述职述责述廉报告汇编（20篇）
目录
1.XX县委书记刘堂军述责述廉报告3
2.XX镇党委副书记、镇长述责述廉报告5
3.XX镇党委书记20XX年述责述廉报告10
4.XX县统计局主要负责人履行法治政府建设第一责任人述责述职报告13
5.XX市特检所20XX年度个人述责述廉报告17
6.XX区科工贸和信息化局党组书记、局长述责述廉报告25
7.XX大队党委书记、政治教导员述责述廉报告28
8.XX县消防救援大队初级专业技术职务述职述责述廉报告35
9.XX市退役军人事务局党组书记、局长20XX年述责述廉报告39
10.XX市XX区人民法院XX法庭庭长述职述德述廉报告42
11.XX县医疗保障局县管领导班子20XX年度述职述廉报告45
12.XX市委副秘书长、市机关事务管理局党组书记、局长20XX年度个人述职述廉报告51
13.XX市机关事务管理局党组成员、副局长20XX年度个人述职述责述廉报告58
14.XX市机关事务管理局副局长20XX年度个人述职述廉报告63
15.XX市接待处处长20XX年度个人述职述廉报告68
16.XX市委市政府老区管理处处长20XX年度个人述职述廉报告74
17.XX街道党工委书记述责述廉报告79
18.XX省委常委、XX市委书记履行基层党建工作责任述职报告83
19.XX市委书记履行基层党建工作责任述职报告86
20.XX中学纪检监察室主任述职报告88
XX县委书记X述责述廉报告
强化思想武装，把忠诚融入到血脉。坚持“两个确立”，做到“两个维护”。始终把学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示作为第一议题。常委会跟踪督办事项109项，实地督查180余次，推动党中央决策部署和省委、市委要求在XX落地见效。抓实党史学习教育，传承红色基因。用好红色资源优势，把党史课堂搬进革命遗址遗迹。全县宣讲1128场次，听众13万余人次，赓续红色血脉。《红色江山之黄麻烽火》《长胜街回响》等动漫微视频，成为火爆朋友圈的“刷屏”作品。《红绿相融描述乡村振兴新画卷》被新华社、人民日报等中央主流媒体采用。《峥嵘岁月红色印记》等新闻先后10余次亮相央视，成为传承红色基因的闪亮名片。“我为群众办实事”五步工作法得到中央第四指导组肯定，被省市推介。严明政治纪律、政治规矩。推动开展农村乱占耕地建房、停车收费“微腐败”、安全生产、粮食购销领域等专项整治的监督，问责14人。推进中央第二巡视组巡视湖北反馈意见整改工作，主动自查认领4大类47个问题，逐一整改到位。政法队伍教育整顿工作受到中央第十督导组充分肯定。开展县委第十一轮政治巡察，推动修订完善制度772项。巡察工作在全市交流发言。
扛牢政治责任，让党旗在一线高高飘扬。认真履行第一责任人责任。党委书记主动担实第一责任，以身作则督促班子成员履行好“一岗双责”。出台主体责任清单，加强常委班子成员和乡镇、县直单位主职的领导、监督。中组部组织“走进红色美丽村庄”宣传启动仪式在XX举行，全市现场会在XX召开。县委荣获全市2017—2021年度基层党建示范党组织。坚决落实引领管理之责。开展“使命五问”大讨论，带领广大党员干部在乡村振兴、疫情防控、经济发展等方面主动作为，让老区人民过上幸福美好生活。在疫情防控“遭遇战”中，责任层层压实，管理到位，在最短时间内实现了“就地扑灭、绝不外溢”的目标。坚持正确选人用人。调整干部15批，626人次，让“能干事”的有平台，让“想干事”的有机会。选派45名年轻干部到乡村振兴、信访稳定等重要岗位历练；有力有序推动县乡领导班子换届。乡镇班子平均年龄35.88岁，比上届降低4.98岁。
坚持自我革命，建“好正实优”清廉XX。县委坚持正风肃纪反腐，旗帜鲜明支持、保障县纪委监委履行职责。驰而不息纠“四风”树新风。对享乐主义、奢靡之风露头就打，查处30起，问责32人。对形式主义、官僚主义精准施治，查找问题8起，处理处分8人。信访举报总量连续三年下降。保持严的主基调不动摇。全年立案292件，处分264人，其中乡科级21人，移送司法机关3人。坚决整治群众身边“微腐败”，处理处分153人。激励保护担当作为。对12名干部容错纠错，对8名受处分干部重新任用。对10名干部澄清正名，对1名诬告陷害者给予留党察看二年处分，党员干部方向感、成就感、安全感明显增强。
