乡镇党委书记论坛汇编：市“乡镇党委书记论坛”发言汇编（18篇）
2.xx市“乡镇党委书记论坛”发言（二）-6-
3.xx市“乡镇党委书记论坛”发言（三）-9-
4.xx市“乡镇党委书记论坛”发言（四）-12-
5.xx市“乡镇党委书记论坛”发言（五）-15-
6.xx市“乡镇党委书记论坛”发言（六）-18-
7.xx市“乡镇党委书记论坛”发言（七）-23-
8.xx市“乡镇党委书记论坛”发言（八）-26-
9.xx市“乡镇党委书记论坛”发言（九）-31-
10.xx市“乡镇党委书记论坛”发言（十）-34-
11.xx市“乡镇党委书记论坛”发言（十一）-36-
12.xx市“乡镇党委书记论坛”发言（十二）-39-
13.xx市“乡镇党委书记论坛”发言（十三）-42-
14.xx市“乡镇党委书记论坛”发言（十四）-45-
15.xx市“乡镇党委书记论坛”发言（十五）-48-
16.xx市“乡镇党委书记论坛”发言（十六）-51-
17.xx市“乡镇党委书记论坛”发言（十七）-53-
18.xx市“乡镇党委书记论坛”发言（十八）-55-
党的十九大以来，对领导干部提出了更高的要求，习近平总书记就新时代好干部标准发表了一系列重要论述，提出了“信念坚定、勤政务实、为民服务、清正廉洁、敢于担当”的xx字好干部标准；20xx年xx月xx日，习近平在中央和国家机关党的建设工作会议上强调要践行新时代好干部标准，不做政治麻木、办事糊涂的昏官，不做饱食终日、无所用心的懒官，不做推诿扯皮、不思进取的庸官，不做以权谋私、蜕化变质的贪官，明确了新时代好干部应该具备的基本素养。
当好干部，不做昏官，要在政治站位上体现。好干部首先要在政治上站得稳、靠得住，对党忠诚，与党中央保持高度一致，具体落实在基层，就是要切实履行好管党治党主体责任，就拿界头来说，全镇共有xx个基层党组织，xx名党员，只有充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，才能贯彻执行上级党委的决策部署，推动各项工作落实，我通过定期同基层党组织书记交心谈心，掌握思想动态，不断更新理论知识，定期上好党课，及时将上级党委扫黑除恶、脱贫攻坚、产业发展等要求传达到位，镇党委始终与上级党委保持同频共振。我个人也始终坚决做政治上的清醒人、明白人、老实人。当好干部，不做懒官，要在担当作为中体现。好干部就是要想干事、善谋事、能成事，到界头工作后，面对财政收入增速放缓、群众增收渠道狭窄的突出问题，我带领镇村干部主动谋划产业转型升级，依托xx市委打造世界一流健康生活目的地和腾冲市委“大健康”战略的指引，引进了万寿菊种植，补齐了界头季节性景观短板，全镇农旅联姻取得了重大突破；随之推进的赛道项目，面对群众利益、矛盾交织的复杂局面，我们遇到问题不回避，碰到困难不推诿，带领镇村干部进村入户，仅用一个月的时间就完成了xx公里、近xx亩的赛道项目土地征收工作；在赛道修建中，群众矛盾纠纷时有发生，我们建立了矛盾纠纷化解工作联席制度，成立了xx个工作组，集中解决群众诉求，全力加快推进速度，目前赛道已经全线贯通，并于xx月xx日举办了腾冲界头花海马拉松赛事，世界一流、中国首创、xx最美的乡村马拉松赛道名片已初步擦亮。下一步我们还将拓展赛道功能，建设智慧跑道，配套相关服务设施，建成xx运动员疗养训练基地，全力打造绿色户外运动小镇。在工作中，我深切感受到只要想干事，没有干不成的事，勇于担当是能成事的先决条件。
