1．
2021年，当阳市纪委监委全面贯彻落实习近平总书记关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神，夯实党建基础，聚焦主责主业，认真履职尽责，为全市经济社会发展营造了风清气正的良好社会氛围。现将2021年度党建工作总结如下：
一、领导班子、干部队伍建设情况
（一）大力加强领导班子建设。当阳市纪委监委领导班子职数X名，今年内部提拔X名同志为领导班子成员，平均年龄X岁，其中具有法律专业或财务会计类专业背景的X人，具有研究生以上学历的X人，通过司法考试的X人。一是强化政治理论学习。市纪委常委会把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，持续跟进学、及时学、专题学，先后X次传达学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。二是突出领导班子带头作用。持续加强常委会自身建设，常委班子成员身体力行带头一线抗疫、带头一线办案、带头一线调研、带头一线化解信访积案。三是严格落实请示报告制度。坚决执行《中国共产党重大事项请示报告条例》，主动及时向上级纪委监委和市委请示报告工作，市委主要负责同志先后X次签批市纪委监委专题报告。
(二）努力建设高素质专业化队伍。一是加强干部队伍建设。按照省纪委严把“进人关”的要求，今年以来，共选调X名干部到市纪委监委机关工作，均按要求向上级纪检监察机关报送备案审核材料并审核通过。在委机关树立以实绩为王导向，公道正派进行选拔任用和职级晋升，今年共提拔重用干部X人。有计划地推进机关内设机构、派出纪检组、巡察办之间干部交流轮岗，积极推进系统内上下交流，今年共轮岗干部X人；二是强化干部学习培训。持续加强政治业务学习，立足领导班子带头学、干部轮流讲的形式，涵盖政策解读、业务研讨、案例分析、心得交流等内容，今年共开展纪检监察干部业务讲堂X期，参与人数达到X余人次。以专业化培训为导向，开展X期案件评审会，全市现场参与纪检监察干部达到X人次，有效提升了纪检监察干部专业化水平。组织参加省纪委机关党建工作专题培训，切实提升纪检监察机关党建工作水平。有效运用党校和上级纪委培训资源，共组织X批次X人次参加党校和上级纪委调训；三是加强干部日常管理。严格执行“十五不准”和“十一不得”，持续防治“灯下黑”。开展交心谈心活动，关心关爱干部成长。严格落实个人重大事项报告制度，实行台账管理，严格干部因私出国（境）管理，开展干部职工违规在企业兼职（任职）等问题专项治理。
二、基层组织建设情况
（一）履行基层党建工作责任制。全年研究部署党建和全面从严治党工作X次。加强与联系村党组织共建，指导洪锦村、曹岗村党建工作各X次。市委常委、市纪委书记、市监委主任孙维重带头深入玉泉焦堤村党总支开展软弱涣散党组织整顿工作，切实履行抓分管领域基层党建工作职责，共下村调研X次，召开专题办公会X次，使该村X项后进项目得到帮扶整顿，整顿帮扶措施落实落效。
（二）强化基层组织建设。全年培养入党积极分子X名，选好配强X名党务干部，及时补选支委、党支部班子。稳步推进“X昌智慧党建云平台”建设工作，按要求完成基础数据的录入工作。依托支部主题党日等载体开展十九届四中全会知识测试、学习中央纪委系列课程，推动党建与业务工作有机融合。组织参加省纪委党建工作专题培训，提升党建工作水平。组织机关党员干部编写《警示录》、观看警示教育片，用身边事教育身边人；机关X余名党员干部踊跃参与《悦读沮漳·诵读廉文》栏目。
（三）全面开展疫情防控和下沉社区工作。一方面组织全体党员干部积极投入战“疫”一线，X名党员分别在镇（）、村、一线卡口参与疫情防控工作，展现了纪检干部的政治担当；另一方面组织党员干部全覆盖下沉报到。全力做好八景坡小区、纺织厂小区环境治理工作，改善小区居住环境。及时召开社区“大党委”联席会议，统筹开展“四万”活动，解决群众急难愁盼问题X件。
三、人才工作情况
