现将2021年度抓党建工作情况汇报如下:
一、存在问题整改情况
(一)问题:党建引领促发展作用不够实
整改情况:搭建“众享会”平台,围绕财务、法务、安全生产等10大专题培训46次,以“沉浸式”学习提升业务能力和政治素质。各部门和各权属企业“每月一碰头、每月一研究”,通过实践分享、案例研讨和业务交流,确保决策科学、投资科学、转型科学。组建冲锋队4个,吸纳14名党员进入项目攻坚小组,完成俏家经营纾困、赛尔股权收购、利蒙资质办理、中交项目履约等重大课题,用急难险重任务丈量队伍建设成效。
(二)问题:党员干部责任落实不够严
整改情况:完成党总支换届选举工作,选优配齐党总支班子,组建党群纪检部配备专职党务工作者2名,为工作开展打下坚实基础。X划转后,于8月底完成X党支部组建,确保党的建设真正延伸到生产经营一线。全年开展3次学习笔记检查,评选9名“学习标兵”、先锋党员,提报个人先锋实事清单14份,实现压力逐级传导。
(三)问题:学史力行落实不够好