当好干部，不做庸官，要在为民情怀中体现。好干部就是要学习杨善洲老书记几十年如一日的无私奉献；就是要学习郭彩廷同志危难关头的坚定选择，要把群众满不满意作为衡量工作是否到位的标准。界头镇一直以来坚持领导挂片包村的工作机制，特别是在脱贫攻坚工作中，干部职工挂钩到了每一户贫困户，同贫困户一起想脱贫办法、谋发展思路，既帮助解决脱贫问题，又倾听群众呼声，解决群众现实困难，干群关系始终保持鱼水情深；在拆旧复垦、殡葬改革、违章建筑拆除等棘手问题上，即讲原则，也讲情怀，赢得了群众的大力支持，群众幸福感满意度不断增强。我深知，心中有民是干事创业的不竭动力。当好干部，不做贪官，要在清正廉洁上体现。好干部要经得起考验，在与家庭的关系上，要管好配偶，教育好子女，处理好与其他亲属的关系；在与自身的关系上，要守好纪律红线，筑牢思想防线。既要在中心工作开展中当好排头兵，又要在清正廉洁方面扛起清风大旗，当廉洁从政的表率。要在行动上把握分寸、生活上把握小节，做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白，守好自己的精神家园。
在将近二十年的工作时间里，我深刻认识到，作为一名党员干部，必须坚守初心本色，牢记责任使命，勇于担当作为，保持清正廉洁，不做政治麻木、办事糊涂的昏官；不做饱食终日、无所用心的懒官；不做推诿扯皮、不思进取的庸官；不做以权谋私、蜕化变质的贪官，在职一任，造福一方，才能努力创造出无愧于党和群众的工作成绩。
我围绕“担当党建主体责任、认真践行新时代好干部标准”谈几点粗浅认识。
“担当党建主体责任、认真践行新时代好干部标准”是xx各项事业发展的关键。xx镇位于xx市北部，距市区xx公里，国土面积xx平方公里，辖xx个社区、xx个村民小组，有农户xx户、xx人。目前，有贫困村xx个，共有建档立卡贫困对象xx户、xx人，贫困发生率为xx.xx%。全镇有党组织xx个，其中，党委xx个、总支xx个、支部xx个，有党员xx名。当前，我镇围绕将xx建成新型城镇化排头兵和xx副城区的目标，重点抓好以下几项工作：一是全力推进xx副城区建设征地拆迁工作；二是抓实党建促脱贫攻坚各项工作扎实推进，重点盯住住房问题和家居环境问题的补短板工作；三是加快项目投资建设，重点向贫困村倾斜，不断夯实发展基础；四是抓实产业发展，大力推进土地流转调整产业结构，巩固烤烟和万寿菊产业，持续增加群众收入。
发展思路确定后干部就是决定性因素。如何抓住新的发展机遇，促进xx经济社会发展取得新成就，关键就是践行好“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“好干部”标准，培养锻造一支过硬的镇村干部队伍。俗话说“村看村、户看户、群众看干部”、“干部敢过河、群众敢过江”，干部是一个特殊的群体，一言一行都被群众看在眼里，干部道德品行的好坏决定着干部的威信大小，决定着事业的成败，决定着党风、政风、民风的好坏。当前，我们将以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，教育引导广大党员干部自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚守立场，锤炼品格，践行“好干部”标准，发扬“敢教日月换新天”的奋斗精神，勇于担当、敢于负责，干出实实在在的工作业绩。
充分认识当前基层干部存在的主要问题。当前，面对新形势、新挑战、新任务、新要求，随着全面从严治党、脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理、综治维稳、经济发展等重点工作不断推向深入，基层工作头绪多、任务重，基层干部也出现了一些这样那样的问题，简单归结如下：一是部分干部思想僵化、因循守旧。面对复杂形势、新发展、新任务需要，有的干部不重视对新知识、新理论、新能力的学习研究和储备提升，存在吃老本的问题。表现为：部分老同志思想观念陈旧、发展理念落后、工作思路不宽、工作标准低，新方法不会用、老方法不管用；年轻同志学习历练不够、深入一线不多、怕和群众打交道，群众工作能力低下。二是少数干部精神懈怠、缺乏激情。工作安于现状，按部就班，怕麻烦、怕多事、怕担责。落实工作安排部署行动迟缓、疲于应付，影响工作进度和工作效力。三是有的干部事业心、责任心不强，主动担当精神不足。有的不思进取、碌碌无为，等靠要思想严重。有的不愿尽责、不愿担责、怕冒风险，前怕虎、后怕狼，碰到矛盾、问题和复杂事件东躲西藏、敷衍塞责、推诿扯皮，没有直面问题和解决问题的勇气。