XX镇党委副书记、镇长述责述廉报告
一、履行党风廉政建设责任情况
（一）严守党的政治纪律和政治规矩。坚定政治站位，切实增强“四个意识”，认真践行“两个维护”，自觉向中央基准看齐，始终在思想上、政治上、行动上与中省市县委保持高度一致。始终牢记“廉洁务实、攻坚克难、勇于担当、为民服务”的宗旨，坚决维护镇党委的统一领导，维护和谐共事良好局面。结合党史学习教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中、六中全会精神，认真领会习近平总书记来陕考察重要讲话精神，深刻汲取演晓刚严重违纪违法案例教训，严守政治纪律和规矩，把牢政治方向。
（二）全面履行全面从严治党责任。认真履行协助党委书记抓党建义务，坚持把党的政治建设摆在首位，统筹推进党的各项建设。认真落实“一岗双责”，坚持将党风廉政建设与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核。带头抓好党风廉政建设和反腐败工作，率先垂范，带好头、用好人、管好权，做廉政勤政的表率。全力支持镇纪委工作，在人员配置、办公保障方面优先考虑。牢固树立“靠作风吃饭、凭实绩说话”的导向，加大镇村干部工作纪律督查力度。不定期与镇村干部进行廉政谈话，针对产业发展、应急防汛、项目报账等重点工作，对镇机关干部集体谈话1次，对镇村干部分别提醒谈话20余人次。
（三）扎实推进反腐倡廉建设。认真贯彻落实中央八项规定精神，严格执行“三重一大”制度，凡是重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用一律报党委会研究决定执行，个人从未胡乱表态或蛮横专行。严守财经工作纪律，完善财经管理制度，加强对镇村干部的财务管理和纪律要求培训，严格执行项目建设管理制度，对产业奖补、低保及各项惠农补贴，建立规范的审核、公示程序，落实各环节把关责任，做到可倒查、可追溯。切实加强“三公”经费管理，落实好公务用车、公务接待和廉政灶制度，树牢过紧日子思想，把勤俭节约的理念融入到用电、用车、办公物品采买等各个方面，坚决杜绝铺张浪费，做到勤俭执政。
（四）切实加强个人廉洁自律。认真学习《党章》《纪律处分条例》等党内法规，严格执行《廉洁自律准则》及个人重大事项报告制度，严于律己，抵制“四风”，不搞特权。始终保持政治定力，堂堂正正做人，清清白白为政，把精力和智慧全身心地投入到工作中去，做到摒弃杂念，心无旁骛。始终保持淡泊名利，珍惜组织给予干事创业的平台，珍惜组织给予服务群众的机会，做到埋头干事，无愧于心。一年来，个人没有利用职权谋取私利，也没有纵容亲属和其他工作人员利用影响收受礼金。我也郑重承诺，在今后的工作中严守党纪党规，筑牢思想道德防线，决不收受礼金、以权谋私，自觉接受党组织和干部群众的监督。
二、存在的主要问题和原因
回顾一年来的工作，通过对标对表、深刻反思，还存在以下几方面问题和不足：
（一）履行廉政主体责任不实。履行党风廉政建设主体责任方面有欠缺，对党风廉政建设重视程度不足，认为在大方向上有党委书记主抓，在具体层面有纪委书记监督落实，个人不需用费心费力，有依靠思想存在。另一方面，对党风廉政建设主体责任认识不深，理论学习不够，忙于事务较多，尤其是存在重业务工作、轻廉政建设现象。
（二）廉政风险防控仍有缺位。没有及时针对党风廉政建设方面的新要求制定或修订制度，在财务管理、扶贫资产管理等方面还存在短板弱项，在严肃追责问责方面的力度还需持续加强。如在扶贫社财务报账审核过程中，发现个别发票核销程序不规范、用途不合规等问题，也只是进行了批评教育，督促进行整改，没有一查到底，严肃追责。
