2023010707抓党建述职工作报告汇编（8篇） - 副本

xxxx年以来，在厅党组的坚强领导下，我牢记组织重托，认真履职尽责，带领核算中心全体干部职工深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察我省重要讲话、重要指示批示精神，全面贯彻落实党中央、自治区党委和厅党组决策部署，以加强党的建设为引领，以国家试点任务为重点，以推进党风廉政建设为己任，在抓班子、打基础、建队伍、促改革、抓落实上下功夫，较好地完成了年度各项目标任务。

一、以“学”为先，提高政治素养

始终把加强学习作为提高素质、增长才干、科学决策的重要途径。带头抓好理论学习，提升政治素养。以高度的政治自觉，在深刻领悟、全面把握党的创新理论上先学一步、学深一层，走在前列、作出表率。坚持领导讲学、支部研学、个人自学、以考促学“四学联动”方式，深入开展“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，先后组织集中学习研讨xx余次，教育引导党员提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。带头强化政治引领，守好思想阵地。扎实开展民族团结月活动，每季度对党员干部信仰宗教和参与宗教活动情况全覆盖排查。严格执行培训讲座、发表理论文章等审查报备制度，确保内容严谨规范、政治方向正确。全年主持召开x次专题会议，带头分析研判意识形态领域形势，组织干部职工签订意识形态承诺书，开展谈心谈话xx余次，时时关注干部职工言论，引导中心人员传播奋进新时代的主流思想舆论。带头严肃政治生活，建强支部堡垒。带头过好组织生活，认真落实“三会一课”制度，全年召开支委会xx次、支部党员大会x次、主题党日活动xx次。常态化开展“五型”模范机关创建，“青年论坛”搭建平台，“党员先锋模范岗＋月之星评比”选树典型，“理论学习”“政策研究”“技术攻坚”三个青年小组巩固提升，党建与业务实现有效融合，支部主动奉献先行区建设的战斗堡垒作用不断加强。

二、以“干”为重，坚持勤勉履职

紧紧围绕厅“三重一大”和中心重点工作，细化任务清单，压实工作责任，全力推进各项工作有序开展。不断深化清查试点工作，国有资产家底更清晰。在全区全面开展第二批清查试点，基本查清我区全民所有土地、矿产、森林、草原、湿地x类xx资产实物量，在全国率先开展水资源资产清查，初步构建国有建设用地、农用地、森林、草原、湿地资源资产的自治区级清查价格体系，估算了经济价值，全区全民所有xx资产家底得到显化。编好平衡表和资产报告，资产变动情况更透晰。实现xx个县（市、区）平衡表编制全覆盖，初步完成xxxx年度平衡表x类资源x张报表xx个账户的填报工作，体现资产家底变动、资产保护义务履行、收入配置和支出管理的资产平衡表报表体系初步形成。进一步更新完善我区国有xx资产专项报告编制模板，努力构建报告范围全口径全覆盖、分类标准明确规范的报告体系，编制完成自治区xxxx年度国有xx资产管理情况专项报告。压茬推进委托代理试点，行权履职方式更明晰。总结xx全民所有xx资产所有者职责代理履行模式，制订了《承担部分所有者职责履职情况年度报告编制模板》《委托特定单位承担部分所有者职责管理事项的委托书范本》，探索完善配套制度和管理办法，初步形成了考核评价、损害赔偿、权利配置等x项制度成果。制定印发《xx回族自治区xxxx领域生态产品价值实现机制建设方案（试行）》，推出xx县小流域综合治理、xx山自然保护区生态环境整治和xx市沙坡头区防沙治沙等xx生态产品价值实现典型案例。定期更新综合统计数据，服务决策效能更详晰。严格按照我区xxxx“x＋x”“综合＋专业”统计调查制度要求，及时收集整理统计数据，完成了xxxx年度综合统计报告和xxxx年前三季度综合统计报告的编制工作，全面、准确、完整反映我区xxxx规划、调查、确权登记、开发利用、保护和修复的真实情况，为厅党组决策提供基础数据支撑。