按照《2021年全市人才工作要点》相关要求，严格落实《2021年全市人才工作重点任务责任清单》中的各项工作任务。2021年，根据机关干部队伍结构，制定2021年度公务员招考计划，成立机关所属事业单位当阳市廉政教育中心，核定X个事业编制岗位，拓宽选人用人视野。注重优化纪检监察干部结构，大力引进法律、财经、侦查、信息技术等专业人才充实队伍，今年从镇（）、市直部门选调了具有法律、财会、侦查等专业背景和具有司法、执法等工作经历的年轻干部X人充实机关队伍，推荐X名优秀年轻干部到镇（）担任纪委书记，通过公务员招考招录X名公务员，其中X岁以下年轻干部X名，有力促进干部队伍年轻化、专业化。
存在的问题和不足一是创新力度不够。党建工作缺乏创新思维，习惯于按部就班，按老套路开展工作，工作中办法不多、思维传统，党建工作的引领作用发挥不够充分，有待于进一步挖掘培育具有纪检监察特色的党建品牌。
二是学用融合不够。党员干部学习的主动性、自觉性还有待进一步加强，对政治理论知识学习的广度和深度不广不深，运用理论知识指导实践的能力不足，党建工作与业务工作的融合不够，立足党建工作推动业务工作水平有待进一步提升。
三是活动形式单一。党建活动形式较为单一，主要以“三会一课”和支部主题党日、下沉社区志愿服务活动为主，统筹各单位力量，组织各类型党员、贯通各主题工作联合开展党建活动较少，“开放式”党支部主题党日活动开展较少，囿于党建活动形式单一，党建工作整体质效不能充分彰显。
五、党史学习教育情况
把党史学习教育与纪检监察工作有效衔接，做到学用结合、以学促干，切实把学习成效转化为推动高质量发展的强大动力。严格学习要求。坚持先学一步、学深一层，围绕《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等必读书目开展自学，并通过微信公众号、学习强国等平台积极学习党的历史和理论，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。突出政治监督。在自身学好党史的同时，纪工委立足监督职能，把党史学习教育作为政治监督的重点任务，压紧压实各党支部主体责任，确保党史学习教育与贯彻落实重点工作深度契合，服务保障‘十四五’开好局、起好步，大力营造良好政治生态和发展环境。坚持人民至上。坚持把党史学习教育同切实为群众办实事、办好事、办难事结合起来，以解决群众“急难愁盼”问题为各项工作的落脚点，督促解决群众感受最直接、反映最强烈的突出问题，切实把党史学习教育的成效体现在以人民为中心发展思想的生动实践中，不断增强人民群众的获得感幸福感安全感。
六、2022年党建工作思路
2022年，市纪委监委机关将以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成效，推动基层党建工作再上新台阶。
一是加强思想政治引领。进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神以及中、省、X纪委全会工作要求，围绕市委中心工作，统筹开展学习教育，努力提高党员干部的政治素养。建立健全跟进学、及时学、专题学等常态化学习机制，推动创新理论及时转化为落实措施。
二是切实履行抓党建职责。全面落实主体责任和第一责任。严格规范“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度。推动党的建设和业务工作深度融合。健全党员管理制度，用好党员积分制度，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用。建立关心关爱制度，及时了解党员工作生活和思想动态，加强对党员的关心和提醒。切实落实“双报到、双报告”制度，积极组织参与“四万”入户结亲等基层社区治理工作，协助履行社区“大党委”工作职责。