（三）干部日常管理不够严格。对镇村干部在纪律和作风方面要求不够严格，平时重管事、轻管人，对干部中出现的慵懒散漫等问题没有下硬茬处理，责任追究失之于宽、失之于软。对干部的教育管理不严不细，很多时候批评几句了事，没有触及灵魂，下功夫进行解决，干部中还存在服务意识不强、对待群众态度冷漠，争先创优意识不强、工作应付了事等现象。
（四）自身工作作风不够扎实。对党风廉政建设的系统思考和深度谋划不足，很多工作局限在如何完成上级交办的任务上，结合本镇实际开创工作新局面上努力不够。解决群众反映的问题不够及时、不够彻底，对群众关切的问题了解不够细致、掌握不够全面，对干部学习、工作、生活的关心不够，没有做到全心全意、完全彻底地把群众的利益放在第一位。
三、整改措施
（一）更加自觉地坚定理想信念，强化践行“四个意识”。系统深入地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来陕考察重要讲话精神，用党的政治理论武装头脑，持续强化党性修养，进一步增强“四个意识”，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。带头贯彻执行《准则》和《条例》，带头落实民主集中制，带头批评与自我批评，勇于自我革命，敢于动真碰硬，善于开展斗争。树立底线思维，强化红线意识，做到权为民所用，利为民所谋。
（二）更加自觉地落实廉政责任，加强干部监督管理。持续加强党风廉政建设，严格落实主体责任，把各项任务延伸夯实，层层传导压力，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。认真履行“一岗双责”，抓实抓细镇政府党风廉政建设，并督促其他班子成员自觉履行好相关责任。加强镇村干部的监督，对干部队伍中存在的一些苗头性、倾向性问题，及时提醒纠正；对党员干部易犯错误、常犯错误的关键时刻，及时开展提醒教育，防患于未然。切实加强干部管理，通过抓学习教育、量化管理、奖惩激励，督促全体干部锚定“争先进位”目标，一天当做两天干、事不过夜马上办，全力推动XX镇追赶超越、高质量发展。
（三）更加自觉地防范廉政风险，健全完善规章制度。根据党风廉政建设的新要求和工作运行中发现的新问题，进一步修订完善镇村财务管理、廉政灶接待、公车管理等制度，不断化解和堵塞风险点。从严管控“三公”经费支出，树牢过紧日子思想，完善镇政府采购审批等程序，力争机关保障和公车运行等支出成本降低10%，节省资金多办打基础、惠民生的实事好事。切实加强村级财务监管，完善村级申报、廉政特派员把关、镇包片领导初审制度，定期到村“背靠背”核实支出情况，确保村委会、村扶贫社村务管理规范。深入落实政务公开、村务公开，严格小微权力运行，对农村低保，惠民资金落实等群众关注的热点问题，坚持全过程公开公示，广泛接受监督，确保公平公正。
（四）更加自觉地转变自身作风，践行党的群众路线。牢固树立全心全意为人民服务的思想，发扬无私奉献的精神，坚持党的事业第一、群众利益第一。立足岗位实际，以身作则，率先垂范，以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待群众。自觉弘扬艰苦奋斗精神，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素、勤俭节约。带头崇尚实干，勇于担当尽责，用脚步丈量、不厌其烦，深入应急防汛、重大矛盾调处、重点项目建设现场一线解决问题困难，想群众之所想、解群众之所急、帮群众之所需，让建设“水韵青桥、山地度假”特色小镇的各项任务落下去，让惠及广大群众的各项工作实起来。
XX镇党委书记20XX年述责述廉报告
一、20XX年履责守廉情况
一是真学真信铸忠魂。带头传精神、树正气，深刻学习领会习近平总书记关于全面从严治党重要讲话精神，坚持“两个确立”，做到“两个维护”，把讲话精神转化为马上就办的实际行动。带头讲忠诚、谋发展，执行党委议事、民主生活会、党内监督等制度，坚持“三重一大”事项集体讨论决策，不搞“一言堂”，对班子成员放心、放手、放权。带头守规矩、担使命，扎实开展市委专项巡察反馈意见整改“回头看”，坚持高位推进、压实责任，统筹兼顾、全面整改。