三、以“纪”为根，崇尚清正廉洁

树立正人先正己、打铁自身硬的理念，培树党员责任意识、廉洁意识、法治意识，打造清正廉洁、遵纪守法的干部队伍。压实廉政责任，将“防”挺在前面。认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，专题研究党风廉政建设工作，研究细化全面从严治党“三个清单”。层层签订党风廉政责任书，更多范文请搜索：携笔同道网站。全面审查干部廉政档案，周密排查梳理廉政风险点，细化制定防控措施。不定期开展谈心谈话，随时掌握干部所思所想，对干部在廉洁方面的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，切实把监督责任抓实抓好。强化警示教育，将“廉”刻在心上。常态化开展廉政警示教育，扎实开展xx专项整治，不折不扣贯彻落实中央八项规定及其实施细则、自治区“八条禁令”“十项严禁”。带头讲廉政党课，创新开展廉政主题党日和“廉政故事我来讲”主题活动，常态化开展廉政提醒谈话和“读书思廉”分享，让警示教育真正入耳、入脑、入心，形成学思践行、清正廉洁的良好氛围。依法依规办事，将“严”落在实处。严格执行民主集中制，模范落实“三重一大”“五个不直接分管”“末位表态”等决策制度，自觉维护班子团结，带头做到依法决策、依法管理、依法办事。组织全体干部认真学法用法，提升干部运用法治思维推动改革、破解难题的能力。结合政府采购专项整治，组织各科室围绕职责职能、重点岗位、重点领域、经费使用管理等环节，持续深入自查自纠，推进问题整改，修订完善内控制度xx项。

四、以“优”为标，持续善谋勇为

一年来，我们认真贯彻党中央精神，紧盯自治区和厅党组决策部署，取得了一些成绩，但与上级的要求和群众的期盼还有一定的距离，主要表现在：理论学习还不够深入，部分党员集中被动学习多、个人主动学习少，对党的创新理论理解掌握还不够全面准确，运用理论指导工作，解决实际问题的能力还不够；班子成员的素质能力还不够全面，分析、处理问题站位还不够高、视野还不够宽、方法还不够活，特别是在推进xxxx资产产权制度改革，加快权益管理建设的情况下对所有权委托代理知识学的不够，钻的不透，与试点要求还有差距；亮点工作的宣传形式不够丰富多样，传统宣传与网络媒体、新媒体、报刊媒介创新结合还不够，系统外部辐射影响还不够深。

下一步，我们将深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实自治区第十三次党代会确定的xx领域各项工作任务，紧紧围绕厅党组工作部署，着力深化xx资产产权制度改革，勇于创新、踔厉奋进，推动工作迈上新台阶。固本培元，在学深悟透上见行见效。坚持首位意识不动摇，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展学习宣传贯彻党的二十大精神和深入开展习近平总书记视察xx重要讲话指示批示精神“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，带头学原著、悟原理，带头讲政策、作解读，把党中央、自治区党委和厅党组最新要求贯彻落实到权益管理具体工作中，通过学习教育，集聚起捍卫“两个确立”、做好“两个维护”的强大思想力量，将理想信念化行化力，凝聚起建设美丽新xx的强大精神力量。奋勇争先，在选种墩苗上见行见效。以提升中心党员干部战斗力为重点，坚持思路清晰“带领干”，率先垂范“带头干”，凝心聚力“带动干”，深化党建与业务融合“一二三”模式，搭建“绿水青山就是金山银山·青年论坛”一个平台，用好“党员先锋模范岗”和“月之星评比”考核“指挥棒”，优化“理论学习、政策研究、技术攻坚”三个青年小组，拉满干部“动力阀”。选贤用能，激发干事创业活力，选拔一批敢啃“硬骨头”、敢挑“硬担子”的年轻干部，锻造一支敢闯敢拼、能打硬仗的高素质干部队伍。深耕细作，在推陈出新上见行见效。开展自治区级全民所有xx资产实物量清查，修正完善自治区本级资产价格体系，估算自治区本级农用地、建设用地、矿产、森林、草原等全民所有xx资产的经济价值。深入推进所有权委托代理机制试点，建立健全xxxx资产储备、管护和临时利用制度，完善委托代理机制试点收益管理及分配机制，探索制定自治区本级土地资源资产配置规则，完成委托代理机制试点成果集册和应用评价等工作，总结提炼一批典型案例，为国家统一构建所有权委托代理机制提供可复制、可推广、可操作的“xx样本”。

