关于召开XXX工会第五次会员代表大会的
请示
XXX（上级）工会委员会：
根据有关规定和XXXX（本单位）的实际情况，经XXX工会研究、XXX党委同意，拟召开XXX工会第五次会员代表大会。现将有关情况报告如下：
一、会议时间：拟定X月上旬，会期半天。
二、主要内容：
1．审议通过XXX工会第四届委员会工作报告；
2．审议通过XXX工会第四届经费审查委员会工作报告；
3．选举产生XXX工会第五届委员会、经费审查委会和女工委员会。
三、参会人员：
会议正式代表名额按全体会员总数的25%，由各基层工会民主选举产生，总数约40人。
四、XXX工会第五届委员会组成建议：
1、XXX工会第五届委员会拟由7人组成，候选人10人，为差额选举，候选人名单见附表1。
2、XXX工会第五届经费审查委员会拟由3人组成，候选人3人，为等额选举，候选人名单见附表2。
3、XXX工会第五届女工委员会拟由3人组成，候选人3人，为等额选举，名单见附表3。
4、拟推荐工会主席候选人为XXX同志，经费审查委员会主任候选人为XXX同志，女工委员会主任候选人为XXX同志。
请XXXX工会届时委派相关领导莅临指导选举工作。
妥否，请批示！
baoku1893工会委员会
2020年X月X日
附表1
XXX工会第五届委员会候选人名单
序号
姓名
性别
政治面貌
工作单位及职务
出生年月
参加工作时间
1
XXX
男
党员
XXXXX
1968/8/15
1991/6/1
2
XXX
男
党员
XXXXX
1984/9/6
2010/6/30
3
XXX
女
党员
XXXXX
1985/2/28
2008/8
4
XXX
女
党员
XXXXX
1972/12/4
2004/6/30
5
XXX
女
党员
XXXXX
1980/2/3
2003/7/1
6
XXX
女
党员
XXXXX
1990/9/20
2016/8/1
7
XXX
女
党员
XXXXX
1979/3/4
2002/6/30
8
XXX
女
党员
XXXXX
1989/3/17
2011/7/1
9
XXX
女
党员
XXXXX
1980/6/29
2003/7/1
10
XXX
女
党员
XXXXX
1988/6/1
2010/7/1
附表2：
XXX工会第五届经费审查委员候选人名单
序号
姓名
性别
政治
面貌
工作单位及职务
出生年月
参加工作时间
备注
1
XXX
男
群众
XXXXX
1971/10/21
1993/7/1
2
XXX
女
党员
XXXXX
1972/12/4
2004/6/30
3
XXX
男
党员
XXXXX
1983.02
2006/7
附表3：
XXX工会第五届女工委员会候选人名单
序号
姓名
性别
政治
面貌
工作单位及职务
出生年月
参加工作时间
备注
1
XXX
女
党员
XXXXX
1980/6/29
2003/7/1
2
XXX
女
党员
XXXXX
1979/3/4
2002/6/30
3
XXX
女
党员
XXXXX
1989/3/17
2011/7/1
关于选举XXX工会第X次会员代表大会
代表与第X届委员会职工代表的
通知
XX各基层工会：
依据《工会法》的要求和我单位实际情况，经XX研究并报请XXXX工会同意，XXX工会近期将召开第X次会员代表大会进行换届选举，现将会员代表选举和职工代表选举的有关事宜通知如下：
一、XXX工会第X次会员代表大会代表选举
（一）根据全总《关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定》，会议正式代表名额，按全单位会员总数的25%，由各基层工会民主选举产生，总数约40人。
（二）会员代表选举工作
1、凡XXX工会会员都有选举权和被选举权。
2、根据《关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定》第一条，基层工会会员代表应具备以下条件：本人为中国工会会员；坚持党的基本路线；在生产、工作中起骨干作用，有一定的议事能力；热心为会员群众说话办事，在会员群众中有一定威信。
