命感，主动参与，积极进言献策。要围绕当地党委、政府及上级主管部门的重大举措、重要活动、重点工作，深入实际，调查研究，及时反馈信息，通报情况，提出操作性强的意见和建议，真正为单位的发展和领导的决策提供科学的依据。
二是提高创新能力。任何事业的生命都在于创新，办公室如果不能创造性的开展工作，就无法适应不断变化的新形势、新要求。衡量办公室工作的成绩，不仅要看常规性、重复性工作怎样，更要看创新性、突破性工作如何；不仅要看干了多少无过错、无纰漏的工作，更要看干了多少有创造性、
有特色的工作。办公室主任首先要有创新意识。没有创新意识，整天忙于事务，墨守成规，就难以在工作上出新。其次要在思路上创新。这就要求办公室主任想问题、出主意要有新思路、新理念，俗话说“先做工作的是首创经验，后做工作的是完成任务”。也就是说，凡事老跟在别人后面就缺乏新意，都要领导点破就很被动。如果我们想问题，出主意能超前一点，想远一点，制定工作计划新颖一些、独特一些，也就是要有本单位的特点、特色，那我们的工作就会不断的推陈出新。三是方法要创新。要不断学习新知识，掌握新方法，应用新设备。要有一种拿来主义、为我所用的精神，善于运用当今一切先进成果，如网络、电子政务、各类办公软件等，以新颖、有效的新方法、新载体，创造出办公室工作的新效果、新局面。
三是切实端正文风。我们党的路线方针政策，主要是运用文件、讲话，通过报刊广播电视等形式来传达贯彻的。因此，文风就是党的思想路线、政治路线、大政方针在文件、讲话中的体现和反映。毛泽东同志曾说过：“学风和文风也都是党的作风，都是党风。”政务工作，与文字有大量的关系。办公室的工作职能决定拿出的文稿必须是高质量的，而文稿质量的高低很大程度上取决于文风的优劣，因此，办公室主任要把树立良好文风和提高表达能力作为加强自身建设的头等大事，做端正文风的表率。要按照“短、实、新”的要求，多写短文章、好文章，力戒文牍主义、形式主义。力求每一份文件、讲话、信息和稿件，在表达内容上要有针对性、实用性，在表达结构上要有逻辑性、严谨性，在语言表达上要言简意赅、朴实清新，形成良好的文风。
第二，善于沟通协调，谨慎细致地做好事务工作。事务工作在办公室工作中也占有重要的地位。特别是我们基层的办公室工作，每天要安排好领导日程、来人接待、办文办会、对上沟通、对下协调等，每项工作都非常重要，而且还不能出现差错，所以，必须以“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”的意识，谨慎细致地做好事务工作。
一要建章立制。办公室事务工作多，程序性、规范性强，必须通过建立一套完备的管理制度，形成大家共同遵守的办事规则和行动准则，才能有效确保事务工作的有序开展。首先，要建立健全办公室工作管理制度、信息反馈制度、工作报告制度、跟踪督查制度和责任追究制度，以及后勤方面的财务管理、物资采购、车辆使用等制度，做到有章可循。其次，要不断完善制度。在实际执行过程中，对各项制度本着是否有利于改进工作、有利于提高效率、有利于加强管理的原则，进行不断的修改完善。最后，要认真执行制度，完善监督机制，把制度的规范性、程序的严密性和纪律的约束性
有机结合起来，这样才能进一步理顺关系，摆脱事务缠身，把主要的精力集中到抓大事上来。
二要注重统筹。办公室本身就是局里的综合办事机构，现代管理科学认为，任何一个系统要发挥最大的功能，关键在于统筹综合的程度。机关工作千条线，大都往办公室这个中枢“针鼻眼”上穿，如果不能加大统筹综合的力度，那么你这个办公室主任是很难当的。怎样统筹综合，我认为，一是要抓主业。就是围绕党委、政府及上级部门的工作中心办事；二要善组织，就是要计划、协调、沟通，充分发挥办公室主任出色的“弹钢琴”艺术；三要会指导，就是要抓问题、出点子、找规律，以指导行为贯穿于督查、调研、协调和服务之中；四是重反馈，做到事事有着落、件件有回音；五要勤总结，不断提高思维能力和分析归纳能力。