二是管党治党守初心。切实扛起管党治党主体责任，盯住“关键少数”，管住“绝大多数”，自履新以来，讲授廉政党课1次，开展廉政谈话2次，专题调研党风廉政建设工作2次，召开村级澄清正名会1次。聚焦干部履职尽责和群众身边利益，严肃执纪问责，打造“班子清廉、干部清正、村务清白、民风清新”的“四清”XX，20XX年共立案审查22件，结案22件。围绕疫情防控、防汛救灾、文明城市创建等重点领域，开展常态化作风监督检查，共发布通报19期，批评教育3人，工作约谈5人。
三是修德修业知敬畏。严格遵守党纪党规，妥善处理情与法、公与私、利与义的关系，自觉抵制不正之风，不断提高政治鉴别力和拒腐防变能力。纪律不是吃素的，是长牙齿的，法律不是绝缘的，是带电的，始终慎用权力，尤其在干部人事调整、村“两委”换届、项目建设等重要环节，保持如临深渊、如履薄冰。主动向严规矩高标准看齐，对班子成员喊出“向我看齐”，坚决搞事不搞鬼、用信用换信任，有力促进干部作风转变。
二、存在问题和不足
一是党风廉政建设压力传导不够。下功夫解决深层次问题的力度还不够大，态度还不够坚决，部分党员干部思想观念滞后、担当精神不强的现象还一定程度存在，对干部的教育管理有待加强。二是“微腐败”问题还不同程度存在。少数基层党组织干部宗旨意识弱化，侵害群众利益的腐败和不正之风时有发生，信访举报高位运行，整治形式主义官僚主义问题还需持续用力。三是正风肃纪反腐长效机制还需进一步完善。纪检监察政治监督、日常监督还不够深入，“发现问题、督促整改、查处问责、以案促改”的工作闭环不够健全，“后半篇文章”质量不高。
三、下段整改方向
一是扛起主体责任。加强对领导班子的监督，落实“一岗双责”，树立正确政绩观，尊重客观实际和群众需求，强化系统思维和科学谋划，多做为民造福的实事好事，杜绝装样子、搞花架子、盲目铺摊子。二是建强干部队伍。坚持严管与厚爱相结合，落实干部考核、工作检查相关制度，科学评价干部政绩，将作风监督融入基层社会治理，打造既能“攻坚克难”又能“守住底线”的干部队伍。三是严肃执纪问责。准确把握伸张正义与为干部正名的关系，坚持惩前毖后、治病救人，集中纠治项目政策落地、资金管理使用等领域群众反映强烈的突出问题，做到有腐必反、有贪必惩，加强典型案例通报学习，促进常态以案促改促治，努力营造风清气正的政治生态环境。
XX县统计局主要负责人履行法治政府建设第一责任人述责述职报告
20XX年，在县委县政府的正确领导下，在县法制办的指导下，作为统计局推进法治政府建设第一责任人，我深入学习贯彻党的十九大、十九届五中、六中全会精神，全面贯彻落实党中央、省、州、县关于法治建设的重大决策部署，严格履行“推进法治政府建设第一责任”的根本职责，以提升法治意识、规范法治行为为目标，坚持法治建设，加快政府职能转变，完善法治机制建设，创新法治具体措施，提高法治建设水平。
通过集中学习、个人自学、管控案例视频、讨论交流等多种形式学习法律，学习《宪法》《中华人民共和国统计法》《统计法实施条例》等，不断提高全局干部法治观念。现将一年来履行法治政府建设第一责任人述责情况报告如下。
一、主要做法
（一）切实发挥法治政府建设的领导核心作用
依法治国是党领导人民治理国家的基本方略，法治政府建设是依法治县的重要组成部分，其全面性、复杂性和长期性，决定了必须加强党的领导。按照我县主要负责人履行法治政府建设第一责任人的要求，坚定不移贯彻落实依法治县，不断提高党领导法治政府建设的能力和水平，不断完善党领导法治政府建设的制度和工作机制，将法治政府建设安如年度工作计划，与党建工作同部署、同落实。
（二）切实履行“第一责任人职责”，带头学法、用法
领导干部能否带头学法，关乎全面依法治县的成效和进展。作为领导干部，我在工作中带头学法、克己守法、善于用法，切实履行法治政府建设重要组织者、推动者和实践者职责。
