你懂的资料汇编50篇，含方案、动员讲话、心得体会、研讨发言、自评互评、总结、整改、班子和个人对照等材料

同志们：

近日，学习贯彻思想主题教育第一批总结暨第二批部署会议在京召开。会议强调要把开展第二批主题教育作为重要政治任务紧紧抓在手上，善始善终、善作善成，确保取得实效。我们要把的重要指示作为根本遵循，在主题教育中大力弘扬马克思主义学风，以“学”为主线，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面下功夫见实效，进一步汇聚起全县上下乘势而上、拼搏实干的智慧和力量。下面，我就主题教育学习具体提四点要求。

第一，要在以学铸魂上下功夫，筑牢信仰之基。

  以学铸魂，就是要做好学习贯彻思想的深化、内化、转化工作，从思想上正本清源、固本培元。理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。一要系统深入学习。要拿出足够的时间，深学细悟对各领域提出的新理念新思想新战略，反复学、深入学、持久学，既要读原著学原文，也要悟原理；既要联系实际学，也要带着问题学；既要全面系统学，也要突出重点学；既要学而时习之，也要学而恒用之，做到融会贯通、烂熟于胸。二要做到知行合一。思想作为当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，蕴含着为历史和时代所证明的真理力量和实践伟力，必须全面掌握其科学体系、精髓要义、实践要求，把对党忠诚的要求内化于心、外化于行，始终做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。

 第二，要在以学增智上下功夫，提高发展之能。

以学增智，就是要从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，把看家本领、兴党本领、强国本领学到手。要从思想中汲取奋发进取的智慧和力量，熟悉掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，不断提高履职尽责的能力和水平。一要掌握破解难题的思维方法。坚持好、运用好贯穿于思想的立场观点方法，坚持人民至上，坚持自信自立，坚持守正创新，坚持问题导向，坚持系统观念，坚持胸怀天下，才能把思想方法搞对头，认识问题才站得高，分析问题才看得深，我们的各项工作才能做得更好，才能推动*建设行稳致远。二要提升专业素养和能力。面对艰巨繁重的*建设任务，面对可以预料和难以预料的各种风险挑战，需要我们锤炼本领增长才干，加快构建与之相适应的专业知识和专业能力体系，持续增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，立足岗位，坚持干什么学什么、缺什么补什么，在补短板、强弱项中提高履职尽责、破解难题的能力水平。

第三，要在以学正风上下功夫，筑牢防变之墙。

  学正风，就是要自觉用思想改造主观世界，接受政治体检，打扫政治灰尘，纠正行为偏差，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。一要勇于自我革命。要把解决问题贯穿主题教育全过程，对标对表，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，系统梳理调研发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题，一项一项制定整改措施，能改的马上改，一时难以解决的要盯着不放、一抓到底发挥好“关键少数”以上率下示范作用，努力创造经得起历史和人民检验的实绩。二要坚持清正廉洁。 要深入学习领会关于全面从严治党的重要论述，对照要求、对准目标，找一找自己在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距，强化自我修炼、自我约束、自我改造，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，涵养廉洁自律的道德修为，坚守精神高地，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。

第四，要在以学促干上下功夫，展现工作之绩。

  以学促干，就是要坚持学以致用、知行合一，深化理论学习，强化成果运用，把思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，在新征程上创造新的历史伟业。一要在担当作为中惠及民生。坚持把所有精力都用在让老百姓过好日子上，问计于民、问需于民，紧紧围绕就业、教育、医疗、托幼、养老等人民群众急难愁盼问题，实施更多有温度的举措、落实更多暖民心的行动，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。二要在实践实干中推动高质量发展。善于运用思想观察和把握发展形势，锚定本县战略框架，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建开放型生态型创新型现代产业体系，强化科技创新驱动，促进区域城乡协调融合，奋力推动*建设成型起势、在高质量发展上取得突破性进展。更多范文请搜索携笔同道网站。

各单位各部门在开展主题教育的过程中，要杜绝形式主义、拒绝走过场，具体我再就本次主题教育工作提四点意见。

一、理清“路子”，在方向上不能有“偏差”。

“知之愈明，则行之愈笃”。要透彻领悟党的最新理论、路线方针政策和党中央关于开展第二批主题教育的最新决策部署，准确把握党中央在关心什么、强调什么，本地区的重点任务是什么，转载自公众号：甄公子的自学笔记将“上情”内化于心，始终锚定最新的“方向标”，紧扣目标任务，对照列好列实工作计划，明确时间节点，包括前期怎么开展，中期干成什么样，后期达到什么效果等等，防止“眉毛鼻子一把抓”，不走“应付开工”的歪路，确保主题不变、标准不降、力度不减，真正让主题教育如“春风过处，草木青欣”。

二、迈开“步子”，在为民上不能有“温差”。

“涉浅水者得鱼虾，入深水者得蛟龙”。“闭门造车式”的开展主题教育只会脱离实际、脱离群众。要主动承接第一批主题教育确定的民生实事，积极行动，下基层、到一线，进“百家门”、听“百家言”、知“百家情”，以“小学生”的姿态问计于民、问需于民，将群众反映最强烈、最迫切、最急的问题找准、抓实。对调研发现的问题，要“趁热打铁”，转载自公众号：甄公子的自学笔记以“解剖麻雀”的方式全面梳理，因地制宜地提出具有针对性的、切实可行的办法措施，规划时限挂图作战，让群众的困难一一有回音、群众的期盼件件有落实，把主题教育的“纸墨味”沾上“泥土香”，扎实推动主题教育与民生实事互融共进。

三、甩开“膀子”，在行动上不能有“时差”。

“一分部署，九分落实”。要将主题教育与当下实际工作结合起来，按照既定的路线图、时间表，稳扎稳打、久久为功，聚焦工作实践遇到的新问题、改革发展稳定存在的深层次问题、党的建设面临的突出问题等，主动拿出抓铁有痕、踏石留印的干劲，自觉从思想中找思路、找答案、找方法，率先投入到主题教育具体实践中，啃下“硬骨头”、接住“烫手山芋”，以真抓实干的态度和作风实现主题教育与具体实践的知行统一，将主题教育成果转化为工作成果和事业实效。

四、找到“点子”，在成效上不能有“落差”。

“他山之石，可以攻玉”。善假于物才能雕琢己身，使我们乘风破浪、更快前行。第一批主题教育已有诸多“示范点”和“优秀做法”，要坚定奋起直追的决心，学习借鉴各地、各单位开展第一批主题教育的先进做法和成功经验，开阔视野、碰撞思维，对标查找自身的问题和短板，理清工作思路，切实发挥“后浪”的创造力，因势而谋、应势而动、顺势而为，变“他”为“我”，努力探索第二批主题教育新做法、新模式和新经验，实现更多“从0到1”的突破。同时，要坚持量体裁衣，做好先进经验“本地化”文章，切忌“拿来主义”，避免“生搬硬套”“复制粘贴”，陷入“经验论”的怪圈，力促第二批主题教育新意十足、亮点纷呈。

根据XXX在主题教育工作会议上的重要讲话精神和x主题教育领导小组《XX省深入开展第二批学习贯彻xx主题教育的实施方案》《中共XX市委关于深入开展学习贯彻XX主题教育实施方案》精神，结合我镇实际，现制定如下实施方案。一、全面把握总体要求这次主题教育的总要求是“学思想、强党性、重实践、建新功”，根本任务是坚持学思用贯通、知信行统一，把思想转化为坚定思想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，使各级党组织和广大党员干部始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。要把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来，有机融合、一体推进，切实达到凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的目标。根据上级党委部署，结合我镇实际，我们要着力解决6个方面的突出问题：理论学习方面，主要是学风不纯不正，学习不走心不深入不系统；政治素质方面，主要是政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，落实工作做选择、搞变通、打折扣、不到位；能力本领方面，主要是新发展理念树得不牢，推动高质量发展、做好职工工作、应对风险挑战的本领不够强；担当作为方面，主要是“躺平”不作为，干事创业精气神不足，不敢动真碰硬，不敢攻坚克难，遇事明哲保身；工作作风方面，主要是宗旨意识和职工感情淡漠，调查研究不经常、不深入，工作按部就班、得过且过，搞形式主义、官僚主义；廉洁自律方面，主要是纪法意识淡薄，对党规党纪不上心、不了解、不掌握，违规违纪、微腐败案件仍然存在。我镇这次主题教育以党员干部为重点，不划阶段、不分环节，从2023年8月开始，2024年1月基本结束。各级党组织和党员干部要锚定总定位、总遵循、总航标，高位定标、严格要求，全面落实目标任务，确保主题教育不变形、不走样，始终沿着正确方向前进。参加单位主要是：村（社区）、部门企事业单位、非公有制经济组织、社会组织和其他基层组织。全镇各基层党组织和广大党员干部要充分认识开展主题教育的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到中央决策，省委、市委部署和县委要求上来，积极主动、严肃认真地参加主题教育。要把深入学习贯彻思想作为根本任务，认真学习贯彻总书记重要指示批示精神和中央、省委、市委要求，贯彻落实县委部署安排，全面把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持抓思想认识到位、检视问题到位、整改落实到位、组织领导到位，努力实现“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”的目标。要围绕学习贯彻思想这条主线，引导广大党员干部原原本本学，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要突出问题导向，既着力解决党员干部自身存在的问题特别是思想根子问题，坚定理想信念、初心使命不动摇，又着力解决群众操心事、揪心事、烦心事，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。要坚持开门搞教育，听群众意见、让群众评判，切实增强群众获得感幸福感安全感。要以镇科级领导干部基层党组织班子成员为重点，先学先改、即知即改，示范带动广大党员干部的学习教育。要把主题教育与学习党的二十精神结合起来，始终保持奋斗精神，敢于斗争、善于斗争，勇于战胜各种艰难险阻、风险挑战，为加快建成全省xx经济强镇努力奋斗。二、突出抓好领导班子和领导干部主题教育镇党委领导班子，要按照xx主题教育领导小组《关于抓好第二批主题教育理论学习、调查研究、推动发展、检视整改落实工作的通知》要求，把学习贯彻xx思想作为主题教育的主线，体现到理论学习、调查研究、推动发展、检视整改落实各方面、全过程，确保取得实效。实行清单管理，列出学习清单、调研清单、问题清单和整改清单，把学和做结合起来、查和改贯通起来，推动学习教育、调查研究、检视问题、整改落实有机融合、贯穿始终。1.聚焦主题主线抓实学习教育。坚持认真学原著悟原理，推动学习贯彻xx思想往深里走、往心里走、往实里走。坚持个人自学和集中学习相结合，列出学习计划和每月学习重点，组织党员领导干部深入学习包括党的二十大报告、党章、《著作选读》（一、二卷）、《专题摘编》等4种必读书目和《思想纲要》《论党的自我革命》《世界观和方法论专题摘编》《关于调查研究论述摘编》等4种选读书目，学习总书记在主题教育工作会议、中央政治局第xx集体学习重要讲话精神，学习总书记关于xx工作以及在xx考察时的重要指示批示精神。x月x日至x日采取党委理论学习中心组学习、召开党委会等方式组织集中学习。主题教育期间，安排x次专题研讨，x月以“以学铸魂固本培元夯基础”为主题，x月以“以学增智学深悟透强本领”为主题，x月以“以学正风廉洁奉公显本色”为主题，x月以“以学促干担当有为创伟业”为主题，开展专题研讨交流。积极开展“寻访红色足迹、传承红色基因”活动，组织党员干部到xx纪念馆等红色教育场所和爱国主义教育基地开展寻访活动，聆听革命故事，缅怀革命先烈，感悟初心真谛，弘扬建党精神，结合xx党员志愿宣讲，深入开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育，着力营造比学赶帮超的良好氛围。扎实开展党员服务“四进”活动（进机关、进校园、进企业、进农村），通过身边人身边事，进一步激励党员见贤思齐、担当作为。2.注重实招实效开展调查研究。坚持问题导向，着眼解决实际问题，深入基层察民情、解难题，推动中央、省委、市委和县委决策部署落实落地。紧扣调研重点，围绕贯彻落实党中央决策部署和总书记重要指示精神，围绕解决本地本部门本单位存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题，围绕解决党的建设面临的紧迫问题，围绕坚决打好三大攻坚战、应对和化解各种风险挑战，结合我镇政治建设、基层建设、平安建设、农村人居环境整治、乡村振兴、污染防治、风险防控、提升人民群众获得感幸福感安全感等工作，立足本职岗位深入开展调研。真正把情况摸清楚，把症结分析透，研究提出解决问题、改进工作的办法举措，防止“作秀式”“盆景式”调研和不解决实际问题的调研。领导班子成员要在学习调研基础上讲好专题党课，主要负责同志带头讲，其他班子成员到所在支部、分管领域或基层单位讲，要突出政治性，围绕主题主线讲学习体会、讲思想感悟，不能以工作部署、业务课代替讲党课。3.对照党章党规深刻检视问题。对照学习贯彻xx思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，查摆自身不足，查找工作短板，深刻检视剖析。采取个别访谈、召开座谈会、发放征求意见表等方式，广开言路，真心诚意听取基层党员群众、工作服务对象、“两代表一委员”的意见建议。结合巡视巡察、政治建设考察、乡村振兴、基层党建调研、生态环保督察、扫黑除恶督察及回头看、2023年度民主生活会和组织生活会等情况，深入查摆问题。聚焦突出问题，重点查找是否存在理论学习不认真，敷衍应付、一知半解、学用脱节，热衷喊新口号、行动上老一套，甚至奉西方理论为金科玉律；政治信仰不坚定，对党不忠诚，“两个维护”停留在口头上，政绩观出现偏差，功利主义思想严重，拉帮结派、搞团团伙伙，甚至充当黑恶势力的“保护伞”“代言人”；工作作风不扎实，干事创业精神不振，不担当、不作为，搞形式主义、官僚主义；宗旨观念不牢固，群众感情淡漠，不愿、不会做群众工作，为民服务不上心、不尽力，甚至与民争利、执法不公、假公济私、损害群众利益等突出问题。认真检视反思，党员领导干部要把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面，特别是从主观上、思想上进行剖析，实事求是检视自身差距，把问题找实、把根源找深，并明确努力方向；领导班子要聚焦政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题进行检视反思。检视剖析要一条一条列出问题，见人见事见思想，不搞官样文章，不以工作业务问题代替思想政治问题。4.坚持立行立改推进整改落实。从一开始就改起来，对查找出来的问题立行立改、真改实改。坚持边学边查边改，按照主题教育期间整改到位、长期坚持和建章立制，分类作出安排，不等不拖、抓好整改。把主题教育问题整改落实与巡察反馈问题整改相结合，动真碰硬，攻坚克难。抓好突出问题整改，领导班子、领导干部针对检视剖析的问题，各村（社区）、部门单位针对群众反映强烈的问题，抓紧整改解决。要结合自身实际，有针对性地列出突出问题，开展集中治理；对需要上下联动整治的问题，要前后衔接、上下贯通，整体推进问题解决。领导机关和领导干部要切实抓好自身问题整改，防止只抓下级、不抓自身。主题教育结束前，各村（社区）、部门单位领导班子要召开专题民主生活会，运用学习调研成果，针对检视反思的问题，联系整改落实情况，认真开展批评和自我批评。三、结合实际抓好基层党支部主题教育在抓好领导班子和领导干部主题教育的同时，对机关事业单位、村（社区）、两新组织、乡镇中小学校、卫生院等单位的党员，要以党支部为单位，结合党史学习常态化制度化，依托“三会一课”“党支部主题党日”等开展主题教育，重点抓好学习教育和检视整改。1.抓实学习教育。组织党员以个人自学为主，原原本本通读《学习纲要（2023年版）》《专题摘编》《著作选读》等学习资料。精心组织集中学习，配合做好基层党支部书记轮训工作，对党员可参照冬春训等模式搞好学习，重点组织学习xx思想以及中央和省委、市委、县委关于开展主题教育的部署要求。主题教育期间，每个支部每月至少安排1次主题党日活动，主要内容包括党支部书记讲1次专题党课，或向所在支部党员报告1次个人学习体会；通过召开党员大会、支委会、党小组会等引导党员交流学习体会，相互启发提高；组织党员结合自身实际参加志愿服务，为身边群众至少办1件实事好事等。深入开展“两结对三互比一联创”活动，推动县乡机关事业党支部与村社区党支部结对共建，提倡结对双方支部联合开展一次主题党日活动，集中开展学习讨论（联学条例）、上党课、重温入党誓词、xx志愿服务等活动，推动城乡结对共建，提升学习教育实效。统筹挖掘xx红色资源、讲好xx红色故事、传承xx红色基因，组织党员就近就便开展革命传统教育、参观党性教育基地等形式多样的活动。充分运用“学习强国”“红星云”“xx红星网”“xx党员E家微信公众号”等已有的党员教育管理平台，以及微宣讲、微视频、案例教育等载体，增强主题教育吸引力和感染力。2.深刻检视反思。组织党员对照党章规定的党员条件和义务权利，对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，对照群众提出的意见建议等，查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足，一条一条列出问题，一项一项明确努力方向，并联系思想和工作实际找准根源症结。组织党员开展重温入党誓词、重读入党志愿书、重忆入党经历、重问入党初心，推动党员亮身份、服务亮承诺、工作亮标准、担当亮作为，争做合格党员的“四重四亮一争”活动，回顾反思强党性。注意听取群众意见，采取群众提、上级点、互相谈等多种方式征求意见建议，组织党员结合征求到的意见有针对性地检视问题。3.推动问题整改。引导督促党支部和党员边学边查边改，把措施落细、落小，逐项整改到位。突出抓好群众反映强烈、主题教育期间能够解决的问题的整改，注意切实整治腐败和作风不实、损害群众利益、充当黄赌毒和黑恶势力保护伞等方面的突出问题。结合专项整治，大力整顿软弱涣散基层党组织，深入推进党支部“五化”建设，为开展主题教育打牢组织基础。管好用活村（居）民服务中心，为党员发挥作用提供坚实阵地，为服务群众提供优质平台。通过党员先锋岗、党员责任区，设岗定责、承诺践诺等，组织党员立足岗位、履职尽责，以实际行动践行初心和使命。把党的组织生活作为查找和解决问题的重要途径，对长期不起作用甚至起负作用的党员进行严肃批评教育，对不合格的要进行组织处理。采取调研座谈、谈心谈话、实地查验、群众测评等方式进行主题教育效果评估。主题教育结束前，党支部要以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题召开一次专题组织生活会，开展民主评议党员。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。四、强化分级分类指导主题教育涉及的单位和人员范围广、类型多、数量大，情况复杂，要强化分级分类指导，精准施策，切实增强主题教育实效。1.坚持党员全面覆盖。深入细致做好思想发动工作，把每名党员都纳入党的一个组织参加主题教育。对未落实工作单位的大中专毕业生党员，可在居住地、户籍所在地、人才服务机构党组织参加主题教育。对外出流动党员，可在流入地党组织参加主题教育，有关情况向流出地党组织报告。已建流动党支部的，要组织好流动党员参加主题教育。对年老体弱党员，可由党支部采取送学上门、结对帮学等方式组织参加学习教育。运用网上党支部等载体，把线上与线下教育结合起来，确保学习教育全覆盖、无遗漏。2.注重分类推进实施。镇党委要围绕做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定等工作，着眼推动解决本地改革发展稳定突出问题、党的建设面临紧迫问题、群众和企业急难愁盼问题等开展主题教育。部门单位要聚焦精神不振、能力不足、作风不实等问题检视整改。乡镇和村（社区）要围绕乡村振兴、基层治理、扫黑除恶、农村人居环境整治、服务群众等找差距、抓落实，重点解决好贯彻落实中央和省委、市委、县委决策部署以及服务群众“最后一公里”问题。五、切实加强组织领导全镇各基层党组织要把开展主题教育作为重要政治任务，加强组织领导，精心部署安排，扎实做好各项工作。1.压实领导责任。镇党委对全镇主题教育负总责。各基层党组织是抓好主题教育的关键层级，既要抓自身，又要抓基层，还要承担落实上下联动的整改任务，要集中精力、统筹安排，充分发挥承上启下的作用。各党总支（支部）书记要带头学、带头改、带头抓，切实担负第一责任人责任。2.加强督促指导。镇党委向各村（社区）、部门单位派出指导组。驻村（社区）“第一书记”、党建指导员可以明确为主题教育指导员。指导组、指导员要认真履职尽责，从严把好关口，有效传导责任压力，确保主题教育高质量开展。督促指导工作要注意听取群众评价，坚持过程评估与结果评估相结合，对主题教育开展情况、采取措施和取得成效进行定量定性评估。3.坚持统筹推进。领导班子和领导干部要结合本地本单位实际，把主题教育同做好当前改革发展稳定各项任务结合起来，同完成本地本单位的中心工作结合起来，防止“两张皮”。基层党支部要把主题教育同乡村振兴、基层治理等结合起来，促进基层各项工作落到实处。把各级党组织和党员干部在主题教育中激发出来的工作热情和奋斗精神，转化为做到“两个维护”、担当使命的实际行动。坚决反对形式主义、官僚主义，对主题教育中可能出现的各种问题，要提前预判、有效防范。对搞形式、走过场的，要严肃批评，通报曝光，促其改正。4.强化宣传引导。加强正面宣传和舆论引导，充分运用主流媒体和新兴媒体，采取新闻报道、言论评论、典型宣传、专题专访等形式，深入宣传总书记关于主题教育的重要讲话和重要指示批示精神，深入宣传中央和省委、市委、县委部署要求，及时反映主题教育进展情况和实际成效，总结推广好经验好做法。注意选树宣传先进典型，及时发现、及时表扬一批群众身边的党员先进事迹，用身边事教育身边人。

同志们：

  主题教育必须“坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量”。主题教育开展以来，我们紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚全面系统学、融会贯通悟、联系实际做，大兴调查研究之风，认真分析和解决效能建设工作中的难题，努力把学习成效转化为做好本职工作的动能。下面，我强调几点意见。

  一、认真学习铸忠魂

  “这次主题教育，要在推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实上下功夫，教育引导党员、干部从思想上正本清源、固本培元，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。”要提高“政治三力”就必须学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握蕴含其中的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，做到理论上清醒、信念上坚定、行动上自觉。

  一是坚定理想信念。理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，如果没有理想信念，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，提升政治能力就无从谈起。党的十八大以来，面对国内外新形势新变化和实践新要求，我们党推进马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，进行具有新的历史特点的理论创新和实践创新，创立了习近平新时代中国特色社会主义思想，指引党和国家各项事业取得历史性成就，发生历史性变革。我们要坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，夯实政治根基。

  二是筑牢绝对忠诚。对党忠诚是党员的首要政治品格，是政治能力的直接体现。对党忠诚不是抽象的而是具体的、实践的，不是有条件的而是无条件的，具体体现到对党的信仰的忠诚上、对党组织的忠诚上、对党的理论和路线方针政策的忠诚上。作为市直机关的党员，对党忠诚就是要坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决执行中央各项方针政策和决策部署，忠实履行党和人民赋予的使命担当。因此，我们一定要通过学思想，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，做到心往一处想、劲往一处使。

  三是强化政治自觉。政治上的自觉是最大的自觉，自觉不是一句空话，只有落实到行动上的自觉才是真正的自觉。因此，我们要把坚定理想信念体现在本职岗位上、把对党忠诚落实到具体工作中，始终牢记自己的“第一身份”是党员，“第一职责”是为党工作，不断强化党的意识、党员意识和组织观念，始终做到“四个服从”。自觉对标对表，发自内心、表里如一、言行一致地衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，习近平总书记和党中央关心什么就重点抓什么，怎么部署要求就怎么贯彻落实，确保不偏向、不变通、不走样。自觉把对上负责与对下负责有机统一起来，做到执行组织决定不折不扣，解决群众需求有求必应，以“将心比心”的态度、“马上就办”的速度、“办就办好”的力度，当好人民的勤务员、企业的服务员。自觉做到平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危难关头豁得出来，奋勇争先、勇于担责，充分发挥先锋模范作用。

  二、知重负重勇担当

  机关效能建设是习近平总书记在XX工作时大力倡导并亲自推动的一项创新性工作，XXXX年，他亲自担任XX市机关效能建设领导小组组长，并在全市电视电话会议上对机关效能建设的概念、重大意义、总体思路等进行了阐释。之后他就改进工作作风、推进简政放权、增强服务意识、提升工作效能等发表了一系列重要讲话，是我们做好机关效能建设的基本遵循。理论的价值在于指导实践，学习的目的全在于运用。我们要深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵，从中找方法、找路径、找举措，努力提升工作标准，提高工作水平。更多范文请搜索携笔同道网站。

  一是推进效能建设转型发展。工作作风是党的作风的落脚点，是机关工作的基础，群众感受最直接。习近平总书记指出“作风问题具有顽固性和反复性，抓一抓就好转，松一松就反弹”“工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量”。一个人的不作为慢作为乱作为，会带坏一个处室，影响一个单位。我们要盯住工作作风这个基础不放松，采取常态化与不定期相结合的方式，加大明查暗访力度，公开通报发现的问题，在此基础上推动效能建设向履职能力提升和履职效果的考评转型，更加关注各单位核心职能履行情况及效果。市直单位的核心职能是法律赋予的服务经济社会发展、服务基层和群众区别于其他单位的主要职能，具有法定性、业务性、服务型、独特性，各单位重点工作是根据核心职能、结合实际细化分解出来的，把各单位核心职能履行情况评价好，才能更好地评价各单位工作效能。

  二是建立“清单+闭环”工作落实机制。我们要认真学习习近平总书记对网络安全和信息化工作作出的重要指示精神，借助信息化手段，发挥信息化驱动引领作用，建立“清单化+闭环式”工作落实机制，推进工作方法数字化、工作职责和工作任务清单化、落实过程闭环式，改变凭感觉做事的惯性思维，用图表表达、用数据说话。要按照“用工业互联网思维改造优化政府工作流程”要求，借鉴政务服务事项清单化、流程化工作经验，推动建立市直部门内部权力事项清单，明确每个环节市直部门职责是什么、具体什么人干，通过“互联网+效能管理”推进市直部门间密切协同配合，推动工作向生产工业产品一样快捷、有序。

  三是推动效能建设法治化。法治化是国家治理现代化的主要特征之一，效能建设作为机关的重要管理方式、推进治理能力现代化的重要举措，必须进行法治化建设。XXXX年XX月XX日，XX市十二届人大常委会第六次会议审议通过了《XX市机关效能建设工作条例》，这是国内首部以机关效能建设为主要内容的地方性法规；XXXX年X月，XX市委市政府印发了《XX市推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》，以党内法规的形式对效能建设进行规范，这些都给我们提供了借鉴和蓝本。我们应该加强效能建设法治化研究，积极推动出台《XX市机关效能建设工作条例》，实现机构、职能和流程法定，依法强化对效能建设主体行为的规范约束，更好地服务人民群众，从而彻底解决目前各单位效能建设机构临时化、人员兼职化、工作碎片化现象，用体制机制保障并推动机关效能建设常态化、长效化、法治化，解决抓效能建设“上热中温下冷”层层衰减现象。

  三、聚焦实际抓落实

  习近平总书记在考察江苏时强调，各级党组织要教育引导党员、干部落实“重实践”要求，坚持学思用贯通、知信行统一，匡正干的导向，增强干的动力，形成干的合力，在以学促干上取得实实在在的成效。作风效能建设作为机关的一种综合管理方式，我们一定要按照总书记的要求，进一步拉高标杆，干就干最好、当就当先进、争就争第一，始终把规范权力运行、推进政务公开和优化为民服务作为重点，久久为功，持续推动服务型政府建设走深走实。

  一是真情为民办实事。这次主题教育的一个重要任务就是加强调查研究，解决实际问题，以务实行动践行以人民为中心的发展思想。工作中，要坚持问题导向，开展一项工作紧密联系实际，想清楚目标、谋划好举措，弄明白能为发展环境、服务对象、党员群众带来的有益变化。要坚持效果导向，检验工作的成效，最终都要看群众是否得到了实惠，管理的领域是否得到了改善。从市内外的工作实践来看，主动倾听群众意见，接受群众批评、投诉和建议，帮助解决群众的烦心事、操心事是效能建设一项非常重要的工作。我们要发挥效能投诉和“办不成事”反映窗口连接政府和群众的桥梁作用，认真分析群众反映问题的深层次原因，剖析问题症结，找出解决办法，进而推动办好“一件事”解决“一类事”，用心用情办好群众关心的“关键小事”。强化效能服务中心工作，依托“驻村第一书记志愿服务团”，加强政策宣传、帮助驻村干部解决工作生活难题、选树推广先进典型等，以扎实成效助力乡村振兴。

  二是真心为企优环境。营商环境已经成为一个地区核心竞争力的重要标志，我市连续两年“新春第一会”部署“改进工作作风为民办实事为企优环境”工作，市委市政府始终把创优营商环境优化作为一项重要工作常抓不懈。面对创优营商环境新形势、新任务、新要求，作风效能建设要更加主动服务企业、助力营商环境优化。要巩固拓展市政务服务办结件“回头看”效能督查成效，推动政务服务标准化、规范化、便利化。联合市有关部门，对市、市、县“办不成事”反映窗口工作开展“回头看”专项督查，直击现场一线，查阅资料档案，回访企业群众，了解工作成效和满意度；部署开展市直机关效能监督员联系党建指导员，通过随时沟通、适时走访、定时会商、及时处理的工作机制，收集企业经营发展中的困难和疑惑，了解助企纾困政策落实情况，以及政府部门的作风效能等，实现主动服务、精准监督。完善“办不成事”反映事项“线下+线上”反映、“党建+政务”履责、“窗口+单位”办理工作机制，创新应用政务服务“XX码”，实现“办不成事”反映事项“码上办”，成立窗口党组织，发挥党建引领保障作用，充分调动窗口和单位职能处室的力量，形成工作合力，确保办得好、办得快。更多范文搜索携笔同道网站。

  三是完善制度严管理。习近平总书记指出：“制度是用来遵守和执行的。全党必须强化制度意识，自觉尊崇制度，严格执行制度，坚决维护制度，健全权威高效的制度执行机制，加强对制度执行的监督。”市直机关处于承上启下的特殊位置，承担贯彻落实中央及市委重大决策部署、推动全市经济社会发展的重要职责，制定政策、监督政策执行是重要工作方式。出台任何一项政策，不管初衷多么好，都要深入基层调研，摸清政策对象的真实状况，考虑可能产生的负面影响，出台的政策要准；要加大政策宣传力度，提高政策知晓率；要强化制度执行，牢固树立制度的刚性约束和权威，不得作选择、搞变通、打折扣，提高制度公信力；要加强督促和评估，掌握政策满意度，及时发现问题，推动整改，形成持续改进螺旋上升工作机制。市直效能办将联合权威机构研究开展市直机关公共政策评估，选取市委市政府关心关注的要点大事、群众天天有感的“民生实事”等方面的政策，全面评价政策知晓率、政策满意度、政策执行效果等，精准评估相关单位核心职能履行效果。

