2023022318基层团委换届选举工作材料汇编(10篇)

2024-02-07 23:30:42 585
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团委换届选举工作材料汇编:基层团委换届选举工作材料汇编(10篇)

2.民主推荐共青团xxxx届委员会领导班子候选人工作方案5

3.共青团xxxx届委员会领导班子候选人民主推荐表9

4.共青团xxxx届委员会领导班子候选人考察对象考察工作方案11

5.考察对象民主测评、征求意见表14

6.关于共青团xxxx届委员会人事安排建议的请示15

7.共青团xxxx次代表大会日程16

8.关于共青团xxxx次代表大会选举结果的报告19

9.共青团xxxx次代表大会选举办法21

10.共青团xxxx届委员会第一次全体会议选举办法24

xx

共青团xxxx次代表大会是xxxx月召开的,到xx即满xx年。根据《团章》的有关规定和团市委统一部署,经研究(注:报团市委的请示,把“经研究”改成“经xx党委同意”,并附上同级党委同意召开团代会的批复),拟定在今年xx月召开共青团xxxx次代表大会。现将有关事项请示如下:

一、大会的指导思想和主要任务

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实市第xx次党代会精神,总结回顾共青团组织的工作经验,集中全体代表的智慧,明确时代赋予的历史责任,共同商定今后三年共青团工作的发展方向,贯彻落实xx党组织和上级团组织对共青团工作的有关要求,选举新一届委员会。我们要通过这次大会,调动广大团员青年的工作和学习热情,团结和带领广大团员青年以主人翁的姿态,把握机遇,迎接挑战,刻苦学习,积极投身加快推进经济社会双转型的伟大实践,为建设富强和谐新xx贡献青春、智慧和力量。

二、大会主要议程

(1)审议通过上一届委员会的工作报告;

(2)选举共青团xxxx届委员会。

三、代表名额分配和产生办法

拟定出席这次代表大会的代表为xx人(100人左右)。代表的产生要严格按照有关文件的规定和要求,通过召开下一级团的代表大会或团员大会,由民主选举产生,实行差额选举,差额比例为xx%(应为20%以上)。

根据上级团委有关文件精神,结合我们实际,本着精干、高效的原则,拟定共青团xxxx届委员会委员为xx名,其中书记1名,副书记xx名(说明在职团干、先进集体、女同志所占的比例和平均年龄等)。

委员由大会民主选举产生,实行差额选举,差额比例为xx%(应为20%以上)。

共青团是党的助手和后备军。青年工作是党的工作的重要组成部分,召开共青团xxxx次代表大会是我们团员青年政治生活中的一件大事。各级共青团组织和团的领导干部,应继续发扬求实精神,积极进取,扎实奋斗,以优异成绩迎接共青团xxxx次代表大会的召开。

共青团xx委员会

xxxxxx


一、推荐目的

为落实团员青年对团干部选拔任用的知情权、参与权、选择权、监督权,拓宽选人视野,准确识别干部,提高选拔质量,参照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定,民主推荐共青团xxxx届委员会领导班子候选人,并在民主推荐的基础上,集体研究确定共青团xxxx届委员会领导班子候选人考察对象。

二、职位和人数

民主推荐共青团xxxx届委员会委员候选人xx名,其中书记候选人xx名,副书记候选人xx名。

三、范围和资格条件

(一)推荐范围

共青团xxxx届委员会委员候选人的推荐范围为:……,其中书记候选人的推荐范围为:……,副书记候选人的推荐范围为:……。

(二)资格条件

1、基本条件。按照《团章》的规定,推荐的对象应具备下列基本条件:

(1)政治上要坚强。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决执行党的基本路线和各项方针政策,立志改革开放,献身社会主义现代化建设事业。

(2)学习要刻苦。带头学习政治、经济、文化、科学技术和现代管理知识,不断提高思想政策水平和实际工作能力。

(3)工作要勤奋。有强烈的革命事业心和责任感,勤于思考,勇于创新,知难而进,积极主动地在青年中开展工作,努力做出实绩。

(4)作风要扎实。朝气蓬勃,实事求是,发扬民主,敢想敢干,深入基层,调查研究,讲实话,办实事,求实效,不搞形式主义,不沾染官僚习气,热心为青年服务,做青年的知心朋友。

(5)品德要高尚。顾全大局,公道正派,团结同志,助人为乐,诚实谦虚,清正廉洁,有自我批评精神,自觉接受团员和青年的监督。

2、任职资格。按照粤办发〔2006〕8号文件《关于加强新形势下“党建带团建”工作的意见》以及东组通〔2007〕xx号《关于做好基层团委换届选举工作的意见》的规定,结合我镇(街道)实际,各职位任职人选应当具备如下任职资格:(略)

四、形式和参加人员范围

(一)形式

1、召开会议无记名投票推荐;

2、个别谈话推荐。

(二)参加人员范围

1、团委委员;

2、下一级团组织的负责人;

3、其他需要参加的人员。

五、程序和方法

(一)制定推荐工作方案。明确推荐工作的目的、职位和人数、范围和资格条件、形式和参加人员范围、程序和方法等。

(二)筹备推荐有关事宜。由镇(街道)组织人事办、镇(街道)团委抽调工作人员,印制推荐票、干部名册、计票表格,准备票箱,筹备、落实有关会务工作等。

(三)民主推荐任职人选。

1、召开推荐动员会。推荐前,召开会议进行动员,讲明团干部政策、推荐工作程序、公布推荐职位、任职条件、推荐范围和有关要求。

2、填写推荐票,分票箱投票。动员讲话结束后,给参加推荐人员发放推荐表,提供相应的干部名册;给予他们足够的时间酝酿、思考和填写选票,并允许他们离开座位填票,但必须在规定的时间内填写好。投票时,不同职务层次人员的推荐票投不同的票箱。

3、个别谈话推荐。在会议推荐的基础上,进行个别谈话推荐。个别谈话时要客观、公正地设问,认真、准确地做好记录,并请谈话者简要说明推荐理由。个别谈话时工作人员不少于2人。

4、统计、分析推荐情况。投票和个别谈话完毕,对不同职务层次人员填写的推荐票和个别谈话推荐的情况,分别进行汇总、统计。

(四)汇报推荐情况。民主推荐结束后,召开上届团的委员会全体委员会议集体讨论,初步确定考察对象名单,报同级党组织审批。


年月日

年月日

推荐职位

被推荐人姓名

被推荐人

现单位职务

推荐理由

xx

xx

xx

xx

xx

xx

xx

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