20200429:基层党建亮点工作及存在问题汇编16例

2024-02-08 08:12:20 583
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基层党建亮点工作及存在问题(二)4

基层党建亮点工作及存在问题(三)8

基层党建亮点工作及存在问题(四)11

基层党建亮点工作及存在问题(五)13

基层党建亮点工作及存在问题(六)15

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基层党建亮点工作及存在问题(十五)40

基层党建亮点工作及存在问题(十六)42

一、亮点工作

1.基层党建示范点建设成效明显。今年以来,XX街道辖区的XX社区和XX社区的重点打造的党建示范点,XX集团党支部是重点打造的“两新”组织党建示范点。XX社区先后投入X万余元,对党员会议室、活动室、党代表工作室进行改造提升,营造出了浓厚的党建氛围。XX社区以党建示范点建设为契机,投资XX万余元,对社区党建阵地进行改造提升。XX集团于今年X月份乔迁新址,高标准建设党员会议室,为企业开展党建改造奠定基础。

2.基层党的阵地建设提升较大。今年以来,XX街道高度重视党建工作,加大资金投入力度,对各社区和两新企业党建阵地进行改造提升。其中,XX新建党员活动室、XX社区新建办公楼、XX社区建设开放式组织生活基地、XX是社区新建党群服务中心,XX街道各社区党建工作与原来相比,都有很大提升。今年9月份以来,通过巡回观摩活动,在XX街道基层党组织中营造出了比学赶超的良好氛围,有力推动了XX街道基层阵地建设。

3.大所开放式组织生活基地发挥作用明显。今年6月份,XX街道投资X万余元,在XX社区建设开放式组织生活基地,有力提升了XX社区阵地建设,同时,为周边党员提供了一个很好的加强党性教育场所,今年下半年,XX街道XX社区开放式组织生活基地,先后接待参观学习的党员X余人次,播放党性教育影片X场次,发挥出了开放式组织生活基地应有作用。

二、存在问题

1.党员管理有待进一步规范。XX街道管辖的社区全部是“村改居”社区,老党员比较多,在党员管理上不够规范,党员活动开展较少,党员先锋模范作用发挥一般。

2.党建氛围有待进一步提升。今年以来,XX街道辖区各社区硬件设施提升明显,但是党建氛围不够浓厚,与先进社区相比,在基层党建阵地氛围打造上,尚有较大提升空间。

3.非公党建有待进一步强化。对非公企业党建工作抓的不紧,工作指导不够,非公企业开展党建工作缺乏载体,党建工作与企业发展结合不够紧密。

一、特色做法

(一)打造先进特色,发挥示范引领。根据“1336党建工程方案”的要求,今年办事处着力打造XX社区示范点建设。目前XX社区以“五心”服务为载体,开展各项工作。一是建立健全各功能室,例如:便民服务大厅、党代表工作室,为居民创造便捷舒适的服务环境,社区在不断完善硬件基础设施建设的同时,更好的为辖区居民服务。二是突出党建引领,抓好组织核心,不定期与物业、警务室协商社区内居民关注的热点、难点问题,例如:此次院内进行的“三供一业”改造,对居民反映的问题,及时与物业进行沟通。三是完善社区服务,打造“安心”社区。开展“一窗式”服务,对前来办事处居民打印告知单,减少居民的多跑路。设置党员先锋岗,主动接待办事群众,起到表率作用。充分发挥网格员职责。重新调整网格员,不定期的在院内走访,熟悉掌握各自网格居民情况。四是充分发挥志愿者作用,给居民提供暖心服务。社区联合共建单位,采取社区管理、居民、志愿者共同参与的形式,开展暖心服务,全年不少于12次。例如:XX中组织老师、学生给社区图书室捐赠图书;连同共建单位XX有限公司为辖区80岁以上老人发放礼品爱心小圆凳;端午节党员志愿者义务包粽子等等。五是提高党员引领,打造舒心居住环境。由社区党员志愿者组成的义务巡防队,不定期对院内进行巡逻,对发现问题及时上报。例如:院内遇到有老人晕倒,巡防队的成员立即上前帮忙,并迅速找到老人居住的楼栋;院内存在有不安全隐患,能及时向上一级汇报。建立考核机制,每半年评选一次优秀党员。六是丰富社区文化,打造开心社区。以社区图书室、墨宝飘香阁、多功能活动室、办公室前小广场等硬件设施为载体,大力开展居民群众喜闻乐见的群众性文体活动,营造积极向上的文化氛围。例如:庆祝建党X周年,开展的腰鼓队表演;九九重阳节开展的畅享健康趣味运动会等。同时,这些工作也在《XX新闻》、《XX日报》等媒体进行刊登,全年刊登信息30余篇。

(二)完善制度问责,突出责任落实。一是严格落实党建工作责任,签定2019年党建目标责任书,制定2019书记抓党建工作台账,明确书记党建职责,在“扎实推进两学一做学习教育常态化制度化”、“巩固提升XX党建计划”、“扩大党的组织覆盖和工作覆盖”等方面作出了目标要求。各社区书记每月认真参加党建例会,交流讨论工作情况,汇报本月党建工作完成情况及下月工作安排,带头完成工作,履行了书记抓党建“第一责任人职责”。二是以党建促全局,以组织建设带动社区整体建设,全面发挥党组织建设的引领作用。2019年各社区均已召开8次社区党委工作会议,研讨社区党建特色工作开展、党员作用如何发挥等问题。其中XX社区以“党建示范点”为契机全面提升社区环境,打造浓厚的党建工作氛围,以党建工作引领社区各项工作再上新台阶。

