新时代党的组织路线是做好党的建设和组织工作必须贯彻的“纲”和“本”。我们要坚决扛起践行落实新时代党的组织路线的政治责任,为推动xx加快建设长春城市副中心、全面融入长春现代化都市圈提供坚强组织保证。
坚持聚焦“两个维护”,把全面加强党的政治建设作为首要之举。始终坚持党的政治建设统领地位,推动习近平新时代中国特色社会主义思想落地生根。切实强化理论武装。全面落实“第一议题”制度,引导全区各级领导班子和广大党员、干部在习近平总书记重要论述中找寻破解难题的“金钥匙”,促进新思想学思用贯通、知信行统一。健全完善长效机制。细化“不忘初心、牢记使命”制度安排,运用好读书班等好经验、好做法,使广大党员干部安下心、静下来读原文、学原著、悟原理,持续巩固深化主题教育成果。注重突出党性教育。充分发掘利用好域内“肚带河第一党支部”等资源优势,注重抓好党史、新中国史等“四史”集中性培训和经常性教育,引导广大党员、干部坚定“听党话、跟党走”的信念。
坚持建强“神经末梢”,把抓实抓细基层组织建设作为固本之基。注重树立大抓基层、夯实基础的鲜明导向,切实筑牢战斗堡垒。抓实基层支部建设。加强党支部联系点工作创新实践,坚持从健全组织、建强队伍、落实制度等方面入手,强化对机关、城乡、非公各领域基层支部建设的指导监督,持续推动支部标准化规范化建设。深化基层治理体系。进一步深化“1+3+X”农村基层治理模式,健全完善基层党组织领导的自治德治法治相结合的乡村治理体系。探索在城市社区实施“1+3+X”基层治理模式,建立小区(楼院)党支部领导的业主委员会、物业服务企业、居民共治共建的治理体系。夯实基层基础保障。强化基层组织建设资金支持,规范使用、提升效能。加强“两新”组织、小区(楼院)党组织阵地建设,确保让党员群众在家门口找到组织。
坚持打造“硬核队伍”,把建设忠诚干净担当队伍作为重中之重。贯彻党的组织路线,要坚持新时期好干部标准,把干部队伍选好管好用好。突出政治标准强化把关考察。把政治素质作为干部选用的首要标准,做到“首关不过,余关莫论”。建立健全干部政治素质档案,及时深入急难险重工作一线看干部面对重大任务、复杂问题、风险挑战时的政治言论和表现,力求将抽象化评价转变为用事实说话。注重事业为上精准选贤任能。探索建立干部综合比选机制,加强对空缺岗位和动议人选的分析研判,力求把合适的干部放到合适的岗位。大力发现使用那些在急难险重一线埋头苦干、实绩突出的优秀干部。坚持厚爱严管激励担当作为。树立讲担当重担当的用人导向,落实澄清保护制度,完善奖优罚劣机制,旗帜鲜明的为敢扛事、敢担当的干部撑腰鼓劲,努力营造崇尚实干、鼓励担当的浓厚氛围。
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本文标题:20210415:各组织部长关于组织工作心得体会汇编5篇
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