三要认真细致。现在流行一句名言，叫“细节决定成败”。因为细节体现水平，细节体现效率，细节体现质量，细节体现境界。办公室事务工作繁杂，尤其需要做到认真细致，于细微处见精神，在细节上下功夫，努力做到大事不含糊，细节不马虎。无论办文、办会、办事，都要从一点一滴做起，只有在每一个细小环节上倾注自己的心血和精力，才能使每一次会议开得井然有序，有条不紊，才能使每一篇文稿经得起推敲，让领导满意，才能使每一次接待不出现失误。因此，
我们应该要求自己用一丝不苟、细致谨慎、精益求精的精神去做好每一项事务工作，靠细致立身成事。
第三，乐于无私奉献，积极主动做好服务工作。
一是服务领导，站位要高。服务领导，不仅要积极主动，更是要由低层次服务向高层次服务转变。要用思想的高站位，带动服务的高层次。坚持思想高站位，就是要用政治的、全局的、战略的眼光观察认识问题，站在政府的、全局的角度分析研究问题，真正成为领导的“外脑”。搞调研，就要着重研究领导关注的、全局的重大问题、热点难点问题、倾向性问题；搞信息，就是要在全面、及时、准确提供信息服务的同时，加强对信息资料的综合分析，从现象中看出本质，从一般中找到规律，提出解决问题的办法；搞督查，就要紧紧围绕中心工作，推动各项重大决策和重要工作部署的全面落实，这样，才能充分发挥好参谋助手作用。
二是服务机关，搞好协调。办公室是机关的综合办事机
构，无论是办文、办事、办会，还是信息、调研、督查，都包含着综合协调的内容。办公室要注意改进和完善组织协调的手段和方法，既不能失职，也不能越俎代庖，更不能凌驾于机关科室和基层单位之上。要当机关各科室的“加油站”，鼓舞士气，增进团结，使领导的决策变为各个方面的实际行动；要甘当“润滑油”，哪里出现问题就在哪里解决问题，做好化解和协调工作，充分调动各方面的积极性；更要愿作
“出气筒”，吃得下苦，受得住气，以事业为重，以大局为重，不计得失，维护好单位形象。
三是服务群众，热情周到。办公室是一个单位的对外窗口和形象，办公室服务群众的能力和水平，往往是群众认可你这个单位的能力和水平。因此，要牢固树立“以人为本、执政为民”的理念，对前来办文办事、联系工作的人员和来访群众，要热情接待，不摆架子，不盛气凌人。坚持克服“门难进、脸难看、事难办”的现象，要从“热心办、马上办、办得好”上做文章，从“摸实情、办实事、创实绩”上花力气，以真诚的服务切实让群众满意。
三、大力加强办公室队伍建设
为政之要，重在用人。从一定意义上讲，干部素质决定着办公室工作的质量和效率。各地必须要高度重视办公室队伍建设，加强对办公室工作人员的教育和管理，大力加强办公室人才队伍建设。
一要强化政治意识。办公室工作是体现、执行、贯彻上级和领导意图的工作，这些工作具有很强的政治性、全局性和政策性，直接影响各种方针、政策的贯彻执行。因此，胸中无大局，不足以谋一域。从事办公室工作，必须有政治上的坚定性、敏锐性和鉴别力，在大是大非面前始终保持清醒的头脑，不能有丝毫的含糊和动摇。强化政治意识和大局意识，从大的方面讲，就是要与党中央在思想上、政治上、行
动上保持高度一致。从小的方面讲，就是要与当地党委、政府及上级主管部门的发展思路保持一致，时刻以政治观念和大局意识指导自己的工作。
二要提高学习能力。做文字工作的人都有这种体会，知识的宽度往往最终决定职业生涯的高度。办公室的职责，更是决定了办公室的工作人员必须具备扎实的理论功底和较高的业务技能。因此，必须要始终以谦虚认真的态度加强学习，提高自身素质。现在是知识经济时代，强调的是终身学习，当前，建设学习型社会、学习型机关的要求，也迫切需要办公室同志增强学习的自觉性和紧迫感，牢固树立终身学习的观念。一是要向书本学，夯实理论功底，加快知识更新，提高认知深度。二是要向实践学，在实践中解决知识结构单一性的问题，提高学习的针对性和实效性，提高务实能力。三是向领导学。作为一级领导，能坐到那个位置，胜任那个岗位，总有他的过人之处。大家服务在领导身边，这是一个得天独厚的、也是其它工作岗位不具备的学习条件。在为领导服务的同时，更要把领导当成老师，用心去领会每个领导独特的领导艺术、过人的统揽能力、丰富的阅历见识，日积月累，必能有所收获。