(三)抓好队伍建设,打牢组织基础。一是抓好基层干部队伍建设。按照“XX党建计划”中“三强两好一满意”的要求,选优配强基层党组织书记,并在每个社区建立了3-7人的后备干部队伍。强化社区书记及社区后备干部培训,2019年度共组织集中培训5次,以会代训12次,全面提升基层干部政治意识、服务意识、群众意识,发挥党员干部的先锋模范作用。二是抓好党员队伍建设。今年共发展入党积极分子10人,其中具有高中以上学历的9人,参与培训学习6人,党员队伍结构进一步优化。

二、存在问题

(一)社区党建工作发展不平衡。一是各社区之间党建发展存在差距。XX社区、XX社区党建工作开展比较扎实,社区党建专职副书记作用发挥较好,XX社区党建工作后劲不足,社区党员基础比较薄弱,书记抓党建带头作用发挥不明显。二是社区党委建设与支部建设不平衡。党委组织发展比较成熟,制度化建设相对完善,但社区各支部组织建设规范化制度化没有形成常态。

(二)考核机制不完善。围绕落实党建工作责任制,虽然建立健全了一系列制度,但在实际运行过程中存在落实不到位,考核标准还不够科学规范,激励问责机制不完善等问题。如:在基层党组织考核上,存在不敢奖励,不能奖励的问题,问责也只能停留在口头上,没有真正抓问责促整改,导致工作成效不明显。

(三)党建创新不足,品牌效应不突出。虽然每个社区都根据实际情况推出了社区党建特色,但是距形成品牌项目还存在一定差距。党建活动形式过于单一,活动内容与生活实际缺乏紧密联系,时代性特征不够突出,对年轻党员的吸引力不够强。活动宣传工作不扎实,前期组织准备工作做的比较完善,但缺乏有效地宣传和推广,使得一部分有意义地活动没有发挥出应有的影响力和效果。

一、特色亮点工作

(一)XX社区党委打造“十五分钟党员服务圈”和“十五分钟生活服务圈”。XX社区党小组建在院落,党员作用发挥在楼栋,体现区域化。XX社区创新打造“十五分钟党员服务圈”和“十五分钟生活服务圈”。“十五分钟党员服务圈”暖人心。XX社区党委将辖区的116名党员和342名在职党员,按照社区的四个网格进行划分,以空巢老人、残疾人、困难家庭等特殊群体为圆心,党员志愿者为圆圈,建立“五帮一”帮扶档案,即五个党员关注、帮扶一个困难家庭,尽量做到“十五分钟”之内为需要帮助的特殊群体提供便捷的服务,完善一个院落之间的帮扶或者一个网格之间的帮扶,努力打造“十五分钟党员服务圈”。“十五分钟生活服务圈”服务零距离。社区以辖区商业服务网点打造便民服务平台,在XX社区打造“十五分钟生活服务圈”,让辖区居民在最短的时间内能得到最好的服务,如:疏通下水道,修水管,理发等等。凡加入社区服务平台的企业或商户,都要按照签署的协议,在预约后进行上门服务,在保证市场价的同时,对困难群众及家庭要优于市场价或免于收取费用,为居民服务。目前已签约38家商户,商户也因社区搭建的平台扩宽了经营,居民也得到了便利。

(二)XX社区党委以党建引领便民服务工作,推出“五要”“四变”“三结合”工作法。五要社区的事居民要知道,社区的事居民要参与,社区的事居民要做主,社区的事居民要监督,社区的事居民要满意四变变群众跑为干部跑,变等待办为上门办,变拖着办为催着办,变随意办为规范办三结合开展学习活动与提高服务素质相结合,开展服务明星评选与提高工作质量相结合,开展超时工作与居民错时办事相结合进一步提高了办事效率,提升了工作人员素质,方便了居民群众。对于社区党委而言,它创新了为民服务的工作载体,是一场自我变革;对于群众而言,它开辟了一条居民群众办事的新途径,是一项民心工程。方便了人民群众,与群众关系更加融洽,凸显了服务理念,社区党委工作更加有为有位。

(三)XX社区“社区移动办公桌”。通过“线上”“线下”双重服务,借助社区微信平台及每周四固定到院落办公的方式,拓宽服务渠道。今年八十岁以上高龄津贴认证时,社区人员一早带上工作用品来到辖区有色东院时,社区自推出“移动办公桌”项目,前后共到院落办公100余次,社区工作人员对待工作的认真态度,对待居民的耐心热情,让辖区居民交口称赞。

二、存在不足

一是党员学习教育形式单一,党员处于被动教育状态,学习效果不明显。

二是个别社区党建阵地老旧,硬件设施有待提升。

三是多数党建工作特色不够突出,工作开展不少,却没有形成较有影响力的党建品牌

一、亮点特色

1.能够发挥社会组织实践园作用,先后引进数家社会组织,开展了较有特色的服务项目,如“彩虹课堂”“女子减压坊”等,在群众中受到较好反响。

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