20220607：“第一议题”制度工作经验：集团公司企业落实“第一议题”制度工作经验材料汇编（4篇）

今年以来，XX地铁集团党委在扎实开展中心组理论学习的同时，建立实施''第一议题"制度，使“第一议题''与中心组学习、三会一课等互为补充、相得益彰’形成规范化、常态化、全覆盖的理论武装良好格局，有效地夯实全司的思想政治建设，为xx地铁统筹改革发展和疫情防控奠定了良好的思想基础。

一、定制度，明规范

XX地铁集团党委印发了《关于建立实施“第一议题"制度的通知》，随后集团X个直属党组织也迅速建立“第一议题”制度并层层落实。

一是明确目的，确保认识到位。制度明确要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记的最新讲话、最新文章、最近指示、最新要求，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，强化政治思想建设，引领企业高质量发展。

二是明确范围，确保党组织“全覆盖”。制度

明确各级党组织在召开党委会、总支委员会、支部委员会、党员大会和政工例会等党组织会议时，要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一项议题，认真开展传达学习，提出落实措施。

三是明确机制，确保落实到位。制度明确了各级党组织、书记和各班子成员、具体工作主办部门的职责任务和考核管理要求。

二、带好头，作示范

XX地铁集团党委高度重视，召开党委会研究落实“第一议题"并出台了制度。制度出台后，集团党委带头落实，今年第二季度的集团党委会和政工例会共开展了第一议题X次，做到“五有”：

一是有规范流程，议题纳入“三重一大''系统，提前做充分准备;

二是有学习材料，编印了《党委“第一议题”学习资料》，今年第二季度已经印发了X期，并提供给各级党组织参考；