采取有效措施培养锻造一大批优秀镇村干部队伍。面对基层干部出现的新情况新问题，镇党委将主动担起干部培养、教育、管理职责，全面践行新时代“好干部”标准，锻造一支有强大干事创业能力的优秀镇村干部。一是强化学习，打牢思想基础。首先，镇党委将进一步加大思想政治建设力度，严格落实镇党委理论中心组学习制度，把当前的基层党建、脱贫攻坚、乡村治理、城乡一体化等重点工作列入学习研讨课题，不断增强镇村干部的思想政治素质和科学理论水平，使其成为推动工作的利器。其次，要积极适应新形势、新要求，适时组织干部外出学习取经，开阔眼界、解放思想、广泛借鉴经验，找到破解工作难题的新方法。第三，建立“新老干部结对帮扶机制”，让老干部带年轻干部下基层、进一线，直接面对群众，深入开展群众工作，不断提高轻干部群众工作能力。年轻干部发挥知识、理论、思维的优势帮助老干部解放思想、提升理论水平，最终达到提升基层干部综合素质的目的。二是筑牢宗旨观念，增强“四个意识”。镇党委将加强对干部教育管理，着重加大对干部理想信念和“四个意识”的教育，让每一个干部都深刻懂得，当干部就必须付出更多辛劳、接受更严格的约束。进一步完善干部考核评价机制，发挥考核的“指挥棒”作用，将考核结果列为政府绩效和干部选拔的考量重点，充分体现“干多干少、干好干坏”的差别。激发干部主动履职尽责，以饱满的政治热情、昂扬的精神状态、务实的工作作风开展各项工作。三是突出责任担当，努力攻坚克难。进一步明确工作责任、压实工作责任，坚持“谁管理、谁负责”的责任落实措施，遵循“只为解决问题找方法、不为逃避问题找理由”工作信条，不折不扣落实上级的重大决策部署和工作安排；真正落实干部干事创业容错纠错机制，坚持严管与关爱相结合，多一点支持和鼓励、少一点限制和责备，让干部放下思想包袱、轻装上阵，放开手脚、撸起袖子干大事、干成事。
从成立之时仅有十多名代表，到xx年后创业成功，再到如今发展成为世界第一大政党，中国共产党走过了一段波澜壮阔的岁月，留下了亘古未有、彪炳千秋的辉煌成就。但随着时代的发展，一些党员干部的理想信念丧失了、服务意识淡薄了，以致一些陋习如沉渣泛起，严重抹黑了我们党的形象。面对这些问题，党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央领导下，我们坚持刀刃向内，割毒瘤、挑脓疮，“打虎拍蝇”战果辉煌，“慵、懒、散”问题得到有效整治，极大的顺应了民心，树立了党的威望。我认为，在“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展之际，我们更是要找到初心、回归本质、当好“五好干部”，像张富清、郭彩廷一样，把忠诚刻在心上，把担当扛在肩上，把落实抓在手上，做到不负人民不负党。