三要珍惜工作岗位。办公室工作，大多是“不干有人找，干了看不着”的事情，权力不大责任大、手段不多工作多、待遇不高要求高，一年到头连轴转，加班加点很正常。因此，
办公室工作非常辛苦，没有乐于奉献的精神、没有吃苦耐劳的素质、没有甘于清贫的心态，是不能胜任办公室工作的。但从另一方面来说，办公室也有其它岗位不可比的成长优势，办公室是行政机关的中枢，在一定程度上关系到全局工作的质量和效率。每个单位的领导，都力求把德才兼备的优秀干部安排到办公室主任的重要岗位上。从某种意义上说，办公室最能锻炼人、考验人、培育人，办公室往往是发现人才、涌现人才的基地，是培养锻炼干部的一个重要环节，具有广阔的工作领域和发展空间，因此，大家在这个位置上，要格外珍惜这个岗位。今天请来了各市局分管办公室工作的领导们，其目的就是衷心希望大家要多多关心办公室工作的同志，工作上严格要求，生活上关心照顾，政治上培养使用。也衷心希望我们办公室的干部，在实干中成为一支忠诚坚定、经得起政治考验，甘于奉献，耐得住艰苦磨炼，廉洁自律，抗得住各种诱惑，业务精湛，担得起服务重担的队伍，为X的发展做出更大贡献！
在全省文化系统办公室主任会议上的讲话
同志们：
不久前，省委召开了全省秘书长、办公厅(室)主任会
议，会议认真贯彻中央领导同志关于办公厅工作重要指示，传达学习全国党委秘书长会议精神，总结近年来全省办公厅(室)工作，分析当前面临的形势和任务，研究部署加强和改进工作的思路和举措。省委书记X同志接见与会全体代表并作了重要讲话，在充分肯定成绩的同时，她提出坚定信念、珍惜机会、加强学习、做好服务、信任关怀等5点希望。省委常委、秘书长X对传达贯彻全国党委秘书长会议精神和X书记的重要讲话精神讲了4点意见。今天召开的全省文化系统办公室主任会议将认真传达贯彻上述会议精神和X书记重要讲话精神以及X秘书长的讲话要求，X还将代表省厅作主题报告。请大家深刻领会，抓好落实。
办公室是保障文化部门工作运转的重要协调和枢纽机构。长期以来，各级文化部门办公室的同志围绕中心工作，服务大局，在参谋辅政、统筹协调、日常运转、队伍建设等方面取得明显成效，促进了“X、X、X”的有效提升，为推动X文化大发展大繁荣做出了应有的贡献。今天，我和在家
的几位厅领导，代表厅党组来看望大家，对大家表示诚挚的
问候，对会议的召开表示热烈的祝贺！向大家表示衷心的感谢！
X书记在批示中指出中央办公厅总结的“忠诚为要、卓越为先、创新为源、拼搏为荣、奉献为上、自律为基”的中办精神，同样适用省委和各级党委办公厅(室)，我觉得也同样适用于全省文化系统办公室，希望大家能结合我省文化发展的实际，学习贯彻。借此机会，我提几点要求：
一要把忠诚履职作为根本要求。讲政治、讲党性、讲大局、讲责任是对办公室工作的第一要求。办公室工作的重要性要求每一个干部职工都必须要有强烈的党性意识、宗旨意识、全局意识、责任意识，对党忠诚、对国家忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚。在任何时候都要做到“三个坚持”；一是要坚持与党中央保持高度一致，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，学会运用马克思主义的立场、观点和方法研究问题、分析问题、解决问题，努力在工作中体现先锋模范作用，确保政治上不出问题；二是要坚持把以人为本、执政为民的要求贯彻落实到“三服务”中去。立足全局、围绕全局思考问题、谋划思路、开展工作，切实增强工作的预见性、前瞻性和科学性，为文化部门开展工作提供有力保障；三是要坚持爱岗敬业、忠于职守，尽心尽责。凡事按规定办事，按原则办事，按程序办事。谋到位不越位，充分展示办公室的窗口形象、整体形象和代表性形象。