按照县委的统一安排，现将本人履行抓基层党建工作责任制情况报告如下：

一、履职工作特色和亮点

坚持理论武装，强化政治功能。始终把学习做为增强党性修养、坚定理想信念、提升综合素质的重要途径，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，积极参加县委中心组学习及省市县各类培训，严格落实党员干部集中学习制度，带头开展研讨交流，并利用网络平台坚持自学，力推学习往深里走，往心里走，往实里走。高度重视意识形态工作，切实履行政策宣传、舆论引导的职责，街道班子配齐后，先后组织召开中心组理论学习扩大会x场次，组织党员干部集中学习xx场次，实现了学习宣传全覆盖，教育引导广大党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为科学指导和全面推动社区各项工作奠定了基础。

坚持从严从实，紧盯责任落实。认真履行党建第一责任人的责任，重要安排亲自部署、重点事项亲自对接、关键环节亲自协调、落实情况亲自督查，力求做到去虚就实抓党建、紧贴中心抓党建。扎实履行党风廉政主体责任，层层签订目标责任书、承诺书，定期开展廉政约谈，传导压力，防微杜渐。扎实落实领导班子成员“一岗双责”，建立街道领导班子成员包抓社区指导党建工作机制，对“两委”换届、疫情防控等工作进行指导督促。按月制定重点工作推进计划表，每季度对党建重点工作任务落实情况进行督查，年终组织开展社区党组织书记抓党建工作述职评议，确保了党建工作任务抓实见效。年内召开工委委员会议研究党建工作xx次，开展党内谈心谈话x轮xx人次。结合县委“解放思想大讨论”和“区情大调研”活动，亲自组织并对所辖社区党支部标准化建设、大党委运行机制、三社联动等x项内容进行全面调研，为理清xxxx年工作思路目标打好基础。

坚持善谋实干，提升党建水平。一年来，我围绕基层党建重点任务，主动作为，真抓实干，确保了各项工作任务的顺利推进。一是抓重点，抓实党支部标准化建设。坚持把党支部建设标准化作为抓好工作的指南针和导航仪，对照标准规范，一条一条抓落实，社区党建工作规范化水平稳步提升。xxxx年，新组建社区楼院党组织x个，摸排整顿软弱涣散党组织x个。在巩固原有示范点的同时，新培育创建“样板党支部”x个，“示范党支部”x个。在阵地建设上，新改建落实了x个党支部党员活动阵地。在发展党员输送新鲜血液上，确定入党积极分子xx名，发展对象xx名，预备党员x名，转为正式党员x名。建成了xx社区“阳光驿站”、xx社区“同心xxx”、xx社区“航天军旅人”、xx社区“七彩先锋”等党建品牌，支部标准化建设成效明显。二是抓规范，严肃党内政治生活。深入推进基层党建质量提升年活动，抓实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度的落实，全面推行“四抓两整治”工作任务，开展党员信教参教、涉黑涉恶排查整治工作x次，和党员干部签订共产党员不信教承诺书，组织召开“坚定理想信念、严守党纪党规”专题组织生活会，全体党员对标对标查摆整改自身存在的问题，切实做到了整改扎实、到位。三是抓督导，精心组织社区两委换届。坚持把督导作为推进党建任务落实的有力抓手，分季度对年初党建工作谋划、支部标准化建设任务、城市党建工作责任清单等重点党建工作任务开展督导。社区两委换届工作开展以来，精心指导、严把程序，指导所辖x个社区严格按照程序和时间节点做好启动部署、宣传动员、摸底调查、分析研判、代表选举、人选推荐确定、大会选举等工作，及时主持召开街道党工委会议，对“两委”换届中离任审计、人选确定、意见征求、组织考察等情况进行研究，至目前，已圆满完成了x个社区党委换届工作，登记选民xxxxx人，居委会换届工作有序推进。