三是狠抓干部队伍建设。不断加强机关党组织领导班子和党务干部队伍建设，完善机关党组织领导班子学习、会议和工作等制度，严格执行机关党组织书记述职评议制度。加强对党务干部的教育培训力度，提高党务干部的业务能力。积极引导优秀年轻干部向党组织靠拢，做好符合发展入党条件对象的教育培养工作。强化干部日常监督管理，严防“灯下黑”，建设忠诚干净担当，敢于善于斗争的纪检监察铁军队伍。
2021年以来，我局党建工作在县委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，依照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”思路，落实全面从严治党主体责任，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，打造司法行政党建先锋品牌，扎实履责，为建设平安X、法治X发挥应有作用，为全方位推动高质量发展超越提供坚强的法治保障。
一、坚持政治引领，党建先行
1.严明政治纪律和政治规矩。认真落实“不忘初心、牢记使命”制度，推进“首题必政治”常态化。引导党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。进一步加强党员干部日常教育监督管理，强化组织约束和自我约束，规范政治言行，带头贯彻落实党中央决策部署,确保党中央的重大决策和省、市、县委的重要决策部署不折不扣在全县司法行政系统内落地见效。
2.严肃党内政治生活。严格落实新形势下党内政治生活若干准则，提高民主生活会、组织生活会质量。大力加强对党忠诚教育，充分利用市、县红色资源，坚持和完善重温入党誓词等政治仪式，发展积极健康的党内政治文化。切实加强和规范党内政治生活，强化党内监督，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，以解决问题发挥作用为基本目标，推动党员干部把初心和使命融入日常、抓在经常、形成常态、发挥长效。
二、注重思想建设，加强理论武装
1.抓好党史学习教育。自开展党史学习教育以来，市司法局在抓好规定工作的基础上，创新方式、丰富内容，坚持多渠道开展党史教育。一是突出重点学。举办集体学习会，由领导班子成员逐篇领学《论中国共产党历史》、《论坚持全面依法治国》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等指定学习教材。二是每日集中学。组织干警学习习近平总书记关于学党史系列重要讲话，紧紧围绕学党史、悟思想、办实事、开新局，推动党史学习教育深入推进。以党支部为单位，利用每天早上上班半小时和下午上班半小时，组织开展“每日一课”学习活动。以科室为单位，利用每天下午下班后1小时进行自学和交流，保证了学习任务的有效落实。三是上下联动学。集中观看新中国史、改革开放史、社会主义发展史系列视频，组织全体干警参加由省司法厅统一组织的习近平法治思想、延安整风专题视频学习，帮助干警准确理解把握习近平法治思想的深刻内涵，更好地以“延安整风”精神推进教育整顿。四是辅导报告学。邀请安工大马克思主义学院书记、院长高敏为全局干警作党史专题讲座，通过普及党史知识，推动党史学习教育深入人心，引导干警牢固树立正确党史观。五是研讨督促学。召开专题研讨会，安排部分科室负责人就近期学习内容进行交流研讨。同时，通过每周印发学习教育任务提示单，安排集中学习交流会，抽查干警学习笔记，组织学习测试等，督促干警真学深学。六是现场教育学。组织局机关全体党员前往马鞍山市濮塘烈士陵园开展革命传统教育，并参观马鞍山革命历史纪念馆，缅怀革命先烈事迹，重温入党誓词、不忘初心使命。
2.认真落实意识形态工作责任制。健全意识形态工作机制，压实压紧政治责任和领导责任，严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，坚持“一岗双责”，与各所（股室、中心、处）签订了意识形态工作责任书，层层抓好责任落实。认真实施党组每年专题研究、综合分析研判、定期汇报意识形态工作制度。强化阵地管控，旗帜鲜明开展意识形态领域斗争。完善重大突发敏感事件舆情快速应对处置机制，有效防范并及时处置舆情事件。