我就讲这么多，谢谢大家！

按照《关于认真做好2023年主题教育专题组织生活会的通知》要求，本人紧扣主题，紧密结合实际，深入开展学习交流，广泛征求意见建议，开诚布公谈心谈话，对照关于严肃党内政治生活的重要指示精神，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，围绕“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”六个方面认真对照检查，深刻剖析原因，提出改进措施，明确努力方向。现对照剖析如下：
一、存在的问题
（一）在理论学习方面。一是学习思想的主动性差。学习存在碎片化、浅表化现象，对思想学习多是上级要求学什么就学什么，工作需要什么就学什么；对思想蕴含的博大精深的认识论、系统论、方法论理解得不深刻、不透彻，存在一知半解、似懂非懂的问题。比如，目前重点放在了“十个明确”“十个坚持”“十三方面成就”和“六个坚持”具体内容上，缺乏潜心研究、缺乏系统学习，还没能从整体上把握其精髓。二是存在“本领恐慌”。喜欢学习，不善于积累，缺乏持之以恒的精神和韧劲，工作闲下来，就多学点，工作忙起来，就学得不多，导致法律法规、**等方面的知识储备少，能力素质跟不上发展的脚步，不适应新时代**工作新需要，存在一定程度的“本领恐慌”。关注微信公众号“如椽大笔”，比如，由于平时学习偏少，对信息化建设、人工智能等知识了解不透，对电脑软件等现代科技设备操作不熟练，平时研究工作室，对运用信息化手段提升**工作水平考虑得还不全，导致**标准化信息化工作推进放缓。三是学用结合不紧密。存在着学用“两张皮”的问题，运用思想指导实践、推动工作的思路不活、办法不多，学习成果转化为工作实效的能力还不足。比如，没有很好地运用全面依法治国的学习成果指导工作，没有主动补齐制度短板，没有切实转化成推动工作的强大动力。
（二）在政治素质方面。一是锤炼党性修养的自觉性还有差距。在新常态新时代新形势下，作为支部组织委员，如何探索和发掘丰富的学习手段，特别是与支部自身情况与实际相结合方面，还研之不透。二是政治敏锐性还不够强。在旗帜鲜明的批评和纠正违规违纪言行方面不敢勇为，斗争精神还不够强烈，对一些敏感性的问题缺乏高度的敏锐性和警惕性，对一些负面消极的言论，不能及时从政治的高度去充分认识其危害性，更不敢直言面对，当面指出。对社会上一些错误言论斗争性不强，对于一些错误言论没有站在维护党和国家权威的高度去分析、去思考，存在多一事不如少一事的思想。二是贯彻执行不到位。对一些重要工作、重大事件，缺乏主动性、预见性，在贯彻落实决策部署时，对标执行不够到位、不够精准，安排部署的多，缺乏抓落实的实招，工作标准不够高、要求不严，特别是在落实中碰到困难时，积极主动协调、想办法克服的少。
（三）在能力本领方面。一是先锋模范作用发挥不足。作为**局的主要负责人，工作中没有充分发挥先锋模范作用，在日常工作中的带动效果不明显。比如，在近期的居民参保缴费工作中，面对缴费时间集中，大厅办事业务量大，来办事人员容易出现情绪问题的现状，不愿亲临现场协调工作，只是安排分管领导、相关科室人员配合，电话调度情况多，亲临现场解决问题少。再比如，在一些试点项目上，没有积极主动争取，缺乏争一流的精神。二是担当精神不强。新常态下，面对一些深层次矛盾和复杂问题，仍然习惯于惯性思维、墨守成规，按老方法、老套路思考问题、推进工作，不能够充分发挥主观能动性，关注微信公众号“如椽大笔”，用全新的思维和方式去做开创性的工作。比如工作，关注不全面，落实不彻底，缺少实现新突破开创新局面的硬招实招。三是精益求精的“工匠精神”不足。在抓实各项工作中，没有坚持“高标准、严要求”，还有“差不多、过得去”的错误思想。比如，工作中对**工作新情况、新问题研究不深，措施办法不多，特别是在任务多、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成，不能从尽善尽美、争先创优的标准上去把握；再比如，推动**工作协调统一体制机制建设不紧。部分科室之间还存在画地为牢、各自为政、互不买账等现象，甚至导致一些群众的正当诉求落了空，协调统一的局面还未完全形成。再如，对于制约**局发展的人员不足、没有办公场所等基础性、关键性问题，未能做到全力以赴、拼尽全力，缺少些咬定青山不放松的韧劲。
（四）在担当作为方面。一是学习典型事迹不深不细。在理论学习教育中，自己虽然学习了共产党成立以来党内涌现出的一代代优秀和先进分子，也了解了他们的感人事迹，心中也产生了共鸣。但对他们的先进典型事迹仅仅停留在“学过”这一层面，没有很好地分析、思考感人事迹背后的深刻道理，没有从中吸取更多的前进力量和奋斗的勇气。二是对标看齐标准有所降低。认为自己身处和平年代，与革命先烈、先进典型所处的环境条件不同，平凡的工作岗位上没有更多让自己出彩的机会。比如：学习黄大发同志先进事迹，关注微信公众号“如椽大笔”，认为当今已经不存在传统原始方式开渠凿山，都用高科技的东西代替了，觉得现在再去用这样的方式推工作不仅效益不高，而且显得故步自封，实质是对这一典型事迹学习认识的不深不透，没有理解事迹背后的深刻道理，没有更好理解大发精神的实质和内涵。三是冲锋带头作用发挥不好。没有把“我为群众办实事”真正落到实处，自己给群众办的事实要么意义不大，要么结果群众不够满意。比如：面对群众提出的问题时，习惯性地把问题抛给别人，以不属于自己的职责范围为由委婉拒绝，导致一些自己能够帮助群众解决的问题久拖不决，影响了干群关系和谐。更多资料请搜索携笔同道网站。
（五）在工作作风方面。一是调研针对性不强。调查研究满足于听取工作汇报、翻阅二手材料，看“门面”和“窗口”多，看“后院”和“角落”少；没有把困难和问题带回来很好地加以研究，协调解决。主动调研少，目的性不强。比如，对于一些严重制约工作开展的历史遗留问题，调查研究的还不透，落实解决还不彻底，还没能够真正抽出时间、扑下身子、解决难题。二是工作还没做到亲力亲为。干工作抓面上部署多、抓具体落实少，对工作安排了，部署了，但具体抓得怎么样，办得如何，跟踪落实督办的少，盯紧抓实的意识不强，部分工作也出现了在落实中落空的现象。比如，坚持顶层设计与基层首创相结合，这一深化改革的重要方法和有力武器落实不彻底。没能将创新思维真正运用到工作的方方面面，致使流程再造、信息化改造的步子慢了，紧起来、热起来的局面没有形成。三是存在“唯上”多于“为民”的思想。不能很好地处理服务领导和服务群众的关系，在服务过程中过多地考虑领导的感受和利益，忽略了广大干部职工的感受和利益。关注微信公众号“如椽大笔”，对于群众反映的问题，一般按照工作流程，安排相关科室和人员进行处理，带头研究少，到工作一线的更少。没有始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准。比如，大厅工作始终是**工作的主战场这个意识不强烈，对窗口工作中存在的痛点、难点问题调查研究得不彻底，缺少窗口岗位奖励、激励机制，对窗口工作人员关系不全面，大多数人员还叫不上名字，无形之中与职工疏远了距离，产生了隔阂，也脱离了党员干部与群众的血肉联系。
（六）在廉洁自律方面。一是责任落实不到位。在协助书记抓好党委党风廉政建设主体责任落实方面，习惯就牵头事项进行责任分解、任务分工，一分了之，缺乏具体抓、抓具体的研判分析、有机统筹，抱着“自己的盐罐不生蛆”的态度，搞无原则的一团和气，在问题面前不敢挺身而出，对工作推进和问题处理未能进行有效督促和跟踪。二是教育管理不到位。对党员干部出现的倾向性问题和苗头性问题，有一定的好人主义思想，口头讲得严、专门约谈少，关注微信公众号“如椽大笔”，对自己分管领域人员要求高，对其他党员干部放得宽。对当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱议论的现象没有进行坚决的揭批驳斥。三是作风建设不到位。工作上得过且过，只求过得去，不求过得硬，缺乏责任意识、担当意识、创新意识，平时更重视业务工作，轻视了作风建设。党内监督缺位乏力，抓制度执行虎头蛇尾，不能持续发力，在追责问效上提得多，做得少，致使问责力度弱化，作风建设软化，存在“大事化小、小事化了”心态。
二、原因分析
针对查摆出来的问题，从六个方面深挖根源，逐一深刻剖析原因。
一是理想信念有所滑坡。学习是保持理论上清醒、政治上坚定的前提，但思想认识上存在偏差，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，认为学习是软尺度、软指标，不如工作指标那样实在，强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，关注微信公众号“如椽大笔”，在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好了，就可“一白遮百丑”，自我要求的尺度变宽，加强自我教育、自我反省的自觉性有所减弱，工作标准上也存在不够严格的情况，对学习理论的重要性、紧迫性认识不够，学习的自觉性、积极性和主动性不足，缺乏强烈的理论意识和追求真知、深知的精神，有浅尝辄止的思想。更多范文搜索携笔同道网站。
二是党性锤炼有所减弱。问题之所以产生和存在，说到底是党性问题，在于没有牢固树立正确的政绩观、权力观、人生观和价值观。对加强党性修养和党性锻炼重视不够，关注微信公众号“如椽大笔”，认为细枝末节无关大局、小打小闹无妨大节，落实中只要不违反总的原则就可以进行变通处理，在考虑问题站在全局的角度上想问题还不够。
三是宗旨意识有所淡化。虽然经常讲群众利益至上，但在具体工作中，习惯于往上看、接天线，常忙于应对上级工作指标任务，踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想不够深，关注微信公众号“如椽大笔”，在发展思路上还不够开阔，对重点难点问题的解决办法还不够多，内心抱有“宁可不干事，也要不出事”的守成思想，对打牢基石、苦练内功的事情抓得不细，对关系群众长远利益的事情考虑的不够。在“依靠谁、为了谁”的问题上缺乏高度自觉，相信群众、依靠群众的观念，许多时候停留在口号上，问计于民的具体方法行动不多。
三、下步打算
（一）加强理论学习，提高政治素养。自觉把学习思想作为思想建设的必修课，在“学懂、弄通、做实”上下功夫。一是深入研读。在“深、细、钻”上下功夫，深入研读原文，带着信念学、带着感情学、带着使命学，深入学习思想，深刻领会精神实质和丰富内涵，做到源流联系、学思结合、融会贯通。二是对党忠诚。关注微信公众号“如椽大笔”，坚决维护中央和全党的核心地位、维护党中央的权威和集中统一领导，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，保持正确思想导向，在大是大非面前不含糊，有勇气、有正气，有主见、有原则，旗帜鲜明自觉抵制各种错误思潮，不当“墙头草”“两面人”。三是学用结合。坚持理论联系实际的马克思主义学风，既精读原著，又跳出来解决问题，切实做到学以致用、学用相长。
（二）端正工作态度，强化责任意识。践行“担当实干、马上就办”工作作风，强化担当意识，以最大的努力把每一件事抓紧抓好。一是端正工作态度。摆正自己的思想，面对日益复杂的工作实际，发扬“钉钉子”精神，迎难而上、勇于担当、敢闯敢拼。增强本领恐慌意识，加快发展的紧迫意识和危机意识，克服求稳和保守思想，高标准严要求，敢闯敢干、创先争优，不忘初心、牢记使命。二是强化责任担当。抓载体，扎实推进中心窗口规范化建设，落实“三集中、三到位”工作要求，积极推行“适当归并、整体进驻、授权办理”的窗口建设模式。以整体进驻为基础，将窗口打造成受理窗口、办理平台和办结出口“三位一体”的工作机构，为实现“一口式受理、一站式审批、一条龙服务”创造条件。抓改革，积极探索线上线下、自助、预约等服务新模式。围绕“放管服”改革，突出做好优化服务各项工作，从与群众和企业生产生活关系最紧密的领域和事项做起，精简行政审批事项、优化流程再造，有事快办、特事特办，在窗口推行一次性告知、一站式办理，积极主动为群众服务，把“最多跑一次”和“一次不用跑”改革引向深入。
（三）强化宗旨意识，筑牢群众基础。把坚持群众路线作为工作的根本方法，把实现为民宗旨作为工作的出发点和归宿。一是注重接好地气。牢固刻苦钻研、扎实服务群众的良好导向，深入基层，主动“接地气”，注重调查研究，深入掌握社情民意，关注微信公众号“如椽大笔”，学会在群众的实践中汲取智慧。二是发挥群众力量，践行为民宗旨。关注群众呼声，倾听群众建议，接受群众批评。坚持“群众利益无小事，一枝一叶总关情”，把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题。进一步畅通群众诉求反映渠道制度，进一步完善党员干部直接联系群众制度，推进党小组加应急小分队制度。
（四）增强纪律观念，坚决令行禁止。讲纪律守规矩，时刻躬身自省、防微杜渐，增强拒腐防变的自觉性。一是心存敬畏。牢固树立纪律意识，对纪律心存敬畏，手中有戒，坚持自重慎言、自省慎行、自警慎独、自励慎微。二是严守规矩。用纪律和规矩约束自己的行为，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和八项规定，做到清清白白做事，公道正派做人。三是树好观念。树立正确的事业观、家庭观、幸福观，带头树立良好家风，正确定位自己，在思想上、工作上、生活上对自己从严要求，以身作则，严格要求配偶子女，工作上勤奋敬业，生活上简单自然。
以上是我个人的对照检查情况，请同志们批评指正。

根据党中央统一部署，按照省委、市委关于深入开展学习贯彻主题教育有关要求，结合实际，特制定本方案。

一、准确把握目标要求

根据省委、市委关于深入开展学习贯彻主题教育的有关要求，开展主题教育，总要求是“学思想、强党性、重实践、建新功”，根本任务是在教育教学工作中，坚持学思用贯通、知信行统一，把转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，使全党始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。具体要达到凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风5个方面的目标，着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面的问题，努力建设“XX强县”，为奋力绘就“XX发展蓝图”作出更大贡献。

二、认真落实重点措施

全县XX系统各单位作为第二批开展主题教育对象，以县处级以上领导干部为重点，从2023年9月开始，2024年1月基本结束。主题教育不划阶段、不分环节，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来，有机融合、一体推进，坚持学在深处、查在细处、改在实处，确保主题教育取得实效。

（一）理论学习

1.原原本本学。坚持读原著学原文悟原理，认真研读党的二十大报告和党章，学习《著作选读》《专题摘编》等，跟进学习总书记最新重要讲话和文章，确保常学常新、深学深悟。广泛开展“牢记嘱托、感恩奋进”教育，深入学习贯彻总书记对XX工作系列重要指示精神。认真学习中国式现代化理论，围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，有侧重地进行研读，突出对推动高质量发展的理解掌握。认真学习总书记关于XX的重要论述，深刻领会党的二十大把XXXX和加快建设XXXX的重要意义。按照推荐书单，引导党员干部抓好个人自学。

2.集中研讨学。各单位党组织要充分利用每月“三会一课”、“主题党日”等方式组织集中学习，时间不少于1周。要结合自身实际，列出提高政治觉悟、推动XX发展、提升人才质量、服务社会发展、推进全面从严治党、构建现代XX治理体系、增进XX福祉等若干专题，组织党员领导干部联系思想和工作实际深入研讨，交流运用党的创新理论解决XX工作问题的具体案例和体会，提出改进工作的思路措施。通过书记深入讲、层层领学讲、先进示范讲等方式，开展系列宣讲，实现全体党员集中理论学习全覆盖。领导班子成员要结合学习体会和实际工作讲1次专题党课，主要负责同志带头讲，其他班子成员到分管单位等基层单位或所在党支部讲党课。

3.丰富载体学。结合落实党支部“三会一课”、主题党日等组织生活制度，采取交流研讨、宣讲阐释、案例教学、线上培训等方式，推动党的创新理论学习教育往深里走、往实里走。结合党史学习教育，运用好红色教育资源，引导党员干部不断学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。结合思想建设，用好“学习强国”“XX党建”“XX先锋”等平台，深化“党课开讲啦”等活动，组织开展学习党的创新理论知识竞赛、宣讲大赛，不断优化师生党员、离退休干部职工党员和流动党员学习方式，增强理论教育的感染力和吸引力。统筹运用网络、新媒体等渠道，营造全方位、广覆盖、高频率的学习氛围，以党内教育引导和带动全体教职员工的学习。

（二）调查研究

1.明确调研重点。各领导班子要围绕深入学习贯彻总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，围绕全面贯彻落实党的二十大精神，围绕贯彻落实省第十二次党代会、省委十二届二次全会、市委十三届四次全会各项部暑要求，围绕解决自身存在的实际问题，结合16个方面加强调查研究：（1）XXXXXXXX的主要情况和重点问题。（2）XXXXXX主要情况和重点问题。（3）XXXXXX主要情况和重点问题。XXXXXXXX。各领导班子成员每人牵头1个课题开展调研。

2.优化方式方法。各级领导干部要按照党中央和省委及市委关于大兴调查研究的部署要求，坚持下沉一线掌握实情，要多采取“四不两直”方式，深入发展困难多、意见集中、工作推进缓慢的单位，综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查、抽样调查、统计分析等方式，摸清情况、吃透问题。使调研过程成为加深对党的创新理论学习领悟的过程。单位基层党组织要利用主题党日，组织党员干部开展走访调研，广泛听取意见，真心帮助解决实际困难，扎实推动各项工作部署落地见效。要掌握科学调研方法，制定调研计划安排，统筹确定调研时间、地点、人员，防止扎堆调研，不增加基层负担，不干扰基层秩序。

3.注重结果运用。调研结束后，县处级以上领导班子成员要全面梳理汇总情况，综合分析研究，提出合理建议，形成高质量调研报告。对调研中发现的问题，梳理形成问题清单、责任清单、任务清单，能解决的马上解决。领导班子至少安排1次调研情况交流，研究完善工作思路和举措，力争形成一批决策建议和政策措施，真正把调研成果转化为解决问题、促进发展的实际行动。

（三）推动发展

1.守根本、XX。县处级以上领导班子和领导干部要全面贯彻党的XX方针，落实XX根本任务，始终牢记XX的初心使命，坚持不懈用铸魂育人。开好讲好“概论”课，推动党的创新理论和党的XX大精神进教材、进课堂、进头脑。进一步完善XX体系，强化XX建设，深入开展社会主义核心价值观宣传教育。严格落实意识形态工作责任制，进一步压紧压实意识形态工作主体责任，确保意识形态领域绝对安全。更多范文搜索携笔同道网站。

2.抓重点、促发展。县处级以上领导班子和领导干部要根据自身职责，重点聚焦人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、市际交流与合作，深入查找分析单位发展的困难和问题，找准推动内涵式高质量发展的切入点、发力点。着力全面提升XX水平、提高XX质量等中心任务，通过健全XX制度、完善XX机制、XXXX等措施，全面落实人才培养中心地位。着力提升服务发展能力，服务推进XX地区双城经济圈建设、省委“四化同步、城乡融合、五区共兴”、成都第31届世界大学生夏季运动会，和市委关于深入实施“四大战略”、加快建设“两市两城”的决策部署，以及XXXX等重要战略、重点领域、重大活动。着力发挥文化传承创新重要阵地作用，讲好党的故事、发展的故事，充分发挥文化育人功能，用多元化、多样态的方式促进全面发展。着力拓展全方位多层次宽领域对外开放格局，推动高水平市际创新合作，培养更多高素质市际化人才，推进XX合作。

3.办实事、解民忧。坚持以人民为中心的发展思想，积极探索开展“民呼我为”、“接诉即办”等，用好XX信箱”，持续推进“我为群众办实事”实践活动，聚焦XX热点难点问题，建立完善项目清单和制度机制。健全党员领导干部直接联系XX制度，推动诉求在一线回应、问题在一线发现、矛盾在一线化解。深化志愿服务，引导激励广大党员干部在服务师生、推动发展上发挥先锋模范作用。

（四）检视整改

1.开展党性分析。领导班子要对标对表，针对全面贯彻落实党中央和省委及市委决策部署，结合履职担当情况，系统梳理调查研究发现的问题、推动发展中的问题、群众反映强烈的问题，结合巡视巡察、审计监督发现的问题，列出问题清单。党员干部要聚焦政治、思想、能力、作风、纪律等方面，找准存在的突出问题，深入具体地进行党性分析，切实做到落细落小落实、见人见事见思想。主题教育结束前，县处级以上领导班子召开专题民主生活会，基层党组织召开专题组织生活会，引导党员干部特别是领导干部把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，真点问题、点真问题，严肃认真开展批评和自我批评。严格落实会前审查、及时叫停、责令重开等制度，确保专题民主生活会开出高质量新气象。

2.开展整改整治。对查摆出的问题，一项一项制定整改措施，能改的马上改；一时解决不了的明确具体措施、整改时限、责任分工，盯住改、改到位。对表现在基层、根子在上面的问题，对涉及多个部门和单位的问题，上下协同、一体推进解决。各单位党组织要作出表率，并加强对下一级部门和党组织的督促检查。更多资料请搜索携笔同道网站。

对反映强烈、解决难度大的问题，采取清单式管理、项目化推进的方式，集中开展专项整治。在抓好系统面上整治的基础上，结合单位实际，开展XXXX专项整治。专项整治要认真把握总体要求、整改内容，建立整改台账，制定整改措施，逐项落实整改。专项整治情况要以适当方式向党员群众进行通报。

（五）建章立制

各单位党组织要围绕党的创新理论掌握运用、调查研究成果转化、急难愁盼问题解决、专项整治突出问题、党员干部群众满意程度等方面，采取述学、问卷调查、实地查看、随机走访等方式，通过领导班子全面自评、指导组研判分析，客观评估主题教育成效。坚持“当下改”与“长久立”相结合，坚持治标与治本相结合，对主题教育中学习贯彻的好做法好经验，及时以制度形式固定下来。同时，建立巩固主题教育成果的长效机制，健全学习贯彻党的创新理论的制度机制，确保常态长效。

三、切实加强组织领导

各单位党组织领导班子要以上率下，带头开展理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制、督促指导，示范推进主题教育扎实开展。

（一）强化领导责任。各单位党组织要高度重视、精心组织，成立主题教育工作领导小组，党组织书记担任组长，领导小组下设办公室负责日常工作。党组织书记要履行第一责任人职责，班子成员要履行“一岗双责”。各党委（部门）、各支部和各二级支部要及时跟进、协同联动，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

（二）强化督促指导。巡回指导组将采取随机抽查、访谈调研、列席重要会议等方式，对各单位开展主题教育进行督促指导。各单位要坚持求真务实、因地制宜，统筹安排、有序推进，防止“一刀切”、“一锅煮”，领导班子成员要通过调研访谈、意见反馈、交心谈心、参加专题民主生活会等方式，加强对各党委（部门）、各支部和各二级支部主题教育的督促指导。

（三）强化统筹兼顾。坚持围绕中心、服务大局，将开展主题教育同学习贯彻党的二十大精神相结合，同贯彻落实总书记对XX工作系列重要指示精神和关于XXXX重要论述相结合，同常态化长效化开展党史学习教育相结合，同贯彻落实省第十二次党代会、省委十二届二次全会和市委十三届四次全会部署相结合，同纵深推进全面从严治党相结合，同推动内涵式高质量发展相结合，确保两手抓、两促进。

（四）强化宣传引导。充分发挥广播、报刊等传统宣传载体，重视发挥互联网、微信公众号等新兴媒体作用，设立专题专栏，及时反映主题教育进展成效。要善于发掘、总结好经验好做法，培育、宣传先进典型，充分发挥示范带动作用。要强化舆论监督，及时发现和处置负面舆情，坚决防止“低级红”“高级黑”，大力营造良好舆论氛围。

（五）力戒形式主义。认真学习掌握党中央和省委及市委关于主题教育有关政策要求，坚决反对和防止形式主义，不对写读书笔记、心得体会等提出硬性要求。要注重实际效果，解决实质问题，摒弃花架子，防止走过场。不搞盆景式、作秀式调研，不得“纸面整改”、虚假整改。对开展主题教育消极对待、敷衍应付的要严肃批评，对走形变样、问题严重的按照规定追究责任。

根据省委主题教育办关于抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育整改整治工作的通知要求，省市场监管局主题教育办部署各基层党组织坚持边学习、边对照、边检视、边整改，形成问题清单8个，明确细化整改措施41项、整改目标41个，已全部完成并销号，根据主题教育有关要求，现将具体整改情况通报如下：

一、整改整治总体情况

主题教育开展以来，局主题教育办及各相关处室坚持检视整改从实从严，把检视整改贯彻到主题教育整个过程中，真抓实改，着力解决影响市场监管高质量发展的突出问题。具体有以下做法：

做实一张清单。对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想，通过“自己找、群众提、开门听”等方式，系统梳理调查研究发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题，结合巡视巡察、审计监督发现的问题，梳理出8个问题，制定41条整改措施，逐条逐项明确整改目标、整改时限、牵头负责人及责任单位，并实行清单动态管理，每两周更新一次。

建立三项机制。建立研判机制，明确党组书记第一责任人职责，其他班子成员认真落实“一岗双责”，压紧压实检视整改主体责任，定期研判，实行“检查+反馈”动态监督模式，进一步查漏补缺、固强补弱。建立提醒机制，定期发布“主题教育工作提醒”、月工作表，督促责任单位对能改的马上改，一时解决不了的以台账式管理和项目化推进的方式实施挂图作战。建立督导机制，局3个督导组充分发挥督导职能作用，开展全覆盖督导，积极推进整改整治，抓好责任落实、抓实全程监管、抓紧跟踪督查，确保问题整改实效。

坚持五个结合。将检视整改同理论学习结合起来，通过举办读书班、专题辅导报告、“三个一”等活动，引导党员、干部将焕发出来的工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，推动事业发展。将检视整改同调查研究结合起来，力求研究透彻、找准症结、提实对策，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。将检视整改同推动发展结合起来，结合深入实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，创新开展“三联系三帮扶”，形成65项联系帮扶工作，持续深化“我为群众办实事”活动。将检视整改同建章立制结合起来，分类整理问题清单，先后制定或完善相关制度。将检视整改同做好机关党建结合起来，明确将整改整治成效纳入基层党组织书记年度述职评议及基层党组织达标创星考核范畴，推动检视整改工作持续深入开展。

二、具体整改情况

（一）关于治理“餐桌污染”、建设“食品放心工程”工作有待于进一步深化的问题，此项纳入省级专项整治项目。

完成情况：我局联合各相关厅局凝聚合力抓整改，与省委第五巡回指导组把社会关注的治理“餐桌污染”、建设“食品放心工程”作为专项整治重点，与省教育厅、农业农村厅、卫健委、海洋渔业局共同细化整治方案，明确7项整改措施，并逐一明确责任单位和责任人。7月14日召开了该专项整治工作推进会，常斌副省长出席会议并讲话，黄培惠局长对落实食品安全“两个责任”等重点工作进行部署推进，保持长效治理高压态势。8月1日起，省食安办组建5个督查组，分别由相关省食安委成员单位厅级领导带队，对各地专项整治情况开展督导检查，强化同题共答。8月8日，召开全省市场监管暨推进落实食品安全“两个责任”工作座谈会，采取有力措施全面推进主题教育专项整治和食品安全“两个责任”落实落细。专项行动实施以来，全省共有5.16万名市场监管干部对52.6万家食品生产经营包保主体开展了第二轮督导（完成率100%），我省食品安全三项主要指数指标（主要农产品抽检总体合格率、水产品养殖环节药物残留抽检合格率、加工食品抽检总体合格率）都保持在99%以上，全省食品安全状况稳中向好，没有发生较大及以上级别的食品安全事故，人民群众饮食安全得到有力保障。更多范文搜索携笔同道网站。

该问题以“持续整改”状态销号。下一步，我局将与省食安办相关厅局持续推动，年底前实现所有列入包保的食品生产经营者执行“三张清单加一项承诺书”制度。持续深化水产养殖减量用药、配合饲料替代幼杂鱼和水产种业质量提升行动，确保主要水产品养殖环节药物残留抽检合格率稳定在98%以上；年内全面完成排查整治目标（108家），建立完善食品安全风险排查防控监管工作机制。总结经验做法，持续带动全省食品销售者100%建立落实食品贮存制度；根据《整治中小学配餐及食堂食品安全问题守护青少年“舌尖上的安全”工作方案》的时间节点和工作步骤，结合秋季学校食品安全工作专项检查，压紧压实校外供餐单位和学校食堂主体责任和属地管理责任，织密校园食品安全防护网。

（二）关于消费者对于线下消费的信心不足，良好消费环境有待进一步提升的问题。

完成情况：一是在放心创建方面：在全省范围内部署开展“提振消费信心我们在行动”大型社会公益活动，成立并推进福建省促进放心消费工作联盟，在全省范围发起市场主体“放心消费在福建”公开承诺与倡议活动。今年以来，积极配合全省文旅部门共同深化实施“放心游福建”服务承诺，全省“12315”服务热线对旅游投诉“一口受理”，共接收投诉举报705件。立足市场监管职能，推动汽车消费、家居产品消费，推进智能语音导航、在线知识库和异常索赔甄别治理等多个智慧监管服务场景上线测试。聚焦优化消费环境，提升投诉按时处理率，赴南平市等多个地市开展工作调研。二是在消费教育引导方面：五一前夕，联合省消委会发布旅游消费提示，会同省消委会完成30批次的儿童及婴幼儿服装评测，开展比较试验。指导省消委会赴品品香和中茶集团开展茶叶过度包装消费调查工作、发布“6·18”期间电商消费、暑假教培、暑假亲子游等消费提醒。“3·15”期间发布的老年旅游消费体察报告得到中央电视台新闻频道特别关注，相关报道于五一期间在央视《每周质量报告》栏目播出。三是在完善消费维权机制建设方面：出台《福建省市场监管局关于进一步加强12315投诉举报处理有关工作的通知》《福建省市场监管局关于委托依法成立的调解组织代为调解消费投诉的指导意见》，进一步优化消费争议多元化解机制，不断提升在线消费纠纷解决机制效能，1-7月份投诉按时处理率达99.54%。加强对消费投诉举报的分析研判，从今年5月起，已建立投诉举报月分析制度，分区域、分行业、分时段地提出具体意见建议。广泛引导线下实体店积极开展无理由退货承诺。截至2023年，参与线下无理由退货商家2332家，实现线下无理由退货22.02万件，达成退货金额1914.60万余元。新增ODR（在线纠纷解决机制）企业98家，有效推进消费纠纷源头化解。

该问题以“持续整改”状态销号，下一步，将进一步加强对全省投诉举报处置工作的指导，不断深化消费纠纷多元化解，健全投诉举报月分析制度。会同省消委会持续做好消费警示提示、加大消费教育引导和宣传。推动更多的线下实体店加入线下无理由退货承诺，不断优化良好的消费环境。

（三）关于维护公平竞争的市场秩序，更好助力市场主体纾困解难的能力有待进一步提升的问题。

完成情况：一是在服务市场主体方面：我局于8月11日将修改后的《福建省市场主体住所（经营场所）作为法律文书送达地址的实施意见（征求意见稿）》反馈给省法院，由省法院印发。同时扩大歇业备案试点范围，鼓励未开展歇业备案地区的市场监管局向我局申请开展歇业备案试点。开放福建省市场监管智慧应用一体化平台歇业备案模块，积极指导龙岩、莆田市市场监管局出台本地试点方案。二是在提升市场主体活力方面：积极开展竞争合规指导工作，先后为21家企业、4家行业协会、2家公共服务事业单位开展竞争合规点对点指导，为5个地市150多家行政机关提供公平竞争审查宣讲服务，为各地市200多家企业、机关、协会、商会提供了线上竞争合规管理培训指导，有效提升了社会公平竞争意识，维护了公平竞争的市场秩序，超额完成了“8月底前为相关企业开展竞争合规指导20次”的原定目标。三是在指导企业用足用好惠企政策方面：举办了3期业务培训班（2期全省系统“小个专”党建工作指导站站长培训班、1期全省市场监管系统非公有制经济组织党组织书记示范培训班）；动员企业参与个体工商户问卷调查1000多份；召开3场专题座谈会（赴晋江福建柒牌集团有限公司召开帮扶企业座谈会；结合第二届“个体工商户服务月”活动，召开个体工商户座谈会；会同福州市市场监管局及省个私协会、福州市个私协会在永泰召开惠企政策对接座谈会）。

该问题以“立行立改”状态销号。

（四）关于知识产权强省建设步伐仍需加快，在推进综合立法、加强专利转化运用、提供便民利民公共服务、强化商标品牌建设等方面还需加强的问题。

完成情况：一是加强知识产权顶层设计，省委批复成立中共福建省委加快建设知识产权强省领导小组，由省委书记周祖翼担任组长，省长赵龙担任第一副组长，并扩大成员单位至31家。先后出台《福建省贯彻<知识产权强国建设纲要（2021—2035年）>的实施方案》《福建省“十四五”知识产权保护和运用规划》，明确知识产权强省目标和具体措施；二是加强知识产权协同保护，2023年1-6月，共受理专利纠纷案件113件，立案查处商标违法案件613件；三是落实创新驱动发展战略，截至2023年6月，我省发明专利有效量7.85万件；有效注册商标数236.26万件，居全国第七位；地理标志商标总数641件，居全国第二位；累计核准使用专用标志企业数834件，居全国第一位；累计专用标志使用企业数2925家；四是提高知识产权转移转化效益，全省完成专利密集型产品备案3471项，共入选国家优势示范企业291家、省优势企业419家。商标品牌发展指数连续7年进入全国前7名。组织开展第二十四届中国专利奖推荐工作，共15项专利获奖，其中，金奖、银奖各1项，优秀奖13项。这是继我省2018年获得中国专利奖金奖后，今年再获金奖殊荣。五是优化知识产权公共服务，着力完善“知创福建”知识产权公共服务平台，现已设立10个分平台、2个区域性平台和41个工作站，开展各类活动200多场次，服务企业超过1万家（次）、参训人员近1.5万人次。制定印发《2023年福建省“知识产权服务万里行”活动方案》，加强对创新主体走访调研，开展线下知识产权服务66次，线上在线服务时长累计达到750小时。

该问题以“持续整改”状态销号，下一步将深入实施创新驱动发展战略，持续强化知识产权全链条保护，构建支撑一流营商环境的知识产权保护体系，健全知识产权综合管理制度，不断提高知识产权法治化水平，推动知识产权强省建设取得了阶段性成效。要全面落实《知识产权强国建设纲要（2021-2035年）》和《“十四五”国家知识产权保护和运用规划》、全面提高知识产权创造运用质量、全面强化知识产权全链条保护、全面提升知识产权服务效能，积极服务我省企业“走出去”。

（五）关于质量强省战略建设还存在薄弱环节，计量、标准、认证认可、检验检测等质量基础体系还不够完善的问题。

完成情况：一是在质量宣传工作方面：加强《质量强国建设纲要》宣贯统筹协调和工作指导，在全国较早公布《福建省质量强省建设纲要》，牵头起草《福建省进一步提高产品、工程和服务质量行动方案（2023—2025年）》并经省政府批准后于6月印发实施。组织各基层市场监管部门和社会各届采取多种形式学习贯彻宣传《质量强国建设纲要》《福建省质量强省建设纲要》，取得预期成效。完善国家、省、市政府质量奖的培育梯队，组织开展第五届中国质量奖申报、第八届福建省政府质量奖评审工作，经省政府审定推荐宁德时代新能源科技股份有限公司等19个组织和陈椿等3名个人申报第五届中国质量奖。举办企业首席质量官任职公益培训150人。二是在标准体系建设方面：与省工商联联合开展“标准创新服务新时代民营经济强省战略”系列活动，下达了33家标准创新型民营企业试点，从8个维度设置评估指标，培育具有引领行业高质量发展等典型特征的民营企业。指导周宁县制订《周宁高山云雾茶》（T/CSTEA00061-2023）团体标准。三是在绿色产品认证服务供给方面：与福建银保监局、省地方金融局、省住建厅联合出台《关于产融合作推进绿色建筑发展的通知》，为生产企业融资授信提供政策支持。四是在检验检测机构资质认定方面：编制《检验检测机构现场评审工作程序》《检验检测机构评审材料文审作业指导书》等技术规范文件。五是在提高计量行政监管效能方面：启用一体化平台强检智慧监管系统，为企业提供备案、报检、出证等一站式服务，切实使“数据多跑路、群众少跑腿”。同时通过系统的预警、告警和随机抽查等功能的实现，进一步督促企业落实主体责任。

该问题以“立行立改”状态销号。

（六）关于食品安全治理仍存在部分企业食品安全主体责任落实不到位问题，保障食品安全能力有待进一步提升的问题。

完成情况：食品板块各相关处室着眼“小切口”，在主题教育期间立足解决实际问题，制定《2023年全省治理“餐桌污染”建设“食品放心工程”工作方案》；制定“靶向诊疗”服务工作方案，风险排查整治、靶向诊疗漳州地区70家企业；制定《福建省食品安全信息追溯管理办法修订草案》、《餐饮环节食品安全风险评价操作规程》、《餐饮环节食品安全风险评价要点操作指南》、《关于贯彻落实市场监管总局办公厅建立食品抽检发现严重风险快速应对机制的通知》，组织对全省特殊食品生产企业食品安全总监、食品安全员等食品安全管理人员160多人进行培训，完成整改目标。

该问题以“立行立改”状态销号。

（七）关于市场秩序综合治理有待加强，面临网络交易监管力量和监管对象不匹配、互联网广告规模增长、消费维权事先防范等方面的新挑战的问题。

完成情况：一是在开展茶叶过度包装专项治理行动方面：会同省发改委等5部门成立省级工作专班，制定印发《福建省茶叶过度包装专项治理行动实施方案》，截止8月4日，全省累计出动执法人员14853人次，检查茶叶批发市场47家、茶叶生产企业1161家、茶叶经营企业9945家，发布标准宣贯文章209篇，牵头组织标准宣贯培训100场，约谈属地电商平台22次，立案1起，出具《责令改正通知书》154份。二是在加强网络交易监管方面：开展互联网销售危险化学品专项治理行动，共监测电商平台（网站）4430个次；推进网络市场监管与服务示范区创建，福州成功创建全国首批网络市场监管与服务示范区；组织开展全省网络交易、市场合同监管及扫黑除恶常态化工作业务培训班培训业务骨干近130人；开展福建省2023网络市场监管促发展保安全专项行动。三是在价格监管方面：开展2023年涉企违规收费整治助企纾困专项行动，全省共检查商业银行机构数量39家，涉及金额3.1亿余万元，各家银行主动落实降费减免政策为企业减轻负担62亿余元；开通全省价监业务学习园地；部署全省开展五一期间景区、酒店、民宿等价格巡查与舆情处置，推动各地依法从快查处44起价格违法行为，曝光8起典型价格违法案件。四是在广告监管方面：部署开展互联网广告领域治理工作，部署开展全省广告监管领域行风突出问题排查治理，发布第二批全省互联网虚假违法广告典型案例，持续推进互联网广告领域治理，发挥我省自主监测平台作用，制定并启动互联网广告媒体轮换机制，持续强化监测预警。五是在加强消费维权工作方面：出台推动投诉举报“源头减量”等3个方面10项具体工作举措，明确年度消费维权和消费环境建设工作任务11项以及流通领域商品监管工作任务6项，共建和谐消费环境。

该问题以“立行立改”状态销号，其中涉及茶叶过度包装专项治理行动、以及消费维权工作将持续整改，下一步，将集中开展执法检查，于2024年4月前完成茶叶过度包装专项治理行动整改目标，有效遏制茶叶过度包装现象，助力加快发展方式绿色转型。同时，拟出台消费环境建设相关文件，部署推动放心消费创建工作，持续深化消费纠纷多元化解。

（八）关于基层市场监管队伍建设需要进一步加强；发挥先进典型的示范引领作用成效不够明显的问题。

完成情况：一是在推动市场监管所“两化”建设方面，对全省“九市一区”进行了全覆盖蹲点调研，实地调研了20余个市场监管所、召开20余场调研座谈会。动态建立了全省市场监管所“一所一档”681个，确定全省85家市场监管所作为省级示范所。研究确定我省13个市场监管所作为全国五星市场监管所推荐对象，推动出台《市场主体登记（备案）操作规程》等7个标准文件。二是在抓好干部人才队伍建设方面，深化运用“知、督、促”工作机制，推动省市场监管局、省药监局、省知识产权发展保护中心建立了落实党中央决策部署和习近平总书记重要要求政治监督台账。制定2023年度干部教育培训工作计划，预算投入1040.35万元开展教育培训，目前按计划已组织开展业务培训班21期，共培训2023人次。今年通过先进评选，“七一”共表彰优秀共产党员137名、优秀党务工作者37名、先进基层党组织17个，营造学习先进、崇尚先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。三是在规范基层转移支付资金使用方面，赴福州、泉州、漳州、龙岩、南平地区对11个市(县、区)市场监管局和9个市场监管所进行调研，掌握基层转移支付资金使用情况，对2021-2022年期间省局下达全省各市、县级市场监管局的各类转移支付资金使用情况进行检查。

该问题以“持续整改”状态销号，下一步将进一步以建设政治过硬、纪律严明、本领高强、作风扎实的市场监管干部队伍为目标，促进主体责任和监督责任同题共答、贯通联动，坚持大抓基层的鲜明导向，按照补短板、强弱项、抓规范、创一流的思路，持续推进市场监管所标准化规范化建设，认真做好四星、三星市场监管所等级评定工作，以及全省85家“两化”建设示范所达标验收工作，充分发挥五星市场监管所示范带动作用，在坚持党建引领、提升履职绩效、加强内部管理、强化队伍建设、夯实基础保障等方面找短板、补弱项，推动全省市场监管所标准化规范化建设走深走实。

三、下一步工作计划

下一步，省市场监管局主题教育办将在深化、内化、转化上下功夫，持续落实全省主题教育指导工作暨专项整治工作推进会精神，以及省委第5巡回指导组要求，对以“持续整改”方式销号的问题，将进一步加大督导力度，督促各责任单位落实下一步具体措施、整改时限、责任分工，以整改整治成效检验主题教育成果。

欢迎广大干部群众对整改整治落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：X；通信地址：X；电子邮箱：X