3、根据《关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定》第三条，“基层工会会员代表大会代表的组成，应有广泛的群众性和代表性”的要求，结合我单位的实际，科研人员、青年职工、女职工会员代表应占一定比例。为便于开展工作，工会干部和工会积极分子应占一定的代表比例。
4、XXX工会新一届会员代表，由各基层工会根据上述1～3款要求，严格按民主程序选举产生。
（三）会员代表名额
按照会员人数25%选举，名额分配见附件1。
（四）有关要求和事项
1、工会会员代表选举是每名会员的权利，各基层工会应高度重视，精心组织，要切实把选举代表工作做好。特别是严格掌握代表比例，切实把能为职工说话、办事的人员作为会员代表推荐上来。
2、各基层工会选举的会员代表名单按附件3汇总，并于10月28日前报单位工会。
二、XXX工会第五届委员会职工代表选举
根据中华人民共和国《工会法》、国家六部委《企业民主管理规定》、《XX省企业民主管理条例》有关规定，我单位职代会每三年一届，2019年底第十三届职代会届期将满，现将选举XXX十四届职代会职工代表。
（一）参选范围
与XXXX签订劳动合同的职工（包括合同化和市场化）。
（二）任职条件
职工代表要有一定的群众性、先进性和代表性，当选职工代表必须具备以下条件。
1.拥护和执行党和国家的方针政策、法律法规；
2.在XXX工作两年以上，具有一定的代表性；
3.主人翁意识强，忠于企业，顾全大局，认真工作，作风正派，以身作则，办事公正，坚持原则；
4.密切联系群众，热心为职工群众办事，善于反映职工群众的意见和要求；
5.具有一定的政策水平、管理知识和参政议政能力；
6.具有较强的创新精神和工作能力，综合素质较高。
（三）代表结构
根据《XX省企业民生管理条例》规定， 职工代表中一线职工（科级以下管理技术和操作服务岗位人员）比例应当占代表总数的百分之五十以上；中高级管理人员（科级及以上领导干部）职工代表比例不超过代表总数的百分之二十；代表中要有一定比例的先进模范人物、女职工和青年职工代表。
（四）比例名额
《XX省企业民主管理条例》规定，职工代表人数按照企业职工人数的百分之十左右确定，最低不少于三十人，最高一般不超过四百人。根据XXX职工规模和实际情况，确定职工代表的比例为职工人数的20%，按照单位职工人数“多减少增”的原则，进行适当微调。
XXX十四届职代会代表名额分配及结构要求详见附件2。
（五）产生办法与任期
以基层工会为基本选举单位由职工直接选举产生职工代表。
职工代表实行常任制，任期与职工代表大会届期一致，可以连选连任。职工代表出现缺额时，由原选举部门及时补选。
职工代表在任期内因同企业终止、解除劳动关系，其代表资格自行终止。
请各工会将选举的单位职工代表选按附件3汇总，并于2020年X月X日前报单位工会，经单位组织相关部门对代表资格进行审查，合格的职工代表提交单位第十四届职代会。
联系人：XXX；
电话：XXX。
附件：1．XXX第五届会员代表名额分配表
2．XXX十四届职工代表大会代表名额分配表
3．XXX第五届会员代表、XXX十四届职工代表大
会代表汇总
附件1
XXX工会第五届会员代表名额分配表
序号
单位
推荐代表人数
备注
1
baoku1893
6
2
baoku1893
9
3
baoku1893
7
4
baoku1893
5
5
baoku1893
5
6
baoku1893
9
合计
41
附件2
XXX工会十四届职工代表大会代表名额分配表
序号
部门
代表名额
单位领导
1
baoku1893
7
XXX
2
baoku1893
10
XXX
3
baoku1893
8
XXX
4
baoku1893
4
XXX
5
baoku1893
4
XXX
6
baoku1893
9
XXX
合计
42
附件3
XXX第五届工会会员代表推荐汇总表
单位：
序号
姓名
性别
出生年月
政治
面貌
工作时间
1
2
3
4
5
XXX十四届一次职工代表大会代表推荐汇总表
单位：
序号
姓名
性别
政治面貌
岗位
1
2