3.做好思想政治工作。定期开展党员干部思想动态分析、情况摸排疏导，同时强化党员八小时之外的监督管理。进一步增强党员干部责任和服务意识。有针对性地开展谈心谈话，及时回应合理诉求，切实形成新职能、新担当、新作为的良好氛围。把解决思想问题和解决实际困难结合起来，健全党内激励关怀帮扶机制，加大从思想、工作、生活上关心关爱和帮难解困力度。
三、打造党建品牌，开展“亮灯行动”
1.开展党建“亮灯行动”。深化党建“两化”工程，结合司法行政工作实际开展“亮灯行动”，创建“模范机关”，组织全体党员主动“亮身份、亮职责、亮服务”。深化党员“X”服务，充分发挥党员先锋模范作用，在社区矫正中心，公证处设立“党员先锋岗”“党员示范岗”，开展承诺践诺，强化党员干部服务意识，提高服务效率质量。
2.主动服务中心。弘扬“马上就办、真抓实干”优良作风，围绕深化“五比五晒”，以党建为引领推进各项工作，激励党员干部担当作为。引导党员干部在文明创建、脱贫攻坚、扫黑除恶、疫情防控、乡村振兴、招商引资、“三进三帮”与司法行政服务工作中当先锋、作表率。主动服务项目、服务企业、服务基层，推动党建与中心工作深度融合，围绕工作中“难点、堵点”问题，把主题党日开展到活动现场、教育现场，真正起到抓党建、促发展的作用，实现一个党员一面旗帜，让党旗在重大任务落实一线高高飘扬。
四、突出主责主业，落实从严治党
1.压紧压实党建责任。贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，制定机关党建主体责任清单，细化党建工作任务。落实党建工作责任制，把抓党建责任写入党组成员分工分管任务中，促进党建“一岗双责”落实。
2.健全党的组织建设制度体系。提高党内法规制度执行力，增强党员干部制度意识、规则意识，加强对党内法规各项制度落实情况的跟踪督促，认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。严格党费收缴制度，加强党费管理。加强党内激励关怀帮扶，落实谈心谈话制度。
3.严格党员教育管理监督。落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，增强党员教育管理针对性实效性。加强对党员特别是党员领导干部的日常监督，发挥党组和支部在选人用人中的监督作用。提高发展党员质量，加强对入党积极分子的培养、教育工作。
五、严抓廉政建设，深化反腐工作
1.持续改进作风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，巩固拓展中央八项规定精神成果。持续抓好形式主义、官僚主义突出问题整治，促使党员干部牢记职责、履职尽责，形成求真务实、清正廉洁的新风正气。
2.强化纪律教育。坚持开展廉洁教育和廉洁文化建设，持续抓好党规党纪的学习，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。开展“一季一警示”廉政建设警示教育活动，通过警示教育和参观廉政教育基地等活动，用身边的案例警醒身边人。
3.加强反腐败工作。深化标本兼治，大力整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续净化机关政治生态。强化对权力运行的制约和监督，强化日常监督，注重抓早抓小、防微杜渐，对违法违纪典型案件加大通报力度。
六、深化统筹推进，展示队伍形象
1．践行社会主义核心价值观。加强司法行政文化建设，推进文明创建工作；坚持“四必谈”，做好新时代思想政治工作；加强宪法和法治宣传教育，开展典型选树和宣传，推进党员志愿服务常态化、制度化。积极投身文明创建迎检工作，在文明服务中展示队伍风采。