自评和互评资料

1．进取精神还需进一步提高。有时满足于常规性工作和领导交给的工作任务，进取精神和创造性的开展工作的热情有待于进一步提高。2．XX同志对待工作认真负责、敢抓敢管，执行力比较强。但有时在工作摆布上，对主要领导关注的工作高度重视，对有的工作用力不够。在推进“三会一课”制度落实上还需要继续加强。3．存在党性锤炼不过硬，理论武装不自觉的问题，多以学习组织上安排的内容，用笔记字数衡量学习效果，撰写学习心得体会不求质量，党性修养内化于心外化于行做的不彻底。4．存在报喜不报忧。向上级机关和领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。5．遵守政治纪律还需加强。存在对一些敏感问题缺乏政治警惕性的问题。6．XX同志在贯彻落实上级工作部署方面重过程轻实效，以会议贯彻会议、就文件落实文件的现象还是存在，下基层检查工作偏重于检查台帐、会议记录、个人笔记，对于开展每项工作，比较注重宣传效应，经常是强调信息稿件、简报的多，具体有没有落实、效果怎么样过问的少，一定程度上造成了重形式、轻内容的导向，增加了基层的负担，影响了工作实效。7．引导督促党员干部自觉学习党章、贯彻党章和牢固树立组织纪律观念还需要加强，对党风廉政建设制度规定学习还不够系统，督促落实的力度还需进一步加大。8．政治鉴别力需要提升，对党员的教育有弱项，特别是在新发展党员的审核把关上，对宗教信仰了解重视不够。9．存在喜欢背后说人，不当面指出问题的缺点。10．对干部队伍中当面不说、背后乱说，会上不说、会后乱说等无组织无纪律的行为，批评不够，制止不力，处理不严。11．纪律执行有时不严。有时考虑年龄大了，干工作一辈子了，到这就是最后一站了，不想再多得罪人，在处理问题时就低不就高。12．XX同志担任了XXX后，在进取意识和创新精神上比较缺乏，在思想上有所放松。深入基层不够，对基层情况掌握不深不细，虽然自己也经常到基层单位调研，但了解掌握基层群众的呼声不全面，对指导推动XX发展大胆探索的方式方法较少。对一些工作满足于会开了、部署过了，至于进度如何，有何困难，落实与否，缺乏盯住不放，缺乏不间断检查督导。13．理想信念有时迷茫。有“船到码头车到站”思想，认为要退休的人了，共产主义远大理想要留给后来人了，放松了对人生观、世界观、价值观的改造。14．工作方法简单，缺乏创造性，有“拿来主义”倾向，存在思路还不够宽、层次还不够高，如：对如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。15．做人虽然不搞当面一套、背后一套，但是由于纪委的特殊性质，办案保密性的需要，在执纪审查阶段，凡是涉及到案件的内容，没有如实反映给XX同志，有时连主要领导也只是简单汇报，存在“两面人”现象。16．在执纪监督过程中，存在当老好人、碍于情面的现象。17．针对反腐败斗争面临的新情况新问题研究不深不透的问题。将在形势判断上，没有充分估计腐败问题的严重性，充分认识推进党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性和紧迫性。18．XX同志走访基层存在“就近原则”，对较为偏远的基层单位一般较少深入走访调研，对基层工作和基层干部存在问题批评较多，实质性措施较少。19．求稳怕乱思想较重，对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想。20．勇于担当精神不足有的工作中重视安排部署，抓落实的措施和方法不多，以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还在一定程度上存在。有时还存在“不求有功但求无过”的思想，工作中存在精神懈怠现象，一些工作只求过得去，不求过得硬，放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。班子成员之间有时还存在主导和协调定位不清，相互配合，相互支持还不够的问题，过于强调分管，对于不分管事务关心不够、缺乏整体合力。21．较真碰硬措施不强。联系基层、服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，对分管领域出现的问题解决力度不够有力、不够彻底。22．存在求稳怕乱思想。干事创业激情有所弱化，存在求稳为上的思想。部分领导干部工作上进取意识不强，指导创新的能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，对一些重大问题深层次研究不够，破解难题的新思路、新举措不多。有的领导对新知识、新事物的学习热情不够，习惯于凭经验做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。23．存在等待观望思想。存在推进发展的紧迫感不够强，有的工作上只求过得去，不求过得硬，工作效率有待提高。工作主动性、进取心有待提升，尽管能尽职尽责、高质量完成工作，但在面临较多困难和多重压力下，存在遇到棘手问题绕道走、主动挖掘自身潜力不够、满足于应付过关等问题。创新意识和创新能力尚需加强，创新意识不足，面对客观条件制约造成的问题，习惯于用被动的“等靠要”替代“主动创造有利条件”；创新能力有待提升，对于新问题新情况的深入研究不足，习惯于因循守旧、老生常谈。24．政绩观存在偏差，围着上级指挥棒转的多，对上级看的重了，重视程度高，抓的比较紧，要求严、力度大，但是对其他工作相对管的少，甚至有大而化之的现象。25．XXX同志在抓一些中心工作上，前瞻性、指导性、针对性还不够强，有时作风还不够扎实，指导基层破难攻坚还不够到位。希望今后进一步加强对基层的检查指导，推动我市在脱贫攻坚、招商引资等方面取得更好成效。26．只重视城市建设、工业发展，忽视农业增效、农民增收；只重视产值、税收，忽视发展的可持续性，对产业聚集区的项目把关不严，存在重数量、轻质量现象。27．抓招商引资雷声大，雨点稀，只求数量，不求质量。28．XX同志作为副书记，在实际工作中把自己等同于普通班子成员，发挥带头作用不够，实际上是工作标准不高的表现。平时只忙于自己分管的工作，主动帮助县委书记谋划大事、出谋划策还有欠妥，还缺乏分忧意识、担当精神。29．主动考虑工作、主动服务大局的意识不够。平时替县长开会多、应酬多，帮助县长谋大事少、想办法少，还有把大事推给县长的现象。30．激情少，暮气重。年纪不大，像个老头儿，遇到难事光想推，缺少担当勇气。31．本位主义思想严重，对县委安排活，总是强调本职工作，有时候往外推，有时候不尽力，讲条件、讨价还价，组织纪律观念不强，服务大局意识不够强。32．改革上存在畏难情绪。对于全面深化改革，考虑方方面面利益关系较多，怕遇到阻力，带来麻烦，以至于对改革困难估计过高，在改革上畏首畏尾，放不开手脚。33．研究工作不深入，作风浮漂，上推下交、互相交办，导致落实不力，工作棚架。34．担当不够，经验不足，需要抓紧补课，但主观上来讲，挑大梁的意识也不强。35．基层经验不足，有机关作风，有时感觉自己的阅历丰富，就很少接地气了，与乡镇、局委融入不够，沟通交流少，不能和XX同志们打成一片。36．精气神不足，与世无争、四平八稳，工作要求不严，创新不够，没有亮点。工作被动承接多，主动创新少。对于上级安排的工作积极响应，但主动创新不够，没有针对组织工作实际，研究思考，以求突破，存在懒政思想。37．对待信访稳定工作，对待信访群众存在能推就推，能躲就躲，往往是一批一交了之，见到信访群众特别是老信访户、难缠户感到心烦，言语生硬，方法简单。38．缺乏责任担当，有时自己落好，矛盾上交。一遇事就讲客观，讲条件，遇见工作上的事，一说难度太大，这个问题不好解决，没有从主观上找怎么干好工作的结合点。39．说得多、做得少，遥控指挥多、身体力行少，习惯于当“甩手掌柜”、做“二传手”，位置高了、作风反而虚了。40．革命意志衰退，奋斗精神明显减弱。从去年以来，我感到你有松劲泄气的想法，自我突破的冲劲不足，存在求稳怕乱的倾向。你作为这样一个人口多、欠发达的大市的，责任和压力大家都是清楚和理解的。但你的松劲泄气、你的冲劲不足、你的求稳怕乱会对班子的战斗力有多大的影响，对干部群众干事创业的激情有多大的影响？这些问题，希望XX同志要引起高度重视，把精气神提起来，像前几年那样充满激情、富有活力，为、为当好榜样，起好表率。41．干劲松懈，责任感蜕化。据我观察，随着你职务的变动，劲头明显不足，缺乏在工作时“逢山开路、遇水架桥”的魄力。有时抓工作停留在简单的安排部署上，缺乏一竿子插到底的毅力；对如何妥善解决一些制约企业发展的深层次矛盾和问题，缺乏推进力度，缺乏主动为市委分忧解难的积极性。42．XX同志作为常委组织部长，工作很积极、很主动，有想法、有办法、有成效。但个别农村党员教育问题还需要进一步深入，希望在今后工作中，进一步解放思想、创新工作方法、大胆工作。43．有些民生工程抓得不到位。XX同志虽能做到真心实意办好民生实事，不折不扣落实好民生政策，在一些民生项目和工程上，虽能到实地去查看，听进度汇报，但督导检查工作还没有做到经常性。44．担当精神不够。XX同志，你对市几大班子成员还存在不愿、不敢监督，怕影响团结的思想。有时即使谈问题，事前也总是再三掂量，千方百计把话说得婉转含蓄，不能给对方以震慑和制约。在执纪办案方面，总感觉组织上培养一个干部不容易，能少处分就少处分，能不处分就不处分，这方面以后要认真加以改进。45．缺乏责任担当意识，碍于人情面子，工作打不开局面。46．遇到事情能躲就躲，能避就避，习惯于把责任推给上级领导，大事小情希望推给领导，由领导拿主意，让领导做决定。47．XX同志作为党委书记，在带领党委一班人攻坚克难、突破制约XX建设发展瓶颈问题方面的举措还不够有力，作为“一班之长”，坐办公室听汇报多，深入基层单位调研思考少。有急功近利的思想，对一些工作总想尽快出亮点、出经验，尽管有的工作谋划不周密，落实不到位，只做了一部分，却纵容下属总结经验、提炼亮点，有纸上谈兵、闭门造车，注重信息排名、忽视实际效果的现象。48．XX同志有时当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，如遇到需重复解释的问题时，显得没有耐心，没有合理调整自己的情绪，导致部分干部产生距离感。平时与基层群众交流较少，与基层干部谈心较少，有时存在“严下不严上”现象，在狠抓XX安全管理方面力度不够，缺乏科学合理、张弛有度的管理方法。49．工作落实力度不够，具体工作不够细致：具体的工作计划，时而因为这样那样的原因而得不到落实，使得工作效果大打折扣。重结果轻过程，要求安排多，敦促落实不到位。有时凭空定论，感觉良好，忽视过程管理。50．缺乏责任担当，有时自己落好，矛盾上交。一遇事就讲客观，讲条件，遇见工作上的事，一说难度太大，这个问题不好解决，没有从主观上找怎么干好工作的结合点。

按照主题教育领导小组统一部署和具体安排，经过充分准备，并请示☆☆和主题教育第七指导组同意批复后，党委于8月22日召开了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会。上级党委主题教育第七指导组组长到会指导。按照会议要求，与会党委委员分别就学习主题教育必读书目，学习习近平总书记四次地方调研考察和在四川考察讲话精神谈感悟和收获，认真对照主题教育专题民主生活方案明确的六个方面的突出问题进行了检视剖析，开展了批评与自我批评，做到了把专题民主生活会作为“学思想、强党性、重实践、建新功”的一次政治体检，检验了主题教育成效。

现将有关情况报告如下：

（一）抓好学习教育，全面打牢思想基础。会前，党委班子认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神，认真学习了《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，认真学习习近平总书记在主题教育工作会议上的讲话精神及《习近平著作选读》等规定篇目。通过学习进一步统一了思想，提高了认识，为开好民主生活会打牢了思想基础。

（二）抓好意见征集，认真梳理检视问题。根据主题教育专题民主生活会方案要求，围绕聚焦“六个方面”的要求，结合前期开展调研工作情况，向上级机关、党员群众、服务对象、相关联系单位等五个层面发放意见征求表49份。经汇总分类，共征求到12条意见建议。对征集到的意见建议，党委委员主动对号入座，分别认领，为深入开展自我检视剖析和对照检查提供了扎实依据。

（三）抓好谈心谈话，沟通思想增进共识。按照“四个必谈”的原则，开展了深入的谈心谈话，交流思想、交换意见。在谈心谈话中，党委同志能够紧扣主题，谈参加主题教育的收获体会，谈守初心、担使命方面的差距不足，谈对整改落实的具体措施和意见建议，既主动谈自己存在的问题，也诚恳地指出了对方存在的问题，做到了把问题谈透、把思想谈通、把批评意见谈准，充分沟通思想，消除隔阂，增进共识，营造了民主团结的和谐氛围。

（四）抓好提纲撰写，做好剖析准备工作。在对领导班子和党员领导干部在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题进行系统梳理的基础上，认真起草了党委对照检查材料，召开专题会前党委会，集体讨论和审议相关材料，进行修改完善。党委班子成员结合各自征求意见反馈的情况和自身思想工作实际，认真撰写了个人对照检查材料，坚持不讲好话、不报虚功，分别列出了突出问题，有事例、有情节，说实话、讲真话，体现了刀刃向内、自我革命的精神。

（五）抓好先行先改，做好先期整改落实。本着积极发现问题、敢于直面问题、切实解决问题的态度，针对征求到的意见建议，分类整理，逐条对照，从人民群众反映最强烈的问题改起，先期解决了部分存在的突出问题，凸显了务实的作风。

8月22日，党委班子主题教育专题民主生活会在党委会议室召开。党委书记主持会议，党委副书记、党委委员共7人参加会议，会期半天。

（一）会议主题鲜明突出。会上，与会成员充分运用主题教育成果，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦“坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，切实加强党的思想建设，对于推动全党更加深刻领悟”两个确立“的决定性意义，更加自觉增强”四个意识“、坚定”四个自信“、做到”两个维护“，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致”这一主题，按照指导组的具体要求，认真盘点收获、检视问题，进行了深刻剖析。

（二）会议程序严密规范。会议共有五项议程：一是书面通报本次民主生活会征求意见情况；二是书记同志代表党组班子进行对照检查；三是处级以上党员领导干部逐人进行个人对照检查，每人发言后，班子其他成员对其发表意见；四是指导组领导对民主生活会召开情况进行点评；五是书记同志对会议进行总结表态，并就整改落实工作提出具体要求。会议严格按照民主生活程序和市主题教育指导组的要求进行，开出了严肃认真的学风，开出了民主团结的作风，开出了求真务实的新风。

（三）开展批评求真务实。班子成员能够以上率下、做好示范，不当局外人，不当旁观者，坚持按照“团结－批评－团结”的方针，拿起批评和自我批评的武器，开展了积极健康的思想斗争，自我批评做到勇于解剖自己、揭短亮丑，相互批评做到真点问题、点真问题，会上共提出相互批评意见27条，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。

（四）督导点评充分到位。第七指导组组长代表指导组对会议召开情况进行了点评，并就进一步提升民主生活会质量效果提出三点要求：一要在整改方向上再明确再聚焦。要坚持贯彻落实群众路线，树立基层至上的理念，让人民群众和基层单位广泛参与整改过程、全面评价整改成效、充分享受整改红利。二要在整改责任上再细化再压实。党委班子要切实负起整改落实的第一责任，在强化组织领导，把握整改节奏，划分整改责任，完善整改机制，切实推动整改落地有实招、出实效。三要在整改作风上再务实再严谨。针对当前矛盾交织、隐患增多、问题集中的特殊时期，全面加强风险意识、忧患意识，切实强化整改落实的针对性，求真务实、脚踏实地，全面树立良好的工作作风。

党委班子能够把抓好专题民主生活会的问题整改，作为巩固提高主题教育成效的重要措施，针对专题民主生活会检视的突出问题，认真研究了整改措施，进一步明确了今后的努力方向和工作思路。

一是对照清单落实整改。针对党委班子检视查摆出来的12条问题和7名党委委员检视出来的27条问题，全部建立岗位职责、检视问题和整改落实三类清单，梳理明确“即知即改”“阶段性整改”和“长期整改”三类问题，党委委员已整改即知即改类问题☆个，正在落实阶段性整改问题☆个、长期整改问题☆个；县委常委已整改即知即改类问题☆个，正在落实阶段性整改问题☆个、长期整改问题☆个，全面树立良好的新风正气。

二是规范政治生活制度。以机关各部门党支部为单位，组织召开专题会议，同步开展自查自纠，确保出现问题的部门处室深刻认领问题、深入检视不足、切实抓好整改。☆月☆日至☆日，党委委员专门出席机关☆个部门☆专题组织生活会，指导帮扶各部门、党员领导干部开展全方位的自查和总结，推动主题教育走深走实。

三是着力解决突出问题。根据此次专题民主生活会上查摆出来的问题、相互批评的意见以及基层单位的建议，充分发挥党委机关的桥梁纽带作用，把民主生活会的效果贯通到全局干群，结合前期调查研究发现的突出问题，对准焦距、找准穴位，责任到人，整改到位，防止只出题、不答题推动全局各项工作向更高层次迈进。

四是建章立制务求实效。根据专题民主生活会召开情况，结合当前这一阶段鲜明特点，在前期已经出台的☆项规章制度的基础上，进一步围绕☆工作实际抓好制度出台、落实落地等工作，确保工作可执行、可监督、可检查、可问责，切实把教育中的好经验、好做法用更多的制度形式固定下来、坚持下去，防止短期效应，切实巩固主题教育成效。

通过这次专题民主生活会，普遍感到收获很大，主要是：

一是坚定了理想信念，拧紧“总开关”。党员同志们紧密结合习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话精神和重要指示批示精神，学习习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，自觉联系个人思想实际，查找在理想信念上的差距和不足。大家普遍感到，通过这次活动，自己对很多方面有了比较清醒和正确的认识，党性观念有所增强、坚定了理想和信念。

二是增强了宗旨意识，加深“鱼水情”。党员领导干部牢记“江山就是人民、人民就是江山”，以“我将无我，不负人民”的情怀，坚持以人民为中心的发展思想，从关心群众疾苦和解决群众切身利益的责任心方面，从正确对待人民利益和个人得失方面，认真分析并查找了差距，增强了宗旨意识。

三是端正了思想作风，扎牢“铁笼子”。班子成员联系个人实际，就转变作风方面进行了认真的剖析。通过分析，大家一致表示要坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的工作作风；保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的工作作风。要解放思想、实事求是、一切从实际出发，正确处理好个人与集体、局部与全局、眼前与长远的关系，克服本位主义、小团体主义和极端个人主义。

四是达到了会议目的，实现“新跨越”。通过认真的批评与自我批评，从理论学习、政治素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面，尤其对照习近平总书记关于以学以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求深挖根源、深刻反思，针对存在问题，明确了整改措施和今后的努力方向，达到了“团结-批评-团结”的目标，对推动实现高质量发展起到极大促进作用。

专此报告。

在这次主题教育中，坚定不移把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

准确把握主题教育的总要求，深刻理解“学思想、强党性、重实践、建新功”的丰富内涵，把这一总要求作为一个紧密联系、相互贯通、内在统一的整体，贯穿这次主题教育全过程。

准确把握主题教育的根本任务和具体目标，着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面的问题，努力实现“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”的目标任务，以主题教育实实在在的成效谱写新时代社会主义现代化强省建设新篇章。

聚焦强化理论武装

在筑牢思想根基上强信念、见实效

习近平总书记指出，我们党始终高度重视理论武装，每逢重大历史关头，都要用党的创新理论统一全党思想，每次党内集中教育也都坚持把理论学习作为首要任务并贯穿始终，为全党团结统一奠定坚实思想基础。

我们引导广大党员、干部全面、系统、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

全面系统“学”。坚持读原著、学原文、悟原理，既全面学，认真研读指定书目，全面领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求；又结合工作实际和职责任务，深入学习习近平总书记关于本部门本领域的重要讲话和重要指示批示精神，做到干什么就重点学什么、缺什么就重点补什么。

融会贯通“悟”。深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的道理、学理、哲理，推动党员干部提高运用党的创新理论分析解决问题的能力。

躬身力行“用”。坚持知行合一、学以致用，切实把学习成效转化为推动工作、破解难题的实际举措。完善“建立台账—督办落实—抽查检查—定期报告—跟踪问效”的全链条机制，确保习近平新时代中国特色社会主义思想在山东落地生根、开花结果。

聚焦锻造政治品格

在擦亮忠诚底色上强党性、见实效

习近平总书记指出，旗帜鲜明讲政治，既是马克思主义政党的鲜明特征，也是我们党一以贯之的政治优势。

我们着力锤炼绝对忠诚的政治品格，引导党员干部加强思想淬炼、政治历练，永葆绝对忠诚的政治本色。

铸牢政治忠诚。引导党员干部自觉做到在任何时候、任何情况下都对党忠诚，积极推进政治监督具体化、精准化、常态化，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”情况作为巡视巡察、监督检查的重要内容，纠正政治偏差、消除政治隐患。

强化政治历练。把开展党性分析作为重要抓手，让党员干部接受严格的党内政治生活淬炼，深入检视剖析，净化政治灵魂，增强政治免疫力。

恪守政治纪律。通过主题教育，推动党员干部进一步增强组织观念，经常对标对表，始终做到总书记和党中央提倡的坚决响应、总书记和党中央决定的坚决照办、总书记和党中央禁止的坚决不做。对总书记批示的各项整改工作，按要求推进落实并定期开展“回头看”，查缺补漏、全面整改，确保不折不扣落实到位。

聚焦高效履职尽责

在推动高质量发展上强担当、见实效

习近平总书记要求，以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。

我们聚焦推动黄河流域生态保护和高质量发展、深化新旧动能转换、加力提速工业经济高质量发展、加快发展数字经济、实施扩大内需战略等方面，着力引导党员干部把主题教育激发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。

提升境界格局。从部门单位、班子成员、内设机构等层面，制定寻标对标、重点调研、突出问题、创新举措“四张清单”，逐项明确任务举措，奋力赶超、进位争先，推动各项工作提质增效。

激励担当作为。引导党员干部围绕落实重大战略任务，真抓实干、建功立业。同时，结合主题教育，评选表彰一批“担当作为好书记（好干部）”、“干事创业好班子（好团队）”。

注重改革创新。结合理论学习和调查研究，深入查找工作中的痛点堵点，破除深层次体制机制障碍，不断增强经济社会发展创新力。特别是对过去形成的一些制度机制，只要实践证明行之有效、有利于推动高质量发展，就要坚定不移贯彻执行。

增强斗争本领。教育引导党员干部发扬斗争精神，坚决亮出立场观点、划出底线红线。树牢风险意识，以“时时放心不下”的责任感，全力维护国家政治安全、制度安全、意识形态安全，全力守住守牢产业链供应链安全、金融安全、生态环境安全、生产安全、社会稳定等底线。

聚焦践行群众路线

在增进民生福祉上强宗旨、见实效

习近平总书记强调，不论过去、现在和将来，我们都要坚持一切为了群众，一切依靠群众。

我们着力引导广大党员、干部坚持以人民为中心的发展思想，始终同人民同呼吸、共命运、心连心。

站稳人民立场。引导党员干部始终把人民放在心中最高位置，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去，和群众坐在一条板凳上，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。

办好民生实事。围绕就业、教育、医疗、养老、住房、交通等领域，梳理并解决一批群众关注的急难愁盼问题，推动共同富裕取得更多实质性进展。坚持和发展新时代“枫桥经验”，探索完善“民呼我为”、“接诉即办”等机制，巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成果。

注重群众参与。坚持开门办教育，悉心听取群众意见，及时公布整改落实和专项整治情况，把主题教育置于群众和社会监督之下，避免“自说自话、自弹自唱”。把群众满意不满意作为根本评判标准，达不到要求的要及时“返工”、“补课”，决不允许蒙混过关。

聚焦营造优良生态

在倡树时代新风上强规矩、见实效

习近平总书记要求，加强新时代廉洁文化建设，涵养求真务实、团结奋斗的时代新风。

我们着力引导党员干部增强纪律意识、规矩意识，严于律己、严负其责、严管所辖，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。

守牢廉政底线。常态化开展警示教育，引导党员干部时刻绷紧清正廉洁这根弦，养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。完善一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的制度机制，紧盯重点领域、重点对象，加大腐败问题查处力度。

坚决纠治“四风”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，深入整治享乐主义、奢靡之风，大力纠治形式主义、官僚主义，坚决反对特权思想和特权行为，完善作风建设长效机制。持续推动为基层减负，让基层干部腾出更多精力抓落实、抓发展。

弘扬新风正气。组织开展好系列宣讲活动，加强时代新风宣传教育，发扬党的光荣传统和优良作风，大力选树先进模范，展现新时代党组织和党员风采形象，推动清正廉洁“化风成俗”，让群众感受到良好党风政风就在身边、社会新风正气就在身边。

同志们：

按照《关于召开主题教育专题民主生活会的通知》要求，经过充分准备，并请示☆☆和主题教育第二指导组同意批复后，今天我们召开主题教育专题民主生活会。上级党委对此次会议非常重视，巡回指导组组长☆☆☆亲临会议指导，这两天，听取了年度工作开展情况和民主生活会准备情况汇报，与我们常委同志进行个别谈话，审阅个人对照检查材料，今天亲自参加指导会议，为我们高质量开好这次民主生活会奠定了坚实基础，让我们以热烈的掌声表示欢迎和感谢！

今天会议应到班子成员9名，实到9名，符合规定人数，可以开会。这次民主生活会的主题是：紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题召开专题民主生活会，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，检视问题、深刻剖析，着力从思想根源上解决问题，进一步统一思想、统一意志、统一行动，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

会前，我们按照方案通知要求，进行了充分准备。一是认真组织专题学习。通过党委会、理论中心组学习会、个人自学等形式认真组织开展了专题学习，学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，学习习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，学习习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要指示，学习党章、新形势下党内政治生活若干准则和有关党员领导干部民主生活会若干规定等党内法规，进一步统一思想、深化认识，打牢开好民主生活会的思想基础。二是积极开展谈心交流。党委正副书记、班子成员之间、班子成员与分管部门负责人、班子成员与组织关系所在支部党员代表之间进行了面对面、一对一的谈心交流，虚心听取意见建议。三是深入查摆剖析问题。围绕六个方面重点剖析内容和反面典型案例，我们坚持真刀真枪，见筋见骨，严肃认真撰写班子和个人对照检查材料，反复修改，数易其稿，努力做到查摆问题深刻、分析根源准确、整改措施具体。

今天会议主要有4项议程：一是听取2022年民主生活会整改措施落实情况报告，听取本次民主生活会征求意见情况；二是由我代表党委班子作对照检查；三是班子成员按照“一人讲、大家评、逐个过”的办法进行对照检查，相互开展批评；四是请领导讲话作指示。

为确保这次民主生活会开出质量、开出实效，会议过程中，请大家注意把握3点：一是聚焦会议主题。紧紧围绕明确的主题，统一思想、深化认识、凝聚意志，切实把握遵循和依据。二是突出问题导向。对照方案要求，紧密结合班子分工和岗位履职要求，认真检查自身存在的问题，深入剖析深层次原因，提出改进提高的措施打算。三是发扬斗争精神。自我批评要开门见山、直奔主题，相互批评要坦诚相见、见人见事，真正从思想和内心深处受到警醒触动。

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以上对照检查材料已在会前送班子成员审阅，征求过大家的意见，局党组也专门进行了审议。大家看看还有没有什么补充？

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每名同志发言后，其他同志对其进行批评，提出意见和建议，进行表态发言。下面按照我、☆☆、☆☆、……的顺序依次进行剖析。时间关系，大家的整改措施选取纲目式、重点性的工作进行汇报。首先，我带个头，作自我剖析。

（自我批评结束后）我的发言结束，对于没有谈到或者谈得不深不透的地方，请同志们批评指正。

………………

（各委员批评结束后）感谢同志们对我的批评，我一定虚心接受，并在今后的工作中坚决加以改正。

下面请☆☆同志作对照检查发言。

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（自我批评结束后）我对☆☆同志的意见是：······

（其他委员开展批评）……

（☆☆同志表态后）其他同志是否还有补充意见？没有，好。

【其他委员按上面流程依次作对照检查发言】

刚才，大家进行了自我剖析和相互批评，彼此之间都能开诚布公、敞开心扉、直奔主题，比较好的达到了交流思想、增进团结的目的。民主生活制度是我们党的传家宝，是自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的锐利武器。我们每参加一次会议，都是一次检视心灵、洗涤灵魂的过程。希望大家珍惜这次难得的机会，真正通过参加这次会议，进一步转变观念、转变思路、转变作风。下步，一要虚心接受。同志们的批评意见，都是抱着对班子、对同志关心负责的态度提出的，我们要认真对待消化，积极研究解决。二要彻底整改。大家自我剖析和相互批评中指出的问题，要分门别类，逐条研究，做好整改落实。三要接受监督。政治处及时整理此次民主生活会情况，上报局党组，同时向基层单位通报，公开接受各级党组织和党员的监督。

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刚才，☆☆对☆☆工作和此次民主生活会给予了充分肯定，对加强☆☆党委班子建设提出了明确要求，为我们今后的工作指明了方向，对推动☆☆班子建设、推动☆☆事业具有十分重要的现实指导意义。我们从领导的讲话中，能够强烈地感受到用情之深、期望之切和嘱托之重。我们一定要学习领会好领导讲话。把领导的指示放到深入学习宣传贯彻党的二十大精神的政治背景中去理解，放到聚焦实现中国式现代化奋斗目标的特殊要求中去领会，放到党委提高领导能力的现实课题中去把握，进一步激发建设、发展、活力、强大单位的更大责任、更大内力、更大干劲。

下步，我们将坚决按照上级党委的部署要求，以此次民主生活会为契机，突出问题导向，狠抓整改落实，做到“四个持之”：一是持之以恒推动党的建设。时刻绷紧政治建设这根弦，毫不动摇坚持党的绝对领导，要深刻领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，高质量完成党和人民赋予的职责使命。二是持之以恒推动班子建设。持续深化民主集中制专题教育，严格落实党委集体领导制度，充分发挥班子智慧和力量。自觉严格党内政治生活，加强党内政治历练，着力提升从政治上考量分析和研究解决问题的能力水平，确保党委班子把方向、管大局、保落实的作用得到充分有效发挥。三是持之以恒深耕中心主业。坚持以人民为中心的发展思想，着力提高社会治理系统化、科学化、法治化水平。主动担负起做好新时代☆☆工作的重大政治责任，统筹推进☆☆等重点任务，全力维护☆☆安全。主动跟进服务经济社会发展，进一步增强人民群众获得感幸福感安全感。四是持之以恒推进队伍建设。落实党委管党治警的主体责任，严格履行“一岗双责”，坚持“四个铁一般”标准要求，切实把队伍带起来，把使命担起来，把责任扛起来，推进队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，为事业长足发展提供人才支撑和智力保障。五是持之以恒抓好问题整改。要以刀刃向内的勇气、刮骨疗毒的胆气，逐一认领并解决查摆剖析出的问题，切实将“学思想、强党性、重实践、建新功”转化为推动新征程高质量发展的生动实践。

我就讲这些，其他同志还有什么意见？

（没有意见或发表完意见后）最后，让我们再次以热烈的掌声对☆☆☆莅临会议指导表示衷心的感谢！

会议到此结束，散会。

1.XX同志学习的自觉性有待加强。能按照参加党委中心组集中学习，个人自觉明显不足，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。

2.XX同志平时忙于繁杂事务，对理论学习不重视，忽视了理论学习，导致指导开展工作“底子”不厚、本领不够、基础不牢。

3.XX同志学习紧迫感和危机感不强，有工作办事凭经验的懒惰心理。

4.XX同志学习深度有待拓展。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够全面、不够系统。在学懂、弄通、做实上下功夫不够。

5.XX同志学习积极性有待增强。有的思想不够重视，集体学习时被动参加，缺乏热情，工作与学习矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，没有撰写学习心得体会，导致了政治理论学习效果不明显。

6.XX同志平时比较注重具体工作，但在与全局工作结合上还需要加强，开展工作、研究问题的出发点应该站位全局的高度。

7.XX同志作方面请示汇报、争取领导支持方面做得不够，随意性强，有先干干再汇报现象，造成班子决策被动。

8.XX同志主动协调，有效沟通，团结协作的意识不强，好单打独斗，单兵作战，在大局和全局中谋划工作的意识还需要提高。

9.XX同志大局意识还需增强，在贯彻落实中央和省、市的方针、政策方面有待提高，偶尔还存在为开展工作打政策擦边球的现象。

10.XX同志在推进重点上存在听取意见不全面的问题，时有急躁情绪，偏重执行力，没有静心听取好的意见。

11.XX同志有重经济轻党建的问题，认为经济工作是中心工作，对经济工作盯得紧、抓得实，但对党建工作等，需要慢工出细活、久久为功的形工作不太上心，县委党委的作用没有很好地发挥出来。

12.但是意识形态工作也是党的一项极端重要的工作。把“XX”作为全市工作的重中之重，这本来也是对的，但作为市委书记，应该两手抓两手都要硬。实际工作中，XX同志把等

13.XX同志政治理论学习方面需要加强。能够做到坚持学习、加强修养，但在学习的连续性上还需要加强，在深度和广度上也应该有所侧重。

14.XX同志，作为县委常委，有兼任基层党委主要负责人，考虑所属基层单位工作多，对县委的全面工作参与不多，对其它基层单位工作的支持力度不够大，有时存在都是基层负责人放不下面子管的问题。

15.XX同志对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。

16.XX同志对意识形态工作的检查督促需进一步加强。作为意识形态工作的具体负责人，对全市意识形态工作的检查督促相对较少，应该多深入各单位、各部门，对意识形态工作多加指导。

17.XX同志作为宣传部长，应组织加强对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传力度，宣传的平台、视角、形式还不是很丰富，结合基层宣讲，进一步推进总书记讲话精神不断深入。

18.XX同志存在好人主义思想，对工作中发现的干部不如实填报个人事项的问题，不是特别重大的都是简单的提醒改正，主观认为都是不小心的遗漏的问题，改正过来就好，不忍因为漏报而影响干部成长。

19.XX同志对组织生活重要性认识不足。将组织生活作为例行公事，重形式上的参与，未能思想上“融入”。

20.XX同志双重组织生活执行不严格，参加党组织生活不规范。作为班子领导干部，常以工作忙为借口，没有完全做到以一名普通党员的身份按时参加党支部的组织活动，即使参加了过程中也不自觉的以领导干部身份提要求。

21.XX同志作为党委主要领导，民主集中制执行不够严格，常委会前留给委员研究酝酿的时间较短，导致委员对部分议题因缺乏充分研究思考，而不能提出有价值的意见。

22.XX同志在抓重大决策落实的力度不够，一些关注基层、关心群众的工作部署落实效果不明显。

23.XX同志在贯彻落实中央和省委、省政府决策部署方面，理解力、执行力和创造力有待增强，存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况，与上级要求、群众愿望有差距。

24.XX同志还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。

25.XX同志还存在结合实际研究不够，站位不高、看的不远，前紧后松的问题。

26.XX同志不重视学习。对政治理论、法律知识学习不够，有时候还讲白话，念白字，有损自己的威信和形象。

27.XX同志大局意识有待加强。平时比较注重本系统的具体工作，但在与全局工作结合上还需要加强，开展工作、研究问题的出发点应该站位全市的高度，从全市角度更好地为全市经济社会发展服务。

28.XX同志理论学习不够深入。对理论知识的学习缺乏系统性，经常性，用理论指导实践的能力有待进一步加强。

29.XX同志理论联系实际不够紧密，学习上“挤”和“钻”的精神有所放松，工作上有时凭经验，对一些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握。

30.XX同志接受新事物的速度不够快，不重视学习。有时只顾忙于工作，自觉主动挤出时间学习不够，特别是对理论学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到精益求精。

31.XX同志作为单位一把手，过多注重业务工作，对上级部署的各种学习教育活动，统筹不好，力度不大，虽然也提出了一些见缝插针、灵活安排的措施，但推进力度不大，效果不明显。

32.XX同志在日常工作、学习和生活中，有时还存在“领导要有领导的架子”的错误思想，没有把自己的身份放低，下属不敢讲真话、讲心里话的现象时有存在。

33.XX同志政治理论方面看得少，知识钻研不够，对掌握更多知识的重视性认识不足。

34.XX同志忙于日常事务，对党的新思想、新理论学习掌握不够。

35.XX同志下基层调研时存在“走马观花、蜻蜓点水”的现象，对群众的所需所求不能全面掌握，对他们反映的问题有时解决得不够周全及时。

36.XX同志个人学习方面存在应付现象，系统学习理论不多，学习上级文件讲话精神有时理解不透彻，满足“会上讲”、“稿上念”。潜心思考，理论联系实际、指导实践，创新落实不多。

37.XX同志对理论学习抓得不紧，有时还存在走形式、走过场的现象。

38.XX同志抓思想政治工作缺乏时效性，教职工思想政治工作内容不丰富，形式不丰富。

39.XX同志用理论指导实践的能力有待于进一步加强。

40.XX同志理论学习不够深入。用理论指导实践的能力有待于进一步加强。

41.XX同志受求稳求安思想的影响，无形当中开拓创新意识受到束缚，工作习惯于按部就班，标准不高，创新不够，办法不多，满足于四平八稳，不出问题，只求过得去，不求过得硬。

42.XX同志在理论学习上满足于过去所学，对新的理论和业务浅尝辄止，蜻蜓点水，缺乏系统和深入的思考、理解，结合实际调研工作仍然做得不够，有的调研文章甚至不愿亲自执笔撰写。

43.XXX同志平时忙于机关事务，下基层指导少。即使下去检查，也存在沉不下去、蹲不住、走马观花的现象。遇到一些难办问题，存在等“靠”上级机关，“靠”下级下属的思想，自己想方设法主动解决不够。因此有时工作显得比较被动，也直接影响了一些问题的解决时效。

44.XX同志民主集中制落实不到位，“三重一大”落实不到位，一些重大事项没有及时提交。

45.XX同志个人有关事项没能及时报备，向纪检监察机关报备个人事项不主动、不积极，上级不要求，自己不主动。

46.XX同志在抓具体工作中，对下级、对下属提工作要求多、直接跟踪指导少，有时满足于会开了、文件发了，而没有一抓到底，缺乏踏石留印、抓铁有痕的作风，导致下面执行党委的意图和部署不到位、不准确，终端效果偏向走样，致使一些常见性问题屡查屡有、屡纠屡犯。

