20220411:党的建设经验工作材料汇编:党的建设经验工作材料汇编(9篇)

2024-02-07 23:13:58 585
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党的建设经验工作材料汇编:党的建设经验工作

1.讲政治抓学习正风气以创新举措推进机关党的建设-3-

2.抓思想抓组织抓队伍为推进新时代妇联工作提供不竭动力-6-

3.加强顶层设计创新工作思路扎实推进模范机关创建-9-

4.提高站位把握定位落实到位推动全国人大机关党建工作高质量发展-12-

5.为建设党的新闻舆论阵地提供坚强政治保证-15-

6.抓实“四个一起”推动党建和业务深度融合-18-

7.发挥网信优势践行“两个维护”-21-

8.推动党建与业务深度融合-24-

9.坚持“三贴紧”破解“两张皮”-27-

xx年以来,中央政法委认真贯彻x总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,对标“三个表率”和建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关,采取务实创新举措,推进机关党建高质量发展。

一、围绕加强政治建设,以高度政治自觉做到“两个维护”

把做到“两个维护”作为最高准则,置于机关党的政治建设的首要位置。贯彻落实《中国共产党政法工作条例》,完善党对政法工作绝对领导的体制机制,坚决执行向党中央请示报告重大事项制度,确保政法工作始终听从x总书记直接指挥,始终置于以x同志为核心的党中央集中统一领导下。把贯彻落实x总书记重要指示批示和党中央决策部署作为做到“两个维护”的根本衡量标准,确保第一时间学习贯彻落实。持续掀起扫黑除恶专项斗争强大攻势,去年打掉涉黑组织数同比增长32.3%,起诉、判决涉黑涉恶案件数分别增长28.1%、236.7%,查封、扣押、冻结涉案资产数增长394.8%,查处涉黑涉恶腐败及“保护伞”立案数增长172.8%,扫黑除恶已成为党的十九大以来最得人心的大事之一。服务打好精准脱贫攻坚战,去年落实定点扶贫资金1.6亿元,协调浙商、楚商到内蒙古扎赉特旗开展产业扶贫,助推扎赉特旗实现了脱贫摘帽。

二、围绕加强思想建设,以创新载体推动x新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走

组织开展政法系统“大学习大培训大研讨”活动,掀起学习贯彻x新时代中国特色社会主义思想热潮。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,创新实施“五大专题”,把“学理论、讲体会、查问题、亮整改、比干劲”贯通起来,每隔半个月开展一个专题并总结展示,实现了主题教育创特色、有实效。创办机关“新时代新担当新作为展示会”,作为改造学习、改造作风、改造工作的比武擂台,让担当尽责的上台讲担当,让业绩突出的上台讲作为,提振了担当作为的精气神。创办中国政法实务大讲堂,遴选部级政法领导干部到北大、清华等高校举办专题讲座,推动x总书记全面依法治国新理念新思想新战略进校园进课堂,助力培养高素质法治人才。

三、围绕加强组织建设,以正确用人导向激发干部干事创业

坚持新时期好干部标准,突出忠诚干净担当的用人导向,把“特别优秀、特别艰苦岗位、特别资历长”的干部作为优先提拔使用对象,实行“多批次、小批量、多统筹、常态化”干部选任机制,让优秀的优先,让有为的有位,让能干的能上,让跑官要官的没有市场,激励干部为党为民干事创业。对连续3年年度考核优秀的干部、连续3年先进的处级以下干部、援藏援疆及扶贫干部,优先提拔职务、晋升职级。认真实施职务职级并行改革,去年局级单位主要负责同志轮岗占65%,激发干部队伍活力。

四、围绕加强作风建设,以实招硬招破除形式主义、官僚主义

学习x总书记“我将无我、不负人民”的博大情怀,引导政法干部保持为民、务实、奉献的良好风貌。落实破除形式主义“十项举措”,突出精文简会,去年发文减少10%、会议减少30%;改进优化平安建设等考核方式,取消自评报告和台账检查,提升考核质效,减轻基层负担。把创新系列调研制度作为根治高高在上、不接地气的“大机关病”的长效之策,把调研置于重要工作开展之初、贯穿全年工作始终,开展“十大课题”研究、“蹲一省带一片”调研、“微服私访、随机调研”、到41个市县联系点蹲点调研、到北京街区开展“一局一组一周”暗访,将调研成果转化为工作成果、制度成果、理论成果。

五、围绕加强党风廉政建设,以正风肃纪净化政法机关政治生态

建立政治督查、纪律作风巡查常态长效机制,组织开展清理“两面派”“两面人”专项行动。坚持刀刃向内,推动查处涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”的政法干警。对委机关干部违纪零容忍,发现一起查处一起。创新警示教育方式,让违纪干部自愿上台检视剖析,促其改过自新,教育全体干部守底线。推动开展执法司法规范化检查,强化廉政风险防控。牵头调查“凯奇莱案”卷宗丢失问题,查清了事实,回应了社会关切,推动查处了一批违纪违法的法官、律师。

去年以来,全国妇联以x总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神为指针,聚焦带头做到“两个维护”、当好“三个表率”、建设模范机关,着眼保持和增强政治性、先进性、群众性,以抓思想、抓组织、抓队伍为主线,着力解决机关党建工作中的突出问题,为推进妇联工作和妇联改革提供坚强保证。

一、抓理论武装,强化政治机关意识

党组把深入学习贯彻x新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,学习重在读原文、重在领会精神实质、重在对标对表、重在联系妇联工作实际,带动基层党组织和全体党员干部在学思用贯通、知信行统一上狠下功夫。突出抓好x总书记关于妇女和妇女工作重要论述特别是在同全国妇联新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神的学习贯彻,研究制定195条具体落实措施,把“四个意识”“两个维护”政治要求贯穿到妇联工作全过程各方面。创新妇女思想政治引领工作,组织发动广大妇女和家庭“唱响祖国颂歌、讲好中国故事、写出家国情怀、献礼祖国华诞”,活动覆盖过亿人次;深化“巾帼脱贫行动”,在“三区三州”扶持建立“全国巾帼脱贫示范基地”150个,在832个贫困县创建妇字号基地3600多个,帮助97万贫困妇女实现增收;承担起党中央交给妇联组织的家庭工作责任,启动实施“家家幸福安康工程”;把防范化解妇女儿童领域的重大风险与依法维权服务紧密结合起来,建立关爱服务、发现报告、联防联动、舆情应对、跟踪督查工作机制;部署推进深化妇联改革破难行动,培训基层妇联执委200多万人次。

二、抓基层基础,强化党支部功能作用

聚焦基本单元,党组成员把分管部门单位中问题较多的党支部作为联系点,持续开展党建工作测评和党组织书记述职评议考核,实行“一支部一档案”管理,推广党支部建设创新案例,加强党支部标准化规范化建设。聚焦基本活动,制定实施严格党的组织生活制度实施细则,通过组织集体过政治生日、重温入党誓词,走进基层联系点和“妇女之家”,邀请老同志、扶贫队员讲微党课等多种形式,提升党的组织生活质量。聚焦基本队伍,保证专兼职党务干部配齐配强,对人岗不适的及时调整,把党务工作经历纳入干部履历,把履职情况作为干部考察重要内容,使党务工作成为既成就事业又成就人才的工作。

三、抓干部队伍,凝聚干事创业合力

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