2.锻造过硬党员干部队伍。把“不忘初心、牢记使命”作为加强司法行政党建的永恒课题和党员干部的终身课题。紧紧围绕县委、县政府中心工作，践行以人民为中心的发展理念，持续深化以整训队伍、提升素质为目标的“一学三比”岗位大练兵活动，增强干部干事创业的积极性、主动性、创造性。
2021年，X区住房和城乡建设局的机关党建工作严格按照区委和区直机关工委的部署和要求，精准定位“规定动作”到位、“自选动作”丰富的工作重点，把“坚持党建引领，践行初心使命，助推全局工作升级发展”作为党建工作重点，聚焦主责主业，创新内容形式，开展了以下工作：
一、2021年度工作总结
（一）结合党史学习教育，夯实基层党建基础
要求每个支部要制度学习方案和计划，要把党史学习教育列入今年“三会一课”和“主题党日+活动”的重要内容，局党委班子成员以党课教育为基础，到各联系支部上党史教育专题党课，同时结合实际开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动，确保“规定动作”做到位。拟编印“建党100周年党史知识汇编”100册，分发到每个干部职工手中，让干部职工直观了解中国共产党发展史，让党史学习教育全覆盖，继承和发扬我们党在长期斗争中形成的光荣传统，用党史学习教育的成效促进各项工作的开展。加强党史学习体会的交流与沟通，取长补短，提高干部职工学习党史的主动性和自觉性。选拔优秀干部结合党史学习体会进行研讨交流，使党史学习经验分享覆盖到所有岗位。把“我为群众办实事”实践活动贯穿于党史学习教育的全过程，坚持学用结合、以学促干。除抓好各项重点建设项目外，为改善县城老旧小区改造、老旧巷道硬化、维修破损井盖、路灯改造等市政基础设施建设，解决老城区群众多年来雨天夜晚出行难问题，以群众得实惠、党员受教育、党群更融合，以实际成效检验学习教育成果，获得群众交口称赞，人民幸福感、获得感在出行便利中得到提升。通过党史学习教育，培育党员干部“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，激发干事创业的信心和动力，推进各项工作提质增效，争先出彩，以优异成绩迎接建党一百周年。党史学习教育以来，县住建局已举办学习大会1次，专题学习3次，开展党员“主题党日+”活动1次，为群众办实事10余件。
（二）聚焦主责主业，党建引领见实效
一是当好疫情防控排头兵。组织党员开展“不畏疫情艰险，住建党员在行动”、“服务企业，推动项目提速发展”、“促消费，助力复工复产”等主题党日活动。入党积极分子毛博平同志通过“疫情防控一线发展党员”考核，光荣加入中国共产党。
二是勇做“百日竞赛”主力军。组织党员志愿服务队走进企业、工地和社区，宣传区委复工复产的各项举措，助推“大干一百天、实现双过半”目标任务的完成。
三是争当“X”产业项目攻坚急先锋。通过动员讨论、倡议签诺、主题征文等活动推进支部党员在项目建设大会战中的担当作为，开展“党建进工地，服务‘X’”主题党日活动，组织党员先锋队深入北辰大悦城项目工地，解决项目建设实际问题。
（三）创新工作形式，党日活动激活力
一是主题党日紧密结合中心工作。结合创建“节水型”城市工作，采取“党建进社区、党建进企业”形式，开展“节水始于点滴，创建你我同行”主题党日活动，被评为区直机关工委2021年主题党日优秀案例；结合垃圾分类工作，参与“绿色环保、健康湖南”主题党日活动；结合“X”国际禁毒日，开展“珍爱生命、远离毒品”主题党日活动。
二是主题党日活动富有特色。开展“寻初心、守初心、践初心”主题党日活动，通过重温入党誓词、参观红色教育基地、诵读毛主席诗词等形式引导党员传承红色基因，坚守初心使命；组织党员开展“观红色影片、传承模范精神”主题党日活动，通过集中学习讨论和电影党课等形式强化党员的责任担当和服务意识。
（四）拓展党建+模式，创新党建新内涵
一是拓展行业党建新范畴。在全区物业小区创建“红色物业”品牌，率先在全市成立区级物业管理行业党委；在公租房小区创建“红色小区”品牌，率先在全市成立区级公租房小区党建活动中心。