二要把能力建设作为基本任务。办公室人员能力高低是决定办公室工作任务完成质量的重要因素。要做到“四个要”：一要增强出谋划策能力。充分认识文化改革发展的新变化、新特点、新要求，吃透上级精神、站在领导高度、把握上级意图、反映群众意愿，当好参谋助手。献实招、出良策、当高参，真正起到“智囊团”“思想库”“参谋部”作用。二要增强综合协调能力。不断提高办文、办会、办事效率和水平。对需要协调的每一个方面、每一项内容、每一个细节，都要考虑周全、协调到位，特别是涉及多位领导同志和多个部门、单位的协调事项，要多沟通、多协调，不厌烦、不独断，争取各方面的理解、支持和帮助，合力推进工作有效落实。三要增强督查检查能力。健全督查制度，规范督查程序，突出督查重点，把握好每个时期的工作重点、每个阶段的大事要事、每一项工作中关系全局的热点难点问题。特别是要及时做好领导同志的批示交办的办理，加大督查，分解立项,发挥好督查推动工作、落实决策的作用。四要增强运行保障能力。进一步做好公文处理、会议安排、机要保密、档案管理、电子政务、政务公开、安全生产、后勤服务等工作，做到责任清晰，高效保障，运行有序。同时要抓好新闻信息报送的及时性和时效性，要充分借助信息刊物、新闻媒体、门户网站等渠道，及时展示和反映文化工作的新成果、新情况、新变化。
三要把自身建设作为重要保障。这方面，我认为要做到“五个抓”。一是抓好学习型办公室建设。学习是加强修养、提升素质的重要途径。办公室的同志要高度重视学习，自觉学习、善于学习，向书本学习、向实践学习、向领导学习、向群众学习，不断提升自己的理论素养、政策水平、业务能力和综合素质，做政治上的坚定者，政策上的“活字典”，工作上的“多面手”。二是抓好办公室制度建设。各级文化部门办公室要认真研究和解决制度建设中的新情况、新问题。进一步加强制度建设，用制度规范工作程序，理清工作细节，明确工作流程；抓好制度落实，坚持依制度办事、用制度管人、靠制度管事，对违反制度的人和事要追究责任。三是抓好办公室干部队伍建设。做好纳贤才、育英才、用良才的工作。坚持正确的用人导向，最大限度地营造有利于办公室同志成长的工作环境、最大限度地调动办公室同志的积极性、最大限度地发挥办公室同志的才干。严格选人用人标准，充实和加强办公室工作力量。办公室不能成为“福利院”“安置办”，干不了事情的人，不愿意做事的人，整天琢磨人的人，不能选进来。要真正选用哪些忠于职守、埋头苦干、无私奉献、勇于担当的同志加入办公室行列。四是抓好办公室工作体系建设。按照“围绕中心、步调一致、上下贯通、左右照应”的要求，构建顺畅有序的内外协调协商协作机制。对上，要善于与上级相关部门沟通联系，争取更多的指导与
帮助；对内，要主动与机关处(科、股)室加强工作衔接，明确职责分工，共同做好工作；对下，要热情提供指导与帮助，加强沟通交流，及时掌握工作动态；对兄弟部门、单位，要经常保持联络协调，统一工作步调。五是抓好办公室作风建设。办公室的作风如何，直接影响文化部门的形象和威信。办公室同志要大力发扬锐意进取、顽强拼搏的作风，大力发扬雷厉风行、有事快办的作风，大力发扬严谨细致、精益求精的作风，大力发扬自警自律、清正廉洁的作风，用过硬的作风树形象、强队伍、促工作。
办公室的同志们长期以来恪尽职守、默默无闻、任劳任怨。承担着大量琐碎的基础性和日常性工作，成绩往往不为人所知晓。所以，各级文化部门的领导就更应该关心办公室同志们的工作、生活、身体和进步。用事业留人，用感情留人，用激励机制留人。在工作上，要真诚支持，在生活上，要真心帮助，给予办公室的同志们充分的信任和理解。在物力、财力条件许可的前提下，切实解决办公室同志们在工作中遇到的实际困难和问题，建立良好的激励机制，营造舒心的工作环境，形成“想干事的有机会、能干事的有平台、干成事的有发展”健康向上的氛围局面，让他们安心工作、舒心工作、快乐工作。让办公室成为培养文化复合型优秀人才的基地和摇篮。