入脑入心，深刻领会法治建设“系列精神”。按照“学懂、弄通、做实”要求，带头开展自学，精读熟读习总书记关于全面推进依法治国的重要精神，学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想有关法治建设的战略部署，经过一年来的学法用法守法，使我保持了政治上的清醒坚定，道德上的健康高尚，运用一系列法治新论述、新理论武装头脑，真正从法治建设“系列精神”中汲取营养。
以身作则，带头学法，模范用法。今年以来，本人亲自主持学法专题工作会议4次，结合党史学习教育、森林草原防灭火等工作组织干部职工学习《宪法》《统计法》等相关法律法规，组织党员干部学法10余次，9月24日，开展了“中国统计开放日”、“12.4”法制宣传日宣传相关政策法规宣讲活动，为农牧民群众宣传相关的政策法规。
（三)督促领导班子其他成员依法办事
督促领导班子其他成员依法办事，不触碰法律红线，不逾越法律底线，切实把法纪标准变为自觉行动，在干部的选拔任用、监督管理等工作中，带头做到讲党性不讲私情、讲原则不讲关系、讲公道不讲情面，全年无一起领导干部违规干预司法活动、插手具体案件处理的情形发生。
(四)严格依法依规决策，加强对重大决策的合法合规性审查
坚持集体研究、民主决策，虚心听取各方面的意见和建议，对专业性、技术性较强的重大决策事项，采取多种形式听取群众意见，涉及法律政策的重大决策，详细咨询依法治县办、司法局、法院等专业法律机构意见，提高了决策的科学性和可操作性，促进了民主决策和科学决策，避免了行政决策失误，提高了自身法治建设能力。
(五)带头遵守廉洁纪律，大力支持纪检监察机关工作
个人廉洁自律方面，自觉用《廉政准则》的各项规定规范自己的行为，带头讲党性、重品行、作表率，认真管好配偶、子女和身边同事，自觉接受干部群众监督。
(六)深入推进法治宣传教育，多种形式开展普法宣传
组织党员领导干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省委、州委、县委关于法治建设工作的各项政策要求。深入开展法制宣传教育，弘扬社会主义法治精神，树立社会主义法治理念，增强全社会学法尊法守法用法意识。
二、今后努力方向
(一)强化学法普法的创新意识
过去一年，在开展普法宣传教育活动缺乏创新，还是利用传统的集中学习、集中宣传等形式开展学习、宣传、教育活动，没有利用新媒体宣传法律知识，组织党员领导干部学法普法，创新意识还不够强。下一步，将积极创新学法、普法的载体，利用新媒体宣传法律知识，进步扩大普法教育的覆盖面、提高普法教育传播速度。
(二)完善学法普法学习反馈机制
制定了党员干部年度学法计划，但是保障措施、监督机制的缺乏，导致没有办法实时掌握党员领导干部学法的进度与效果，普法工作开展成果没有办法实时掌握，及时反馈，及时调整。我们要建立科学的学习考核反馈机制，改进工作方式、考评方式、监督方式，促进普法工作、法治建设工作又好又快的发展，为经济和社会发展服务。
(三)加强经费保障
落实经费保障，切实把法治宣传教育相关工作经费纳入本级财政预算，不断将法治政府建设引向深入，提高全局学法、懂法、用法意识。
XX市特检所20XX年度个人述责述廉报告
20XX年工作中，我紧紧围绕年初的工作计划，立足本职工作，创新思维，不断强化思想作风建设，加强理论学习，努力提升自身素质，在市局正确领导下，在全体干部职工和班子成员的理解支持和帮助下，圆满的完成了各项工作。现将抓好党风廉政建设，落实党风廉政主体责任、落实党员干部党风建设一岗双责，以及本人执行廉洁从政各项工作情况汇报如下：
一、个人廉洁自律情况
我始终严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律有关规定，认真贯彻落实中央八项规定，以良好的党员领导干部形象做出表率。积极参加廉政教育和业务学习。本人能时时处处严格要求自己，做到依法行政，牢记廉洁从政，时刻做到自重、自醒、自警、自励。加强学习修养，注重自身言行，把自身廉政建变成自身行动，贯穿于日常工作始终，作为单位副职，始终坚持公道正派，心胸坦荡的做人原则，坚持“三重一大”事项科学民主决策。自觉抵制可能影响执行公务的宴请、娱乐活动。没有收受礼品、礼金、有价证券、会员卡等行为。没有为家属和身边工作人员谋取不正当利益。反对形式主义官僚主义，积极深入基层检验现场，了解检验中出现的实际问题，不脱离群众，与分管部门一起参加政治、专业学习。