47.XX同志在执勤过程中表率作用还是不明显，执法执勤时，大部分充当的是监督指导的角色，自身参与、冲锋陷阵少。

48.XX同志工作方法简单。对于复杂问题，特别是干部群众的思想问题上缺乏耐心。对于本单位干部队伍思想建设抓的不强。在部署本单位工作时，只顾说工作上的道理，从思想角度分析和采取措施不足。

49.XX同志缺乏创新思想。锐意进取心不足，满足现状，在工作中有时有意识没行动，有些工作既没有意识又没有行动。

50.XX同志作为年轻干部，精力学识都充沛，但干事创业激情不足，创新意识不足。缺乏主动为领导分忧，主动担当，勇挑重担的精神。

51.XX同志深入基层的主观意识不够强，还有浮于表面的现象，将自身工作和居民需求、社区需要结合的不够紧密。

52.XX同志和群众沟通不充分，在为居民办实事过程中，存在未能全面听取到居民意见建议，一厢情愿办实事，出现居民满意度不高的现象。

53.XX同志带队伍意识弱。作为主管领导，主要抓业务工作，不注重了解分管人员的思想动态，在调动其工作积极性方面想法不多招数不够。对分管科室人员的管理和监督不够。

54.XX同志工作抓落实不具体、不深入，习惯于当二传手，创新意识开展工作不够。

55.XX同志有好人主义思想。工作生活中，不愿触及深层次矛盾，怕得罪人。处理事情比较“圆滑”，一团和气，你好我好大家好。工作时间长了，人际关系处理的比较好，在开展工作时怕伤感情，放不开手脚。

56.XX同志仍然习惯于“多栽花少栽刺”，话到嘴边留半句，搞无原则的“一团和气”。

57.XX同志队伍管理嘴严手软，惩处不力，护短。对干部的教育和管理抓得不够紧，一些管理措施落实在文件上、文字上，尽管手续齐备，但对干部缺乏约束性，导致干部出问题。

58.XX同志在工作中听分管科室汇报工作的时候多，下基层调研的时候少，对分管科室的履职情况了解不全面、不及时。

59.XX同志对上负责多，对下负责少。平时局限于为领导搞好服务，做好保障，服务机关、服务基层做得严重不够，在站位全局、推动全县社会发展方面思考不够，为主要领导提出的建设性意见不多。

60.XX同志存在党性锤炼不过硬，理论武装不自觉的问题，多以学习组织上安排的内容，用笔记字数衡量学习效果，撰写学习心得体会不求质量，党性修养内化于心外化于行做的不彻底。

61.XX同志存在报喜不报忧。向上级机关和领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。

62.XX同志遵守政治纪律还需加强。存在对一些敏感问题缺乏政治警惕性的问题。

63.XX同志缺乏奉献精神，总认为自己分的任务多了、吃亏了，讲条件、讲价钱，缺乏奉献精神。

64.XX同志工作上有懈怠情绪，进取心不强，在生活上有追求安逸享受的现象。干劲不足，动真格、出实招不够，老是想着有一定资历了，干够这么多年了，年龄也不小了，享受一下算了。

65.XX同志原则性不强，对亲戚朋友的请托有照顾现象和打招呼现象。

66.XX同志政治鉴别力需要提升，对党员的教育有弱项，特别是在新发展党员的审核把关上，对宗教信仰了解重视不够。

67.XX同志存在喜欢背后说人，不当面指出问题的缺点。

68.XX同志对干部队伍中当面不说、背后乱说，会上不说、会后乱说等无组织无纪律的行为，批评不够，制止不力，处理不严。

69.XX同志纪律执行有时不严。有时考虑年龄大了，干工作一辈子了，到这就是最后一站了，不想再多得罪人，在处理问题时就低不就高。

70.XX同志缺乏担当。基层工作经验方面欠缺，处理很多具体工作过程中有畏难情绪。对单位整体工作了解不多，有群众上门反映问题或采取较为激烈的方式时，办法不多，总要依靠科长解决问题。

71.XX同志存在好人主义。干事激情不足，有时总当老好人，不敢过多批评干部，管理不严。

72.XX同志密切联系实际的意识不强。深入调查研究不够，制定措施不够接近实际，不具有操作性。

73.XX同志工作标准不高。作为年轻干部满足将分管工作干好，缺乏勇争一流干劲。对自己没有更高标准、更高要求，缺乏超越自我的意识。    2、XX同志缺乏总结提升。对好的做法经验做法不能及时总结和推广。好的做法没有固化下来，致使工作效果不明显。    3、XX同志群众观念不强，做决策有时不能充分听取群众意见建议，个别工作开展后群众反响不好。

74.XX同志全局意识不足，缺乏“一盘棋”思想，主动思考不够，很少发表建议意见，征求意见时，基本上是一味的认同。

75.XX同志工作魄力不足。工作谨小慎微，顾虑太多，缺乏领导干部的责任意识和担当意识。

76.XX同志有“老好人”心态，不敢于担当。在与班子其他成员工作合作和沟通交流中，存在碍于情面，不指出其问题或做事不得罪人的情况。

77.XX同志缺乏创新意识。对难点问题采用经验主义解决多，不能用创新思维解决工作中存在的突出问题。

78.XX同志有“守摊子”思想，在工作中斗志有所弱化，存在不求有功但求无过的想法。

79.XX同志在工作中偶尔有倦怠思想，主动性不强，标准不高，争先创优进取精神不足，有当太平官、过太平日子的消极思想。

80.XX同志理论联系实际不够紧密，工作上有时凭经验，对一些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握。

81.XX同志学习的主动性、自觉性、系统性不够，主动学习、终身学习的意识不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果掌握的不够系统全面，理解的还不深刻透彻，存在一知半解、浅尝辄止的问题。

82.XX同志理论与实践相脱节，不能很好地运用党的创新理论指导工作实践。

83.XX同志理论学习不全面不系统不深入。对政治理论学习重要性的认识不深，存在实用主义，用什么学什么，与工作关系密切就学，与工作关系稍远的就不学。

84.XX同志在学习上浅尝辄止，认为自己经历和经验丰富，在思想上逐渐产生了松懈的情绪，不愿学习、不善学习。

85.XX同志用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好，与实际工作结合不够紧密，创造性不足。

86.XX同志对党的创新理论学原著不够，没有经常学原文、读原著、悟原理，许多时候浅尝辄止，与实际工作“两层皮”。

87.XX同志理论学习前瞻性不强，针对性、实效性不足，学习成果履行职责结合不够。

88.XX同志工作创新不够，在发展理念上有差距，思想还不够解放，观念还有待更新，各项工作满足于稳中求进，不出岔子，打破陈规、攻坚克难的锐气不够突出。

89.XX同志干工作、抓业务的点子缺乏新意，树典型、做品牌的效果不够明显，抓建设、谋发展的步子迈得不大。

90.XX同志创一流、走前列的冲劲后劲还不足。

91.XX同志平时工作投入精力多，不同程度地忽视了政治理论学习。

92.XX同志往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升政治理论素养。

93.XX同志落实上级决策部署效率和质量有待加强。紧跟形势任务、落实上级部署方面，虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。

94.XX同志对中央的政策、省委决策部署都能态度坚决，但行动不够迅速，落实不够全面，效果不够理想，特别是在落实中碰到困难时，积极主动协调、想办法克服少。

95.XX同志不定期请示汇报制度落实不够规范到位。对待工作中的重大问题和超越本级组织职权范围的问题有时因为遇到特殊情况或突发事件不能够及时向上级汇报。

96.XX同志对干部情况、班子存在问题等方面不够熟悉，帮助县委参谋不到位。

97.XX同志在干部使用上不够科学，创新举措少，有时只注重乡镇，不考虑全面、不注重统筹兼顾。

98.XX同志推动工作办法少，面对困难束手无策，往往觉得不知道从哪个角度下手，从哪个地方切入，这与研究情况少、工作不深入有直接关系。

99.XX同志对工作吃得不透，把握不准，特别是应对突发舆情的工作预案缺乏相应的机制，没有完善的应对措施，发生问题后手忙脚乱，不能从容应对，对一些舆情负面报道处置应对不力。

100.XX同志在无私奉献上做得还不够好，有时还有患得患失的情绪等等。在实际工作中表现在对服务上不够精细，处理题目表面化，有时停留在指出题目点到为止，没有主动的追究题目发生的根源题目，较少主动思索举一反三。

1．工作中满足于老经验、老办法，只求过得去，不求过得硬，工作标准还需进一步提高。2．有的同志缺乏担当精神，对一些“老大难”问题不敢碰硬3．工作安于现状，存在“船到码头车到站”的思想，干事缺乏激情。4．担当意识弱化，工作只是下任务、压担子，放权变甩手，认为自己安排的就是干部职工落实的，不主动与大家一起研究工作、解决问题。比如：为推进集镇建设而成立的领导小组，仅在成立时开过一次会，没有在谋划XX建设中起到应有作用。5．不敢担当，不敢碰硬。精神有所懈怠，习惯于老经验、老办法，开拓进取意识有所减弱，缺乏主动谋划工作的积极性、创造性，不主动思考，想办法、出点子，汇报工作讲问题多，提对策、建议少。6．不敢创新工作方法，怕惹出新的麻烦，亲力亲为的劲头弱化，在一些工作中只当“指导员”，不当“战斗员”。比如：对身边工作人员特别是党政办和党建办的管理上，对工作中出现的失误提批评意见不到位。7．心存畏难情绪，担当精神不足。有的工作安排后，不指导分析工作中的困难和问题，只是要结果，与干部交心谈心、理解干部的思想工作做得少，只顾把工作安排下去，对干部职工重使用轻管理情况突出，一些工作上思想没有统一，工作没有形成合力。8．缺乏主动担当精神，有时工作脱离实际，凭经验感觉做事，只注重安排下属干工作，自己当甩手掌柜，导致了对所分管的工作业务不熟，情况掌握不了。9．作为XX党委书记，XX同志在组织班子学习方面往往没有摆脱做计划、念文件、读文章、请人讲课等老套路，没有组织班子成员深入细致地分析研读，导致部分党委班子对所开展学习的内容吃不透，弄不清，学习效果不佳。对一些违反XX规章制度的苗头性、倾向性问题，只注重于教育，没有去深挖根源，采取严格的管理及处罚措施，存在一定的做人情思想。没有清醒地认识到“严是爱松是害”的道理，使队伍管理方面的一些薄弱环节得不到有效整改。10．不敢担当，创新不足，对项目建设中出现的难点、焦点问题缺乏敏锐力。在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，工作方式方法简单，命令式安排的多，耐心细致引导说服的少，在工作中怕出事，怕冒风险，放不开手脚。11．在抓一些中心工作上，前瞻性、指导性、针对性还不够强，有时作风还不够扎实，指导基层破难攻坚还不够到位。12．破解组织工作重点难点问题的措施和办法还不够多，对党建工作一些好经验好做法总结提炼和宣传力度还不够大。13．革命意志衰退，奋斗精神明显减弱。有松劲泄气的想法，自我突破的冲劲不足，存在求稳怕乱的倾向。14．对抓班子带队伍责任履行得不够。对干部要求是不全面的。15．干劲松懈，责任感蜕化。随着你职务的变动，劲头明显不足，缺乏在XX工作时“逢山开路、遇水架桥”的魄力。有时抓工作停留在简单的安排。部署上，缺乏一竿子插到底的毅力。16．缺乏担当意识。表现在担任XXX期间，对于XX部门疏于管理，缺乏较真碰硬、敢抓敢管的精神，导致了XX一些违法违纪行为的发生，队伍建设受到影响。17．存在急功近利思想。只想多干事，快见效，缺乏长远思考。18．工作中“虎”气不够。大胆管理上有失之于宽，失之于软的现象，导致抓落实不够。19．牵头负责XX工作，虽然研究了一套办法，建立了工作体系，但在执行层面还有很多具体工作没落到实处。建议工作上放开手脚，大胆管理，狠抓落实。20．我觉得存在不愿触及矛盾、敢于担当不够的问题。21．开拓创新意识不强。对破解经济社会发展的难题，特别是解决历史遗留问题、破解产业发展瓶颈、解决重点民生等难点问题，应该进一步拓展思路，创新工作措施。22．进取精神还需进一步提高。有时满足于常规性工作和领导交给的工作任务，进取精神和创造性的开展工作的热情有待于进一步提高。23．担当精神不够。，你对市几大班子成员还存在不愿、不敢监督，怕影响团结的思想。有时即使谈问题，事前也总是再三掂量，千方百计把话说得婉转含蓄，不能给对方以震慑和制约。24．在执纪办案方面，总感觉组织上培养一个干部不容易，能少处分就少处分，能不处分就不处分，这方面以后要认25．求稳怕乱思想较重，对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想。26．部分方面还存在官僚主义现象。主动下基层调查研究不够，与基层百姓直接沟通交流不够，当面了解愿望和诉求不够。对一些百姓反映的问题转办、交办多，直接调查处理少，多是安排其他同志去办，亲自深入一线不够。向基层部署任务多、提要求多，真心实意为基层考虑和帮助解决实际困难少；对基层工作开展调度多、听汇报多，跟踪指导少。27．政绩观存在偏差，围着上级指挥棒转的多，对上级看的重了，重视程度高，抓的比较紧，要求严、力度大，但是对其他工作相对管的少，甚至有大而化之的现象。28．贪大求洋，城市规划脱离实际、浪费资源。29．在城市拆迁中，为了快出形象，快出效果，让领导看得到成绩，落个好印象，有的还不到规定的拆迁时间，就要求在几天内一定要完成拆迁任务，忽略了群众的感受和干部工作的难处，使基层干部没有足够的时间对拆迁户做过细的思想工作。30．性格太直白，有时候个性表现的太张扬，有时与个人身份、组织形象有点不相称。31．群众意识、基层意识有点淡薄，坐办公室多、下去少，深入基层研究工作少，有冬天怕冷夏天怕热思想。32．抓工作不扎实不深入，浅尝辄止，往往是领导安排什么干什么，缺乏主动性，为县长分压不够。坐机关听汇报多，到一线解决问题、实地督导不够，缺乏一抓到底的“钉钉子”精神。33．宗旨观念有待加强，服务意识有待提升。对非职责范围内的事情主动服务不够。34XX同志爱批评人、经常批评人，不讲方法、不讲场合，更不考虑别人的感受。批评常常变成了指责，特别是工作上出现了纰漏，不是给同志们举一反三，查原因、究根源，而是用棍棒敲打的方式训斥，甚至指责，加重了同志们的心理负担。35．XX同志缺乏亲和力，作为班长在班子成员面前过于严厉，很难接近，与下属很少沟通、很少交流，听不到真实情况，不利于工作的科学决策。36．XX同志自己深入基层、深入群众、深入一线调查研究不够，站在群众的立场和角度想问题、做决策、办事情做得不够。37．XX同志自己过去热衷于参加一些不必要的节庆、论坛和开竣工仪式，客观上助长了形式主义歪风。有的同志还对“人情消费”、公款吃喝等具体问题作了自我检讨。38．XX同志官僚主义作风明显。你认为自己资格老，从政经验丰富，看问题、作决策比较主观，以我为中心，有时还固执己见。研究工作时不愿听别人过多解释，不等其他同志说完，就直接打断了。在安排和推进工作中，注重“一把手”权威，很多时候强调按自己的要求和进度干，给人比较强势的感觉。比如，这些问题，说明你在骨子里面存在“长官意志”，有明显的官僚主义作风。希望你在今后的工作中，增强民主意识，多听听别人的意见，使决策更加科学、切实可行。39．形式主义严重。你在工作中存在造声势、讲排场、重规模、做表面文章的问题，特别是会议较多，区县和部门干部都疲于应付。在一些工作的安排上，存在不切实际的问题。比如，这说明你在推动工作中存在形式主义的东西，甚至不按客观规律办事。希望你在今后的工作中，更多地从实际出发，多听听基层的意见，用务实的举措来推动发展。在贯彻落实党的科学发展观方面存在问题。体现在片面追求“显绩”，搞形象工程。工作中重视看得见、易出彩的工作，特别是对投资大、见效快的项目抓得紧、看得勤，对打基础、利长远、见效慢的工作重视不足。40．反“四风”，转作风不到位。一是文山会海没有根本消除。还存在以会议贯彻会议，以文件落实文件的问题，全市性会议特别是各区县和市级部门主要领导参加的会议偏多，主要是你存在形式主义思想，觉得不开会就解决不了问题，致使大家没有更多的时间和精力深入基层、深入实际、深入群众解决问题，抓好工作落实。41．反对“四风”措施不力。在查处涉及“四风”问题上，对一些单位和个人心慈手软、查处不力，致使一些干部认为抓作风建设只是一阵风，思想上始终没有引起重视，没有坚决遏制违规违纪行为，导致顶风违纪案件屡禁不止。42．有家长作风。对干部批评有时候不讲究方式，直来直去，批评较多，语气严厉，说话较重，经常动不动就说，吓坏了很多干部，包括有些部门的主要领导害怕当面汇报工作。43．有的工作抓的还不够实。虽然对违反中央八项规定精神、“四风”问题集中开展几次检查，但违规吃喝的现象在个别单位仍然存在。而且，有的单位的工作人员效率低下，不给好处不办事，给了好处乱办事等等问题没有杜绝。作为纪委书记，必须深入组织开展专项整治行动，坚持长期抓、经常抓，综合治理、多管齐下。44．对信访工作重视不够。虽然能对信访疑难案件亲自处理，亲力亲为，率先垂范，但对信访困难群众关心关爱救助不够。45．创新意识不强，工作动力不足，满足于老经验，不善于在总结、在提升。46．工作上满足于现状，不积极追求更高更好的业绩，思想上精神上比较懈怠。47．满足于老经验、老办法，习惯于老一套、旧框框，创新意识不强、干事动力不足。一种工作思路形成以后，就习惯于这种工作路子，创新动能不足。48．密切联系群众不够，走访群众少，不能将自己置身于群众之中，不能真正与群众打成一片。49．工作抓落实不具体、不深入，习惯于当二传手，创新意识开展工作不够。50．经常对别人评个头品个足，意识不到自己身上毛病也不少。遇事往往不从自己身上找缺点、找毛病，有时候在一些问题上，刻意强调客观，强调他人，从来不看自己身上存在啥问题、啥毛病，修炼自己不足。

根据专题民主生活会方案有关要求，本人通过个人自学和集体学习相结合，认真学习了党的二十大、党章等内容，越是深入学习越是潜心思考，越是对“两个确立”有发自内心的认同，为开好本次专题民主生活会打牢了坚实的思想理论基础。（转载自：甄公子的自学笔记）下面结合工作实际，跟大家做个交流。

一、把学习成效转化为坚定理想的强大力量

理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。党的十八大以来，习近平总书记多次对理想信念作出重要论述，对党员干部坚定理想信念提出明确要求。在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话中又强调，理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。年轻干部必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，接好坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班。作为党员干部，必须始终注重用理想信念强基固本、凝心铸魂，把理想信念作为终身课题常修常炼、常悟常进。要把坚定的理想信念植入灵魂、嵌入岗位、融入实践，以勇于担苦担难担重担险的实际行动诠释对崇高理想的坚守、对如磐信念的践行。

二、把学习成效转化为锤炼党性的强大力量

党性是党员干部立身立业立言立德的基石。习近平总书记多次强调：“党性教育是共产党人的‘心学’，是党员正心修身的必修课。”“作风问题本质上是党性问题。”党性强则时时生敬畏，处处有觉悟。作为党员干部，要切实做好习近平总书记关于党性修养重要论述“转化”工作，重点以这次主题教育为契机，深入开展党性分析，（转载自：甄公子的自学笔记）真正将对党忠诚、为民造福、实事求是、廉洁修身的党性真理伟力见行见效，处理好上下、内外、远近关系，砥砺实干，潜心笃行，将理论学习成果转化为推进*工作高质量发展的实践力量。

三、把学习成效转化为指导实践的强大力量

二十大报告指出，“继续推进实践基础上的理论创新，首先要把握好XX的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。”理论的威力，只有付诸实践才能发挥出来；学习的成果，要靠实际成效来检验。（转载自：甄公子的自学笔记）作为党员干部要把习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观方法论和贯穿其中的立场观点方法内化于心、外化于行，着眼强国建设、民族复兴进程中遇到的新问题新挑战，主动做起而行之的行动者、当攻坚克难的奋斗者。下一步我们要坚持“现场办公下基层”，深入基层查找加快工业主导产业发展等各项工作短板弱项，拿出解决措施，一体推动党的二十大精神和各级重大决策部署落地见效。大力推行“一线工作法”，经常深入项目建设、服务企业服务群众等一线破解难题，坚持在重点项目、重点工作一线考核评价干部，推动落实关心关爱、容错纠错等举措，激励引导广大干部以推动高质量发展新成效、新功绩检验主题教育成果。

四、把学习成效转化为推动工作的强大力量

今年是党的二十大开局之年，也是我们全面推进“xxx”建设的关键之年。当前最重要的任务，就是撸起袖子加油干，一步一个脚印把党的二十大作出的重大决策部署付诸行动、见之于成效。“高质量发展”的部署要坚决贯彻，“绿水青山就是金山银山”的理念要坚决执行，“深化改革开放”的决心要坚决推进。我们必须坚持系统观念，（转载自：甄公子的自学笔记）把握好全局和局部、当前和长远、宏观和微观、主要矛盾和次要矛盾的关系，工作上既要统揽全局，也要避免“眉毛胡子一把抓”“捡了芝麻丢西瓜”，既要尽力而为，也要量力而行，实现整体推进和重点突破相统一。对自身而言，就是要在分管领域内形成更加清晰的工作打法，找准工作重点，在全面推进乡村振兴上下功夫，在食用菌、果蔬等特色产业发上下功夫，在招商引资上下功夫，在便民服务质量上下功夫，把战略的坚定性和策略的灵活性结合起来，一个项目接着一个项目干，一件实事接着一件实事办，为xx全局向好添砖加瓦。

谈心谈话是加深了解增进团结的重要保障。通过谈心谈话，领导班子成员相互面对面实打实、硬碰硬听取真心话、知心话，能够加强对党员领导干部日常思想、作风、工作、生活等情况的了解与监督，进一步增强党员领导干部凡事以人民为中心的主动性和自觉性。对于工作散漫、“拉帮结派”影响工作团结的，通过主动约谈给予适当提醒，督促抓紧改进或改正，从而提高领导班子战斗力和凝聚力，促使干部队伍凝心聚力、团结协作，努力营造一家人、一条心、一股绳的良好局面。

谈话人：按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会的安排，现在由我与你进行谈心谈话。交流一下对主题教育的的认识。请你说一下通过主题教育你的收获。

被谈话人：（围绕主题教育，阐述自己通过理论学习提高了理论素养、坚定了理想信念、升化了思想觉悟、增强了工作本领，夯实坚决拥护“两个确立”，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想根基。）

谈话人：这次专题组织生活会以“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”为主题，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，检视问题、深刻剖析，着力从思想根源上解决问题。请你总结一下近期你的业务工作开展情况和上年度组织生活会对照检查出的问题整改情况。

被谈话人：一是，，，，，二是，，，三是，，，，。（谈话中还要表示通过本次谈话，自己的收获体会。）

谈话人：我在工作中仍存在很多不足，请你对我提出批评意见。

被谈话人：一是，，，，，二是，，，三是，，，，。

谈话人：你的批评和自我批评比较客观，我会在今后的工作生活中不断改进，完善自我。今天的谈话到此结束。

谈话人：谈谈你的信仰问题？

被谈话人：我相信党和国家。中国共产党的理想和最终目标是实现共产主义。我坚信，中国共产党会带领我们实现中华民族的伟大复兴，最终带领中国实现共产主义的远大理想和目标。

谈话人：谈谈你对中国共产党的认识。

被谈话人：中国共产党是中国工人阶级的先驱队伍，同时是中国人民和中华民族的先驱队伍，是中国特色社会主义事业的领导核心，中国共产党代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的发展方向，代表中国最广大人民的根本利益。我党成立于1921年7月，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为旗帜，坚持贯彻三大代表，始终朝着既定的方向——为了实现共产主义而不懈奋斗，我党是以工薪阶层为领导的执政党，他经过多年的战斗才从水深火热的世界中拯救了中国人民，并于1949年10月1日成立了新中国。从建国到现阶段，中国人民在党的领导下，将我们的祖国建设成为高度繁荣、高度民主的社会主义现代化国家，相信我们在党的领导下，也会成为对社会有用的人。所以，我会踏踏实实做好本职工作。今后无论做什么，我都以高度的责任感和敬业精神，竭尽全力做好工作，以积极的心情实的热情，竭尽全力为人民服务，相信我会成为合格的党员。

谈话人：总结你最近思想政治的学习情况。

被谈话人：思想政治学习始终与党中央高度一致，认真学习总书记系列重要讲话精神，积极参加各种思想政治学习活动，提高自己的政治素质。

谈话人：中国共产党建党时间。

被谈话人：中国共产党成立于1921年7月23日。

谈话人：谈谈这次主题教育，你的个人提升方面有哪些？

被谈话人：一是理论学习使我得到了更多的知识；二是党性党风教育活动使我增强了自身的党性修养；三是党纪党规学习使我明确了自身的职责。

谈话人：总结一下近段时间你的思想政治情况。

被谈话人：主动加强对党的创新理论知识的学习，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。

谈话人：你认为在工作生活中如何起到模范带头作用？

被谈话人：一要坚定理想信念；二要增强责任意识；三要提高工作能力；四要树立良好形象。

谈话人：我在工作中仍存在很多不足，请你对我提出批评意见。

被谈话人：工作思路方面要充分发挥主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。（二）争一流、树标杆的进取精神有所弱化，抓工作有时满足于一般化，建议继续发扬高标准、严要求的工作作风，保持抢前争先、追求卓越的精气神，带领支部争创新的业绩。自我批评：一是在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性。二是在理想信念上对自己没有高标准、严要求，对党的创新理论学习无系统性、连续性，有时半途而废。三是责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。四是工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。

谈话人：你的批评和自我批评比较客观，我会在今后的工作生活中不断改进，完善自我。你今后将如何改进？

被谈话人：一是“净化”思想。理想是行动的先导，坚定的共产主义理想形成后，会沉淀为党员的思想内核，成为党员发挥先锋模范作用的力量源泉。不断加强学习，全面提高自身政治，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。二是“亮化”形象。强化角色意识，从自身做起，从点滴做起，发挥党员的先锋模范作用，时时刻刻以党员的标准严格要求自己，自觉塑造和维护党员的良好形象。三是“优化”服务。向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。正确处理好本职工作与服务群众的关系，始终坚持把为群众服务放在第一位。

谈话人：增强党员意识要做什么？

被谈话人：要增强党员意识，必须坚定理想信念，净化思想。理想是行动的领导者，坚定的共产主义理想形成后，沉淀为党员的思想核心，成为党员发挥先驱模范作用的力量源泉。要增强党员意识，必须加强角色意识，明亮形象。党员要加强角色意识，从自己开始，从点滴开始，自觉塑造和维持党员的良好形象。要增强党员意识，就要投身工作实践，加强作用。要增强党员意识，就必须实现无私奉献、优化服务。党员要高效服务，正确处理自己的工作和服务大众的关系，始终把为大众服务放在第一位。党员应文明服务，态度热情，语言文明，行为规范，使大众高兴满意。

谈话人：你觉得自己在日常生活中做得怎么样？

被谈话人：在日常生活学习中，自觉学习党的基本知识，以党的创新理论作为自己的行动准则，坚决维护党的各种政策，紧密团结在党组织周围。利用各种机会，加强政治学习，不断提高自己的政治水平，使自己的政治与党中央保持一致。党的团结和集中统一、党的先进性和纯洁性要靠良好的政治生态维系和涵养。《关于加强党的政治建设的意见》指出，“加强党的政治建设，必须把营造风清气正的政治生态作为基础性、经常性工作，浚其源、涵其林，养正气、固根本，锲而不舍、久久为功，实现正气充盈、政治清明”。净化政治生态，就要严肃政治生活之规、守住政治纪律之戒、涵养政治文化之壤、把好政治标准之关、永固廉洁政治之本。营造风清气正的良好政治生态，既要靠党不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，又要靠纪律的规范指引与刚性约束。乙：恩恩，所以落实到我们自身，我们要树立正确的世界观、人生观、价值观，把知敬畏、存戒惧、守底线落实到工作生活中，养成“乐受”监督和约束的习惯，自觉做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范。

同志们：

  根据县委统一安排部署，今天我到XXX镇XXX村参加组织生活会，看到了新时代基层党员的精神面貌，听到了基层的发展、基层的故事，很受启发、很受教育。刚才，我认真听了每位同志的发言，可以看出大家会前做了充分准备，学习研讨、问题检视、整改落实等各个环节，都做得扎实到位。会上，大家态度端正、严肃认真，发言实事求是、切合基层实际，也很接地气，批评与自我批评见人见事、直截了当，听取意见的同志态度诚恳、虚心接受，体现了大家的政治素养和党性修养，达到了相互教育、相互帮助、相互提醒的预期效果。大家制定的整改措施精准有力、详细具体，针对性和操作性强，体现了知行合 一、立行立改的勇气和决心。

  总的来说，XXX村党支部组织生活会开得严肃认真、真诚团结，符合中央部署和省委、市委、县委要求，开出了高质量、新气象。但与上级要求相比，还有一定的差距和不足：一是在检视问题上深度还不够，有的还存在以工作问题代替思想问题的现象；二是批评与自我批评的辣味还不足，等等。希望大家以这次组织生活会为契机，进一步建强基层组织堡垒、发展农村经济、增强主动服务群众能力，在推动乡村振兴中担当作为、贡献力量。下面，我再强调几点意见。

  一要建强基层组织堡垒。乡村振兴，组织振兴是政治保障，基层党组织坚强有力，乡村振兴才能蹄疾步稳。要讲政治。党的基层组织是党执政的组织基础，要毫不动摇加强政治建设、旗帜鲜明强化政治引领，坚持把加强党的政治建设摆在首位。中共中央近期印发了修订后的《中国共产党地方组织选举工作条例》。村党支部书记要带头学习研究，带头严格执行，抓好宣传解读，增强贯彻落实《条例》的思想自觉、政治自觉、行动自觉。要讲团结。团结是基层党组织的生命，是凝心聚气、干事创业的重要源泉，团结的质量，直接影响着战斗堡垒作用的发挥。村党支部书记要发挥好班长的作用，做好示范和表率，引领和激励全体党员心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳；每名党员要相互信任、相互补台、相互促进，议事讲民主、决策讲集中、大事多沟通、小事多商量，不断增强基层党组织的凝聚力和向心力。要讲纪律。只有纪律严明，基层党组织才会具有战斗性和凝聚力。要严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真执行好民主集中制、“三会一课”等制度，严格按要求开展好主题党日活动，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。更多范文搜索携笔同道网站。

  二要大力发展农村经济。产业兴旺是实施乡村振兴战略的重点，要坚持探索新模式、培育新业态，推动农业经济集约化、专业化发展。要大力发展好特色产业。目前，XXX村与XXX集团合作进行XXX养殖，探索出了“边角经济”与特色水产养殖相结合的新路子，开辟了全县特色水产养殖的先河，发展势头很好，干部群众的发展热情也很高，党支部、村委会的威信也很高，群众也看到了希望。下一步，要在延长产业链条上下功夫，规划建设好全自动生产线，进行XX食品深精加工、增加产品自身功效和价值，形成“养殖+精深加工+销售”为一体的产业链，从而带动农民增收。要不断完善党支部领办创办新模式。党支部领办创办合作社模式，是深化农村改革，促进农村党建工作与经济工作紧密结合的重要载体，是夯实党在农村执政基础，加强农村基层党组织建设的重要抓手。要充分发挥好党支部领办创办合作社的致富带富作用，在这一点上XXX村就做的很好，既走出了适合自己产业特色、乡村特色、群众特色的新路子，又巩固完善了党支部领办创办合作社机制，实现了支部有作为、党员起作用、集体能增收、群众得实惠、农村有奔头的多赢局面。要坚持不懈发展农村集体经济。村级集体经济的发展壮大，是保障农村基层组织正常运转、巩固党在农村执政地位的重要物质基础。大家要继续毫不动摇地把抓集体经济发展放在首位，不断增强发展村级集体经济的自觉性，进一步打破群众小农思想，拓展农民发展空间，实现农民对土地、民居等资源的共享和利用，盘活闲置村级集体资源，实现村级集体经济发展壮大。

  三要增强主动服务群众能力。群众路线是党的生命线和根本工作路线，要不断增强服务群众工作能力，践行以人民为中心的发展思想，主动融入到群众中去，每名党员都要对接群众。要完善村级治理体系。全体党员要深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，谋划好今后五年工作，特别要谋划好今年具体工作，围绕产业发展、农村人居环境整治、美丽村居等老百姓最关心的问题开展工作。要积极贯彻落实县委工作部署要求，大力推进规范小微权力运行工作，包括推行阳光村务报告会制度、完善“权力清单+智慧村务”模式、规范“四议两公开”等等，健全党务村务管理和公开体制机制。同时要积极发挥民主自治作用，特别是在移风易俗上，党员干部不要怕背包袱，要敢为人先、敢做表率，努力营造除陋习、树新风的良好氛围。要带动群众共同致富。每名党员都要在致富路上发挥先锋模范作用，坚持把带领乡亲共同致富作为实现自己人生价值的目标之一，通过不断加强学习，提高为民服务能力，主动引导群众转变发展理念、帮助群众找准致富路径，当好群众致富的领头人。要切实转变作风。大家最贴近基层、与群众联系最密切，一定要切实改进工作作风，全面树牢为人民服务的宗旨意识，多为群众办实事、办好事，做到心系群众、服务人民；要加强生活作风建设，积极践行社会主义核心价值观，做到公道正派、清正廉洁、道德高尚，树立党员干部的良好形象。

同志们：

刚才，大家相互之间开展了严肃认真的批评与自我批评，可以说是不遮不掩、坦诚相见，开出了“辣味”，达到了“红红脸、出出汗”的目的和要求。

这次的主题教育民主生活会（组织生活会）会议主题明确，程序规范，组织周密，班子成员态度端正，材料扎实，体现了领导带头，坚持了问题导向，吐露了真心、碰撞了思想，下了真功夫，说了真心话，是一次严肃认真、民主团结、求真务实的一次民主生活会。不但认真贯彻了市纪委、市委组织部的要求，聚焦思想政治、精神状态、工作作风及工作实绩方面进行深刻对照检查，而且有理有据，不存在应付，走过场的情况，严格对照全面从严治党、“两个维护”、严肃党内政治生活，细致查摆了领导班子和班子成员存在的问题。

能够参加此次的民主生活会（组织生活会）也是让我受到感染，得到启发，总的感觉有四个鲜明的特点。

一是自我批评开门见山。大家在刚才的发言中，紧密联系个人思想工作实际，聚焦三个方面查摆出了存在的问题和表现，有的还列举了一些典型事例。对班子查摆的问题，大家都能够对号入座、主动认领。应当说，每个班子成员都坚持把自己摆进去，自我批评做到了讲问题实事求是，开门见山，不回避矛盾，触及思想深处，触及问题实质。自我批评的态度是诚恳诚实的，认真揭短、大胆亮丑的勇气是可嘉的，达到了自我检查、自我教育、自我提高的目的。更多范文搜索携笔同道网站。

二是问题查摆很全面。班子成员在查摆问题表现后，能够严查危害、深剖根源，紧密结合各自思想和工作实际，从思想、作风、实绩等方面剖析产生问题的思想根源。有的分析原因时，还结合个人的成长经历、工作中的表现和典型事例，从不同的角度进行了深刻剖析，挖掘了自己灵魂深处的“病根”所在。

三是相互批评有“辣味”。在相互批评的过程中，能够看出大家本着出自公心、对同志负责的态度，坦诚相见，大家推心置腹、开诚布公、有缺点谈缺点，有意见讲意见，有什么问题就提什么问题，“当面锣、对面鼓”，民主生活会有交流、有交锋，有共识、有共勉，达到了团结-批评-团结的目的。

四是整改措施可操作。每位同志都谈了整改方向，前期取得了一定的成效，通过今天的民主生活会，会班子和班子成员又针对存在的突出问题，结合各方面的意见建议，从思想认识、工作作风、廉洁自律等各个方面，制定出了比较具体的整改措施、体现了即知即改的态度和真抓真改的决心。

这次专题民主生活会（组织生活会）是新形势下严肃党内政治生活的新开始，不管征求意见，还是对照检查，主要还是要抓好整改，只有整改到位了，我们这次民主生活会的效果才能体现出来，才能算是一次高质量的党内政治生活。在这里我谈几点个人的建议：