同志们！当前，文化改革和发展处于前所未有的大好时
机，是文化人施展才华的大舞台、建功立业的大平台。各级文化部门办公室要不断适应新形势，积极应对新情况，主动解决新问题，推动办公室工作和服务水平大力提升，为X文化大发展大繁荣做出新的更大的贡献。
祝会议圆满成功！祝同志们身体健康，工作顺利，阖家平安！
在全市党委办公室系统工作会议上的讲话
同志们：
这次全市党委办公室系统工作会议的主要任务是，回顾总结去年的工作，研究部署今年的工作。下面，我讲3个问题：
一、去年工作的回顾和总结
X年，全市各级各单位办公室紧紧围绕工作大局，认真履职，积极作为，各项工作取得了较好成绩。
从总体上看，主要呈现了“四有”特点：一是有重点。坚持以X活动为抓手，积极追求工作无失误、全员创一流的工作目标，有效推动了各项服务提质提效。二是有创新。坚持以改革创新精神推进业务建设，建流程、学流程、用流程成为办公室工作的最大亮点。三是有影响。坚持围绕中心、服务大局，在参与经济发展、招商引资等方面取得了较好成效。四是有活力。坚持严格教育管理干部队伍，完善考核奖惩制度，进一步营造了紧张活泼、团结干事的良好氛围。
从具体工作来看，主要抓了4个方面：
一是以具体化为取向，增强了无差错活动的实效性。一年来，各级各单位办公室按照市委办公室的统一部署，深入开展X活动，从制定活动方案、细化工作责任、健全长效机
制等方面入手，把活动要求落实在工作实践中，体现在干部行动上。X县委办以业务争先、服务创优、效能提升为目标，坚持细心办文、用心办事、精心办会、真心服务，去年有X个单项工作获得全市先进。X市市委办对业务工作实行条块化分工、制度化管理、流程化操作，形成了进出一个口、运转一条线、办理不过夜、责任可倒查的工作机制。X县委办针对工作中容易出现的差错，整理汇编了《X》，采取以案说法的形式，进行学习反思，有效防止了工作失误。
二是以优质化为目标，取得了政务服务的新成效。一年
来，各级各单位办公室牢固树立优质服务理念，紧跟新形势新要求，完善工作方法，强化薄弱环节，服务水平进一步提升。参谋服务方面，着眼求实、求深、求新、求精的要求，加强调查研究、文稿服务和信息报送，以文辅政质量不断提高。X县委办深入开展全员调研活动，整合办公室系统力量成立课题调研组，围绕事关发展大局的问题开展主题调研，一批调研成果转化为党委决策、进入了上级视野；X、X、X等单位综合科室，在文字任务重的情况下，认真负责，精益求精，较好地发挥了参谋服务作用。督促检查方面，扎实开展决策督查、专项督办和民情调查，领导批示件、交办件按期办结率达到X%。X区委办在开展督查工作中，坚持超前谋划、主动介入，跟踪问效、限时办结，有力推进了工作落实。综合协调方面，改进会议活动服务，严格文电办理程序，日
常运转规范有序。X区委办着力加强保密队伍建设、设施配套和制度管理，确保了国家秘密安全。市X局启动了档案数字化建设项目，市X局、市X局、市X局等单位档案管理科学化水平明显提升。市委党史办完成了《X》初稿撰写工作，市中级人民法院、X电视台等单位部门志编写工作推进有力。
三是以人性化为追求，提升了后勤保障的满意度。一年
来，各级各单位办公室坚持以人为本理念，完善后勤服务体系，推进后勤社会化服务，后勤保障更加有力。切实加强机关安全保卫管理，严格落实人防、物防、技防措施，妥善处理群众来访，保障了机关安全有序运转。严格规范公务接待，按照勤俭节约、热情周到的要求改进接待工作，确保了重大活动、重要会议、重宾接待的圆满成功。加强财务和车辆管理，确保了资金安全和出行安全。深入开展文明机关创建活动，按照建设和谐机关、节约型机关的要求，加强基础设施建设和环境整治，机关环境和办公条件进一步改善。X县委办多方筹措资金，加强机关基础建设和绿化美化，为干部工作生活创造了良好环境。
四是以流程化为突破，保持了业务建设的好局面。一年