我们要做信念坚定的明白人，对党忠诚。回顾中国共产党创业史，革命的大熔炉炼出了真金，也淘汰了渣滓。无论是在革命战争年代还是和平建设时期，为新中国的诞生和发展艰苦奋斗、舍生忘死的英雄不胜枚举，远的不说，近者如焦裕禄、善洲老书记，他们的事迹，无不让人潸然泪下、肃然起敬、油然生爱，无不是信仰坚定的最好注解。反之，没有信仰、忘却信念的党员干部，在战争年代绝对是早已被定在中华民族的历史耻辱柱上的汪精卫、周佛海之类的汉奸、叛徒。在和平建设时期一定会蜕化变质成为“昏官”、“懒官”、“庸官”，甚至是“贪官”，必须时刻警醒。作为一名基层党委书记，更是要学会从历史上吸取教训，信念坚定、泾渭分明、择善而从，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，从全局谋划一域、以一域服务全局，在战略部署上扣扣子，在责任履行上担担子，在任务落实上钉钉子，一个方向、一个声音、一个步调，不搞选择、不搞变通、不打折扣，以对党的绝对忠诚向习近平同志看齐，永远同党中央保持高度一致。
我们要做心中有民的贴心人，为民务实。“居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君”，封建官吏范仲淹尚有如此忧国忧民的情怀，作为新时代的党员领导干部更不能疏忽职守。在实践中，必须践行以人民为中心的发展思想，争做“为党代言、为民请命”的表率，始终干在工作第一线，置身矛盾最前沿，根植广大群众中，问需于民、问计于民、问政于民，与群众交心谈心、将心比心、以心换心、心心相印，做到民有所呼我必有应、民有所想我必有思、民有所难我必有解、民有所需我必有为。以当前开展的脱贫攻坚工作来说，贫困问题是世界上任何一个国家都无法完全解决的难题，是世界众多国家无法逾越的高山。然而，习总书记依然向全世界承诺，我们到2020年要实现全面小康，完全消除相对贫困问题。这体现了我们社会主义制度的优越性，更体现了共产党人的初心和使命。如果我们在工作中没有坚持实事求是、具体问题具体分析的思想路线和工作方法，吃不透精神，就会出现拔高或降低标准的问题。如果我们不熟悉各方面情况，拿捏不住标准，不会开群众会，乱指挥、瞎折腾，群众认可度自然不会很高。如果我们没有用全面的眼光、系统的思维，以脱贫攻坚统领经济社会各项事业、统筹谋划地方发展，那就只会取得暂时性的效果，与群众的期望相距甚远。
我们要做心中有责的开路人，勇于担当。桥的作用在于承载，人的作用在于担当。作为一名基层党委书记，就是要有林则徐“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的担当意识，如果不会做、不敢做群众工作，遇到问题绕着走，必然会上行下效，导致乡镇领导班子的集体不担当。乡镇工作千头万绪，各种矛盾层层交织，若要担当，就要始终坚持发展是第一要务，民生是第一目标，安全稳定是第一责任，脱贫攻坚是第一大事，抓好党建是最大政绩的工作思路，把“党建+”工作模式，落实到征地拆迁、“五美一最”、社会综合治理等打基础利长远之事中去，进而推动经济社会高质量发展。
我们要做心中有戒的带头人，警钟长鸣。群众的眼睛是雪亮的，我们必须始终保持身在“舞台中央、聚光灯下、放大镜下”和“旁若有人、常若有人”的警醒，立政德、明大德、守公德、严私德，做到清清白白做人，干干净净做事，坦坦荡荡为官。“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”，党委书记抵得住万千诱惑而浩然正气，那随者肯定甚众，才能带出一支忠诚干净、担当作为的干部队伍，才能带出一片风清气正、山清水秀的政治生态。如此，党的事业欣欣然也。
行者方致远，奋斗路正长。我将铭记中国共产党的初心，继续保持“泰山压顶腰不弯，越是艰险越向前”的工作状态，与时代同行、与梦想同在、与人民同心，不辱使命、奋力前行，在农村开创新局面、干出新业绩、建功新时代！
“知道好歹，明辨是非，黑白分明”，这是基本的价值取向和认知标准。记得孩童时候，观看广场电影的第一反应就是向父母打听谁是好人谁是坏人，明白后自己置身好人一边投入情感暗暗加油鼓劲并自设好结局祈祷实现。当下，作为一名党员干部，对照习近平总书记提出的“二十字”好干部标准，反照不做“四种官”，我认为要把自己从反面对照找差距，从正面立志勤践行。
