20220614:提醒、诫勉、廉政警示、日常廉政、任前廉政谈话记录模板汇编(5篇)

2024-02-07 23:18:57 585
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提醒谈话记录2

日常廉政谈话记录4

任前廉政谈话记录6

廉政警示约谈记录8

诫勉谈话记录10

谈话时间:点:

谈话人:(手写签名)记录人:(手写签名)

谈话对象(姓名、职务)

谈话内容:(写不下可另附纸)

告知今天请你来,主要是因你存在等问题对你实施提醒谈话。根据《xx市谈话提醒制度实施细则(试行)》,你所存在的问题违反了第三点谈话提醒的情形第一部分提醒谈话中第XXX款。你是否对谈话事由清楚?

答:

问:你是如何看待上述问题的?

答:

问:针对上述存在的问题及你分析问题原因,下一步你如何整改?

答:

告知:希望你能全面自查,认真反省。今后要严格要求自己,防止类似问题再度发生?

答:

问:你还有无要补充的?

答:

谈话时间:点:

谈话人:(手写签名)记录人:(手写签名)

谈话对象(姓名、职务)

谈话内容:(写不下可另附纸)

告知今天请你来,主要是根据《关于开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制的通知》、《xx市谈话提醒制度实施细则(试行)》要求,对你进行日常廉政谈话,希望你能正确对待这次谈话,你是否清楚。

答:

告知:该部分告知内容请各谈话人根据《xx市谈话提醒制度实施细则(试行)》第四点谈话提醒的内容第二部分党风廉政建设责任制约谈中明确开展日常廉政约谈需要了解的情况,对谈话对象执行党风廉政建设情况进行评价,并指出存在的问题。

答:

问:针对你所存在的问题,下一步你如何整改?

答:

问:对我单位抓好党风廉政建设和反腐败工作有什么意见和建议?

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本文标题:20220614:提醒、诫勉、廉政警示、日常廉政、任前廉政谈话记录模板汇编(5篇)

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