来，各级各单位办公室坚持把流程建设作为业务建设的龙头，狠抓流程的“建、学、讲、考”四个环节，以流程的科学严谨促进了业务工作的规范有序。X县委办以“X”为目标，重点开展“X”活动，大力推进办公室业务流程建设，全县
办公室特别是乡镇办公室规范化建设水平不断提升。X县委办围绕办公室业务工作重点，制定《X》，并将办公室工作纳入单位年度绩效评估内容，极大地促进了业务建设。
回顾过去的一年，是党委办公室工作充满挑战、富有成效的一年，是党委办公室干部在新的起点上创新工作、积极作为的一年。今天的会议，对去年工作中涌现出来的先进单位和先进个人进行了表彰。借这个机会，我代表市委和市委办公室，向受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺，向全市党委办公室系统干部职工表示亲切的问候！
在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，工作中还存在一些问题和不足，主要是：工作的主动性、超前性、针对性还有待进一步提高，规范化、制度化、程序化建设还有待进一步加强，基层办公室业务骨干紧缺、工作经费紧张等问题还比较普遍。这些问题，既是当前工作的薄弱环节，更是今后工作的努力方向。
二、今年工作的形势和任务
今年，是全面X的开局之年，党委办公室面临新的形势、新的任务、新的要求。我们要紧跟上级部署，坚持与时俱进，继续以优质服务为主旋律，以创先争优为精气神，以业务建设为突破口，不断推进“三服务”事业取得新成效。
当前，世情国情正在发生深刻变化，党的执政方式、执政环境也在发生重大转变，这给党委办公室工作带来了一些
新的使命和新的挑战。一是改进作风深入推进，对办公室工作提出了新要求。出台了改进工作作风、密切联系群众的八项规定，随后省委出台X项规定、市委制定X项规定，对文风会风、调查研究、勤俭节约等方面提出了严格要求。如何持续有效地把改进作风的要求落到实处，是对各级党委办公室的重要考验。二是业务建设日益规范，对办公室工作提出了新要求。近年来，中央办公厅大力加强党委办公室系统业务工作规范化建设，特别是去年制定出台了《X》《X》等4个重要文件。认真贯彻上级要求，大力推进业务建设规范化，是我们当前必须认真解决的重大问题。三是各级领导高度关注，对办公室工作提出了新要求。去年来，中央、省里先后几次召开高规格的党委、政府秘书长会议，这在历史上是少有的。X就提高党委办公室工作科学化水平专门作出重要批示，省委领导对做好党委办公室工作提出明确要求。市委X书记一直对党委办公室工作非常重视，经常听取情况汇报，帮助解决实际困难。各级领导的高度关注，既是对我们的重视，也是对我们的鞭策，这就要求我们必须追求更高的目标，提供更优的服务。
面对新形势新任务新要求，我们要主动把党委办公室工作放到发展大局中来思考、来谋划、来推进，按照上级的要求和事业的需要，不断改革创新，不断提升水平。
一是要坚持参谋有为，提高辅助决策能力。当前，我市正处在一个大发展、大建设、大改革的重要时期，各种新情况、新问题层出不穷，这就要求我们不断提高参谋服务水平。调查研究要胸怀全局。要围绕事关全局的关键点、各级领导的关切点和人民群众的关注点，有针对性地开展调查研究。今年要重点围绕项目建设、产业发展、城乡统筹、生态环保等课题深入开展调研，推出一批有分量、有价值的调研成果。要改进调研方式，既要到工作开展好的地方去总结经验，更要到困难较多的地方去剖析问题。要注重调研实效，调研活动要主题明确，有的放矢，切实起到参政设谋作用。文稿服务要提升水平。要切实改进文风，力戒大话空话套话，力求主题突出、条理清晰、文字精炼，不断增强文稿的实践性和指导性。信息工作要快速反应。各级各单位办公室要高度重视信息工作，进一步拓宽信息渠道，全面提高深度挖掘能力、快速处置能力和分析提炼能力。全体办公室干部要积极参与信息报送工作，进一步明确责任，强化措施，确保信息报送的流量和质量都有一个大的提升，确保信息工作进入全省先进行列。