二、落实一岗双责，扎实有序的推进各项工作
作为单位副职，今年上半年我分管的工作是压力容器、压力管道检验，服务大厅，以及工会工作，下半年分管的是办公室、财务室，业务室，服务大厅，工会工作。工作中我严格落实“一岗双责”，始终把党风廉政建设与日常工作联系起来，同部署，同落实，同考核。
（一）防微杜渐，坚决抓好反腐倡廉工作。
定期组织分管部门开展廉洁自律准则学习。始终坚持把廉政理论学习作为增强党性观念，干好本职工作，提升拒腐防变的前提和基础。主要学习内容有：廉洁自律准则、反腐倡廉教育宣传片、单位内部管理制度等，不断加固室成员思想防线，营造风清气正的良好氛围。开展职工谈心谈话活动和企业回访工作，全年与职工谈心谈话30余次，构筑沟通交流平台，通过谈心谈话活动，进一步加强了干部队伍思想建设，构建起相互真诚交流、平等互助的交流平台。针对不同对象，鼓励激励，关心知情，准确把握工作中存在的不足和优点，以心换心，弥补了工作中的不足，激发了员工的工作热情，有效增强了事业心与责任心。年终我带队随机回访了涉及压力容器、压力管道检验的各个板块的相关企业20余家，做好政策宣贯与解释工作，对检验员在检验过程中，有没有吃拿卡要，拖延检验时间或者拖延检验报告等廉政情况，做了认真的了解，增强了企业的获得感和安全感。
（二）全员参与，务求实效，牵头做到安全生产教育整顿工作。
1.切实汲取“2.20”事件教训，进一步提高全所职工安全生产意识，排除特种设备检验工作中的安全隐患，强化特检工作的安全保障。从20XX年5月中旬开始牵头在全所干部职工中深入开展安全生产教育整顿工作，按照《德阳市特种设备监督检验所安全生产教育整顿活动方案》经过全面部署，统一推进，所内召开专题讲座（培训）6次，专业技术讲座5次，安全生产教育整顿大会3次，部门整顿大讨论12次，撰写了职工对照检查材料70余份，大讨论记录34份，学习教育记录15份，部门整改工作方案14份。
2.策划开展了特检所首次特种设备应急救援演练，增强安全发展理念和安全责任意识，锻炼提升处置能力，以演为战，确保发生事故时能做好前期处置和及时自救。通过常态化演练，从加强薄弱环节、解决突出问题入手，及时查找、科学评估、综合治理各类特种设备风险隐患，最大限度的避免和减少特种设备事故的发生。
3.组织编制了《检验检测安全手册》，手册内容涉及综合安全职责、劳保用品发放及使用、检验检测工作前的安全准备、安全作业注意事项、检验检测作业现场救助及应急预案、安全法规等内容。所内职工人手一本安全手册，对新入职人员进行安全培训，多措并举开展安全教育。
4.加大对涉及安全生产的设备投入，在20XX年专用设备采购中，采购了防爆对讲机、防护服+面具+气瓶系统、便携式辐射监测仪等安全防护设备45台/套，合计67.16万元。虽然教育整顿工作已经结束，但是警钟长鸣，安全工作始终在路上。
（三）凝心聚力做好工会工作。
20XX年工会工作围绕人才队伍建设，精神文明建设，维护职工的合法权益，调动职工工作积极性及能动性方面，充分发挥了桥梁、纽带作用，工会通过开展丰富多彩的职工群众活动，在活动中服务职工、鼓励职工，做职工的贴心人。一年来我们主要在以下几方面开展活动：
1.认真开展送温暖活动。根据《四川省基层工会经费收支管理实施办法》，在元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节都送上了慰问，工会还为每位过生日的职工购买了生日蛋糕券，在职工过生日的时候送上工会祝福；对生育职工、退休职工送上慰问。
2.职工有困难、生病工会必访，慰问必到。募捐和慰问主要有：2月看望慰问为在工作中受伤的职工赵海生：6月21日十元微爱，爱心募捐，筹集善款700.00元；10月14日，为身患重病的退休职工石连成同志进行爱心募捐，筹集善款1.40万元。
3.5-7月组织全体职工在市医院、二医院、妇幼保健院进行体检。