坚持服务大局，致力社区治理。统筹各类资源，在居民多元服务、社区自治管理等方面发挥区域联动，实现服务增倍。一是抓预防，抓好疫情防控。突出党建引领，推行“党支部+网格化”疫情防控模式，通过宣传动员、深入摸排、重点管控、封闭小区、xx小时值班值守等措施，构筑了严密的社区防控网，切实履行了属地管理责任。在抓好疫情防控工作的同时，千方百计为所辖企业复工复产和居民就业提供帮助，最大限度地减少了疫情带来的负面影响。二是抓机制，凝聚共建合力。大力推进区域党建共建共融，成立了街道“大工委”、x个社区“大党委”，指导督促各社区严格按照程序，做好社区“大党委”委员推荐、遴选、公示及聘任工作，并与五联双报到单位和辖区单位签订了共建协议，指导制定了《“大党委”联席会议制度》、《兼职委员责任清单》等工作机制，年内召开“大工委”、“大党委”联席会议xx场次，社区签订契约化党建协议书xx份，组织开展共驻共建活动xx场次，形成了共治共建共享的新局面。三是抓治理，打造三社联动新格局。积极探索“一核多元”社区治理模式，指导各社区引进社会组织xx家，xx社区儿童公益图书馆、xx社区冰融心理工作室、xx社区“四点半”学校，xx社区精神障碍康复等特色项目稳步推进，作用明显。成立“xx”等志愿者服务队伍xx支，开展为老助残、爱心服务、环境整治、政策宣传等志愿服务活动xxx余场次，并依托社区巾帼家美积分超市，通过服务积分兑换的方式调动党员、居民积极参与社区治理的积极性，激发管理服务的内生动力。

二、存在的主要问题及原因

一是理顺街道体制改革上还不到位。街道体制改革后，“五办”内设机构人员还未配备到位，在理顺人员划转、阵地建设、财力保障等工作上跟进的少，沟通衔接还不到位，街道整体工作还不够顺畅。二是统筹指导区域化党建工作上还不够有力。个人对区域化党建工作研究探索不够，对社区“三社联动”、“五联双报到”工作及辖区单位和在职党员的优势挖掘、利用上指导还不够精准，社会资源作用发挥还不充分，社会组织还不能主动参与到社区治理和党的建设中来，共驻共建还存在差距。三是破解党建难题办法少。部分社区楼院党支部没有党员活动和网格服务阵地，正常办公和党员开展活动受限，影响党组织开展活动和网格服务作用的发挥。在做大作响党建品牌上研究不深、推广不利，对一些党建特点亮点总结提炼的还不够及时。

产生这些问题的原因主要在以下三个方面：一是思想松劲滑坡。工作的激情有所减退，赶先进争一流的决心和信心还有欠缺，主动攻坚克难、破解瓶颈的勇气不够。没有挤时间对街道体制改革认真系统进行调查研究、深入思考谋划，没有站在全面从严治党和创建全国社区治理和服务创新实验区的高度，正确处理好“当前”与“长远”的关系。二是创新能力不足。习惯于用老办法、老经验思考问题，在“三社联动”及社区大党委格局探索上，视野不宽，思路不新，办法不多，调动培养提升干部能力素质的方法不活，对在职党员双重管理缺乏有效的载体和管理手段。三是压力传导不够。尽管自己对履行党建第一责任人的责任认识到位，态度坚决，但在具体工作中，由于工作事务纷繁，党建工作安排部署的多、跟进指导的少，投入的时间和精力还不够，造成压力传导还不够坚决，党建阵地建设、品牌推广等工作落实还不够到位。