一是要持续加强学习。民主生活会虽然开完了，但我们还要坚持把学习放在首位，特别是要深化主题教育活动成果，学好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，要防止“懈怠”思想，班子成员要带头深入基层、深入实际，到一线照镜子、找差距，及时发现和解决问题。进一步坚定理想信念，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，以实际行动坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。发挥“关键少数”示范引领作用，切实解决好党员干部世界观、人生观、价值观“总开关”问题。坚持在各项工作中把党总揽全局、协调各方落到实处，凝聚起改革发展的强大合力。

二是要加大整改力度。各位同志要在前期边整边改的基础上，对这次民主生活会中提出的问题，要拿出切实可行的整改方案，细化具体的整改落实时间表，建立台账，规定完成整改的时间节点。切实把整改作为常态，会后把相关的整改情况及时上报，特别是要围绕此次民主生活会的主题，做好6个方面问题的整改，做到真改、实改、彻底改，真正改出成效。

三是要巩固整改成果。建章立制是巩固整改成果的关键。要把制度建设作为解决查摆出来的问题的治本之策，本着务实管用的原则，认真梳理现有制度，完善制度体系，运用常态、长效的方法堵塞漏洞，治理源头，切实解决好制度缺位的问题。要加强调查研究，广泛征求意见，在制度出台前进行广泛、科学和充分的论证，保证每项制度规范、理性、管用、有效，实现党的建设制度化、规范化和常态化。我就讲这些，谢谢大家。

一是党支部班子的d照材料

二是党支部书记的d照材料

三是党支部的d照材料

四是单位副局长d照材料

五是单位普通党员d照材料

六是第二批动员讲话材料

七是第一批开展情况总结材料

八是主持词材料

九是副镇长d照材料

十是点评材料

十一是第二批座谈研讨发言

十二是企业领导d照材料

十三是第二批工作措施

十四是企业第一批总结材料

十五是第一批总结和二批动员

党支部书记

根据《××××通知》要求，本人紧扣会议主题，扎实做好会前准备工作，经认真对照六个方面，联系个人思想、学习和工作实际，深刻查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析思想根源，明确了整改方向。现做对照检查如下：

一、存在问题

（二）政治素养方面。在重大是非问题上能够做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移，但自觉从政治上看问题、想问题的敏锐性还需提高，特别是新形势、新挑战下，对执政环境、“四大危险”的复杂性和矛盾尖锐性的认识还不到位。

（三）能力本领方面。在面对重点任务和改革要求时，存在心态过急的情况，总是想更快更好地完成任务，在布置工作、传导压力时，习惯于提要求，更多考虑加快工作进度，对是否存在难度考虑得不多，对工作布置后的督查、落实和推进还不够。

（四）担当作为方面。虽然在平时的工作生活中，自己也时刻注意严以律己，该做的也都在做，但的确存在着标准不高的问题，有时候有自我满足现象。

（五）工作作风方面。对“作风建设永远在路上”认识不深刻，盲目地认为中央八项规定执行多年了，不太会有干部再去违反，对新形势下变相、隐形“四风”问题放松了警惕。

（六）廉洁自律方面。自认为自己不踩红线，与党中央保持一致就好，对周围出现的一些不遵守政治纪律和规矩的情况，有时考虑到同志之间的关系，怕打击工作积极性，没能旗帜鲜明地批评和纠正。

二、产生问题的原因分析

1.理想信念有待进一步提高。时常感到政治学习是软指标，经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由放松学习，对学习贯彻XXX重要讲话精神不够深入，在把讲话精神转化为现实成绩方面尚有待提高。

2.工作方法有待进一步改进。工作中缺乏创造性，对于原有的条条框框不能够完全打破，与时俱进开创新局面的能力有待提高，有时产生新想法也只是停留于心动而无行动的状态，对×××思路还不够宽阔，有的工作存在急于求成的情况，主要是怎样尽快完成，不能从质量上去把握。对于学习借鉴他人好经验好做法还不够大胆，对怎样坚持发扬过去的好思路、好经验、好做法缺乏有效手段。

3.落实责任有待进一步加强。主动承担落实“两个责任”的积极性和力度还不强，履行“两个责任”宏观部署多，微观督促少，认为业务工作是务实，党风廉政建设是务虚，存在抓业务工作与抓党建工作不平衡的现象，党建工作安排部署常常停留在嘴上、纸上、会上，没有深入开展工作，主动腾出时间参加党组织生活不多，对自己所在的党支部关心支持不够。

三、今后的努力方向和改进措施

（一）重视学习提高，增强党性修养。要从根本上解决存在的问题，关键要提高思想认识，着力点就是加强学习。一是深入学习XXX思想，把党的**大提出的新理念、新论断、新任务、新举措学懂悟透，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。二是带头学习，不断提升自己的的党性修养和能力水平，自觉做到出以公心、不忘初心，时刻提醒自己，严把思想关口。三是坚持理论联系实际，带着工作中遇到的新情况、新矛盾、新问题，有针对性地学习各方面的知识，注重听取群众的意见和建议，进一步提升领导能力和水平。更多范文搜索携笔同道网站。

（二）崇尚实干作风，强化纪律约束。一方面是牢固树立服务意识。坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神，把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。树立正确的政绩观，克服消极思维、破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。另一方面进步强化责任抓落实。在“务实、扎实、落实”上狠下功夫，坚持深入到矛盾问题多、群众意见大、怨气多的地方，聆听群众呼声，解决群众困难，真正以为民务实的形象取信于民。遇到棘手问题敢于“动真碰硬”，时刻把工作放在心上，抓在手上，全力确保各项工作扎实推进、取得实效。

（三）严格政治纪律，提高政治定力。一是始终把遵守党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则，增强政治敏锐性和政治鉴别力，保持清醒的政治头脑和坚定的理想信念。自觉维护中央权威，树立“四个意识”，在政治上、思想上、行动上同以XXX为核心的党中央保持高度一致。对破坏政治纪律和政治规矩、不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争。二是认真学习《党章》《条例》《准则》等党内规章制度，自觉规范自己的一言一行，认真查找和纠正自己在党性党风党纪方面存在的问题，持之以恒纠正“四风”、坚决抵制形式主义和官僚主义新表现，坚守共产党人的精神追求，不断加强党性修养和党性锻炼，从思想深处坚定共产主义信仰，真正把共产主义作为毕生的追求。三是始终坚定正确政治方向，坚持党的民主集中制，做到政治信仰不动摇、政治立场不变化、政治方向不偏移。认真执行落实中央、省、市、区的决策部署，不打折扣、不搞变通，做到政令畅通，执行到位。积极响应党中央的号召，自觉践诺政治言行，充分发挥党员先锋模范作用。

开展主题教育以来，本人严格按照要求认真通读规定书目，主动参加交流研讨，深入开展谈心交流和调研活动，重点对XXX思想和XXX一系列重要讲话精神进行深学细研，学习领会省、市委和局党组关于开展主题教育的指示要求和通知精神，努力做到学思用结合、知信行统一。围绕“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”六个方面认真对照检查，深刻剖析原因，提出改进措施，明确努力方向。现对照剖析如下：

一、存在的问题

（一）在理论学习方面

一是在深入理解上还有差距。注重从党的创新理论这个层面去感悟、理解和消化新思想，对新理论、新观点、新战略的形成和发展历程研究不够全面，缺乏对新思想知识体系和整体框架的系统归纳整理，对蕴含其中的思想精髓领会不够深刻。如：面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境，在如何转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力等重大执政命题时，仅将其作为思想政治上的纲领性和方向性的“明灯”，没有从中积极领悟和践行新时代治国理政的战略部署和策略方法。

二是在融会贯通上还有差距。主要将学习重点放在“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”等具体内容上，主观上认为只要把这些关键性的内容学深悟透，就可以实现学思用贯通、知信行统一，很少能够沉下心来，对其中的辩证统一关系深入理解把握消化，在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动，在联系实际、带着问题学上做的还不够，没能做到融会贯通、举一反三，特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。

三是在学以致用上还有差距。在学习XX思想过程中，始终坚持学以致用、学用相长，但没有科学地处理好学习理论和指导实践之间的关系，在“上情”与“下情”紧密结合方面，没有做到推陈出新，游刃有余，“十个指头弹钢琴”的能力还需进一步锤炼。如：当前经济面临周期性因素和结构性因素叠加、短期问题和长期问题交织头等多重困难，在统筹谋划和推进工作时，有时面对当前决策和长远发展之间的矛盾，不能科学取舍、果断决策，运用党的创新理论解决自身思维瓶颈的能力亟待提高。

（二）在政治素质方面

一是政治判断力有待提升。持续深化了对“两个确立”决定性意义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，提高了及早识别、防范、化解“蝴蝶效应”“黑天鹅”事件“灰犀牛”事件等各类风险能力，但没有时时将“两个确立”放到统筹“两个大局”的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量，不善于从一般事务中发现政治问题、从倾向性苗头性问题中发现政治端倪、从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑。

二是政治领悟力有待加强。始终把政治学习摆在重要位置，坚持“学思悟”与“知信行”相统一，不断增强政治素养、理论素养，能自觉运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，但在看问题、察形势、想事情时，没有做到事事从政治上领会党中央重大决策部署和XXX关于本地区本领域重要指示批示精神的重大意义、政治内涵、政治要求，缺少思想认识上的格局和高度。

三是政治执行力有待改善。在把握“两个确立”的实践要求时，注重将其体现在自身的言行之中，做忠诚拥护“两个确立”的表率，但在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上措施还不够实，结合得还不够好，未能完全把对“两个确立”的积极认识、主体自觉和责任担当“势能”转化成改革发展稳定各环节、履职尽责全过程、干事创业各方面的动能。

（三）在能力本领方面

一是在贯彻落实上有“时差”。在工作学习中能够坚决贯彻落实XXX重要指示和上级决策部署，自觉做到在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在贯彻落实到全区具体工作过程中，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，导致有些认识和执行不够及时到位。

二是在民主决策上有“局限”。在决策中，没有及时将“重”细化分解，将“大”量化分档，在如何减少弹性空间，增加刚性要求等方面，仍有不少短板弱项，对于如何辩证把握“服从多数”与“尊重少数”的有机统一，思考和践行比较少，有时为了提高决策效率，存在“以票决策”的简单化倾向，议事决策针对性、操作性、规范性还存在虚化弱化现象。

三是在服务大局上有“短板”。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上，站位不高，谋划工作、落实上级决策部署，有时存在一定的本位主义思想，局限于区级政府这个小层级，遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从本级政府角度去推动落实，完成上级的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进。

（四）在担当作为方面

一是斗争精神有所淡化。在当前矛盾复杂的工作条件下，稳字逐渐替代了斗争精神，在处理一些长期性、艰巨性、棘手性的工作时，不愿意主动投身到各种斗争中去，在践行容错纠错上还有畏手畏脚的心理，缺乏勇气和动力，有问题还是以请示上级意见为主，或多或少存在不愿斗争的“软骨病”、不敢斗争的“恐惧症”、不会斗争的“无能症”，过去那种敢于较真、敢于碰硬、敢于斗争的精神有所淡化。

二是底线思维不够牢固。能够在关键时间节点对关键行业、重要场所进行巡视检查、责令整改，但没有完全按照“凡事从最坏处着眼、作最充分准备、向最好处努力、争取最好结果”的底线思维要求谋划和推进工作，没有充分考虑未来的发展和变化，当时看起来没有问题的工作，在新的阶段，却发生了危机的苗头性、倾向性问题，“万无一失、一失万无”的底线思维、“风险就在身边”的忧患意识、“时时放心不下”的责任意识树得不够牢。

三是应变能力还需提升。面对复杂的发展环境，没能时时刻刻做到眼中有物、心中有数、手中有招、脚下有路，战略坚定性和策略灵活性结合得不够好，主动促变、变中求新的意识还有欠缺，没有将新发展阶段经济社会发展规律与工作规律紧密结合起来，在顺应变化的发展趋势中调整完善工作的思路和对策还不够深，对于如何更好把握成渝经济圈、一区一地、XX新区建设机遇研究还不够透彻。

（五）在工作作风方面

一是联系群众不够密切。工作中，“严实深细”工作作风践行不到位，多数时候下基层是为了抓项目、督进度，对基层情况了解主要靠汇报和抽查，深入乡村走访调研浮在面上多，真正沉下去少，与群众面对面交谈不够，了解基层群众困难和诉求不够全面深入，掌握情况不够及时、深入、完整，导致一些深层次问题发现不及时、工作指导不力。

二是工作成效不够明显。近年来，区里始终把“便民、利民、惠民”根植于心，强力推动简政放权、放管结合、优化服务，全面推进“一网通办”“一窗受理”，全面推进“一网通办”“一窗受理”，但一些基层单位压缩申请材料、办理时限等方面，并没有实现“最大化”和“最优化”，办事群众和企业享受到的改革红利与人民群众对美好生活的向往还有差距。在落实“放管服”改革工作中，往往注重完成工作任务的“硬指标”，忽略完成质量的“软实力”，人民群众急难愁盼问题没有从根本得到有效解决。

三是工作思路不够开阔。把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平还存在不足，发挥区位优势落实发展战略有短板，持续推进乡村振兴站位不够高，推动特色产业发展招法不多，在如何培育更具爆发力、成长性的产业和新的经济增长点等方面还需要进一步扩宽视野、开阔思路。

（六）在廉洁自律方面

一是主体责任落实不够到位。能够扎实履行全面从严治党责任，严格遵守中央八项规定精神和省市规定及其实施细则精神，自觉接受组织和群众的监督。但对党员干部的教育管理、监督提醒还不够到位，传导压力还不够充分，有时还存在“老好人”思想，没有真正做到拉下面子、硬起手腕，对一些苗头性、倾向性问题，“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”力度还不够大。

二是工作作风整改不够彻底。虽然一直把作风建设当作重要政治任务来抓，逢会必讲、逢事必提，也推动解决了一部分作风顽疾，但作风建设深层次问题依然存在，有时工作满足于现状、习惯于按部就班，作风建设“领头雁”作用发挥还不够强，纠正形式主义、官僚主义问题还不够彻底，工作闭环还未完全形成，形式主义官僚主义还未杜绝。

三是廉政文化建设不够有力。充分认识到了加强新时代廉政文化建设的重大意义，但在加强廉政文化建设的具体工作中，仍习惯于运用悬挂标语、制作展板等传统方式，对短视频、直播、微信公众号等新方式使用还不够多，建设路径还比较单一陈旧，传播效果不理想，廉政文化的吸引力和感召力不足，廉政文化建设的公众参与度、互动性和体验感还需要增强。

二、原因分析

针对查摆出来的问题，从六个方面深挖根源，逐一深刻剖析原因。

（一）理论学习的系统性、针对性不够强。理论修养是干部综合素质的核心，虽然平时通过参加中心组理论学习、个人自学、主题党日等方式，不断加强对XX思想、党的XX精神及XXX最新重要讲话精神的学习，但在一体领悟、一体贯彻“两个确立”与“两个维护”方面，系统观念还不够强，政治站位还不够高，面对错综复杂的形势和繁重的任务时，在具体工作中践行“在中央统一指挥的合奏中形成和声，决不能荒腔走板、变味走调”时不够到位，没有做到娴熟运用XXX思想武装头脑、指导实践、推动工作。

（二）工作方法的科学性、合理性不够优。接受新事物、新知识的能力比较强，但多年来的工作经历，养成了一些惯性思维和套路思维，有时容易忽略老话题中的新形势、老问题中的新变化，认为只要自己把本职工作完成好，就是履职尽责，没有从“善谋国之大计、党之大计，造福人民、赢得民心”的政治高度等新的更高要求上严格要求自己，对工作中的焦点、难点问题思考不多，研究不深，自身的战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维还不能很好地适应当前XX新常态、新形势、新发展需要。

（三）为民服务的精准性、时效性不够高。近几年的决战决胜脱贫攻坚，实施乡村振兴战略以及抗击新冠肺炎疫情，都让我对党以人民为中心的执政理念，对党全心全意为人民服务的宗旨意识有了更深刻的认识和体会，但是在具体落实上还是存在偏差，平时工作重点主要放在大项目、大建设上，总认为只要把经济指标搞上去了，群众生活就上去了，一切困难和问题就迎刃而解，到了基层有时也只注重解决问题，与群众深入谈心交流不多，直接听取基层群众意见偏少，导致对基层情况的了解和把握不能做到全面准确。

（四）从严治党的创造性、坚定性不够足。虽然认真落实严于律己、严负其责、严管所辖，但在当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者方面还有差距，特别是在发现、培养、使用干部方面跟不上新形势新要求，思想相对比较保守，一心求稳，主观还是倾向于使用在岗位上兢兢业业、任劳任怨，能将各项工作有序推进和高效落实的干部，对一些敢担当善作为的干部，虽然能够发现和培养，但对于一些政治锻炼还欠“火候”的干部，面对责任和阻力等各种因素，还是缺少破格提拔使用的勇气，没有高标准落实“为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰”的要求，使一些干部在树立表彰、提拔任用上没有实现“快人一步”，在一定程度上，影响了营造干事创业的良好环境。

三、下步打算

在今后的工作中，我将以此次民主生活会为契机，针对自身查找和同志们指出的问题，切实采取措施，努力从以下四方面改进提高。

（一）旗帜鲜明讲政治。认真学习领会XXX思想，深刻理解“两个确立”的决定性意义，真正在学懂弄通做实上下功夫、做表率。一要在“学懂”上作表率，坚持读原著、学原文、悟原理，把《XXX谈治国理政》第四卷等作为案头卷、常读书，注重持续学、跟进学、反复学，及时掌握最新精神，切实强化理论武装。二要在“弄通”上作表率，把学习贯彻XXX思想与学习贯彻XXX重要指示精神以及省、市、区委重要会议精神紧密结合起来，不断淬炼思想、深化认识、提升境界。三要在“做实”上作表率，坚决拥护“两个确立”，把践行“两个维护”贯彻落实到工作的全过程各方面，自觉将党的XX大报告作为干事创业的“指南针”，推动全区经济社会发展工作不断取得新进展，切实将学习成果转化为发展成效，确保党中央决策部署和省、市各项工作安排落地落实。

（二）聚精会神促发展。一是优化产业结构。加快推进“5＋1”基地建设，加速推进XX二期、XX优质生猪产业项目开工建设，争创国家级生猪调出大县，打造国家级战略物资保供基地。全力推进XX锂业、XX矿业初加工厂建设，做好XX电器、XX机械等企业技改扩能和上市准备，确保XX钨业等项目按期完工投产。推进XX肉制品产销中心建设，打造XX线一站式综合汽车服务园区，重点发展现代物流、金融服务、总部经济等生产性服务业。提速建设XX片区“百亿投资”8大项目，提升改造南线最美竹林景观大道，再创一批天府旅游“名X”“名村”“名品”，高标准推动世界XX文化旅游重要目的地建设。二是提升城市品质。聚焦“双六十”规模中等城市目标任务，加快推进XX同城化发展，加快XX恐龙园、最美“318”户外XX项目在XX落地建设，不断提升中心城区首位度和辐射力。启动“XX老城”景区建设，推动历史文化街区向历史文化景区转变，建成XX集忆城市新地标，实施XX路中段、XX路等3大片区城市更新项目。配合推进XX城市绿芯、XX岗山体公园、XX广场提升改造等项目，稳步推进中心城区雨污水处理设施更新改造，加快海绵城市、智慧城市建设，争创全国文明城市。三是加强风险防范。牢固树立总体国家安全观，坚持底线思维，增强忧患意识，提高用全面、辩证、长远眼光分析外部环境和内部形式的能力，时刻做好防范化解重大风险的思想准备和工作准备。完善风险排查、预警、化解机制，科学精准依法防范政府债务、金融、房地产等领域风险，持续开展互联网金融、非法集资、交易场所清理整顿，坚决维护重点时段、重要节点政治社会稳定。

（三）全力以赴惠民生。用心察民情。坚持人民政府为人民，积极践行以人民为中心发展思想，坚持从群众中来、到群众中去，定期深入基层，蹲点调研，了解实情，多办实事，真正做到问需于民、问计于民、问效于民，确保民情“察”得清。用力解民忧。以群众需求和满意度为工作出发点和落脚点，聚焦群众关心的就业、教育、社保、医疗、住房、养老等“急难愁盼”问题，抓好一批小切口、见效快、群众认可度高的实事项目，努力把一桩桩实事办到群众心坎上。用情暖民心。始终与群众同呼吸、共命运、心连心，时刻想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，细心处理好每一个难题，暖心服务好每一位群众，切实提升群众的获得感、幸福感、满意度。

（四）锲而不舍抓作风。狠抓自身建设。牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，坚定不移推进全面从严治党，严格遵守中央、省、市相关规定和廉洁自律各项要求，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，坚守底线，不越红线，不碰高压线，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈，培养健康情趣，严格家教家风，切实做到“自己清、家人清、亲属清、身边人清”。严明纪律规矩。持之以恒抓好政府系统党风廉政建设和反腐败工作，严格执行政府带头“过紧日子”要求，大力压减一般性支出，纵深推进工程招投标、物资采购等高风险领域专项整治，守住公私“警戒线”、是非“高压线”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续巩固风清气正政治生态。带头真抓实干。树牢“功成不必在我、功成必定有我”的担当精神，按照市委“XX引领、XX推进、XX示范”战略安排，锚定全面建设社会主义现代化XX目标定位，紧扣中心任务，带头崇尚实干、狠抓落实，着力打造全市“块头最大、结构最优、实力最强”的县域经济核心增长极和动力源，不断提升中心城区集聚力、引领力、示范力。

其他需要报告事项：一是本人本年度如实填写了个人事项报告表，重大事项已及时、如实、按要求向组织报告。二是未收到巡视（巡察）反馈问题，未受到约谈函询、组织处理、党纪政纪处分或问责。无群众反映的不良问题。三是妻子XX，在XX市委XX工作，任XX科长；儿子XX，系XX学院学生。严格落实意识形态工作责任制相关要求，将意识形态工作与业务工作同安排、同部署，认真践行社会主义核心价值观。四是不存在利用管辖范围内名贵特产类特殊资源以权谋私、利益输送等问题。五是不存在违规插手干预重大事项和执行《XX省领导干部违规插手干预重大事项记录和报告办法（试行）》情况。

以上是我的对照检查，请同志们批评指正。

根据xxx《关于召开xxx主题教育基层党组织生活会的通知》要求，结合xxx工作实际，支委班子紧扣会议主题，通过个人自学研读、集中上党课学习等形式，深入了学习xXXX主义思想、xxxXXX视察xxx的重要讲话精神，对照《党章》《条例》《准则》等党纪党规，打牢了开好这次组织生活会的思想基础。同时，紧密结合自身思想和工作实际，查找了存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的原因，明确了今后努力方向和整改措施。现将对照检查报告如下。

一、存在的主要问题

（一）发挥政治引领作用方面。

支部班子始终坚持理论式装头脑，坚定理想信念，树牢“四个意识”，坚决维护xxxXXX的核心领导地位，但对照反思，还存在一些突出问题。一是抓政治理论学习不深入，跟踪问效少。虽然定期组织学习，但对学习成效的检验还不够到位，存在学习过了、读过了、要求提了，但跟踪问效少的问题，没有做到学懂、弄通、做实。二抓党建的主观能动性不强，创新能力差。在基层的党建工作上缺乏主动作为、创新开拓的意识，有敷衍应付的思想。对于党建工作还是习惯于运用老经验、老调调开展工作，在对党建工作的发展判断缺乏前瞻性、系统性，只是常规性地做好日常工作，创新性工作效果不突出。更多范文搜索携笔同道网站。

（二）贯彻落实上级党组织工作部署方面。

支部班子能够执行上级党组织的决策部暑和工作要求，但对中央的路线方针政，上级党组织的战略部暑，有理不深刻，落实不到位的现象。一是推进党建与中心工作融合不够深。当前xxx工作任务重、压力大，在开展工作中一定程度上存在xxx中心工作与党建工作相脱节的情况。比如，在“三会一课”制度执行过程中，还存在为党建工作而开党建工作会议的现象，没有真正把xxx中心工作融入“三会一课”中去，党员的先锋模范作用没有充分体现出来。二是对党建工作的重要性认识不到位。还没有真正从思想上把党建工作提高到与业务工作并重的层面上来，在实际工作中存在重业务、轻党建的现象，比如，有时因为业务繁琐，存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的现象，把会上学习了、文件印发了、提出落实要求了等作为贯彻落实，对落实效果没能及时跟进督促检查。

（三）定期开展党的组织生活方面。

支部班子能做落实“三会一课”、党员活动日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，定期开展党的组织生活工作，但在具体工作中仍存在一些突出的问题。一是落实组织生活制度不严。党的组织生活制度，涉及表决、学习理论学习、参观考察、汇报、交流、批评与自我批评、服务、民主评议等多方面的内容。存在有选择性地重点落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，没有做到完整开展所有组织生活。二是开展组织生活质量不高。理论学习、党课存在走形式的情况，主要读读报纸、看看电教片、传达上级精神，学习方式过于生硬，学习内容过于空泛，学习效果普遍不佳。参观考察本是一种比较好的活动方式，但由于不总结、引导不到位，结果轮为纯粹的观光旅游休闲。党组织生活变成“缴缴党费，读读文件，看看片子，碰碰杯子”，内容与形式不够丰富，组织生活流于形式，参与者心态淡漠，参与积极性很低。

（四）严格党员日常教育管理监督方面

支部班子在日常工作中主要通过党员大会及党课、谈心谈话的方式加强党员的管理监督。主要存在的问题。一是党员教育形式单一。对党员教育的内容缺乏系统安排，往往是有什么、学什么，上级安排什么学什么，很少从实际出发，根据党员思想状况安排党员教育的内容；这些单调的教育模式，往往枯燥乏味，党员培训兴趣不高，在一定程度上影响了党员学习的情绪，难以收到预期效果。二是谈心谈话不够经常。班子成员与党员之间思想沟通少，谈心谈话少。平时业务工比较繁忙，没能经常性的开展谈心谈话活动，对党员的思想状况和需求了解不够，组织的温没有得到充分发挥。三是教育批评不够严厉。“好人主义”思想，严厉问责少。部份班子成员存在“好人主义”，对同志存在的一些苗头性、倾向性错误，不愿深管，怕管多了、管深了，影响情著，破环团结。有的同志觉得大家在一起工作不容易，加班加点都很辛苦，即便出现一些工作失误，也是理解包容多，严历问责少。

（五）联系服务群众方面

支部班子能够坚持群众路线，树牢公仆意识，但对照反思，联系群众不够紧密。一是深入基层宣传少，群众投诉多。对党的政策、法规的宣传不深入、不广泛，许多群众对环保工作不太了解，投诉比较多。二是联系群众不紧密，关心帮扶少。联系群众不够深入，服务不够到位，对基层和一线情况掌握的不够全面和客观，问题解决的不够及时和彻底；对困难群众、弱势群体的长期关心帮扶还做得不够，不了解基层实情。

（六）改进工作作风方面

支部班子能够认真贯彻落实中央八项规定和上级党委有关要求，把反“四风”、树正气作为密切联系群众的有力抓手，有效维护了班子形象。但具体分析，还存在不足之处。一是业务能力有待提高。作为支部班子，对做好党建工作态度上是端正的，但因经验不够，学习不够，存在着“摸着石头过河”现象，工作成效不明显。二是创新意识有待加强。工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合xxx工作实际不够。

二、产生问题的根源

（一）理论武装不足，理想信念扎根不深。班子成员在日常工作中主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，理论武装抓得不够紧，理想信念的根扎得不够深，放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高意识。理论学习的形式方法比较单一，尤其对xXXX主义思想和党的XX大精神还没有学深悟透，缺乏一种挤的精神、钻的精神、苦的精神，在弄通、做实、实践上还有差距。

（二）三观改造松动，作风建设不够扎实，世界观、人生观，价值观这个“总开关”有所松动，班子成员有时忽视了对世界观、人生观和价值观的改造，自觉加强觉党性锻炼不够，自觉开展批评与自我批评不够，对支部内部思想纪律、作风上存在的一些不良现象和苗头，缺乏足够的重视，一定程度上存在着“好人主义”和怕得人的思想。

（三）宗旨意识淡化，服务群众不够走心。群众观点有所弱化，想问题、办事情，往往考虑更多的是能不能完成上级任务，能不能受到领导的肯定，有时不能完全从群众利益出发，不能很好地处理对上负责与对下负责的关系，往往是把对上负责考虑得多一些，把对下负责考虑得不够。

（四）缺乏主动作为，创新开拓意识不够。重业务轻党建，近年来，特别是xxx工作开始以来，xxx业务工作日益繁重，必然在党建的时间和精力上就有限，从而到导致了党建工作开展的不够扎实，没有达到高质量、高标准。主观能动性不强，在基层的党建工作上缺乏主动作为、创新开拓的意识，有敷衍应付的思想。对于党建工作还是习惯于运用老经验、老调调开展工作，在对党建工作的发展判断缺乏前瞻性、系统性，只是常规性地做好日常工作，创新性工作效果不突出。更多范文搜索携笔同道网站。

三、下步整改措施

针对上述存在问题，党支部将重点从以下几个方面努力，认真加以整改解决。

一是加强自身理论学习，提高党建工作能力。加强政治理论、党性锻炼和业务学习，认真贯彻党的XX大精神，深入学习领会XXXX主义思想，把精神吃透，领会实质，进一步加强党性锻炼、增强“四个意识”，提高党建工作的能力。

二是强化组织制度落实，推进党建业务融合。高质量、高标准开展组织生活会，坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，增强组织生活严肃性。坚持继承与创新相结合，积极探索主题党日、党员活动日。提高党建工作认识，坚持一手抓业务、一手抓党建，把党建工作融入XXX中心工作来抓牢、抓实、抓出成效，不断推动本支部党建工作向前发展。

三是加强监督检查落实，严格党员教育管理。结合XXX中心工作及支部实际开展形式多样、内容丰富的党日活动。邀请上级党组织给全体党员上党课。坚持每年至少开展2次谈心然后，及时了解党员的思想动向及需求，对一些苗头性、倾向性错误要及时进行劝勉谈话。

四是深入基层调查研究，加大关爱帮扶力度。加强宣传教育，结合结对帮扶扶贫工作，及党日活动深入基层，深入了解群众的需求，把组织的温暖落实到实处。结合XXX主题日等多渠道地开展党的环保政策的学习教育，使广大群众遵纪守法，支持理解环保工作。

五是不断深化作风建设，营造风清气正氛围。持之以恒抓好作风建设，严格执行廉政准则，持续深入地抓好中央“八项规定”和各项法规制度的落实，全面推动干部作风建设，营造XXX系统风清气正的良好氛围。选准配强支部班子，切实提高党务工作者的业务水平。支委班子带头增强创新意识，结合当前XXX工作面临的新情况、新任务、新要求，进一步创新党建工作的思路、方法、形式和内容，以高度的责任感推进支部党建工作，不断增强支部党建的生机和活力，开创机关党建新局面。

根据《......通知》要求，按照院XXX的统一安排部署，XX党支部紧紧围绕学习贯彻XXX思想这一主题，认真学习领会XXX关于党的建设的重要思想，学习XXX关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，学习XXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述等，同时，在扎实谈心谈话的基础上，围绕六个方面深入查摆突出问题，深刻剖析存在问题原因，找出找准问题症结，提出解决思路举措，现将具体情况报告如下：

一、存在的问题

（一）理论学习不深入，在学懂弄通做实XXX思想上有差距。对开展政治理论学习缺乏深入细致谋划研究，学习方法较为单一。除集中学习外，没有经常性引导党员干部主动自学政治理论知识，导致学习不够深入、不够系统、不够透彻。同时对支部党员干部的研讨交流缺乏督促检查，党员干部学习研讨内容没有与工作实际紧密结合，在全面系统学、融会贯通学、联系实际学上还需下功夫。

（二）政治敏锐性还不够强，对政治属性是XX机关第一属性的认识不深刻。能够在思想上、行动上同党中央保持一致，在重大原则问题上旗帜鲜明，但对纷繁复杂的形势，不能全面的把握、充分的认识、科学的研判，对社会上形形色色的思潮和一些错误的东西敏锐性还不强，没能做到先知先觉。比如，对意识形态领域风险隐患认识不够深刻，对互联网上有害信息和政治谣言也仅限于保持政治清醒，在教育引导支部党员干部敢于、善于通过网络评论、舆论引导等合理方式进行坚决斗争上做得不够。

（三）履职担当尽责还不够，推动落实重点工作任务的力度还不够大。整体性谋划支部重点工作任务统筹用力不够，在落实中央和市委部署要求，推动支部学习贯彻XXX思想主题教育走深走实上，作为书记亲自指导党支部重点工作少，导致亮点工作和特色举措不多。比如，开展专题学习的方式方法还不够灵活，多是通过参加培训、开展集中学习、讲授专题党课等，少有在支部内运用身临其境接受教育等新形式，没能形成统筹和计划，没有充分调动出党员干部学习的积极性和主动性。

（四）抓支部党建工作创新性不够，争创一流的劲头不足。

在抓支部党建工作时，存在着习惯于承接现有的制度措施，沿袭一贯的方法手段，凭经验、用老办法处理问题的现象，在新事物、新现象面前，缺少创新的思维和方法。比如，在日常开展支部工作只求过得去，不求过得硬。品牌意识还不强，对标先进，追求卓越争创一流的招法还不多，运用党的创新理论来分析解决实际问题的能力不够强，指导党支部党建工作的效果不够明显。

（五）为民服务的宗旨意识有待加强，服务群众效能不够显著。全心全意为民服务的宗旨意识不够强。想问题抓工作考虑部门实际情况比较多，站在宏观大局和群众角度上深入思考不足。比如，主动深入基层开展调研还不经常，不充分，与群众面对面、心贴心交流较少，对群众诉求的掌握不充分、不具体，对群众关心和关注的焦点掌握不全面，解决措施不够深入实际，立足本职岗位，开展志愿服务活动次数还不够多，形式还不丰富，效果还不显著。

（六）执行政治纪律和政治规矩不够坚决，对党员的管理还不够严格。在工作中对支部党员干部的思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头性倾向性问题重视还不够，对身边的一些错误行为，批评和纠正的力度还不够大。比如，与支部党员干部彼此间谈工作的多，交流思想少，没有做到全面准确地把握党员干部的思想动态、心理需求和内心期待，从而未能有针对性地开展深入的思想教育引导工作，这一点应该加以改进。

二、原因剖析

（一）理论武装抓得不紧。认真反思党支部存在的问题，根子在于自我反思，自我除垢上做得还不彻底，把更多精力放在完成工作的“硬指标”上，导致开展理论学习上不系统、不深入，新理念新思想新战略学得还不深不透，忽视理论与实践的辩证关系，理论联系实际不够，运用科学理论指导工作实践不够好。

（二）党建责任传导不到位。对“抓好党建就是最大的政绩”理念认识有所弱化，导致抓支部党建投入的时间和精力不够多，在“三会一课”制度上落实不够全面，片面追求完成学习制度和学习任务的落实情况，没有仔细研究如何取得良好学习成效的方法，存在满足于学习有笔记，研讨有记录的现象，党支部管理力度有所减弱，通过学习促进政治工作开展的效果不够明显。更多范文搜索携笔同道网站。

（三）宗旨观念不牢固。以人民为中心的理念树得不牢，全心全意为人民服务的意识有所淡化，人民群众的主体地位、老百姓的根本利益还没有在实际工作中真正得到确立和强化。由于忙于事务性工作，缺乏对群众工作深入周到的研究，导致不能快速准确了解人民所想所盼，服务能力有所下降。

（四）从严治党守得不好。对从严治党认识还不深刻，持之以恒改进作风的劲头不足，对照全面从严的标准还有差距。在工作中，面对新形势、新时期，创新能力不强，工作思路还不够开阔，习惯于凭借老经验、老办法开展工作。

三、整改措施

（一）强化政治理论学习。把政治理论学习上升为一种精神洗礼，增强支部集体学习和党员个人学习的自觉性和系统性，加大“三会一课”和党员自学的落实监督力度，做到“党员个人学习日常化、支部集体学习常态化”，不断提升对XXX系列重要讲话精神的领会贯彻，切实用党的理论和政策武装头脑、指导工作。通过强化理论学习，坚定理想信念，提升道德修养，切实增强支部的凝聚力和战斗力。

（二）持续严明纪律规矩。教育引导党员干部自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，用党章、《准则》《条例》规范自己的一言一行，守住廉洁自律这条底线，保持共产党人的廉洁操守。加强对支部党员干部的教育管理，用足用好批评和自我批评这个利器，书记带头对照检查，带头自我批评。警惕干部工作和生活中的苗头性、倾向性问题，督促干部切实提高思想认识，引导干部相互教育，相互警醒，确保管理不失控，不断将全面从严治党引向深入。

（三）不断增强工作实效。认真落实新时代党的建设总要求，严格落实党建工作责任制，不断提升支部党建工作规范化水平。进一步规范支部组织生活，强化“三会一课”制度。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，加强党员干部的廉政作风教育管理，坚持定期的组织生活会制度，将“三必谈”制度化、经常化，鼓励党员互相找不足、提意见，促整改。不断总结和完善工作经验，创新工作方法，以全新的思维去解决工作中遇到的问题，时刻保持谦虚谨慎和艰苦奋斗的作风，以更加饱满的热情投入到工作中去，不断提高党建工作能力和水平。