不当昏官做贤官。昏官之昏，昏在思想上不清醒、政治上不坚定，作为一名党员干部，我们要切实提高政治站位及政治素养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治方向上明明白白，在工作思路上清清楚楚。
不做懒官做勤官。为官不为万事废，与贪官相比，懒官更具隐蔽性，“懒”在庸庸碌碌守着摊子，平平安安站着位子，浑浑噩噩混着日子。“懒”还要防止“勤的懒”，那种手忙脚乱但一事无成的忙也是懒，需要优化工作方法，提升工作实效，做到结果上的勤。党员干部必须把心思和精力用在勤政为民上，勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋，用实干来展现新时代好干部的担当作为。
不做庸官做能官。观念保守、思维僵化，干工作没有思路，遇问题缺少办法，习惯凭经验办事，因循守旧、墨守成规都是“庸”的表现。党员领导干部要始终有“本领恐慌”的危机感，始终有“能力不足”的忧患感，始终有能力必须与时俱进升级扩容的紧迫感，做勇于直面问题、敢于查找问题、善于破解问题的表率。
不做贪官做廉官。规矩严不是不干事的借口，有权切不可任性。要从补足精神之钙做起，始终坚守底线、不碰红线，在物欲横流面前始终保持恬淡宁静的心态，时刻用党章、用共产党员标准要求自己，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。
对照“四种官”，任一标签贴在自己头上都是罪过和耻辱。不做“四种官”、争当好干部光有态度远远不够，必须知行合一，在具体行动中激浊扬清，不仅要从思想上对“四种官”有清醒的认识，更要在学习中提升本领，在实践中锤炼能力，真抓实干，将新时代好干部的“好”从五方面践行。
向群众要口碑。干部好不好，首先得群众说了算，全心全意为民服务是党的根本宗旨，不管什么时候，都不能忘记了我们为什么出发，为人民服务，就是要在“全心全意”的思想基础上，拿出“服务”的具体行动，用自己的模范行动来体现热心为人民服务的思想，用自己的实际行动唱响为人民服务的主旋律。
由同事来评价。在同事眼中，优秀的干部要脚踏实地，规规矩矩，值得信赖。但是要想得到同事的如此评价，是需要下一定功夫的，这就要求我们在工作中要充分发扬团结、奉献、拼搏的精神风貌，要履职尽责、敢于创新，要敢于亮出身份、坚持原则，要“敢当担”、“善作为”，要以上率下，一身正气。
请组织来评定。组织眼中的好干部，从大的方面来说就是德才兼备，就是要始终做到忠诚、干净、担当，每一位党员干部特别是领导干部，都必须牢记习总书记的嘱托，将清清白白做人，干干净净干事，兢兢业业为党工作贯穿于工作生活的各个方面，内化于心、外化于行，努力在改革发展中有所作为，成为一名让党组织放心好干部。
主动接受纪委的监督。好干部不仅要德才兼并，还要清正廉明。新时代要成为一名好干部，必须要时刻自重自省自警自励，始终牢记领导干部的权利是人民赋予的，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色，做到高压线不碰、红线不越、底线不丢。同时要把监督看成是一种离不开的自我保护，把自觉主动接受监督变成一种习惯，切实做到权为民所赋、权为民所用、用权受监督。
离任留下好官声。党员干部如何尽职尽责，在离任之后能够让干部群众竖起大拇指，从内心深处说一声“是个清官、是个好官！”这就需要我们从履职之时就自重、自省、自警、自励，时刻怀有一颗感恩之心，学会珍惜来之不易的创业干事机遇，始终对权力怀有一种敬畏感，对工作保持一种如履薄冰的责任感，真正做到为官一任，造福一方。