二是要坚持督查有效，提高推进落实能力。党委作出决策后，党委办公室的一项重要任务，就是抓好督查，推进落实。要突出重点抓督查。着力推进党委决策部署的落实，推进领导批示交办事项的办结，推进群众关注的热点、难点问
题的解决。要规范督查行为，部门以党委名义开展的督查，必须事先向党委办公室申报，经党委主要领导审批同意后，在党委督查部门的组织协调下开展。要把落实各级党委改进作风的规定作为今年督查工作的重中之重，定期向党委汇报执行情况，督促改进作风的要求落到实处。要创新方式抓督查。既要坚持传统的好经验、好做法，又要改进督查方式，注重把督查和督办结合起来，把督查与考核结合起来，增强督查的针对性和实效性。要树立权威抓督查。敢于坚持原则，敢于直面问题，敢于一抓到底，对敷衍塞责、弄虚作假、落实不力的要严厉批评并督促整改，不断增强督查工作的执行力和权威性。要加强对检查评比考核验收活动的审核把关，切实减轻基层工作负担。
三是要坚持统筹有方，提高综合协调能力。总的要求是，通过抓好协调服务，保证党委机关高效有序运转，保证领导能够集中精力想大事、谋大事、抓大事。要畅通联络抓协调。加强上下之间、左右之间的沟通联络，确保各项工作衔接紧密、协调运转、有效落实；加强日常值班工作，构建应急服务平台，提升应急处置能力。要规范严谨抓协调。着眼改进文风会风，协助领导把好文件关、会议关和活动关。要减少各类文件，凡国家法律法规和党内法规已作出明确规定的，现行文件规定仍然适用的，上级文件已有明确政策措施的，内容与已发文件雷同或没有实质内容、可发可不发的，一律
不再发文；要减少各类简报和内刊，原则上只有市委、市人大、市政府、市政协各保留X种机关刊物，各部门报送市委、市政府的简报原则上只保留X种；要减少各类会议和活动，各部门召开的本系统全市综合性会议每年不超过X次，所有全市性节庆活动须经市委常委会议研究批准，各级领导干部外出或组团外出要严格执行报告制度和请销假制度，大力提倡少开会、开短会；要减少各类领导小组和议事协调机构，市里已经进行了清理和精简，各地各部门要对本地本部门的领导小组等临时机构进行清理，该精简的要精简，该取消的要取消。要加强协作抓协调。加强与人大、政府、政协系统办公室的协调合作，把各个方面的力量凝聚起来，努力形成团结干事的良好局面；继续推进党史陈列馆建设，加快《X》编写出版工作，推进市直第X轮部门志编修；启动市档案文献中心建设，进一步提高档案工作规范化、信息化水平。
四是要坚持保障有力，提高后勤服务能力。后勤服务要瞄准两个目标，一个是为机关的高效运转提供有力保障，一个是为干部的工作生活创造良好环境。要坚持节约理念，大力推进节约型机关建设，合理使用各种经费，合理利用各类资源，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。要简化接待工作，提倡简单接待，坚持抵制一切奢侈浪费行为，严格按规定标准安排餐宿。各级领导干部下基层考察调研要减少陪同人员，控制接待标准，不上高档菜肴，不上酒，不发烟，不赠送各
类纪念品或土特产。要体现人文关怀，进一步完善机关功能，美化机关环境，努力建设文明机关、满意机关、和谐机关。要加强安全保卫，提高机关管理信息化水平，规范机关日常管理，抓好信访维稳工作，为机关正常运转提供良好环境。
三、做好工作的方法和要求
做好办公室工作，要讲究方法，遵循规律，明确要求。概括起来讲，今年要开展一个活动，完善三项机制，增强五种意识。
一是开展一个活动。就是要继续开展X活动。这个活动是我们党委办公室工作的主题，任何活动都不能替代这个活动，都不能冲淡这个活动。要进一步完善活动方案，细化活动措施，增强活动实效，确保办公室上传下达、文电处理、会务活动、保密、接访处访等方方面面的工作都实现无差错。要继续按照建立制度、责任到人、张榜公布、定期分析、奖优罚劣的要求，强化措施，狠抓落实，使X活动成为党委办公室工作的一个靓丽品牌。