（四）切实转变工作作风。坚持以马不离鞍、缰不松手的定力推进作风建设。把作风建设与提高党员干部能力素质有机结合起来，鼓励党员干部加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，进一步推动党员队伍能力建设。更加注重务实高效，着力提高工作效率，对分管早谋划早准备，敢于雷厉风行，敢于担当担责，遇事不推诿、不拖拉，对决定的事情和部署的工作，以钉钉子的精神，紧抓不放、一抓到底、抓出实效。

（五）坚定不移全面从严治党。要聚焦问题整改，坚持“严”字当头、“实”字托底，持续推动全面从严治党向纵深发展。深入开展贯彻落实XX大精神系列活动，组织党员干部重温入党誓词，不断提高党性修养和锻炼；深入开展警示教育，从反面典型中汲取教训，筑牢思想防线和行为底线。坚持把纪律规矩挺在前面，严在经常，严到具体，以优良作风书写合格答卷。

按照上级关于主题教育专题民主生活会工作部署，根据六个对照要求，通过广泛征求意见建议，结合自身实际，现检视剖析如下：

一、主题教育以来的收获和体会

自主题教育开展以来，本人紧扣学习贯彻XXX思想这一主线，以上率下扎实推进主题教育各项活动向纵深开展。

一方面通过个人自学和集中学习研讨相结合的方式，深入开展专题教育学习，进一步增强政治认同、思想认同、情感认同，使自身能更好地以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，更好地做坚定信仰者、忠实实践者，更好地将政治热情转化为履职尽责的实际行动，主动担当作为，化压力为动力、变挑战为机遇，更好地适应高质量发展新要求。另一方面严格对标高质量发展要求，积极走进基层开展**课题调研，开展座谈会、个别访谈、实地走访、数据分析等活动共12次，着眼查找主客观上的问题，进一步理清了市场监管工作新思路；积极向基层员工讲授专题党课2场次，不断激发全体执法人员担当作为、干事创业的内生动力和强烈的责任感、使命感。

经过3个月的主题教育，基本达到了“学思想、强党性、重实践、建新功”的目标成效，努力开创了工作新局面，为实现**高质量发展做出新贡献。

二、对照六个方面存在的问题

（一）理论学习方面。一是对树牢“两个确立”“两个维护”的辩证关系理解把握还不够系统、全面，一定程度上存在以业务工作代替理论学习的现象，对熟练运用XXX思想研究问题、推动工作，让各级干部都充分了解其深刻内涵和马克思主义基本原理等方面仍有待提升。二是日常学习中，仍然存在被动安排学习较多、主动学习较少，零散学习较多、系统学习较少，浅表学习较多、深钻细研较少，就学习谈体会较多、结合实际运用较少，对照“全面系统学、深入思考学、联系实际学、及时跟进学”的要求还有差距。如“党建引领工作”有时抓得不够紧密。三是发现对党的路线、方针、政策学习缺乏系统研究和深刻理解，只满足于集体学习、专题研讨，局限于读文件、抄笔记，距离学懂、弄通、做实要求上还有差距。

（二）政治素质方面。一是发现有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就可以了，对于别人某些不当言论错误原理未及时制止，未深入分析和思考，对其可能造成的影响了解不够。如在市场日常走访检查工作中，个别稽查人员认为只要严格按照上级工作部署，完成计划任务即可，未充分认识检查计划实施的真正意义。二是发现在个人信息上报的政治敏感性不足，之前出现因护照二次申请有效期与首次申领不同而忘记向组织报备，给组织带来了不必要的影响。三是工作中思维不够开阔，思想不够开放，认识问题、解决问题习惯于格式化、套路化的惯性思维。思想理论武装需进一步强化，在高质量发展所需的思想政治素养和综合统筹能力方面有待进一步提升。如在案件经营上，有时过度依赖线人情报，未充分利用现有信息系统进行数据分析来获取线索。

（三）能力本领方面。一是在新形势下打假工作的攻坚克难上有时未积极作出表率，如对近年来查获的打假案件，未能深入分析、总结、归纳特点，形成一套全面、系统的“智慧”打假思路，打击针对性和时效性不强；对案件前期排查、后期跟踪、现场打击局限于传统打法，未能及时转变思路、创新“科技”方法，难以适应新形势发展。在敢于啃硬骨头、敢于解难题的勇气担当上稍有欠缺，发挥党员先锋模范作用不够。如对违法活动工具常年积压等问题，缺乏长远规划、前瞻性不够。二是工作上的高标准、高质量意识有待增强，有时满足于目前打假工作的成绩，没有前有标兵、后有追兵的危机感，对待工作任务有时缺乏主动性和争先意识。

（四）担当作为方面。一是在敢于担当方面，虽然本人常通过会议形式，带头提振队伍精气神、激发工作新状态，有效推动打假新发展、创造新业绩。但面对制售假出现的新难点、新问题，对标高质量发展战略要求，有时未能用奋发有为的状态、敢闯敢试的斗志、开拓进取的精神，切实有效应对解决。在勤政务实方面，由于**工作任务重、时间紧，有时对能够立竿见影的工作比较重视，对需要长期坚持的队伍建设工作关注不够。二是汲取先进典型和身边榜样的精神力量不够，以典型和榜样为旗帜和标杆，激励自己砥砺前行不够。

（五）工作作风方面。一是以人民为中心的思想树立得还不牢固，有时过多忙于具体业务工作，深入基层实地了解情况、解决问题较少，对掌握基层工作情况缺乏主动、自觉，如对于某些打假行动，只通过听取简单汇报了解工作进展、成效，缺乏交流，未及时掌握打假工作第一手资料，未及时了解基层的工作难点。二是在坚决抵制和反对一些形式主义、官僚主义新表现新形式上还有待进一步加强。如虽然重大打假行动都会亲自部署，带队前往现场一线，但由于事务繁多，少为基层设身处地考虑问题，少了地气，窄了思路，造成工作针对性和时效性不强。三是存在“老好人”思想，有时对个别干部工作执行不到位等现象会上集体指出的多，直面批评个人的少，严厉处罚的更少，导致约束力不够，问题解决不够彻底。在开展批评工作时，面对班子彼此的问题和缺点，有时候会有所保留、有所顾忌，标准不够高、斗争精神不强，党内政治生活质量需进一步提高。

（六）廉洁自律方面。一是过紧日子的观念不够强，勤俭节约的意识有所淡化，对艰苦奋斗的要求有所放松。如空调使用、办公用纸等方面存在的“微”浪费等。

三、原因剖析

按照主题教育把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求，围绕思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析根源，经过深刻反思和检视，逐条分析查摆自身问题，原因归纳起来主要有以下几点：

（一）思想方面。我虽然能够做到在思想上和行动上同党中央保持高度一致，坚定建设中国特色社会主义的信心，并为之努力奋斗。但面对当前高质量发展新形势新要求，将更多精力放在具体事务上，对最新的政治思想理论武装不足，从而导致运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

（二）政治方面。我能够始终把党的政治纪律和政治规矩作为自己的行动指南，始终与中央保持高度一致，但自觉对XXX思想学习还不够深、不够透、不够全面系统，有时政治站位和敏感性不够，缺乏一种时不我待的使命感。

（三）作风方面。在处理群众工作时，以人为本、执政为民做得不够，没有真正走进基层身边、与基层面对面、近距离倾听意见建议，听取经验汇报多，但是发现问题、协调解决问题少，对基层反映强烈的某些热点和难点问题回应、解决不够及时，没有完全达到基层群众的要求和期盼。

(四)能力方面。近年来，打假工作取得了良好成绩，但制售假活动出现的新情况、新问题也接踵而来。面对新形势下的工作难点，随着年龄增长，逐渐产生了畏难情绪，勇于担当、主动作为、敢闯敢试的意识有所弱化，工作积极主动性有所降低。

（五）廉政方面。我能充分认识到党风廉政建设工作的长期性和艰巨性，但常常只通过工作会议作布置，对违法违纪行为事前、事中的防范措施有时未落实到位，在对抓早、抓小、抓预防工作仍做得不够细致，大多时候处于事后监督的状况。

四、整改措施

本人将以本次民主生活会为契机，聚焦问题，结合实际，认真制定、落实整改措施，做到立行立改，边查边改，全力助推**高质量发展。

（一）抓思想认识，持续强化“学”的氛围。作为一名领导干部，我将带好头、作表率，坚持把学习贯彻XXX思想贯穿全部工作始终，把学习执行党章作为一门经常性课程常抓不懈，坚持读原著、学原文、悟原理，以上率下，真学真用，既要全面系统，又要突出重点，学思践悟，知行合一，融入到指导和推进工作中，持之以恒补精神之“钙”、固思想之元、守为政之本，真正达到学懂、弄通、做实的要求。

（二）抓工作创新，持续激发“干”的担当。勇于开拓创新，不回避矛盾困难，对于高质量发展中遇到的难题，不惧挑战，积极应对，迎难而上，集中力量攻坚。坚持把担当作为一种责任和使命，不断总结和完善打假工作经验，结合地区实际，主动提出“智慧+科技”新思路、新方案，拿出新举措，开创干事创业新局面。同时自觉把工作放在发展大局中去思考去谋划，压实责任，加强指导，强化督查，推动各项工作落地生根。

（三）抓廉洁自律，持续把握“严”的标准。严格执行中央八项规定和实施细则，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。教育下属廉洁从政，进一步加强对反腐倡廉工作的研究，增强工作的预见性和有效性，提高制度约束力和执行力，把党风廉政建设工作从事后查处转为事前查找、事中监督为主；培养党员干部清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，高标准、严要求做到自重、自省、自警，永葆共产党员清正廉洁本色，努力打造一支政治过硬、本领高强的队伍。

（四）抓问题整改，持续紧盯“实”的成效。坚持发展至上、民生为本，牢固树立为民服务思想，将保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，深入基层交心谈心，虚心听取意见，了解基层员工需求，真真正正抓实调查研究、问题检视、差距整改等工作，集中精力以刀刃向内的勇气，真刀真枪解决问题，做到真改、深改、全面改、改到位，以实实在在的思想洗礼、作风转变、能力提升、廉洁示范和工作成效践行初心和使命，全面推进工作重点难点和薄弱环节的突破，敏感问题和突出矛盾的化解，为高质量发展作出更大的贡献！

在全党深入开展主题教育，是贯彻落实党的二十大精神的重大举措，对于统一全党思想、解决党内存在的突出问题、始终保持党同人民群众血肉联系、推动党和国家事业发展，具有重要意义。主题教育自上而下分两批进行，第一批已经全面收官，第二批紧跟接棒“登场”。第一批主题教育我们虽未亲身参与，但是通过耳濡目染也能够了解到，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得了实实在在的成效，真正是走在前列、当好表率，在作了示范、立了标杆、带了好头。我们绝不能降低标准和要求，要在借鉴成熟经验、先进做法的基础上，在理论学习上更聚焦、作风转变上更聚神、成果转化上更聚效，在回望中向前、于沉淀中拔节，在深入递进、时时上新、主动践行中确保主题教育取得实实在在的成效。要牢牢把握主题教育总要求，精心组织实施、有力有序推进，通过主题教育，进一步增进对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同进一步增强；把主题教育与中心工作结合起来，找准推进工作的切入点、解决问题的着力点，着力补短板、锻长板、强基础，推动解决群众急难愁盼问题，切实提升群众获得感幸福感安全感。

第一，要把开展主题教育作为锤炼党性、筑牢忠诚的政治之训。旗帜鲜明讲政治，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，这是政治忠诚的最高原则。X是政治机关，X干部首先是政治干部，要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚定不移贯彻执行党的大政方针，确保X工作始终沿着正确的政治方向发展前进。要把精读深学细悟、学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在深化学习中自觉经受思想淬炼、精神洗礼，切实从思想上正本清源、固本培元，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，真正让理想信念成为心中的灯塔。要从这一重要思想中感受真理的味道、汲取精神的力量，努力把学习成果转化为对远大理想和奋斗目标的清醒认知与执着追求，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。在深入开展主题教育过程中，要进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终做到忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心。要坚决贯彻落实党中央决策部署，把习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神作为全部工作的“纲”和“魂”，坚定不移沿着习近平总书记指引的方向前进。

第二，要把开展主题教育作为武装头脑、凝心铸魂的理论之训。在变化的时代里，只有牢树“终身学习”的理念，方能伫立起终身信念的灯塔，引航我们朝着正确方向行稳致远。党的理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。这次主题教育确定以学习贯彻新时代中国特色社会主义思想为主题，就是要推动全党特别是领导干部把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想不断引向深入。发扬理论联系实际的优良学风，全面把握新时代中国特色社会主义思想一系列新理念新思想新战略的实践要求，增强推动高质量发展、服务群众、防范化解风险本领，加强斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，及时填知识空白、补素质短板、强能力弱项，不断提高专业化水平。要善于从党和人民的立场、党和国家工作大局出发想问题、作决策、办事情，善于从繁杂问题中把握事物的规律性、从苗头问题中发现事物的趋势性、从偶然问题中认识事物的必然性，善于驾驭复杂局面、凝聚社会力量、防范政治风险，切实担负好党和人民赋予的政治责任，真正成为政治上的明白人。

第三，把开展主题教育作为破解难题、推动发展的实践之训。学习的目的在于应用，在于增强本领、提升能力。“以学增智”是这次主题教育的目标之一，是检验学习成效的重要标尺。以学增智，就是要从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，把看家本领、兴党本领、强国本领学到手。把新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法转化为自己的科学思想方法，作为研究问题、解决问题的“总钥匙”，切实提高战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、历史思维、法治思维、底线思维能力，做到善于把握事物本质、把握发展规律、把握工作关键、把握政策尺度，增强工作科学性、预见性、主动性、创造性。要坚持学思用贯通、知信行统一，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，用以改造客观世界、推动事业发展，使之成为想问题、办事情、抓工作的根本遵循，坚持用思想之“矢”去射实践之“的”。要把学习成效体现到提升能力本领上，不断增强战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维，努力提高专业化素养、专业化本领，提高推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，加强斗争精神和斗争本领养成，把学习成果转化为担当有为、干事创业的本领，转化为创造性执行的能力。要把学习成效体现到解决问题上，坚持问题导向、目标导向、结果导向，深入调查研究，以改革创新攻坚破难，在真刀真枪真解决问题上见行动，更好破解发展所需、改革所急、基层所难、民心所盼的问题。要把学习成效体现到敢于善于斗争上，发扬斗争精神，增强斗争本领，当战士不当“绅士”，当“头雁”不当“鸵鸟”，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。

第四，把开展主题教育作为自我革命、纯洁队伍的作风之训。人民群众看主题教育是否有成效，最直观的感受是看党风方面存在的问题是否得到解决、党员干部作风是否有明显进步。淬炼作风“转”得实，具体来说有三点，一是大兴务实之风。空谈误国，实干兴邦，务实是成就事业的基础和保证。社会主义不是喊出来的，是实实在在干出来的。这次主题教育将调查研究作为重点内容，要求广大党员干部在察实情、出实招、求实效上下功夫，正是着眼事业发展的一项务实之举。我们要始终牢记把工作抓实、基础打实、步子迈实，练好基本功，以实际行动将调查研究发扬光大。二是弘扬清廉之风。党员干部要始终牢记，自己手中的权力、所处的岗位，是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，只能用来为民谋利。要保持对权力的敬畏感，牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，树立正确的权力观、地位观、利益观，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。拿出刀刃向内的勇气、保持自我批评的习惯，把检视整改的“探照灯”聚焦工作和生活之中、对准言行和习惯之间，来一场涤荡心行之旅，真正在第二批主题教育中焕新出发，写好检身自省的“体检文章”。三是养成俭朴之风。历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。广大党员干部必须牢记，不论我们国家发展到什么水平，不论人民生活改善到什么地步，艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢。要脚踏实地，埋头苦干，不驰于空想，不骛于虚声；要笃实好学，尊重实际，不违背规律，不盲目蛮干；要求真务实，注重实效，不做表面文章，不耍花拳绣腿。要胸怀“国之大者”，牢记“空谈误国、实干兴邦”，真抓实干、务求实效，切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措，聚焦问题、知难而进，以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责，以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。

主题教育时间紧、任务重、要求高，要坚决扛起领导责任，切实加强组织领导。习近平总书记在中央主题教育工作会议上的重要讲话，是加强新时代党的建设的纲领性文件，是开展主题教育的根本遵循，一定要认真学习领会，深入贯彻落实。我们要深刻认识开展主题教育的政治意义、理论意义、实践意义，切实增强开展主题教育的政治自觉、思想自觉、行动自觉。要以高度认真的政治态度，切实担起政治责任，全面落实好党中央和省委各项部署要求，精心组织实施，层层压实责任，把主题教育谋划好、组织好、落实好，确保主题教育取得实效。要把开展主题教育同贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记重要讲话和重要指示精神以及省委省政府重点任务结合起来，同做好中心工作结合起来，聚焦高质量发展首要任务，做到“两手抓、两促进”。要紧盯具体目标推动落实，坚持目标导向和问题导向相结合，以具体目标为牵引，以解决问题为抓手，有的放矢、精准发力推动各项任务落实落地。要贯通重点措施推动落实，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通起来，有机融合、一体推进。

对比第一批主题教育，第二批主题教育覆盖范围更广、纵向深度更厚、聚焦对象更多，进一步发挥思想武装头脑、凝聚心神的重要作用，就得主动切题答卷催生变化，以看得见的变化、摸得着的实惠回应期待。党员干部当主动成为习近平新时代中国特色社会主义思想的带头宣传者、践行者、弘扬者，用脚踏实地、一步一印的坚持攀峰越岭，以水滴石穿、久久为功的努力创造奇迹，在火热实践、在奋斗前沿、在危险关头主动“挑大梁”，真正带领群众奔赴芝麻开花节节高的好日子，凝心聚力写好助推发展的“奋斗文章”。

根据第一批主题教育专题组织生活会安排，xx各级党组织紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照六个突出问题，深入检视问题，查摆不足，现现将会议情况报告如下：

一、主要做法及成效

（一）会议准备充分。一是科学制定本级方案。结合实际制定下发制定了主题教育专题组织生活会方案，明确了主题、方法步骤和具体要求，确保了会议按照规定要求逐项抓好落实，并将全x所有处级领导编入相应党支部参加组织生活会，列席本单位的有关党支部组织生活会并进行点评。二是认真开展学习研讨。各党支部闻令而动，坚持聚焦主题，深入学习领会XXX思想，对XXX在主题教育动员部署会上的重要讲话和“七一”讲话精神进行再学习在领会，过个人自学和集体研讨相结合的方式，认真学习党章，完成XXX关于党的建设的重要思想，学习XXX关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，学习XXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述为开好专题组织会奠定坚实的思想基础。三是深入基层开展谈心谈话。按照组织生活会要求，各党支部结合个人思想、学习和工作实际，组织党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间进行谈心谈话。本着勇于剖析自己，善于帮助同志，敢于揭短亮丑的精神，以书面形式梳理批评意见，深入交流，沟通思想，消除隔阂，增进团结，明确改正缺点、修正错误和整改提高的目标和方向。四是认真对表对标检查。支部主要负责同志认真撰写半年来党支部工作情况，支部班子围绕检视重点、班子成员和全体党员同志围绕会议确定的四个方面重点内容，结合学习内容和征求到的意见建议，深入进行思考，认真撰写了高质量的查摆剖析发言提纲，为开好会议奠定了基础。

（二）认真开展批评与自我批评。一是“刀刃向内”勇气足。无论是班子对照检查，还是个人自我剖析，成员间的互帮互点，都做到抓住要害，敢于揭短，不遮不掩。各党支部书记带头自我批评，放下面子、卸掉包袱，敢于直面问题，主动揭短亮丑，积极回应xx提出的意见建议，为其他同志做了表率。各支部委员积极开展自我批评，谈表象、剖问题、举实例，做到有血有肉、具体实在。二是“红脸出汗”效果佳。各党支部委员开诚布公，相互间畅所欲言，直截了当提出批评意见，敢于揭短亮丑，做到“直呼其名、直点其事、直指其过”，充满“辣味”。相互批评有交流、有交锋、有交心，有共识、有共振、有共勉，反映出彼此之间政治上的关心和爱护，工作上的支持和帮助，起到了“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”的效果，真正达到了帮助同志、促进团结的目的。三是“对症下药”疗效真。各党支部把专题组织生活会作为端正思想、净化灵魂、锻炼党性的一次难得机会，结合个人主题教育学习情况查找根源，深挖细找自身存在的缺点和不足，并对表对标有针对性的提出了细致的整改措施和努力方向。

（三）会议效果明显。一是增进了团结。各党支部本着对党负责、对组织负责、对同志负责的态度，从大局出发考虑，坦诚交流，相互“照照镜子”、“提提袖子”，在政治上、思想上、行动上达成了共识，增进团结。二是查找了不足。针对剖析问题，各党支部现场研究整改方向和整改措施，各党员xx现场认领问题，明确表态，做出整改承诺，坚持有病不讳医、治病不怕痛的决心和信心，相应提出了具体的整改计划和措施，促进和推动了问题的整改落实。三是明确了方向。会后，站主题教育领导小组第一时间对各党支部专题组织生活会召开情况进行梳理汇总，形成问题清单，从党员领导干部到普通党员xx，分门别类研提具体的整改意见，针对重点难点问题，召集各单位负责人进行集体研讨，研究制定整改措施，为下步我站开展好主题教育指明了方向。

二、下步工作打算

（一）加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习领会XXX思想和XXX“七一”重要讲话精神提出的新标准、新要求，认真学习党的各项规章制度，把党史学习当作必修课，严格按照中央八项规定要求办事，时刻把坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标。

（二）增强党性修养，强化廉洁意识。加强学习，把握时代脉搏，时时刻刻与党中央和上级保持一致，求真务实，与时俱进。严把思想道德关和廉洁自律关，要时时注重学习，处处加强世界观、人生观和价值观的改造，加强党性修养，要从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线。讲究公心，工作中行得端、做得正，实事求是，诚实守信。

（三）增强责任担当，提高履职能力。自觉增强忧患意识，坚持底线思维，在工作中当先锋，深入基层调研，为基层和群众办实事，解难题。xx边检站将以这次组织生活会为契机，进一步加强班子自身建设，坚决听从以A同志为核心的党中央集中统一领导指挥，团结全体党员干部砥砺前行，乘势而上开拓奋进实现巩固改革成效，贯彻上级指示，同地方政府有效衔接，努力建成一支“对党忠诚，服务人民，执法公正，纪律严明”的新时代xx队伍。

同志们：

按照集团的部署要求，并报集团党委同意，今天，我们召开学习贯彻XXX思想主题教育专题民主生活会。

本次专题民主生活会共有六项议程：

一是由我作动员讲话，通报会前开展学习研讨、谈心谈话等准备工作开展情况；

二是由我通报2022年度民主生活会整改措施落实情况；

三是我作对照检查，开展自我批评；

四是其他党员同志对我开展批评；

五是讨论《关于学习贯彻XXX思想主题教育专题民主生活会整改措施》（征求意见稿）

六是由我作总结发言。

第一项议程，由我给大家通报本次专题民主生活会准备情况。

我们按照集团党委《通知》要求，围绕中心任务和重点工作，提前进行了本次民主生活会的各项准备工作：一是制定工作方案，明确会议主题。集团党委《关于认真开好学习贯彻XXX思想主题教育专题民主生活会的通知》下发后，结合实际制定了《关于学习贯彻XXX思想主题教育专题民主生活会的实施方案》，明确了本次民主生活会的主题。二是强化理论学习，夯实思想基础。xx日通过召开支委会，集中理论学习领会XXX关于党的建设的重要思想，学习XXX关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，学习XXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，为开好民主生活会奠定了思想基础。三是开展谈心谈话，诚恳听取意见。于xx月xxx日，我与公司总监、各部室负责人、支部党员代表开展了谈心谈话，大家开诚布公、推心置腹、以诚相待，沟通了思想、增进了共识。四是认真撰写对照检查材料。认真对照规定的六个方面，对存在问题进行全面归纳概括，对产生问题的主要原因进行了剖析，并明确了今后的努力方向和整改措施。

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下面，进行第二项议程，由我通报公司党支部2022年度民主生活会整改措施落实情况。

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下面，进行第三项议程，我作对照检查。

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下面进行第四项议程，党员同志逐一对我开展批评：

现在请大家依次发言。

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下面，进行第五项议程，会前印发了《整改措施》给大家，现在会上进行讨论。

下面，进行第六项议程，由我作总结发言。

一是继续把好思想这个“总开关”。始终坚持将政治理论学习融入日常、抓在经常，坚决落实第一议题制度，沉下心来细细品读，静静思考，把学习作为一种需要、乐趣，将“要我学”变为“我要学”，把学习养成一种习惯和常态，将“学一阵”变为“学一生”，自觉把真学实学作为一种责任，把勤学善思作为一种追求，孜孜不倦、乐此不疲，不断升华理论智慧厚实自己、完善自己、超越自己，开启新局。

二是继续用好批评这把“好武器”。勇于解剖自己，敢于揭短亮丑，才能扶正祛病、强身健体。要树立敢于坚持原则的勇气，对自己、对他人的缺点和错误，努力做到自我批评触及内心、勇于揭短亮丑，相互批评实事求是、出于公心，响鼓重敲、红脸出汗，该反省的反省，该批评的批评，真点问题、点真问题，真正做到照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。

三是着力深入整改确保见成效。要点亮脚踏实地、勤于实践的“笃行灯”，坚决杜绝纸上谈兵、坐而论道的歪风邪气，坚持问题导向、实践导向、实效导向。

本次会议结束，散会！

本人深入学习党的**大报告和党章，学习XXX在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧密结合个人思想、工作、作风实际，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，现将个人对照检查情况汇报如下。

一、存在的主要问题

（一）理论学习方面。一是对“两个确立”感悟深度不强。对“两个确立”的时代背景、重大意义、深刻内涵还缺乏深层次的理解，对“两个确立”在新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程上具有决定性意义领会还不深，没有全面地将学习放到时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量，在理解把握上存在一定的片面性、局限性。二是政治敏锐性不强。在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面有待进一步提高，有时对业余闲谈中出现的似是而非的言论，只要没有牵涉本单位、本人，就没有及时制止，敢抓敢管、敢于亮剑的斗争精神还要加强。三是党性锻炼不够。受党教育培养多年，总认为把工作干好、把手头的事情做好就是讲党性，不知不觉中在党性锻炼方面放松对自己的要求。说明在世界观、人生观、价值观这个“总开关”上拧得不牢，精神之“钙”补得不够。

（二）政治素质方面。一是知行合一不足。在理论与实际融合贯通上存在脱节现象，在如何运用党的最新理论成就解决实际问题、破解工作难题、有效推动工作方面还不够到位，思之不深、研之不透，没有真正做到学以致用、融会贯通。二是进取精神薄弱。对工作、对自己要求不高。有时存在以干代学、重干轻学的现象。比如，在招商引资方面，满足于完成招商任务数，是否招好商、招大商却缺少行之有效方法。三是攻坚韧劲不强。在落实发展中仍然存在标准不高、站位不高，思路办法不多。比如，项目工作没有静下心来研究，在推动XX绿色高质量发展上特色和亮点不够。

（三）能力本领方面。一是请示报告做得不到位。比如，工作上的一些认为不太重要的事，或者比较急的事，存在没有第一时间及时汇报或事后报告的情况。二是党建工作精力投入不扎实。按照“主责”“主业”的要求，作为党委副书记，投入党建工作的时间相比业务工作还不够，对做好新时期党建工作的新思路新做法研之不深、思之不透。三是对抓好意识形态工作不彻底。在严格落实意识形态工作责任制，及时妥善处置突发问题的能力还不足，如何坚决防范化解意识形态领域风险隐患，守住管好意识形态主阵地的思考不够深入，带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍的意识还要进一步提高。

（四）担当作为方面。一是贴近群众不紧密。对普通干部压任务多，对上负责考虑得多，从群众角度考虑的少，对涉及群众生产、生活等切身利益的问题关切还不够，解决力度不够有力、不够彻底，表率引领作用发挥不突出，服务群众质量还需提高。二是平时下基层调研少。只想从快从优把烦心事、揪心事解决好，走村入户不够深入，调研的面也不够广，与村干部沟通的多、与群众沟通的少，听汇报的多，直接倾听群众意见的少。比如，主动服务企业和群众的意识不强，坐等上门多，主动问需少。三是担当意识不足。有时在安排工作上满足于听汇报、听结果，对有些工作没有深入了解情况、分析原因。口头经常过问，经常了解，沉下来跟踪抓落实不够，导致有些工作进展缓慢、效果不佳。

（五）工作作风方面。一是工作中依赖经验多。工作中有时也存在过于追求出经验、出亮点的情况，对真正取得的实效探究得不够。比如，在“科特派”工作中，着重“科特派”亮点打造，在“科特派”事迹挖掘上还做得不够。二是思想不解放。识变应变求变韧劲不够，持续用力不足，不善于跳出“危机”，未能借助经济社会格局的变革和重塑，及时激发新活力、挖掘新潜能、扩大新空间、再造新优势，提升防范化解重大风险能力等方面还需进一步努力。三是工作创新不扎实。思考研究问题，满足于老办法。比如，在抓好领导批示工作督查落实问题上，习惯于按照惯例办，凭经验办事，没有直插到底，没有以服务对象是否满意来检验工作成效。

（六）廉洁自律方面。一是日常提醒教育不多。对单位干部职工廉洁教育不经常，对一般干部教育管理不够，导致个别职工对全面从严治党认识不到位。对存在的工作不到位、不细致、效率不高等问题，虽然会及时指出，要求整改，但跟踪管理不够。二是没能很好的发挥党员先锋模范作用。比如，虽然能正常参加镇党委班子的组织生活，但有时忽略了以普通党员身份参加所在党支部的组织生活。三是责任传导不到位。在日常工作中无形中弱化了落实“两个责任”“一岗双责”要求。对一些工作推动缓慢，效果不佳，迟到早退等问题，这也说明了工作中还是存在“宽松软”的问题。

二、原因分析

（一）思想觉悟不够高。对理论武装的重要性、紧迫性认识不足，自我感觉“大道理都懂”，只要政治是坚定的，经得起检验，不会出什么问题。缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，用党的创新理论武装头脑不够，对党的**大精神，尤其是对XXX思想缺乏系统学习，缺乏对理论的深入研究和思考理解，在思想上失去深刻认知力，进而在行动上缺乏坚定执行力。

（二）政治修养不够深。作为一名党员领导干部，在政治修养提升上所下的力气还不够多，总感到自己受党教育培养多年，为党工作的思想基础比较好，政治立场坚定，思想道德纯洁，自身要求严格，不会出什么大问题，存在自我满足情绪，没有把锤炼党性作为使命去履行，作为责任去担当，从而淡化了加强政治修养的紧迫感和自觉性。

（三）作风建设不够牢。深入基层不够，与群众接触少，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。对“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”和“时代是出卷人、我们是答卷人、人民是阅卷人”的群众观念理解不够深入透彻，对“从群众中来、到群众中去”的群众路线践行得不够好。

（四）担当精神不够足。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，工作中没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，降低了工作标杆，有些工作浮于表面，处理问题有时瞻前顾后、患得患失，静下心来结合工作实际，主动解决热点难点问题不够。

（五）自律标准不够严。在工作和生活中有时把“小节”看成是小事，认为只要不违反原则，满足于不违规、不触线、不出事就行，忽视了自己作为一名领导干部更应该高标准、严要求，作好表率。

三、整改措施和今后努力方向

（一）进一步加强思想学习。坚持把学习贯彻XXX思想、党的**大精神贯穿全部工作始终，坚持读原著、学原文、悟原理。在“学懂”中筑牢信仰之基、在“弄通”中补足精神之钙、在“做实”中把稳思想之舵，进一步夯实理论基础，切实做到学以致用、以用促学，持续提高履职能力，增强履职实效。

（二）进一步坚定政治信仰。深入学习宣传贯彻XXX关于意识形态工作的重要论述，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。坚决拥护中央各项决策部署，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，不忘初心，牢记使命，严格要求，恪守职责。坚持把意识形态工作与党的建设工作、政府中心工作同研究、同部署、同落实，结合政府中心工作部署，夯实主流意识形态工作话语权，营造良好舆论环境，深化意识形态工作成效。

（三）进一步强化担当意识。坚持以解决群众反映强烈的突出问题为重点，通过群众信访、案件查办等渠道，整治执法“宽松软”等形式主义、官僚主义问题。坚持把担当作为一种责任和使命，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创干事创业新局面。勇于开拓创新，不回避矛盾困难，对于发展中遇到的难题，积极应对，迎难而上，集中力量攻坚。

（四）进一步践行群众路线。坚持以人民为中心的发展理念，站在人民立场上贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。牢固树立为民服务思想，腾出更多时间和精力，沉下身子，深入基层，与群众面对面，虚心听取意见，真正交心谈心，了解群众需求。坚持发展至上，集中精力抓重点难点和薄弱环节的突破，对群众关注的热点、难点问题投入更多精力，让群众有更多的获得感。

（五）进一步筑牢廉政防线。进一步贯彻落实中央八项规定精神，坚决抵制违规吃喝行为，严防“吃喝风”隐形变异。严守政治纪律和政治规矩，带头做到自律、自省、自警，时刻严格要求自己，要求别人做到的，自己首先要做到，禁止别人做的，自己要坚决不做。坚决反对特权思想和特权现象，正确行使权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，处理好公和私、情和法、利和法的关系。

（六）进一步聚焦整改落地。履行好党章赋予的职责，维护良好政治生态，摒弃“老好人”思想。坚持问题导向、目标导向和效果导向相统一，紧盯巡察反馈意见提出的问题，加强重点监督，做到“责任不落实不放过、问题不解决不放过、整改不到位不放过”。逐一分解落实、抓好整改，面对一时难以解决的问题，制定阶段性目标，盯住不放，持续整改，力戒形式主义，确保见到成效、看到变化。

同志们：

根据这次主题教育专题民主生活会的安排，我和总部的几名同志，来参加××公司领导班子主题教育专题民主生活会。会前，集团公司党委主题教育督导组同志听取了你们关于这次专题民主生活会安排及筹备情况的汇报，组织部分干部群众进行了座谈和问卷调查，详细了解了你们公司主题教育开展情况。刚才，又听了你们班子和班子成员对照六个方面突出问题的检视剖析发言，班子成员之间的批评与自我批评。会议半天时间虽然不长，但很受教育、很受触动，总体感到此次专题民主生活会开得严肃认真、开出了高质量，能够做到查摆问题见人见事见思想，剖析根源见根见底见态度，开展批评真正做到红红脸、出出汗，达到了统一思想、统一意志、统一行动的预期目的。

具体讲有三方面特点：一是思想基础打得牢。××公司领导班子对这次民主生活会高度重视，会前召开专题会议集中学习XXX关于党的建设重要思想，关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示，关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，切实把思想和认识统一到党中央决策部署和XXX的指示要求上来，真正做到了把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，筑牢了开好这次民主生活会的思想根基。二是直击灵魂有触动。大家站在旗帜鲜明讲政治的高度，深入进行党性分析，深刻查摆自身存在的差距不足，敢于讲真话，勇于揭短处，体现出不回避、不遮掩、敢担当的鲜明态度。本着对同志高度负责的态度，大家相互提的批评意见，也直截了当、直言不讳，体现出坦诚相见、开诚布公的党性原则，达到了凝聚共识、增进团结、鼓舞士气、推进工作的预期效果。三是紧盯整改方向明。大家都能针对查找出的问题，明确了下一步努力方向和整改措施，整改的措施制定比较实，整改的标准要求比较高，整改的决心展现比较大，表明了同志们真整真改、严整严改的态度和自我革命、自我提高的勇气，体现了立行立改的政治自觉和党性修养，这也是建设、营造良好政治生态的重要保证。

本次民主生活会是推进主题教育走深走实的重要契机，大家要把理论学习贯穿始终，把检视整改贯穿始终，把推动发展贯穿始终，确保主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求落实落地。下面，我就巩固扩大这次主题教育专题民主生活会成果，扎实做好下一步整改工作，再强调几点意见。

一要深化理论学习，强化政治担当。理论上清醒，政治上才能坚定，行动上才能果敢。大家要树牢终身学习意识，坚持用好用活第一议题、理论学习中心组学习、专题学习培训等学习载体，深入学习XXX思想、党的**大精神和XXX最新重要讲话和指示批示精神，推动学习贯彻层层递进、走深走实，最终体现在提升政治素质、政治能力，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”上来，体现在“坚持学思用贯通、知信行统一，把新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量”上来，体现在带头落实市委市政府和集团公司党委决策部署上。