能够在乡镇党委书记这样的平台学习工作，是自己一生的宝贵经历，我将心怀感恩、心中有党、心中有志、心中有民、心中有戒，以时不待我、只争朝夕的使命感和紧迫感，在组织给予的舞台上尽心尽力施展才华，用青春书写无愧于时代要求、组织重托、岗位使命、群众信赖的华彩篇章。
习近平总书记在xx月召开的中央和国家机关党的建设工作会议的讲话中指出：“要践行新时代好干部标准，不做政治麻木、办事糊涂的昏官，不做饱食终日、无所用心的懒官，不做推诿扯皮、不思进取的庸官，不做以权谋私、蜕化变质的贪官。”我镇认真学习了会议精神，并结合实际抓好贯彻落实。
一、以问题为导向，对照新时代好干部标准认真反思
好干部的标准，简单而言就是德才兼备。具体而言，就是要信念坚定、为民服务、勤政务实、清正廉洁、敢于担当，归纳起来就是忠诚干净担当。总体而言，当前我镇党员干部凝聚起了“握指成拳”的精气神，为建设美丽固东添砖加瓦、发光发热。但是也还存在一些问题：一是思想不解放、观念变革不深，有夜郎自大思维。认为固东是腾冲北部乡镇，基础设施、群众生活水平等较南部有较大优势，但在住房短板销号、庭院硬化、卫生厕所改造工作中，部分工作进度反而赶不上南部乡镇；二是工作标准不高，创新不够，靠习惯思维推进工作落实的现象比较突出。在基层党建、脱贫攻坚、特色产业等重点工作中，亮点不突出，成效不明显；三是干事创业激情不足、作风庸懒。个别干部下村入户，存在“油水”关系，浮在面上，沉不下去，存在“蛙水”关系，需要时跳进去，不要时跳出来。
二、强化党建引领，通过党建责任压实促进干部履职尽责
今年以来，镇党委明确了“13459”工作思路来抓好全镇的基层党建工作，其中，在“四位一体”责任体系的健全上，不断在目标管理、过程监控、绩效评定、结果运用方面下工夫，细化责任清单，进一步明确了党委的主体责任、各党组织书记的第一责任、领导班子的共管责任和党员干部的具体责任，实现了层级责任纵向到底，齐抓共管横向到边，推进压实定向到人，监督和激励党员干部在自己“责任田”中有所担当、有所作为。
三、把握核心要义，做新时代的奋斗者和好干部
（一）把握理论修养的“奠基石”，坚持一个“恒”字，加强理论学习
学习马克思主义的立场观点方法，学习近平新时代中国特色社会主义思想，通过读原著、学原文、悟原理，向领袖学、向人民学、向实践学，做到学习不止，学无止境。
（二）把握理想信念的“总开关”，突出一个“忠”字，筑牢信仰信念
具体体现为增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做到“对党忠心”“捍卫核心”“不忘初心”。
（三）把握初心使命的“指南针”，大写一个“公”字，恪守为民宗旨
为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命，我们必须认清，岗位是干事的平台，职位是稀缺的资源，不能占着位子不干活、拿着俸禄不理事，必须守土有责、守土负责、守土尽责。
（四）把握修炼自我的“安全阀”，谨记一个“慎”字，严以修身正己
习近平新时代中国特色社会主义思想是干部修炼自我的最好教科书，我们要学出“革命理想高于天”的价值追求，“疾风劲草、烈火真金”的精神境界，“光明磊落、坦荡无私”的政治品格，“风雨不动安如山”的作风操守，时刻对照、自省、看齐，始终慎独慎初慎微，严守党章党规党纪，旗帜鲜明讲政治，真正做到做人有骨气、从政有正气、干事有底气。
（五）把握担当作为的“精气神”作用，抓紧一个“干”字，践行实干兴邦
我们要在真刀真枪中强壮筋骨，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，既能稳得住、沉得下，又能冲得上、干得成，切实干出“赴汤蹈火、舍我其谁”的气概，磨出“艰难困苦，玉汝于成”的坚毅。
四、完善激励评价，让基层“一线”成为培养干部的“主战场”
（一）突出“一线锻炼”