三、下一步工作思路及措施

针对存在的问题，我将坚持问题导向，紧盯薄弱环节，创新发展思路，突出重点任务落实，着力推动党建工作突破瓶颈更好发展。

一是建机制，强化责任抓落实。紧扣“书记抓、抓书记”这个关键，带头落实党建工作责任制，健全完善工委书记带头抓、分管领导主动抓、社区党委书记及楼院党支部书记具体抓的工委、党委、支部三级责任体系，层层抓好党建责任落实。定期分析研判各社区党委班子运行情况，定期开展党建责任和党风廉政主体责任约谈，建立健全月研究、季度督查、半年观摩、年终述职评议的党建工作机制，形成党建工作新常态。积极主动推进街道体制改革，想方设法跟进理顺人员划转、阵地建设、财力保障等工作机制，建立健全与职责相适应的考评体系，领导街道一班人马集中精力抓党建、抓治理、抓服务，切实履行好街道加强党的建设、统筹区域发展、组织公共服务等x项职能。

二是抓学习，政治素质再提升。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为政治理论学习的重中之重，通过领导带头示范学、举办讲座集中学、组织观摩实地学、树立典型示范学、结对帮扶交流学的“五学”模式，深化“学优秀、树标杆、走前列”活动，分层次、多形式、全覆盖的抓好抓实街道内部及各社区党组织党员的学习。积极发挥自媒体、新媒体作用，充分运用“学习强国”以及“xx发布”、“xx党建”微信公众号等平台，引导党员广泛下载关注，并建立学习积分日截图、月通报、季评比工作机制，营造比学赶超的学习氛围。通过扎实有效的学习，不断坚定政治信念，增强政治定力，解放思想、打开视野，增强干事本领，推动街道社区科学发展。

三是强引领，共驻共建解难题。充分发挥街道党工委领导核心作用，强化“龙头”带动，统筹协调辖区内各领域党建工作，指导社区党委与辖区单位党组织主动联系，建立双向需求清单、资源清单、项目清单等x个清单，对照清单双向认领、双向服务，实现社区和辖区单位互联互动、优势互补。整合调动辖区内各类资源，联合辖区单位开展志愿服务、结对帮扶、文明创建、管理治理等各项工作，通过邀请辖区单位党组织参加道德讲堂、主题党日、观摩交流、文艺演出等各类活动，加强和辖区各单位的深度合作，共同推动解决城市党建工作中的实际困难和问题，推动辖区单位共抓基层党建、共商区域发展、共育先进文化、共同服务群众、共建美好家园，真正构建起区域统筹、多方联动、共建共享的城市党建新格局。

四是抓管理，党建活力再提升。指导各党组织严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内政治生活制度，并根据实际，创新方式，通过开展红色教育、党员示范岗、结对帮扶、志愿服务等主题实践活动和利用重点节假日举办迎新年文艺晚会、庆三八趣味运动会、庆祝建党xxx周年系列活动、国庆红歌赛等丰富多彩的文体活动，把党员和群众凝聚在一起，使大家在寓教于乐中提升修养、净化心灵，増强党组织的向心力和凝聚力。坚持把加强党员干部管理教育作为基础性工作，深化作风效能建设，持续整治慵懒散漫等作风积弊，着力打造一支忠诚干净担当、符合新时代要求的高素质党员干部队伍。

