20220622：创建模范机关经验交流材料汇编（6篇）

坚持党建引领创建模范机关

近年来，市委统战部认真落实新时代党的建设总要求，坚持党建引领、深度融合、统战特色，以党的政治建设为统领，以创建模范机关为抓手，持续锻造政治坚定、业务精通、作风过硬的统战干部队伍，为彰显统战法宝作用，服务市委中心工作提供了坚强政治保证。

多措并举促学习，强化政治机关建设。组织党员干部及时跟进学习党的创新理论成果和重大方针政策，提高理论指导实践的能力。连续x年举办全市统战系统理论调研技能比武展示活动。扎实开展党史学习教育，开展集中研讨、知识竞赛、红色教育、红色观影、“我来讲党课”活动累计xx余次，推动党史学习教育入脑入心。市委统战部代表队在全市党史学习教育暨“学习强国”电视知识竞赛中荣获x等奖。

争先创优塑品牌，打造德州统战高地。坚持向先进看齐，围绕“科室有品牌、党派有特色、县市区有亮点”的目标，通过向外严对标、向内深挖潜，打造、培育了一批特色品牌和工作亮点。开展品牌创建讲评晒活动，打造干得好、叫得响、立得住的品牌，以品牌创造力推动新时代统战工作高质量发展。今年，市委统战部获评全市优秀党务工作者x名，市直机关先进基层党组织x个、优秀党员x名，x篇调研报告获全市机关党建优秀调研成果一、二、三等奖，x篇案例获全市机关党建创新案例三等奖。

真抓实干求实效，锤炼干部实干作风。建立重点工作项目化、项目目标化、目标责任化、责任具体化机制，制定了2021年统战重点工作任务清单和配档表，梳理xx项重点任务和xxx项配档任务，明确责任科室、具体措施和完成时限，定期调度，销号管理。实施党员、干部积分制管理，科学量化评价体系，使党员、干部肩上有责、争先有标、行为有尺、评议有据，激发干事创业热情。落实公务员平时考核制度，与党员、干部积分制管理有机结合，推进干部考察重在平时，切实改变过去年终考核“一考定乾坤”的考评模式。

为民服务守初心，树立良好干部形象。积极开展“我为群众办实事”实践活动。班子成员带队到基层调研走访，听取广大统一战线成员的意见建议，梳理市委统战部重点项目xx个，排查解决问题xx个，为民办实事xx件。成立x支志愿者服务队，积极参与国家级文明城市创建活动，

开展交通执勤、社区服务、文明劝导等活动xxx余次。去年x月，集中开展“践承诺比服务办实事”讲评晒活动，有效推动“我为群众办实事”活动见行见效。

拒腐防变涵养正气，营造廉洁正气之风。大力推进节约型机关建设，修订完善公车管理、公务接待、厉行节约、反对浪费等制度，堵住漏洞，划定红线。开展整治“庸懒散”专项学习研讨活动，深入查摆整改干部自身问题。开展廉政警示教育暨廉政专题党课活动，通过以案释纪、以案释法，不断增强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。

坚持标准引领积极主动作为让模范机关创建为行政工作赋能

对照模范机关建设总体要求，坚持创建模范机关引领，推动行政处各项工作高质量发展走在前列。

坚持守正创新，聚焦创建要求，争做锐意进取的模范。找准创建与业务结合点、支撑点，坚持创建过程与效果相统一，围绕热心、用心、细心的服务理念和细致、精致、极致的工作标准，着力打造“三心三致”支部党建品牌和业务服务品牌，加强履职能力建设，形成担当作为、高效务实、风清气正的良好局面。