4.组织开展群团活动，通过进行职业道德、职业精神、职业责任教育，提高职工素质，丰富职工业余文化生活。5月13日组织职工开展了以铭记5·12，弘扬抗震救灾精神为主题的观看电影《一百零八》的活动；8月25日邀请德阳市交警队陈警官给职工进行行车安全及新交规知识普及；9月24日为庆祝中国共产党成立100周年，组织全体职工开展了以致祖国华诞，献特检乐章”为主题的大型文艺汇演；10月25日-10月29日组织工会委员1名，参加由德阳市总工会组织的红旗渠干部培训班；10月18日-11月11日组织职工参加了疫情防疫志愿服务。
5.关心女职工工作，再创佳绩。在“三·八”节期间组织女子工到高槐村进行陶艺和插花体验；12月24日组织女职工参加德阳市妇联主办的心理讲座。
6.逐步完善工会经审、财务工作以及工会委员的人员结构财务人员要认真对待每一笔票据，为职工管好钱，用好钱、多办事、办好事，做好为职工服务工作。工会在今年改选了4名工会委员，并修订了工会福利管理办法，工会全体委员将在来年团结一致，积极工作，为全体职工服好务。
（四）积极应对新冠疫情，做好疫情防控常态化工作。
疫情牵动人心，安危事在人为。在来势汹汹的疫情面前，我们是一个命运共同体，更是一个责任共同体。疫情就是命令，防控就是责任。一方面做好职工的防疫防护，积极组织购买口罩、酒精、消毒液等防疫物资，办公室等公共场所及时消毒，并做好登记。响应政府号召，组织疫情防控志愿者招募93人次。为打赢这场疫情攻坚战奉献我们的力量。
（五）切实稳妥的做好财务工作。
充分发挥财务核算和管理职能，不断提升财务工作规范化，为单位正常有序运转提供了坚实保障。为进一步规范单位财务管理，确保财务收支合法合规性，组织开展单位财务收支专项审计。20XX年3月至4月，财务室委托德阳市内部审计师协会对特检所2020年度财务收支情况开展了为期两个月的专项审计。20XX年8月，市局派出审计组对王羲同志自2018年1月至20XX年3月担任市特检所所长期间的经济责任进行了专项审计。针对审计过程中反馈的疑点及问题，财务室及时核查原因、主动沟通、真实提交相关证明材料，确保了审计工作的顺利完成。也使我所财务工作科学规范再上新台阶。
（六）规范创新做好办公室工作。
1.文化建设创新化。一是打造荣誉墙，展示历年所获荣誉、企业赠送的锦旗等加强宣传阵地建设，让职工和来访人员到单位就有耳目一新的感觉。二是塑造新形象，通过定制工作服、工作牌，职工着装整齐，打造更加规范、专业的特检形象。
2.宣传工作创新化。一是走进直播间。职工首次受邀参加德阳广播FM95.9会客厅“走进德阳特检所”节目直播。二是录制纪录片。特检所与传播媒体携手录制工作纪录片《追光者》，以纪录片的形式详实记录检验员起早贪黑工作的真实场景。三是新媒体的广泛应用。拍摄电梯安全知识科普抖音，被四川省市场监管抖音号采纳；参与市局“你点我检”节目直播，让群众最直观的看到电梯安全背后特检人的身影，真实感受到有特检人在，群众出行更安心。四是加强文字宣传，全年我所向市局报送宣传信息35条，稿件数量不仅创历史新高，稿件质量也有了飞跃的提升，更被人民日报，四川新闻网等多家媒体采用。
3.办公无纸化创新。无纸化办公是今年办公室工作持续推进和加强的工作，利用网络和软件办公，再也看不到成捆成堆的物资领用记录、请假条、换休条、外出登记、加班申请等一系列单据。从考勤到耗材管理都统一在钉钉上实现，无纸化使相关工作更加便捷、高效，办公室全年经办线上OA审批4522份，现在，大家已经很熟练的在钉钉上打卡、请假、加班、领用耗材，办公室也能够第一时间查询人员去向，进行库存盘点等。通过不断创新，使办公室工作更加高效精细规范。
（七）公开、便民、规范、高效做好服务大厅工作。
窗口工作是特检工作的前沿阵地，是服务企业用户的第一线。认真做好业务咨询和解释说服工作，热情礼貌服务，对来窗口办事群众耐心解答，积极引导，言行举止和善得体，把窗口作为拓展业务的平台，作为联系单位群众的情感纽带，全心全意做好优质服务，全年无一例投诉，无票据、收费差错，保证了全所检验费用收取，报告发放正确无误。