根据会议要求，现将本人履行党建第一责任人职责情况报告如下，请予评议。

一、履职工作特色和亮点

提高政治站位，履行党建工作责任。结合去年党建述职查摆和上级反馈问题，本人认真贯彻落实中央和省市县委各项决策部署，强化工作调度分析，主持召开党工委会议xx次，听取各党支部书记抓党建工作汇报x次，靠实责任，全面推进党建重点任务落实。着力加强党风廉政和意识形态建设，持续深化主题教育成果，组织中心组理论学习xx场次、举办读书班x次、党员集中学习xx次，落实“三会一课”xxx场次，开展主题党日活动xxx场次，召开领导班子民主生活会x次，组织生活会xx场次，x名干部推荐提拔使用，xx名干部完成职级套转。

开展五红活动，助力非公经济发展。紧紧围绕“四抓两整治”和深化拓展“基层党建质量提升年”活动，实行“四抓”工作机制（党支部书记主抓、党建工作站协抓、党建指导员包抓、党工委委员督抓），扎实组织开展“红色引擎激活力、党建引领促六保”活动，助力非公企业发展，实现了“两个覆盖”从有形向有效转变。采取内选、外聘等方式，选优配强党组织书记，支部书记平均年龄xx岁，比上届下降x岁，实现学历、年龄“一升一降”，综合素质和能力进一步提升，对xx名基层党组织书记进行了轮训，为企业配置了“红色引擎”。采取“四个一批”（兼职配备一批、专职选拔一批、动态补充一批、上级选派一批）的方式，为非公经济党组织选派了党建工作指导员xx名，培育入党积极分子xx名、新发展党员x名、预备党员转正x名，为企业注入了“红色因子”。多渠道筹措党建工作经费xx余万元，按照“六有”标准打造规范化党建阵地xx个，开展党建观摩活动x次，整改提升软弱涣散党组织x个，建强“红色阵地”。全面摸排剔除“僵尸企业”和“影子公司”xxx户，及时清理“空壳党支部”x个，常态化开展“双培双找”活动，xx名隐形党员亮明身份、回归组织，新建党组织x个，党的工作覆盖率达到xxx%，党的组织覆盖率达到x%，帮助企业解决实际问题xxx个，助企融资x亿元，为企业增添了“红色动力”。以示范引领提升工作成效，制定了《非公企业党建提档升级三年规划》，培育打造示范党支部x个，培育“党员先锋岗”x名，“党员示范岗”xx名，“优秀党务工作者”x名、“优秀共产党员”xx名，创建省级非公经济组织党建示范点x个、“双强六好”党支部x个、“千企帮千村、党建促脱贫”先进党组织x个，广泛树立了“红色标杆”。

坚持党建引领，破解难题提升监管效能。坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，做到党建和业务同频共振、融合发展。在疫情防控和复工复产一线派驻党员先锋队、党员突击队x个，亲自调研制定防控标准和复工复产标准，在全省率先制定了餐饮单位的复产验收标准，被省局转发全省推广学习，餐饮企业复工复产率在x月份达到了xx%以上，央视新闻联播对此进行了报道。在推进机构改革、优化营商环境、落实“六稳六保”、强化市场监管等领域充分发挥党员先锋模范作用，全县新增市场主体xxxx户，较上年度增长xx%，注册资金数额突破xxx亿元大关，较上年度增长xx%，质量品牌、商标培育再创新高，绿色食品、地理标志产品数量较上年度大幅增长。持续强化市场监管，坚决守牢安全底线，及时回应群众关切，强化消费维权，处理消费者投诉、举报xxxx件，切实营造了安全、有序的市场消费环境。根据县委统一安排部署，高标准推进解放思想大讨论、县情及工作大调研、学优秀树标杆走前列等系列活动，下沉一线开展调研，分析制定调研计划，先后形成优化营商环境、加快市场主体发展、强化食品安全监管等专题调研报告xx个，结合实际培树先进标杆xx个，为市场监管事业高质量发展提供了强有力的支撑。

二、存在的问题及原因分析

一是在提升非公企业党组织覆盖率方面办法不多；二是在深入基层与党员开展谈心、沟通、交流还不经常；三是在指导非公党建与企业发展助活力方面措施还不够有力。