二要加强自身建设，做好示范引领。领导班子是推动公司振兴发展的领导者、组织者、推动者，要始终牢记打铁必须自身硬，以更高站位、更高标准、更严要求不断加强班子自身建设，发挥好示范引领作用，团结带领干部群众苦干实干、奋进前行，为集团公司早日实现“××”发展贡献力量。要始终注重班子团结。人心齐、泰山移。正副书记要象爱护自己的眼睛一样来爱护班子的“团结”，认真落实民主集中制有关制度要求，带头发扬民主，充分尊重班子成员的意见，坚决不搞家长制、一言堂；班子成员要强化责任意识、大局意识，小事要讲风格，大事要讲原则，只要事关企业发展、事关人民福祉、事关群众利益的事一定要敢于说真话实话，敢于担责任担风险，通过大家的科学决策、依法决策和民主决策，真正把××公司党委班子建设成一个有凝聚力、向心力、战斗力的坚强集体。要始终扛牢管党治党责任，牢记“两个永远在路上”，以全面从严治党引领和保障振兴发展行稳致远，带头认真履行“一岗双责”，自觉严守党的政治纪律和政治规矩，保持严的基调、严的措施、严的氛围，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，着力打造风清气正的政治生态；要树立正确的选人用人导向，坚持新时代好干部标准，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面；强化廉洁自律，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，永葆清正廉洁的政治本色。更多范文搜索携笔同道网站。

三要勇于自我革命，狠抓整改落实。实打实地抓好整改是检验党性的“试金石”，是衡量学思践悟党的创新理论成效的重要标尺，班子成员要以上率下、身体力行，从自身做起，从细节抓起，从日常严起扎扎实实抓好整改。会后，大家要将会前梳理问题和谈心谈话、会上相互批评意见，以及主题教育调查研究成果转化清单、整改整治尚未完成的任务等贯通起来，结合思想和工作实际，带头细化整改清单、完善整改措施、落实整改责任，明确具体整改时间和进度要求，做到“当下改”和“长久立”相结合，举一反三，放大效应。同时，对公司领导班子的整改任务要主动认领，牵头抓好分工事项的整改落实。在整改过程中，要坚持从党的创新理论中找方向、找思路、找方法，坚持举一反三抓整改，既要解决具体问题，也要聚焦共性问题，推动“从解剖一个问题”到“解决一类问题”，推动公司各项工作取得新成效、开创新局面。更多范文搜索携笔同道网站。

四要紧扣中心大局，勇挑发展重担。要牢牢把握高质量发展这个首要任务，增强责任感紧迫感，强化大抓发展的意识，凝心聚力谋发展、心无旁骛抓发展，始终保持比学赶超、争先进位的拼搏干劲，确保圆满完成年度目标任务。要狠抓工作落实，以钉钉子精神带头抓落实、抓执行，特别是当前集团公司改革进入深水区的重要阶段，××公司要在保证人员思想稳定的基础上，统筹抓好城市供水保障、营商建设服务、制配水工作优化、防汛防台等工作落实，调动好各方面积极性，确保责任不“悬空”、工作不“落空”。要坚持底线思维，增强风险意识、忧患意识，特尤其要针对前期安全生产事故多发的严峻形势，保持足够清醒，拿出管用措施，切实把风险隐患及时消除在萌芽状态，确保集团公司整体大局安全稳定。

今天就讲这些，谢谢大家！

国企领导干部2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料

根据这次专题民主生活会的要求，我围绕“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”等方面进行了一次深刻的思想淬炼和灵魂洗礼。紧扣会议主题，结合个人思想、学习和工作实际，查摆出自身存在的主要问题，现对照检查如下：

一、存在的差距和不足

（一）理论学习方面。一是在学习认识上，自觉意识不足，主动性还不够高。虽然专题学习安排比较紧密、抓得比较严，我个人也比较重视理论学习，但很多时候是公司要求学什么就学什么，被动的参加理论学习，缺乏学习的主动性和自觉性。二是在学习方法上，形式手段单一，缺乏吸引性。学习形式的创新上探索得不够，个人学习形式还是以听、读、记为主，内容大多为纯理论，学习起来比较枯燥乏味，单调的学习模式也抑制了学习的积极性和创造性。即便是学习会上的发言讨论，也没有起不到该有的实际效果。三是在学习效果上，还存在形式主义，实践性不强。尽管每次集中学习都参加，但对党的二十大报告、党章及习近平新时代中国特色社会主义思想的相关书籍文件，大多停留在传达贯彻文件会议精神和要求上，具体到分析、解决问题时候，落实还不够深、不够实，存在理论联系实际、学以致用不够的问题。

（二）政治素质方面。一是政治素养还需进一步锤炼。虽然自己能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上能以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。但对标对表，在一些方面，做得还不够，从政治上把大局、看问题、想事情的能力还不足，还有提升的空间。二是政治敏锐性需进一步加强。对意识形态领域的复杂性还缺乏一定的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论抵制还不力，有时认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。三是政治引领作用还不够到位。虽能够在重大是非问题上做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移。但有时候在一些具体工作中还不善于从政治的高度、全局的角度、战略的维度出发去看待问题、分析问题、解决问题，对政治意义、政治要求、政治影响等想得还不多，不够深入，党建引领作用还不明显。更多范文搜索携笔同道网站。

（三）能力本领方面。一是理论武装还不扎实。虽然经常参加联组和支部组织的集体学习研讨、主题党日活动等，对党的二十大精神、习近平总书记著作论述进行了全面、系统的学习，但仍存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻的问题，在学懂弄通上还有差距。二是工作标准还不够高。大局意识还不够强，对自己分管的工作考虑多，对公司整体和全局发展工作考虑得相对少，有时候存在小进则满的心态，例如人才配置机制缺乏科学的、系统的、有效的入职测评或考试机制，离更高标准、更严要求，打造优秀的公司服务队伍要求还有一定差距。三是创新探索程度还不足。在公司交办的工作中，虽能主动以改革的思路、创新的办法推动工作，但创新的系统集成还不够完善，人力资源管理有时还停留在传统人事管理阶段，工作中还有求稳、怕犯错误的心态以及不敢突破“惯例”的想法。

（四）担当作为方面。一是担当意识不够强烈。面对一些艰巨繁重的工作，未能及时想尽一切办法去解决，没有去全力发动大家，集合众人的智慧和力量去解决问题，迎难而上的工作精神还不足。二是思想解放还不够彻底。自分管公司人力资源部以来，大部分延用以前的运行模式，虽然在管理制度、用工形式、薪酬绩效、员工福利等具体工作方面，突破性的做出了一些亮点工作，但对如何创新工作思路、如何提升服务等方面还缺乏全面系统深入的研究，缺乏探索创新的及时性、主动性。三是攻坚克难的精神还不够足。在景区酒店行业竞争激烈的背景下，对于公司人才队伍服务能力参差不齐、人员流动性大、旺季用工紧缺等一些复杂棘手的难题，虽然提出了一些有效的解决措施，但不能从根本上解决问题，攻坚克难的拼劲和闯劲还不足。

（五）工作作风方面。一是调研的实效性需加强。调研的形式相对单一，对一线的工作情况和问题缺少深入的了解和思考。走访调研中，与下属直接交流不够多，在倾听职工呼声、了解需求上仍有不足，调研成果推动问题解决的效果还不明显。二是宗旨意识还不够强。自己日常虽然注重工作的方式方法，认真了解职工述求，结合分管工作实际也研究制定了一些措施，但在办公室里听汇报、下指示较多，沉身问计方面做得还不够好，形式主义、官僚主义的作风在自己身上不同程度地存在，宗旨意识还需进一步增强。三是工作落实的细致性仍需加强。有些工作推进过程中还存在抓而不紧、抓而不细的现象，跟踪问效还不足。对人力资源部提要求、下任务、压担子较多，对其在公司高质量发展中如何更好发挥作用指导不足，指导解决实际困难不够多。

（六）廉洁自律方面。一是思想认识还不到位。有时认为自己做到抗腐防变、洁身自好就够了，满足于自己不违法、不违规、不违纪、不触线，存在把自己当成一名普通职工群众的现象，没有以一名班子成员、一名优秀党员的标准严格要求自己。二是教育警示未触及灵魂。参加警示教育、参观教育基地、观看警示教育影片、剖析反面典型案例虽然比较频繁，但没有真正起到振聋发聩作用，教育效果也不是特别明显。三是落实“一岗双责”上还存在差距。参谋作用没有充分有效发挥，片面认为自己廉洁自律就行，对重点岗位和经营关键环节监督还不到位，存在“信任”大于“监督”的情况。

三、产生问题的原因分析

在查摆问题的过程中，我深刻认识到，究其根源，最根本的在于没有拧紧思想“总开关”，具体原因如下：

（一）理论武装还不够深入。面对不断发展的形势任务，自己虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，但主观上的积极性、主动性，投入学习的时间、精力都有所下降，学习的还不系统、不全面、不深入，真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想，还没有更加深刻地理解领会，以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。

（二）党性修养还不够过硬。面对日常繁多工作任务，没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，平时忙于分管事务性工作多，一定程度上放松了党性锻炼和修养，头脑中逐渐染上了一些党性原则所不允许的错误思想。有时不能时时处处按照优秀党员标准严格要求自己，落实各级的决策部署和工作要求不够积极主动，以上率下的模范作用发挥的不够明显。

（三）履职担当做得还不够突出。长期从事服务工作，虽然主观上有深入一线、走进职工中去的愿望，但实事求是地讲，真正“沉下去”的还比较少，与职工距离也不是特别亲密，为群众办实事的思想认识有所淡化，真正贴近职工思考谋划的还不够多。面对新情况、新问题，参谋作用不够突出，思想解放不够彻底，解决办法不够新颖，较多思想顾虑，抑制了履职担当的工作魄力。

（四）规矩纪律之弦还不够紧。认为自己参加工作多年，能够把握住纪律的要求，遵守纪律方面做得还不错，但是经过对照党纪、党规深刻反思自己，自我要求还是有所放松。在带头落实党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律和群众纪律方面还没有以抓铁有痕、踏石留印的作风去贯彻，在工作中，要求多，强调多，持之以恒抓落实还不够，有时碍于面子，对下属多是提醒一下，没有提出严肃的批评。

四、整改措施及努力方向

解决自身存在的问题关键还是要出实招、重实效，对照新时期新标准，我将努力从以下四个方面加以整改：

（一）持续深化理论武装。加强理论学习。把学习作为一项长期的政治任务，深入学习党的二十大报告和习近平总书记系列重要讲话精神，在学懂、弄通、做实上下功夫，自觉以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，切实解决好“总开关”问题。树立终身学习的理念，始终保持与时俱进的精神状态，坚持在学习中拓宽思维、理清思路，真正做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。

（二）持续锤炼党性修养。坚定理想信念。积极参加党性教育、警示教育、党纪法规教育，经常性开展自我剖析和对照检查，进一步坚定拥护“两个确立”，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。时刻用党章、党规要求自己，坚持做任何工作都能讲政治，能够从政治角度考虑问题，在实践中看得清大势，站得稳脚跟，辨的清方向，不断坚定理想信念。

（三）持续提升工作能力。发挥好参谋助手作用，坚持高水平、严要求做好人力资源分管工作，严格贯彻落实公司决策部署，切实把上级要求、公司发展与职工愿望有机结合，力求精益求精、突出亮点，保障高质量服务人才培养和输送。发挥人才中枢作用，坚持以人为本的用人理念，不断强化中层管理队伍建设和优化员工队伍结构，合理整合和配置人力资源，着力解决用工难的问题，全力保障公司发展需求。围绕中心工作、阶段性工作的要求、领导的具体指示，跟踪督办，确保各项重要工作件件有着落，事事有结果，实现工作闭环。

（四）持续发扬廉洁作风。以本次民主生活会为契机，做好听取意见、查摆问题、开展批评、整改落实等的工作，深挖问题根源，认真整改落实，做到思想认识进一步提高，作风进一步转变。在工作中，严格遵守党规党纪，时刻保持头脑清醒，正确处理好个人利益和集体利益的关系，努力做到谋事而不谋利，奉献而不索取，抵住各种诱惑，切实在思想上、行动上筑起拒腐防变的坚强防线。

以上对照检查，敬请各位领导、同志们批评指正，我将虚心接受，认真加以改正。

在第二批主题教育筹备工作座谈会上的研讨发言材料

当前，第一批主题教育渐入“收尾”，第二批主题教育启动在即。值此关键时期，如果不能事先谋划、周密准备、提前“热身”，待“发令枪”打响后，就会影响“起跑”的速度和稳度。广大参加第二批主题教育的基层单位要杜绝“等靠”、早做准备，既不“抢跑”“越位”，又能先学一步、深悟一层、早研一招，拿出“提前量”、做足“预备课”，确保两个批次主题教育前后衔接、上下呼应、有序推进。

方法先学，下足“前后衔接”功夫，在思想认识上“预热”。“照花前后镜，花面交相映”，第二批主题教育层级下移、线长面广，必须衔接好第一批主题教育的好经验、好做法，才能让主题教育步步生“花”。要聚焦两批主题教育共同的“总体要求”“根本任务”，把理论学习摆在突出位置，持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，等第二批正式启动后，再根据最新要求及时补学、跟进深学。要深化对主题教育的规律性认识，在思想上“不划阶段、不分环节”，在落实上“上下衔接、先后相续”，始终如一推动主题教育走深走实。要大胆借鉴第一批主题教育的成功经验，避免走弯路、耗时间，特别是要梳理总结在理论学习、调查研究等方面的成熟做法，确保工作靶心不散、力度不减、效果不降。

问题先找，下足“上下结合”功夫，在氛围营造上“增温”。“一句截流心路绝，千差万别豁然通”，第二批主题教育与第一主题教育的对象不同、基础有异，只有提前找准“七寸”、把准“阀门”，才能有的放矢制好方案。要做好提前宣传、提前动员，引导各单位自我亮剑、自我剖析，通过查摆问题找准下步方向。要用好调查研究的“传家宝”，多叩叩百姓的门，多听听家长里短，通过“小切口”“多频次”倾听基层党员干部群众意见建议，为开展第二批主题教育提供一线参考。要结合实际需要，以更大的决心力戒形式主义，多一些“实招硬招”，少一些“虚头巴脑”，防止做样子、走过场，从而真正增强政治认同、思想认同、情感认同，在共同奋进、共同担当、共同发展中提升“为民温度”。更多范文搜索携笔同道

谋划先行，下足“一体贯通”功夫，在组织执行上“蓄力”。“行源于心，力源于志”，作为一项系统工程，开展好第二批主题教育离不开组织上提前用心、提前发力。要做好工作贯通，加快健全机构、配强骨干力量，有条件可以集中办公，并及时完善内部运行机制，打好工作基础、提前进入状态，确保开好头、起好步。要实现活动贯通，在做好“贯通融合、一体推进”基础上，校准“勇立潮头”的工作坐标，灵活设置系列活动载体，提前谋划“自选动作”，推动主题教育“有声有色”。要推动落实贯通，以更大力度“开门”搞教育，在不设置指导组的大前提下，借势接力形成合力，努力实现对各单位的有力指导、良性互动，消除督导管理的“漏洞”“盲点”，确保压紧压实工作责任。

第二批主题教育筹备工作座谈会研讨材料

从今年4月开始，全党自上而下分两批开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。目前，第一批主题教育已接近“尾声”，第二批主题即将拉开序幕接棒“登场”。基层党员干部要杜绝“等靠要”，把握贯彻学习“总要求”，在总结好第一批主题教育经验的基础上，迅速行动，提前准备，为第二批主题教育“预热升温”，确保取得实实在在的成效。

学用贯通、笃信笃行，在“身入心至、善思善用”中让理论武装更进一“步”。理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。党的理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。开展这次主题教育，根本任务是坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。党员干部必须主动跳出理论学习“舒适圈”，激发“主动学”的内生动力，坚持读原著、学原文、悟原理，不能“一翻了事、一看了之”，要必须“细细品之”。要坚持深学细悟笃行，全面学习领会科学体系、精髓要义、实践要求，做到整体把握、融会贯通，弥补知识缺陷，廓清思想迷雾，提升理论素养，真正从思想上正本清源、固本培元，增强对党的价值追求和前进方向的高度政治认同，拧紧理想信念“总开关”。

躬身一线、以沉克浮，在“扑下身子、迈开步子”中让调查研究深析一“层”。调查研究是谋事之基、成事之道。滹沱河畔，太行深处，南海之滨，雪域高原……从农村大队党支部书记到党中央总书记，习近平同志一路走来，为全党大兴调查研究作出光辉榜样。调查研究切忌道听途说、粗枝大叶、材料搬运，力戒嘴上功夫硬、手上功夫软、脚上功夫浮。调查研究就像“十月怀胎”，解决问题就像“一朝分娩”。党员干部要既“身入”基层，更“深入”基层，做到“心中有题，下去有路”，避免出现“无头苍蝇到处乱窜”以及“盲人摸瞎马”的尴尬情况，确保调查研究贴合“实”际，真正拨开“云雾”察出“实”情。调查研究也绝不能“一调了之”，否则容易走入“误区”，要真研究问题、研究真问题，在深入分析思考上下功夫，切实推动成果转化见到“实”效。

敦本务实、涤荡心行，在“对标对表，久久为功”中让作风效能显提一“分”。作风问题事关大局，关乎事业兴衰成败，是彰显本色的“窗口”。主题教育不仅是一次激荡人心的理论洗礼，更是一场全面深入的政治体检。广大党员干部要时刻强化“检身若不及”的自觉，同党中央要求“对标”，拿党章党规“扫描”，用人民期待“透视”，锤炼“正心明道、怀德自重”的政治品格、“内无妄思、外无妄动”的定力境界、“层层设防、处处设防”的底线思维。要不驰于空想，不骛于虚声，牢记“空谈误国、实干兴邦”，以“实干担当”为楫，做砥砺奋进的“开拓者”，不做歪风邪气面前的“沉默者”，不做苦差难事面前的“绕路者”，以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责，以好作风好形象奋进新时代，以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。

县级层面单位第二批主题教育工作措施

为全面贯彻落实第二批主题教育工作安排，深化教育成果，结合工作实际，制定如下贯彻落实措施：

一、统一思想，坚定信念，对标凝心铸魂筑牢根本，锻造绝对忠诚的政治品格。

1.提高政治站位。开展学习***新时代中国特色社会主义思想主题教育，是以***为核心的党中央，统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想做出的重大部署，主线是学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想；过程是“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”；总要求是“学思想、强党性、重实践、建新功”；总目标是凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风5个方面目标。

2.宣传思想发动。此次教育活动自9月开始至2024年1月结束，不划阶段、不分环节，XX党委召开动员部署会后，各基层党支部要在第一时间进行会议研究并形成会议记录，牢牢把握理论学习这条主线，将上级的决策部署传达至每名党员干部职工，统一干部职工思想，确保不漏一人。同时，全程做好经常性思想发动，针对不同任务阶段、不同时间节点和思想动态变化，开展““下动员令、发倡议书、树标杆亮承诺”等励斗志的活动，确保广大干部职工始终保持高昂的精神斗志。

3.树牢学习标准。坚持学原著悟原理，做到学思用贯通、知信行统一，全面系统学、深入思考学、联系实际学，把学习贯彻始终，不断提升运用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力水平，达到真学、真信、真用。

二、厘清脉络，创新形式，对标锤炼品格强化忠诚，锻造勤学善学的学习品质。

4.深化学习方法。全体党员干部职工，要以自学为主，做到“8个内容”必学。结合党史学习教育常态化制度化，依托“学习强国”学习平台、“两微一端”和党日活动进行。

5.提升学习质效。活动期间，各党支部结合“十必学”内容，每天开展不少于1小时的学习，每周开展1次学习体会交流，每月撰写1篇心得体会，检验学习成效，每月开展不少于2天的集中学习研讨，并形成会议纪要。全体党员干部职工要撰写主题教育学习记录本，认真抓好学习领会和执行落实。XX将通过理论考试、明察暗访等形式，对各单位领导学习落实贯彻情况进行进行检查。

6.抓好学习配套。结合XX系列活动，各基层单位要通过开展重温入党誓词、传唱红歌、红色观影、驻地红色资源参观见学，举办主题演讲比赛、知识竞赛、书画摄影作品展等活动，引导激励广大党员干部职工践悟初心、践行使命。

三、强化教育，注重培育，对标实干担当促进发展，锻造学以致用的模范表率。

7.强化教育引导。各基层党组织结合开展的“四个专题教育”有针对性的开展“坚守初心传什么”“担当使命干什么”“看齐典型学什么”“为民服务做什么”等主题讨论交流活动，并形成会议记录，确保“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”总要求进思想、见行动。

8.注重典型培育。坚持典型引路、激励导向，在不同层级、不同岗位树立学习楷模，开展学典型、当典型活动。各单位要结合典型培树工作规划，区分党员领导干部、一般党员干部进行重点培养。全力挖掘、提炼、宣传再学习过程中的先进事迹和经验做法，为学习教育鼓气扬名。

9.营造浓厚氛围。各单位要充分借助XX阵地作用，强化各类报刊、广播、电视、网络等媒体宣传。强化自媒体宣传，依托抖音平台撰写拍摄文字图片和视频，大力宣传主题教育开展成效。积极参与地方网络精品创作评选活动，全范围、多角度宣传展示广大干部职工良好的精神风貌。

四、深入基层，善于调研，对标践行宗旨为民造福，锻造求真务实的职责担当。

10.着眼调查研究。党委班子成员不落一人、分批次深入基层一线开展不少于10天的调研，围绕“五个方面”着眼解决基层实际问题，掌握实情，搞清楚问题是什么、症结在哪里，拿出实招、硬招，推动上级各项工作要求在基层落实落地。

11.推动成果转化。调研结束后，通过召开党委会、调研成果交流会等形式，把调研成果转化为解决问题的具体行动。期间，党委班子带头组织大队全体干部职工开展1次专题党课，各基层党支部书记每月为单位干部职工上1次专题党课。各单位设立党员先锋岗、党员责任区，设岗定责、承诺践诺，组织党员立足岗位，履职尽责。组织开展党员“奉献日”主题党日，每名党员至少参加1次志愿服务，为身边群众至少办1件实事好事，以实际行动践行初心和使命。

五、检视反思，敢于纠错，对标清正廉洁作表率，锻造纪律严明的纪律队伍。

12.坚持检视剖析。各基层党支部要聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题进行检视反思，重点做到“三对照、三检视”，并撰写剖析材料。要通过调查研究、组织座谈、个别谈话、民主测评、公布领导干部联系方式等方式，广泛开展意见建议征集活动，充分听取广大干部职工、基层群众对领导班子、班子成员存在突出问题的反映，对改进作风、改进工作的意见和建议。同时对所属干部职工要重点围绕思想、工作、作风等问题，至少谈心1次。10月底前，xx党委将召开对照党章党规找差距专题会议，班子成员在对照党章党规深入学习、全面自查的基础上，将有关情况在党委民主生活会上作出说明。

13.专题民主评议。大队、各基层单位要重点开展“10个方面”专项整治，对照专项整治重点问题，列出详细整改清单，细化整治整改措施，明确整改责任时限，经专题研究后，向党员干部进行通报，广泛接受评议监督，专项整治和整改情况报告于11月5日前上报XX。12月30日前，召开1次以专题组织生活会，深入开展批评与自我批评，在找差距中知不足，在红脸出汗中增强狠抓整改落实的自觉性，xx党委班子成员将以普通党员身份参加所属支部会议。

学习贯彻XXX思想主题教育启动以来，**公司党委坚持把开展主题教育作为以XXX思想武装头脑、以“管好钱”服务保障“管好粮”的迫切需要；作为助力**以“二次创业”新成效高质量服务保障国家粮食安全的迫切需要；作为以深化粮食购销领域腐败问题专项整治纵深推进全面从严治党、全面从严治企的迫切需要，牢牢把握主题教育的总要求和目标任务，坚持丰富载体、创新方式、走在前列、干在实处，念好学、创、争、严“四字诀”，突出各项措施落地落细落实的“时度效”，持续推动主题教育走深走实。根据主题教育总体安排，现将我司开展情况总结汇报如下：

强学风、强信念、强党性，在“学”字上下苦功。**公司党委始终把学习宣传贯彻XXX思想和XXX重要论述、重要讲话、重要指示批示精神作为首要政治任务，教育引导党员、干部员工大力弘扬马克思主义学风，全面深入学习贯彻XXX思想主题教育。在深学细照笃行中提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领，夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。一是坚持以研促学。公司党委结合“第一议题”、理论学习中心组学习、主题党日、主题教育专题读书班、专家辅导等，深入研读必读书目，认真学习选读书目及相关著作，读原著学原文悟原理。根据行业特色和企业特点制定计划、划分专题，全面学习领会XXX思想的科学体系、核心要义、实践要求，做到内化于心、外化于行。依托红色资源就近就便开展主题党日，聆听专家辅导讲座，相关特色做法被“学习强国”等媒体宣传报道。公司党员、干部员工在扎实抓好个人自学的基础上，全员围绕学习贯彻XXX思想和党的二十大精神撰写心得体会并形成汇编，在《国企》《中华儿女》《中国青年报》等发表理论文章多篇，为推动高质量发展理清思路、夯实举措。二是坚持以讲促学。公司党委班子成员积极围绕学习贯彻XXX思想主题教育和党的二十大精神做主题宣讲，并结合分管工作实际讲专题党课。公司党委认真组织举办“党课开讲啦”“学习二十大精神，全员阅读谈体会”活动，共有**人次踊跃上台分享认识体会，党员、干部员工****余人次积极参与听课，实现了全覆盖。通过以讲促学，进一步提高了党员、干部员工理论学习的针对性和实效性。三是坚持以考促学。公司党委通过集中学习时随机提问等方式，持续向党员、干部员工传导学及时、学扎实、学深入、学全面的压力。通过不定期组织知识测试、知识答题活动等方式，不断强化学在经常、严在经常的浓厚氛围。通过把随机提问、知识测试、知识答题成绩同“一优四强”红旗党支部创建工作、“两带头五争先”模范党员实践活动结合起来，形成学出实效的倒逼压力。更多范文搜索携笔同道网站。

比担当、比技能、比服务，在“创”字上长本领。**公司党委积极引导党员、干部员工把学习贯彻XXX思想和党的二十大精神的理论成果转化为推进工作的实际成效，坚持以XXX思想武装头脑、指导实践、推动工作，把为国储粮、金融报国的初心使命刻入基因融入主业。一是在担当上提站位。通过深入系统理论学习，站在把握“国之大者”、端牢“中国饭碗”的政治高度，精准把握“大国粮仓”公益性企业定位和“四个平台”功能属性，坚定不移落实以“管好钱”服务保障“管好粮”的责任担当。二是在技能上抓提升。引导党员和干部员工以干在实处、走在前列的精气神，认真贯彻“让专业的人做专业的事”的理念，持续打造政治可靠、业务精通、作风严实、管理规范的“铁军”队伍，积极考取金融相关从业资格。本科以上学历达***%，其中研究生以上学历达**%；中级以上职称达**%，其中高级以上职称达**%。三是在服务上创品牌。持续打造实干文化，把实干作为唯一途径；持续打造创新文化，把创新作为第一动力；持续打造合规文化，把合规作为永恒主题；持续打造服务文化，把服务作为立企之本；持续打造团结文化，把团结作为力量之源。切实找准党建与经营管理融合的着力点，打造出“数币对农结算”“贷款五日办结”“资金精益管理”“清廉金融文化”四个服务品牌。其中，“数币对农结算”案例成功入围“中国普惠金融典型案例（****）”名单，并在中国普惠金融创新发展峰会上做经验分享；“数币对农结算”“贷款五日办结”品牌在以“踔厉奋发，共向未来——变局下的经济发展与金融合作”为主题的****金融街论坛年会上获得了行业内外广泛关注和一致好评。

搭平台、筑舞台、立奖台，在“争”字上出实效。**公司党委努力建立健全“相马”“赛马”“养马”的人才选拔、培养、使用机制，及时把学习贯彻XXX思想和党的二十大精神中焕发出来的热情转化为创先争优、干事创业的实践成果。一是让想干事者敢为人先。注重把创新作为推动高质量发展的第一动力，鼓励党员和干部员工结合行业特色、企业特点、岗位实际创造性思考和解决工作中遇到的难题，并建立健全“三个区分开来”的容错机制，鼓励大胆尝试，形成了创新创造的浓厚氛围。二是让能干事者奋勇争先。立足行业特色、企业特点推动国企改革三年行动落实落地，完成“三项制度改革”，注重用好业绩考核的指挥棒，进一步发挥“三能”机制作用。结合“两带头五争先”模范党员实践活动，践行“三亮三比三无”，充分发挥党员先锋模范作用。不断强化人心思进、齐心干事的良好氛围，倒逼“佛系”“躺平”“摸鱼”者积极参与竞争、奋力干事创业。三是让干成事者一马当先。注重用好选人用人的指挥棒，及时把想干事、能干事、干成事的年轻人才选出来用起来，召开青年及统战工作座谈会，开展团课教育和学习讨论，鼓励青年员工坚定理想信念、刻苦锤炼本领、勇于担当作为，青年员工创新创业的热情更加高涨。截至目前，**岁以下班子成员占比**%，**岁以下中层干部占比**%。通过树牢干事导向、浓厚创业氛围，达到了用对一个人、激励一大片的重要作用，以一马当先激活万马奔腾的生动局面。

明准绳、促警醒、常自律，在“严”字上强自觉。**公司党委始终保持全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上的坚定与清醒，坚定不移推进全面从严治党、全面从严治企。坚持把严管厚爱贯彻始终，与配合做好二十届中央第一轮常规巡视、抓好经济责任审计发现问题整改、持续深化粮食购销领域腐败问题专项整治等紧密结合，以主题教育为契机解决矛盾问题、防范化解风险，推进全面从严治党、全面从严治企，做到抓在日常、严在经常。一是以初心润廉。统筹谋划推进全面从严治党、全面从严治企、党风廉政建设、清廉金融文化建设等工作，压紧压实“两个责任”，构建了党委统一领导、纪委组织协作、各职能部门相互配合、干部员工积极参与的廉洁文化建设工作运行机制。研究制定《清廉金融文化建设实施方案》，强化责任目标管理，将清廉金融文化建设工作任务纳入年度党风廉政建设考核体系，推动清廉金融文化建设常态化、规范化实施。二是以案例警廉。充分用好警示教育大会相关案例，以身边事教育警示身边人，常态化激发党员、干部员工对照党章和从业初心，扪心自问入党是为了什么、加入**是为了什么、初心有没有蒙尘、信念有没有动摇、使命有没有懈怠。充分发挥案件的警示、震慑和教育作用，引导年轻干部牢固树立合规意识和风险防范意识，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。三是以文化育廉。结合“学习二十大精神，知责于心、担责于身、履责于行”主题演讲比赛，“寻找身边榜样”活动，开展典型引廉，宣讲典型案例，促使干部员工不断提高廉洁从业自觉。开展“读书知廉”“文字颂廉”“清廉书画摄影展”活动，征集廉洁格言警句，创作廉洁文学作品，营造廉洁宣传的浓厚氛围，为推动**“二次创业”、实现高质量发展营造风清气正的干事创业氛围。

专此汇报。

在2023年第一批主题教育总结暨第二批主题教育动员会上讲话

同志们：

今天，我们召开全市干部大会，主要是总结第一批主题教育成效和经验，部署第二批主题教育工作。下面，我就贯彻中央精神，落实省委要求，运用第一批主题教育成果，高质量开展好第二批主题教育，我讲三点意见：

一、高标准开局、高质量推进，第一批主题教育取得预期成效

在省委主题教育领导小组办公室和第X巡回指导组的指导帮助下，市委第一批主题教育自今年6月份开始、8月底基本结束，主要在市委领导班子及县处级以上领导班子中开展，参加主题教育的有43个领导班子、X名党员领导人员和X名党员。主题教育开展以来，市委第一批主题教育单位和部门，深入学习贯彻XXX重要讲话精神，落实省委部署，紧密结合全市实际，牢牢把握主题教育的总要求、目标任务和方法步骤，统筹推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实4项重点任务，确保了主题教育方向不偏、标准不降、深入推进。一是做细方案措施，保证推进质量。市委成立主题教育领导小组和办公室，认真研究制定工作方案，统筹协调推进各项工作任务。主题教育以来，领导小组先后召开X次会议，围绕重点任务，专题研究方案，明确具体措施，及时组织落实。在此期间，我们加强向省委主题教育领导小组办公室和第X巡回指导组的请示汇报，按照上级意见抓好组织推进，确保了主题教育的正确方向和工作质量。二是真学真思真悟，增强思想共识。围绕学习XXX思想，组织领导班子成员、机关各部门领导人员以中央规定书目和省委自选内容为重点，在认真抓好个人自学的基础上，固定每周五用半天时间进行集中学习研讨，开展X场专家辅导讲座，集中研讨人人发言谈体会、重点发言全覆盖。通过三个月的系统学习和强化教育，各级领导人员读原著、学原文、悟原理的自觉性显著增强，用XXX思想补钙强体、强心健脑的劲头越来越足。三是找准问题症结，着力破解难题。研究制定市委领导班子和个人调研工作方案，各级领导人员结合分管工作，确定重点调研课题XX个，深入XX个乡镇、XX个村、X个企业，开展调研XX次，召开座谈会XX场次，访谈党员群众和旅客货主XX人，形成XX篇高质量的调研报告、解决X个具体的问题。在此基础上，结合调研成果，各班子成员利用市委领导干部会议、经济工作会、调研检查形式，深入市内各单位、分管部门、基层联系点上专题党课，扩大了主题教育的实效性和受众面。四是深挖差距短板，明确努力方向。坚持每周梳理学习认识、调研发现和个人查摆的问题，及时形成问题清单，班子成员牵头负责，相关部门具体负责，主题教育办督促落实。坚持开门搞教育，通过组织座谈、个别访谈等形式，面对面征求到各类意见建议XX条。X组织召开专题会议咬耳扯袖、提醒提示，明确了整改努力方向。坚持以强烈的自我革命精神开好专题民主生活会，严肃认真地开展批评和自我批评，有力提升了主题教育的质量和效果。五是突出整改实效，促进改革发展。在认真承接省委专项整治任务的基础上，制定了市委X项专项整治方案和X个突出问题整改方案，坚持边学边查边改，有力推动了XXXX重要指示批示精神和省委决策部署在我市落地落实，促进了全市工作高质量发展，推动了全面从严治党向纵深发展。截至目前，市委公布立行立改问题XX件，已完成整改XX件，市委领导班子个人整改立行立改问题XX件，增强了职工群众的获得感。

在省委第X巡回指导组的有力指导下，通过市委X和第一批单位扎实有效地组织推进，市委第一批主题教育取得了重要收获。更多范文搜索携笔同道网站。

一是理想信念更加坚定。通过读原著、学原文、悟原理，X通过严肃认真开展批评和自我批评，领导班子成员和各级领导人员对XXX思想的理解更加深入，对共产主义远大理想和中国特色社会主义信念更加坚定，进一步凝聚和增强了对XXX思想的政治认同、思想认同、情感认同。二是政治站位不断提升。理论学习的加强带来了政治站位的提升，领导班子成员和各级领导人员从思想和行动上进一步增强了贯彻落实XXXX的重要指示批示精神的自觉性，坚决有力推动中央重大决策部署在全市落地落实，取得实效。三是能力素质得到增强。领导班子成员和各级领导人员把理论学习和实践结合起来，察现场、摸实情、找症结，找出了一批制约和影响全市高质量发展的突出问题，形成了一大批高质量的调研成果。干部解决问题难题的主动意识更强了，主动担当作为的氛围更加浓厚。四是宗旨意识更加牢固。领导班子成员和各级领导人员把调查研究作为密切党群干群关系的过程、推动事业发展的过程，放下身段、扑下身子、深入一线、下到基层，发现并解决了一大批关乎群众民生的难题，受到职工群众的充分认可。五是改革发展取得实效。领导班子成员和各级领导人员把主题教育中焕发出的担当实干热情转化为推进实际工作的强劲动力，扎实推进省委部署的各项重点任务，推动了各项工作高质量发展。

在充分肯定成绩的同时，也要清醒地看到存在的问题和不足。主要是：在推动学习贯彻XXX思想往深里走、往心里走、往实里走上还有差距，在把党的科学理论同指导具体实践的结合上还存在脱节现象，检视问题、查摆不足还不够精准，一些问题的整改落实特别是突出问题的专项整治，距离组织和人民群众期盼还有差距，还需持续加大攻坚力度。这些都需要我们高度重视，在第二批主题教育中采取有效措施加以解决。

二、突出重点、把握关键，扎实有力开展第二批主题教育

按照党中央统一部署，根据省委总体安排，市委第二批主题教育主要在各区县、乡镇的领导班子及成员和广大党员中开展，从9月开始、11月底基本结束，涉及X个基层X领导班子及X名领导人员、X个基层党组织和X万名党员。与第一批单位相比，第二批参与的单位和人员多、范围广、覆盖面大，与人民群众联系更直接、面临的矛盾问题更复杂、群众期待解决的问题也更具体。开展第二批主题教育，不划阶段、不分环节，要聚焦主题主线，坚持学和做相结合、查和改相贯通，一体推进各项重点措施，推进主题教育往深里走往实里走。