二是拓展党建结对新形式。为全面深入贯彻落实“六稳”“六保”决策部署，不断提振企业信心活力添砖加瓦，X月份与五矿集团矿梦公司党支部结成党建结对共建单位，半年来，共开展了三次结对共建活动，通过组织党建工作交流、业务政策知识答疑、共同上党课、集中学习、观看党史纪录片和丰富多样的主题实践活动，为企业高质量发展提供了坚强的组织保证和强大的精神动力。
三是拓展志愿服务新内容。全年共组织党员去社区开展
各种形式的志愿服务X次，结合全区文明楼道工作，组织党员到百善台社区、三角塘社区开展学雷锋志愿大清扫活动；结合“X”国际禁毒日，组织党员志愿服务队两次深入陈家湖社区开展“珍爱生命，远离毒品”禁毒倡议宣传和工作座谈；对联点社区困难党员群众开展走访慰问活动；在社区发放党建知识宣传卡片等志愿服务，让党员服务社区真正落地生根。
（五）特色亮点工作
一是党建工作有重点。不局限于完成规定动作，精准定位全年党建工作重点，将“坚持党建引领、践行初心使命、助力全局工作高效发展”作为全年工作重点。
二是党日活动有创新。主题党日活动在内容上有创新，主要是结合局中心工作开展；在形式上有创新，因地制X设计更多接地气有吸引力的活动；在效果上有创新，开展活动更重视仪式感，不断提高党组织生活的感染力、吸引力，激励广大党员不忘初心、牢记使命，在新时代新形势下展现新作为、作出新贡献。
三是支部建设有标准。严格按照支部“五化”建设标准开展工作，做到各项工作标准化，夯实基层、打牢基础，推进基层党支部自身建设。X月份，区委组织部对区直单位所有党支部的支部工作手册进行检查，我局的完成情况排名第一。
四是宣传报道有力度。全年在长沙晚报、新湖南共上稿X篇，在局微信公众号上稿X篇，通过媒体、公众号等平台，及时推广宣传支部建设和党员示范工作，营造浓厚氛围，全面提升我局党建工作质量和水平，助力全局工作高效发展。
二、2021年度工作计划
（一）深化理论武装，扎实推进思想政治建设
将思想政治建设与“两学一做”学习教育常态化制度化和持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育紧密结合起来，通过各支部的三会一课、组织生活会、党员学习教育、主题党日活动等载体，推动党员干部坚定政治信仰、坚持党的政治领导、提高政治能力、净化政治生态环境；坚持集中学习与个人自学相结合、线上学习和线下学习相结合、撰写心得体会和专题研究讨论相结合，充分利用“红星云”、“学习强国”等学习平台，引导广大党员干部养成学习习惯，增强党性修养，提高政治理论水平和工作能力。
（二）加强支部建设，全面夯实基层党建基础
把支部建设与充分发挥支部的核心堡垒作用和党员的先锋模范作用紧密结合起来，扎实细致的完成七大工作：
一是严格落实“三会一课”制度。坚持“三会一课”制度，保证每月一次支委会，每季度一次党员大会，每季度一次党课，全面推进支部建设。
二是创新主题党日活动内容。各支部将紧密结合工作实际，创新每月一次的主题党日活动内容形式，让主题党日活动接地气、有实效，提高党组织生活的感染力、吸引力，激励广大党员不忘初心、牢记使命，在新时代新形势下展现新作为、作出新贡献。按区直机关工委要求，每月固定一个时间开展主题党日，局机关党委明确每月第四周的星期五开展主题党日活动。
三是完善党员动态管理。核实党员身份信息，健全党员动态管理台账。严格推行党员积分管理，将党员参与三会一课、主题党日、组织生活会、志愿服务、在职党员进社区报到等内容纳入积分管理，按季度公示党员积分情况。今年，各支部将建立党员参加组织活动动态台账，实时记录党员参加活动情况，提交局党组作为年度绩效考核参考依据。
四是扎实开展结对共建。通过与联点社区党支部开展结对共建、在职党员到居住地社区报到为载体，开展党员志愿服务活动，全年不得少于两次。
五是推动党员教育全覆盖。党组书记、支部书记每年至少讲一堂党课，开展全员宣传教育。并通过各种形式的座谈会，充分了解党员干部对支部工作的意见和建议，及时掌握党员干部的思想动态，化解内部矛盾，营造团结和谐的工作氛围。