第一，学习教育要向武装思想聚焦。要坚持以思想教育打头，组织党员干部读原著学原文悟原理，自觉对表对标，及时校准偏差，着力解决好思想根子问题。一要抓好集中学习研讨。要把党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨意识、担当作为、政治规矩和政治纪律、党性教育、廉洁自律等重点内容统一到4个专题，组织广大党员读原著学原文悟原理，开展交流研讨，着力解决思想根子问题。各单位领导班子要采取党委理论学习中心组学习、举办读书班等形式，集中安排一周时间，开展集中学习研讨，做到学以致用、用有所成。二要抓好个人日常自学。领导人员要通读规定书目，深入学习主题教育以来总书记发表的重要讲话和重要指示批示精神，跟进学习总书记最新重要讲话文章，注重运用各领域攻坚克难典型案例等教材开展学习。三要抓好党员学习教育。党支部要结合“两学一做”学习教育常态化制度化，依托“三会一课”、主题党日，抓好党员学习教育。要利用轮训、党支部书记示范培训班等形式，强化党支部书记对XXX思想和主题教育部署要求的认识理解。

第二，调查研究要向注重实效聚焦。第二批主题教育最大的特点就是在基层单位开展，直接面向职工群众、面向市内各个企业，必须认真开展调查研究，着力解决问题、注重实效。一要制定方案。要着眼查找本单位自身问题和解决实际问题，认真研究制定领导班子调研方案。要本着结合实际、紧扣职责、切口适中的原则，按照个人选题、书记统筹、精准定题3个步骤，认真确定班子成员个人调研课题。9月10日前，各单位要制定出领导班子及成员调研方案。二要深入调研。要按照调研方案，采取蹲点跟班、分层座谈、访谈问计等方法，真正把情况摸清楚、把症结分析透、把措施研究好，使调研的过程成为加深对党的创新理论领悟的过程，成为密切同人民群众血肉联系的过程，成为提升发展质量的过程，成为推动事业发展的过程。要注意防止扎堆调研，避免增加基层负担。三要组织交流。调研结束后，要认真梳理调研情况，形成高质量的调研报告，提出务实管用的建议措施。10月中旬左右，组织召开领导班子调研成果交流会，汇报成果，交流收获。10月底左右，结合调研成果，完成讲专题党课任务。

第三，检视问题要向自我革命聚焦。要坚持问题导向，把问题找实找准，把根源挖深挖透，真正解决一批影响全面从严治党向纵深发展、制约改革发展、关系人民群众切身利益的突出问题。一要广泛听取意见建议。要大力发扬自我革命精神，采取个人找、群众提、集体议、上级点等方式，通过设立征求意见箱、下发征求意见表、梳理新媒体留言等多种渠道和方式，广泛听取意见。二要深刻检视剖析问题。要在学习中认识问题、在调研中发现问题、全过程检视问题，查摆差距不足，一条一条列出问题，从思想、政治、作风、廉政等方面特别是从主观上、思想上进行剖析，做到业务问题向主题聚焦，真正把问题找实、把根源挖深。三要组织党员查找不足。党支部要组织党员对照党章规定的党员条件和义务权利，对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，对照群众提出的意见建议等，查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足。

第四，整改落实要向群众满意聚焦。要把“改”字贯穿始终，从主题教育一开始就改起来，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整改什么问题。一要立行立改。各级组织要奔着问题去、盯着问题改，既解决党员、干部自身存在的问题又解决群众身边的实际问题，既解决思想上的问题又解决工作上的问题。着力解决影响和制约改革发展的问题、群众最急最忧最怨的问题，以及巡视巡察反馈的问题。要结合实际列出问题清单，明确立行立改和限期整改项目，制定整改措施和完成时限，扎实抓好整改落实。二要专项整治。要把专项整治任务贯通于两批主题教育，把整治领导人员利用特殊资源谋取私利问题列入专项整治内容，持续推进、务求实效。市委领导班子成员和机关部门负责人带头，要利用中秋节小长假和国庆节调研周，深入基层一线调研指导解决民生方面存在的问题。三要上下联动。第一批单位要在整改落实基础上作出制度性安排；第二批单位要主动配合、承接落实第一批的整改任务和措施，尤其要重点整治好侵害人民群众的“微腐败”、层层加重基层负担等问题。第二批单位查找出来的管理上的问题、“表现在基层、根子在上面”的问题，第一批单位要主动认领，形成上下共同解决问题的合力。要以适当方式及时公布整改落实和专项整治情况，自觉接受人民群众和社会监督。主题教育结束前，各单位领导班子要召开专题民主生活会，党支部要召开专题组织生活会。

我就讲这么多，谢谢大家！

Z题教育大家急需资料12篇

一是主持词

二是会前学习研讨发言

三是第一批总结

四是研讨发言

五是整改承诺书

六是批评意见汇总

七是第二批培训讲话

八是心得体会

九是动员大会讲话

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2023年办公室党支部组织生活会主持词

同志们：

现在召开**支部组织生活会。今天会议共两项议程。

首先进行第一项议程，由我通报2022年度组织生活会整改落实情况，并代表支委班子作对照检查。

……………………………

下面进行第二项议程，个人对照剖析。

1.我先对照剖析，请同志们批评。

……………………………

2.请**同志对照剖析，同志们提出批评意见。

……………………………（我先批评，之后同志们依次批评）

3.请**同志对照剖析，同志们提出批评意见。

……………………………

刚才，通报了2022年度组织生活会整改落实情况，我代表支委班子作了对照检查，支委成员和党员同志逐个进行了对照剖析，相互间提出了批评意见。自我检查开诚布公、襟怀坦白，说出了心里话；相互批评开门见山、坦诚磊落，问题点得比较准，体现了实事求是的原则，充分说明我们办公室是一个团结的集体、务实的集体。会后，希望同志们不能简单地停留在文字和表态上，要认真抓好整改落实。下面，我再讲几点意见。

一是要讲政治。我之前多次讲过，办公室是董事会、党委、行政“三办合一”的办公室，是整个公司的综合办事机构，工作服务在领导身边，掌握着大量的核心信息，承办着重要的政务工作，是展示公司形象的“窗口”，保障公司运转的“枢纽”。所以在办公室工作，无论是搞文字材料、机要保密、信访维稳，还是会务接待、综合协调、后勤事务，都要把讲政治摆在第一位。我们今天召开组织生活会，不仅仅是党内政治生活的一项“规定动作”，同时也借此机会，再紧一紧大家的思想“螺丝”，上一上大家的思想“发条”，让同志们时刻保持清醒的政治头脑，一如既往地做好各项工作，切实当好公司党委的“坚强前哨”和“巩固后院”。

二是要讲担当。办公室工作无小事，常常是大事要事交织、急事难事叠加，没有担当是干不了的。这几年，我们“5+2”“白加黑”，坚决挺在第一线，协助公司领导，配合机关部门、所属单位高质量完成基层单位整合、劳动用工压减、模拟市场化推行、科技体制机制理顺、“三供一业”剥离、历次党内***开展。特别是历经三年的疫情防控，大家冒着感染的风险值班值守、督查检查，付出了很多，得到了公司领导的充分肯定和公司上下的一致称赞，这都是大家共同担当的结果。当前，随着公司的整体发展，对办公室提出了更加严格的要求，我们要继续保持担当精神，以“零失误、零差错、零容忍”的标准做好办公室的每一项工作，同时还要为机关部门揽底担责。担当的另一层意思就是体现在加班上，从我个人来讲，不鼓励也不提倡加班，但有时受制于任务急、时间紧，该加的班还要加，大家一定要正确对待，不要认为加班就是多大的事。我们的工作不是计件活，也不是挣的退休金，加班是工作性质使然，要从这个角度来正确认识加班这件事。遇到大事要事，主要领导也经常加班，我们作为服务领导的工作人员，加班既是工作需要，也是境界作风的体现。

三是要讲团结。我们这个集体，就是一个大家庭，家和万事兴，一荣俱荣、一损俱损。大家一定要树牢团结协作的意识，如果做不到密切配合、分工合作，势必是干不好工作的。比如组织一场会，需要有人通知会议、有人布置会场、有人准备材料、有人安排食宿、有人安排出行，等等，任何一个环节没有衔接好，整个会议就有可能出现不可预料的失误。而且在之前的一些重要会议以及重点工作落实上，我们工作中也出现过不小的纰漏，我也是向主要领导作过检讨的。希望大家主动把自己融入这个大集体，把办公室的工作看作是大家共同的工作，设身处地多为具体负责工作的同志考虑，多为办公室这个大集体考虑，团结拧成一股绳，同心协力，共同营造同频共振、合力共为的良好局面。这里，我仍用一句老话与大家共勉：“互相搭台，好戏连台；互相拆台，大家垮台”。

四是要讲规矩。办公室作为公司的“门面”，既是领导的“影子”，也是领导的“里子”，而且办公室的同志长期在领导身边工作，往往被人高看一眼，也很容易成为别有用心之人瞄准的“猎物”，很多事情想从你这里打听，很多情况想从你这里了解。大家一定要有高度的风险意识和底线思维，时时刻刻找准定位、清楚角色、守牢底线，任何时候任何情况都要严格要求自己，加强自我约束，坚决做到不该说的话不说、不该做的事不做、不该伸的手不伸，切实以高度的自觉守好廉洁从业、干净干事的底线。

专题组织生活会就到这里。散会！

2023年度民主生活会会前学习研讨发言提纲

近期，聚焦有关要求，本人通过集体学习和个人自学等方式，反复学习了党的二十大报告、党章《习近平著作选读》等重要内容，进一步增进了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识和理解。现结合工作实际，跟大家谈几点心得。

一要坚持深学细悟。党的理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。正在全党深入开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以“学思想、强党性、重实践、建新功”作为总要求，具有鲜明的时代性和强烈的现实指导性，为扎实开展主题教育提供了重要指导。为了提高主题教育的质量和效果，必须在深学、细悟、笃行上下足功夫，不断深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，确保取得新的境界和新成果。作为党员干部，我们应该坚持全面、系统、及时的学习跟进，多思考、多理解，深入学习并领悟其中的道理和哲理。要将学习与实践相结合，将所学知识运用到实际工作中，以学以致用。应该联系实际情况，结合自身岗位，进一步领悟其中的道理和哲理，做到不仅知道其言，更知道其意义，不仅知道其然，更知道其所以然。

二要做到知行合一。习近平总书记强调：“在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为。”“要牢记空谈误国、实干兴邦的道理，坚持知行合一、真抓实干，做实干家。”这些关于在知行合一中主动担当作为的重要思想已经逐渐成为广大党员干部的引路明灯和行动自觉，引导着我们积极干事创业。从古至今，人们在工作、学习和生活中都围绕着知和行。一个人的认知水平往往决定其行为方式。那么，知和行哪个更难做到呢？有一个成语叫做“知易行难”，意思是认识事物的道理比较容易，但实行起来比较难。明朝思想家王阳明也有一个观点，他认为“知行合一，知而不行，只是未知”。这意味着认识事物的道理和在现实中运用这个道理是密不可分的。也就是说，只要真正知道了，行动就会自然而然地发生。如果知道了却做不到，那就说明并不是真正知道。这就像我们要去一个地方，首先要清楚路线，搞清楚之后，自然就会按照已知的路线行驶。如果在行驶中出现错误，没有到达目标，那就说明还没有真正把路线搞清楚。实践证明，“知易行难”只是事物的表象，而“知行合一，知而不行，只是未知”才是事物的本质，符合事物发展变化的规律。其中，“知”是关键，也是最难做到的。因此，作为党员干部，我们必须认真落实习近平总书记的要求，不断地加强理论学习，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，只有做到真知和深知，才能为正确的“行”创造条件，最终达到知行合一。

三要倾力服务群众。党的二十大报告明确提出要增强干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险三大本领。其中，增强服务群众本领对于新时代党员干部具有重大现实意义。服务群众需要真本领大本领，只有深刻理解服务的含义，才能成为勇挑担子、积极主动为群众着想的服务者。充分发挥人民群众的积极性、主动性、创造性，提升解决实际问题的水平，满足人民对美好生活的向往愿望，是我们党员干部提升服务群众本领的重点目标，更是应对当前复杂形势的客观需要。然而，当前部分干部存在自我宗旨意识淡薄、服务群众能力较弱的问题和现象。有的党员干部习惯摆架子走过场，注重形式而忽视实质；有的领导干部调查研究不够深入实际，不了解群众真正所需所盼；有的干部则没有真正的服务本领等等。面对这些问题，需要党员干部认真提高服务群众本领加以解决，将服务群众落到实处，想群众之所想、急群众之所急、谋群众之所需，真心实意为群众办事，拉近与群众的距离，才能真正收获民心，得到群众的拥护和信赖。就我自身而言，要以身作则、勇于担当，密切联系群众，从群众身边的小事做起，以务实举措为群众解决急难愁盼，以真本领大本领更好服务群众，努力赢得群众信任。

2023年主题教育工作总结报告

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，XX党支部根据局党组、处党委工作安排，认真谋划、精心组织，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，聚焦目标任务，切实增强主题教育的针对性、实效性，达到凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的成果。

一、精心谋划部署，确保主题教育开好局起好步

（一）制定工作方案。深入学习领会上级党委关于主题教育的有关要求，确保把准方向、吃透精神，并结合中心工作实际，及时制定《XX支部委员会关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的工作方案》，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来，有机融合、一体推进。

（二）加强组织领导。注重强化组织领导，优化顶层设计，强力推动落实，成立主题教育领导小组，党政领导担任组长，认真谋划、靠前指挥，加强对主题教育的组织领导和督促落实。领导小组下设办公室，XX科承担领导小组的日常工作，其他各科室充分发挥职能作用，密切配合，履职尽责，确保主题教育有序有效开展并达到党员干部全覆盖。

（三）全面动员部署。X月XX日，XX党支部召开“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”动员部署会，传达了《XX委员会开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育方案》及上级领导在主题教育部署会上的讲话精神，对主题教育工作阐明意义、做出安排、提出要求。全体党员和中层干部参加，会后传达全体职工。

二、强化监督指导，确保主题教育有力有序推进

（一）层层压实责任。党支部书记认真履行第一责任人职责，亲自谋划部署、亲自督促落实。班子成员坚持先学一步、学深一层，充分发挥表率带头作用。领导小组办公室做好跟踪指导，确保学习教育、调查研究、检视问题、整改落实不走过场、统筹推进、全面落实。

（二）强化统筹调度。分专题制定工作安排，明确工作要求，党员和中层干部以小组为单位开展学习交流研讨研讨，普通干部以科室为单位由科室负责人组织、本科室党员协助进行学习交流研讨，督促指导主题教育扎实开展。

（三）细化工作举措。按照学习研讨检视整改问题、推动高质量发展、为民服务办实事、建章立制、调查研究等方面，及时分类、归档，建立台账资料，实行“清单化”“台账式”管理，做好基础工作。

三、坚持高标准严要求，确保主题教育走深走实

（一）坚持以“学”为先，在深学细悟上下功夫

一是坚持中心组领学。聚焦主题，强化引领，班子成员以身作则、以上率下，切实承担起组织推动学习贯彻的责任，围绕党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容，静下心来，沉下身子，通过集体研学、潜心自学，达到读原著学原文悟原理，班子成员讲主题党课X次，推动党员干部主题教育理论学习入脑入心、见行见效。

二是推动支部带学。举办读书班，自X月XX日起为期7天，党员、中层干部共XX人参加，以集中学习和个人自学等方式，把全面学和重点学结合起来，认真学习指定内容，切实掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、丰富内涵及实践要求；利用“三会一课”、主题党日、视频授课辅导，把主题教育融入日常、抓在经常，每周组织党员干部进行一次集体学习，力求做到学懂弄通。

三是深入检视整改。完成专题一至专题五的学习交流研讨，各位同志聚焦主题，紧密联系实际，分享运用党的创新理论解决实际问题的具体案例和体会，深刻检视在思想、作风、纪律、规矩等方面存在的突出问题，主动查找问题和差距，畅谈工作思路和做法，互学互鉴、共同提高。支部建立问题整改清单共查找问题X个，制定整改措施X条已全部销号。主题教育中坚持求真务实、真抓实干，期间进行2次主题教育宣传工作检视自查，杜绝“低级红”、“高级黑”现象，坚决反对形式主义。

四是不断丰富形式。进一步加强职工“学习强国APP”学习，利用LED大屏幕循环滚动宣传标语，制订宣传展板X块，认真宣传应知应会内容，组织开展知识测试X次，主题教育中开展了“对党忠诚”主题党日活动、参观践学活动、XXXX主题警示教育月活动等，进一步将主题教育引向深入。

（二）坚持问题导向，在调查研究上求实效

一是注重结合实际。中心组认真学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，按照《关于在XX系统开展调查研究的工作方案》，聚焦突出矛盾和难点问题，扎实开展调研工作。围绕XX工作职能职责，结合XX工作实际，班子成员每人牵头1个调研课题，同时扎实开展解剖式调研工作，制定相关工作安排，确定正反典型案例X个，务求取得实效。

二是注重统筹安排。统筹制定走访调研台账和调研课题清单，明确调研的项目课题、时间地点、调研形式、配合点位和完成时限，防止扎堆调研、多头调研，通过个人访谈、座谈会、调查问卷等形式，在调查的基础上，全面梳理汇总调研情况，深化研究分析、充分论证、研究对策措施。

三是注重解难题求实效。对短期能解决的问题，做到立行立改，坚持马上就办、真抓实干；对一时难以解决、需要持续推进的，紧盯不放，不解决彻底不放手。X位班子成员通过调研共发现问题XX条，制定整改措施X条；开展典型案例解剖式调研正反面案例各X个，发现问题X个，制定改进的对策X个。

（三）坚持效果转化，推动为民服务办实事

一是选树典型发挥引领作用，X党支部时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，主动作为、强化引领，推选“市级工人先锋号”，“最美家庭”，用身边看得见、摸得着的模范人物和典型事例对职工们进行教育，增强认同感和看齐意识。

二是优化干部队伍建设，通过事业编招聘，录入X名优秀专技人员，充实干部队伍力量；开展专技竞聘，将想干事、能干事、敢干事的职工提拔到中级职称岗位上来，持续优化干部梯队，促进单位持久发展。

三是加强科室管理、完善工作制度、细化工作流程、提升服务，班子成员加强对分管科室的监督指导，进一步明确业务部门的工作职责与任务分工，优化护理模式，提升标准化管理，通过运用岗位培训、奖惩机制等手段，不断增强服务意识，改善服务态度，推动XX工作稳步提升。

四是立足岗位，担当作为促发展，组织开展XX全员培训工作，借鉴上级党委培训好的经验做法，制定本单位培训计划，为干部职工进党建、安全生产、请销假制度、以及提高服务等各个方面的培训，增强干事创业的责任感、使命感，不断提高服务能力和本领；以更加有力的举措解难题、办实事，主题教育以来共建立为民服务办实事清单台账X项，推动发展工作台账X项，建章立制清单X项，积极开展志愿服务活动X次。

四、慎终如始，认真开展主题教育“回头看”

把“回头看”作为推动主题教育取得实效的抓手，坚持严实作风和问题导向，对照习近平总书记提出的五个方面的检验标准，对照“十个是否”以及形式主义、官僚主义是否得到有效解决，逐项进行了盘点梳理，逐条检视任务落实情况，对工作成效进行了全面的自查评估形成工作报告，确保主题教育各项要求落实到位。

五、存在问题及下一步工作打算

虽然主题教育工作取得一定成绩，但还存在一些问题，主要体现在：一是主题教育工作形式不够丰富，创新性的、接地气的、群众喜闻乐见的教育形式较少，导致部分党员干部学习主动性不高，存在被动应付的现象。二是理论武装的成效参差不齐，部分党员干部学习仍然不够深入，精神领会不够全面到位。

下一阶段，XX党支部将继续按照上级的部署要求，坚持围绕中心、服务大局，一是提高政治站位，做到思想认识到位，从做到“两个维护”的高度，学原著悟原理，在原有学习的基础上，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话、文章精神，创新方式方法，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，切实把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来；二是落实重点任务，做到规定动作到位，用心用力，抓细抓实，以更高的标准、更严的要求、更实的作风稳扎稳打推动XX工作走向深入。

2023年主题教育理论学习专题研讨会发言提纲

自主题教育活动启动以来，我全面遵循“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，深入学习了习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的讲话，以及《党的二十大报告》《党章》等重要学习资料，深刻感悟到，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是开创事业发展新局面的根本要求，也是主题教育的首要任务。下面，结合自身的工作实践，我想分享以下几点认识和体验：

一是坚定理想信念，锤炼党性修养。理想因其远大而具有意义，信念因其执着而坚不可摧。理想信念是一个民族的“总开关”，它决定了奋斗的目标和人生的航向。青年干部的理想信念不仅关乎民族未来，更关乎党和人民的福祉。面对新时代复杂多变的环境和各种考验，青年干部需要学会思考、分析、取舍和正确抉择。正如习近平总书记所勉励的，我们应成为理想远大、信念坚定的模范，将自己的小我融入祖国的大我、人民的大我之中。要始终坚定信仰，将理想信念作为指引，用一生的时间和精力去实现，不忘初心和远大志向。要传承家国天下的深厚情怀，将个人理想融入祖国和人民的伟大事业中，与时代同步伐，与人民共命运，从而更好地实现人生价值、升华人生境界。要从革命先烈先辈的伟大精神中汲取政治智慧和真理勇气，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、滋养理想，自觉以信仰之甜立心铸魂，以担苦之志一往无前，以使命与责任为党和人民的事业凝聚起无穷的力量。

二是站稳人民立场，践行使命担当。人民是我们党的基石，是我们党执政的重要支柱，也是我们强党兴国的根本依托。习近平总书记指出，我们党源自人民、根植人民，为人民而生，因人民而兴，必须始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，永不脱离群众。一百多年来，世界上没有哪个党像我们党这样，经历过如此多的艰难险阻、生死考验和惨烈牺牲。我们党之所以能够攻克一个又一个看似不可攻克的难关，创造一个又一个彪炳史册的人间奇迹，根本原因就在于我们深深扎根于人民，赢得了人民的信任和支持。作为党员干部，要始终坚持马克思主义人民观，坚持党性与人民性的统一，始终把人民放在心中最高的位置，无论在何环境、何条件下，都要“站在最大多数劳动人民的一面”“把屁股端端地坐在老百姓的这一面”，恪守立党为公、执政为民，真正站在人民的立场和角度想问题、做决策、办事情，急人民之所急，想人民之所想，忧人民之所忧。要真正以谦恭之心对待人民，尊重人民的主体地位，尊重人民的首创精神，自觉拜人民为师，甘做人民的小学生，把人民的智慧和力量凝聚到党和人民事业中来。

三是弘扬优良传统，坚持从严治党。党的二十大报告强调，全党必须牢记，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命。自党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央采取了紧密结合思想建党和制度治党的策略，大力整顿党风，严厉打击腐败，净化党内政治生态，全面推进从严治党。我们坚持用最新的马克思主义中国化理论武装头脑；严格执行党的政治纪律和政治规则，坚决查处各种违反纪律的行为；从落实“八项规定”和整治“四风”入手，以身作则，严格抓作风；以零容忍的态度打击腐败，无论涉及“老虎”还是“苍蝇”，都一视同仁，着力加强制度建设，打造坚实的制度保障。作为党员干部，要坚持用制度规矩管党治党，把制度建设贯穿到党的各项建设之中，深刻认识党的自我革命永远在路上。要持之以恒正风肃纪，坚定不移惩治群众身边的涉xx领域腐败和作风问题，督促党员干部受警醒、知敬畏、存戒惧、守底线。要压紧压实“两个责任”，充分发挥党内监督作用，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。要注重强化示范带动，以全国先进xxx工作者为榜样，学习他们默默坚守基层、无私奉献xx、情系人民群众的优秀共产党员品质。

2023年主题教育专题民主生活会班子对照检查材料

按XX《关于认真开好2023年度民主生活会的通知》要求，结合XX工作实际，紧扣会议主题，认真查摆理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题和不足，深刻剖析问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后努力方向和措施。下面，我代表班子报告对照检查情况。

一、存在的主要问题

（一）在理论学习方面

理论学习不够深入，对理论武装头脑的紧迫性认识不足。一直以来，党组班子很注重政治理论和业务学习，但在学习的深入性和系统性上还有一定差距，存在时紧时松的现象，致使少数党员对新知识、新思维了解的不够透彻，不深学细研，没有真正做到入脑入心。

（二）在政治素质方面

抓党建工作力度不够大。领导班子抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得还不够好，对党建工作投入的精力不多，大多是按照上级要求开展工作，主动研究谋划次数少。比如，落实党组中心组理论学习制度不够细致严谨，对会议记录和学习笔记检查较少，个别班子成员存在学习篇目少、应付了事的情况

（三）在能力本领方面

推进工作方式方法不多。面对发展新常态和改革新形势，保持政治敏锐性、把握发展大势、抓住主要矛盾还不到位，在落实各项工作任务时，有时思考不够全面，工作任务分解不够细化，在进一步跟进落实方面缺乏跟踪问效的韧劲。例如，积极学习借鉴其他单位的模式和经验，形成自己的新思路、新举措、新招法还不多；在加强国有资产管理方面，受困于历史遗留、资金问题等因素，存在畏难情绪，抓落实的主动性不够，办法不多。

（四）在担当作为方面

对班子成员的八小时之外的关心还不够细致。XX班子始终把关心关爱当作一项大事，也制定了相关关爱措施，但受制于日常繁杂的业务及条件能力等因素，对班子成员的家庭、生活、健康等情况了解的不够具体全面，落实谈心谈话、关爱帮扶等措施浮于表面、蜻蜓点水，成效不够明显。

（五）在工作作风方面

一是工作作风有待进一步加强。存在工作标准不高，满足于差不多、一般化、过得去，缺乏精益求精的精神；部分党员工作中存在被动应付等现象，没有全面做到“严慎细实”。

二是“我为群众办实事”存在短板。虽然以“转作风优环境强服务活动年”“在职党员进社区”为载体，大力推进了“我为群众办实事”活动的开展，但真正沉下心调研较少，与群众接触联系不够多，在超前服务、及时服务、细致服务基层、群众等方面还需进一步加强。比如，针对干部职工停车难、用餐难，文印与理发费用不透明的情况，虽然及时采取措施着力解决问题，但未达到理想预期，特别是在彻底解决停车难、用餐难的问题，长效机制上有待进一步建立完善。

（六）在廉洁自律方面

在党员教育管理工作上还不够到位，落实谈心谈话制度和党内关怀制度等方面还不够经常，对党员的监督管理还需进一步加强。

二、产生问题的原因分析

（一）思想政治建设需要不断加强。支委班子虽然能够积极主动地完成学习任务，但对党的最新理论和业务知识的学习还不够深入、不够透彻，理论武装还需进一步加强。党性修养的自觉性、主动性还不够强，对自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视程度还不够高。

（二）开拓创新精神需要不断加强。部分问题一直在抓、一直在改，但收效不明显，归根结底是思想观念没有完全转变，实际工作中问题意识树得不牢，很多时候还缺少猛药去疴的决心和刮骨疗毒的勇气，缺少积极主动破解矛盾、化解难题的思路和方法。更多范文搜索携笔同道网站。

（三）从严治党责任需要不断加强。抓落实、抓督促、抓检查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度没有真正“铁起来”“硬起来”，党组织功能弱化，少数同志党员意识有所缺失，没有体现坚强的组织性、原则性和战斗性。

三、下一步整改措施

（一）注重深化理论武装，确保时刻看齐追随。始终把加强理论学习作为提高班子自身建设水平的重要途径紧抓不放，围绕主题教育相关专题会议精神，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，不断深化对习近平总书记系列重要讲话精神的理解领悟。切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰，转化为统筹谋划、开展工作的思路办法，转化为解决问题、推动发展的实际举措，促进学习成果向末端落实、向实践转化。搞好经常性警示教育，引导全体党员自觉抵制不正之风，筑牢思想防线。

（二）注重主动担当作为，提升支部凝聚力战斗力。真正从工作成效出发，聚焦工作全局，把各项工作的落脚点放在促进机关事务管理工作创新发展上。丰富组织活动形式，不断提高广大党员的党性意识、责任意识和宗旨意识，使党员经常接受教育，永葆党员的先进性。

（三）注重从严制度落实，不断提高党建质量。认真组织开展专题教育和基础党务工作落实，按照中央、省市委安排部署，扎实抓好拓展深化党史学习教育各项工作；严格落实党内生活相关制度，注重抓好典型引导，营造比学赶帮超的浓厚氛围。

（四）注重狠抓正风肃纪，营造风清气正氛围。自觉把政治纪律和政治规矩挺在前面，从严抓好各项规章制度的贯彻落实，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的局面。履行好从严治党“主体责任”，加强监督检查，严格请示报告，公平公正、公开透明处理党员干部和职工切身利益问题，保持整风整改的高压态势。持续深入基层、深入挂点社区开展调查研究，把服务对象的期盼和现实困难查实摸准，增强工作指导的科学性、针对性，进一步促进机关事务管理各项工作任务的圆满完成落实。

2023年主题教育专题民主生活会党委班子成员相互批评意见60条

2023年主题教育专题民主生活会党委班子成员相互批评意见60条

1.*同志对理论学习的深度和广度不够，距离学深悟透、学懂弄通上有差距。

2．*同志接受新事物的速度不够快，不重视学习。有时只顾忙于工作，自觉主动挤出时间学习不够，特别是对理论学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到精益求精。

3．*同志忙于日常事务，对党的新思想、新理论学习掌握不够。

4．*同志对理论学习抓得不紧，有时还存在走形式、走过场的现象。

6．*同志在工作中虽能按照要求完成工作任务，但数量与质量没有有机地结合起来，工作标准定位不够高。

7．*同志存在脱离群众、疏远基层的情况，有回避矛盾的思想，反思自己为人民服务、对人民负责的意识有所淡化。

8．*同志由于宗旨意识淡化，安排和落实工作时没有一切从群众的利益出发，没有真正沉下身子解决群众的实际问题。更多范文搜索携笔同道网站。

9．*同志面对一些不良风气、腐朽思想、不合理现象带来的冲击，定力不足，入党之初那种源于崇高理想的激情有所减退，多了一些进退之忧、得失之患、毁誉之虞，少了一些党性修为和坚定信念。

10．*同志抓工作急功近利、急于求成、贪大求快，工作重面子、轻里子。

11.*同志作为*，对*和*监督停留在表面，抓*工作方法不够灵活。

12．*同志满足于现状，进取精神不强，放松了学习。

13.*同志抓基层党建工作有不均衡现象，在全面激发基层发展活力创造性不够。

14.*同志对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大报告精神领悟的不够，有时满足于一般化理解，对新观点、新论断的理解不够透彻。

15.*同志工作中侧重于抓业务工作，抓思想政治建设往往是原则性的要求多，一般性的号召少，缺少过硬的本领。

16.*同志担当意识不够强，在适应新时代党的组织路线的要求上思想转变不彻底，行动力不足。

17.*同志对工作中出现的新矛盾，监督成效不明显，履行“两个责任”不到位。

18.*同志日常对分管部门人员的思想状况关注较少，与职工沟通不深入，没有真正了解职工工作生活相关问题困难，有针对性的指导不够。

19.*同志研究党的新思想和新理论不够深入，在用党的先进知识指导*具体工作上结合不紧密。

20.*同志对巡视整改反馈问题没有深入挖掘，巡视整改责任落实不够细。

21.*同志在理论学习上主动性不够强，深入钻研的不够。

22.*同志对理论知识的学习缺乏系统性、经常性，用理论指导实践的能力不够强。

23.*同志对巡查存在问题的查找和解决突出问题上不到位，没有做到深刻剖析，举一反三。

24.*同志工作的创新性不够，针对*有时爱用老经验和老办法。

25.*同志传导责任、传递压力不够，平时对*及干部职工的管理不够严格。

26.*同志理论学习的系统性不够强、自觉性不够高，缺乏持之以恒坚持不懈的学习精神。

27.*同志对分管的工作督促检查不够及时。

28.*同志创新精神不足，工作沿用老办法的情况时有发生，未能建立与*发展相适应的工作理念和思维方式。

29.*同志作为*，主业意识和监督意识不强，对大胆履职思想上有顾虑，突破意识不强。

30.*同志对党员干部经常性教育和监督不到位，有时碍于情面，教育批评浅尝辄止。

31.*同志对加强党员廉政教育力度不够，经常性开展以反面案例教育警示做得不够多。

32.*同志以党建引领经营发展工作思路不够宽，习惯按上级部署和要求来做，深入思考发表意见建议不积极。

33.*同志习惯沿用过去的工作方法，缺乏追求创新的动力。

34.*同志对全面从严治党主体责任落的不够实，对双重组织生活思想上缺乏主动性和自觉性。

35.*同志工作重心偏向针对技术问题研究业务工作，党建与业务工作有机结合的不够。

36.*同志对党建工作思想认识不到位，缺乏抓党建的主动性。

37.*同志对党员干部廉政教育力度不够，部分党员干部的政治敏感性和警惕性不够高。

38.*同志党建工作与生产经营充分融合做的不够。

39.*同志学习上主动性不够，充分利用业务时间学习做得不到位。

40.*同志把*发展有关新理论、新思想转化成推动工作的实效做的不够。

41.*同志在强化协调上不够主动。

42.*同志对习近平新时代中国特色社会主义思想学习领会的不够透彻。

43．*同志学习积极性有待增强。有的思想不够重视，集体学习时被动参加，缺乏热情，工作与学习矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，没有撰写学习心得体会，导致了政治理论学习效果不明显。

44．*同志学习深度有待拓展。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够全面、不够系统。在学懂、弄通、做实上下功夫不够。

45．*同志学习氛围不够浓厚。全面学习氛围不够浓厚，紧迫感和危机感不强，有工作办事凭经验的懒惰心理。

46．不重视学习。对政治理论、法律知识学习不够，有时候还讲白话，念白字，有损自己的威信和形象。

47．宣传工作仍停留在传统做法上，对基层群众精神文化需求了解不透，不能牢牢占领阵地，宣传工作作为党的“喉舌”作用发挥不突出。

48．平时忙于繁杂事务，忽视了理论学习，导致指导开展工作“底子”不厚、本领不够、基础不牢。

49．理论学习不够深入。对理论知识的学习缺乏系统性，经常性，用理论指导实践的能力有待于进一步加强。

50．*同志理论联系实际不够紧密，学习上“挤”和“钻”的精神有所放松，工作上有时凭经验，对一些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握。

51.*同志对党的新思想、新理论学习掌握不够深入。

52.*同志接受新事物的速度不够快，有时忙于工作，自觉主动学习时间不够。

53.*同志学习的主动性不够强，学思践悟、学以致用的能力要加强。

54.*同志开拓精神不足，面对一些复杂矛盾和攻坚任务，深层次的分析、思考不彻底。

55.*同志作为*领导干部，对新情况、新问题，有时缺乏认真思考和有效应对，执行决策部署眼界不够高，思路不够宽。

56.*同志提前谋划、主动谋划做的还不足，在*管理中通盘考虑、精准施策上用力不够。

57.*同志对党的先进理论知识和习近平总书记重要讲话精神的“领学促学”作用发挥不够明显。

58.*同志深入基层研究不够，对民生问题的实情掌握的不透。

59.*同志对党组织建设的研究不够深入，日常工作中对党务工作研究少。

60.*同志对党的先进理论知识研究不深不透，没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

同志们：

在第一批主题教育进入收尾、第二批主题教育即将启动之际，我们专门举办这样一个培训会，主要目的是：第一批主题教育已进入总结评估阶段，一些经验做法需要及时传递下去。同时，*已对第二批主题教育作出安排，我们将了解的情况与大家作个沟通、文件精神作个解读，推动第二批参加单位把筹备工作做好、把各项要求掌握好。

刚才，*家单位作了交流发言，*家单位进行了书面交流，谈了前期准备和下一步工作考虑，很多都很细致，可以说做到了“未雨绸缪、提前谋划、先行到位”，为其他单位提供了有益的参考。

根据*统一安排，这次主题教育自上而下分两批进行，第一批主要包括XX单位等等，从今年4月开始，现在基本结束。第二批主要包括*以下各级机关、其他基层组织，从9月开始，到2023年岁末2024年初底基本结束。第二批主题教育是第一批的延展和深化，两批构成一个有机整体、一场接力赛，是上半篇和下半篇、前半场和后半场的关系。如何做好“下半篇文章”“跑好下半场”，这里我重点谈几点意见，和同志们作个交流。

第一，认真学习领会大会精神和*委要求，切实增强推动第二批主题教育的政治自觉

*专门召开主题教育工作会议，深刻阐述了开展主题教育的重大意义，对贯彻学思想、强党性、重实践、建新功“12字”总要求、把握凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风目标提出明确要求。*下发主题教育《实施意见》，从重大意义、目标任务、工作安排、组织领导等*个方面对开展主题教育作出总体安排。*成立了主题教育领导小组及办公室。第一批主题教育开展以来，共召开*次领导小组会议，分片分领域召开*场座谈会，*次召开*指导组座谈会，研究推动面上工作。*主题教育领导小组先后印发*个文件，对一体推进重点措施、专项整治、大兴调查研究之风、以学促干、召开专题民主生活会、做好第一批主题教育评估工作等作出部署。我们都需要围绕中心认真领会，确保推动第二批主题教育聚焦中心、聚焦大局。

第二，充分学习借鉴运用第一批主题教育有效做法，提高推动主题教育的精准性实效性