——2019年党建工作总结及2020年工作计划
2019年，在上级党委领导下，公司党总支聚焦经营管理，创新推动工作，积极打造品牌特色，党建工作取得新进展。一年来，党建基础工作更加扎实规范，阵地和设施愈加齐备完善，党组织的组织力、影响力进一步提升；党建经营融合机制更加健全，工作载体更加丰富更有特色，党建工作成为促进企业发展的重要引擎；“不忘初心牢记使命”主题教育组织有力周密安排，各项工作扎实、全面、深入开展；廉政建设严格落实“主体责任”和“一岗双责”，党员干部的合规自觉意识明显增强，廉政氛围更加浓厚；X党建一体化构想成为具体实践，逐渐得到实施，并作为X公司的党建品牌和对外窗口，受到X党委、X县委组织部、“两新”党委高度认可。
第一部分2019年工作回顾
一、思想建设筑牢理想信念基石
树立正确的理想信念观，是公司党建的首要任务。2019年，公司深入学习党章党规、习近平系列讲话，贯彻党的十九大精神及“红墙意识”；借庆祝中华人民共和国成立70周年之际，播放喜迎国庆主题画面、广贴标语，升国旗、唱国歌、悬挂党旗，拍摄“向祖国祝福”微视频，弘扬爱国精神；邀请X市委党校讲授《意识形态斗争和国家安全》专题党课；组织全体党员加入中宣部“学习强国”平台进行常态化学习；开展困难党员慰问；组织《全国道德模范颁奖典礼》学习；开展《不忘初心我的入党故事》主题征文；参与X县、“X好声音”红歌比赛；组织常态化“微党课”学习及答题；利用多种媒介如发布OA新闻X篇、X微信X期、公司宣传展板X期、公司党建微信每周X期等进行宣传覆盖。学习与传播，为打牢政治堤坝，树立坚定政治信念奠定了坚实基础。
二、组织建设推动党建与经营融合发展
2019年，为保证工作高效、高质量开展，实现党建与经营工作深度融合，党总支坚持“三会一课”制度不动摇，把方向、管大局，将“三重一大”工作前置，坚持每月召开党总支会议研究党建、经营中的重大问题，党建工作的规范化、标准化达到新水平。全年，党总支召开会议X次，研究日常重要议题X个；健全制度体系，完成“党建入章”，制定《X公司党总支议事规则》，明确党组织定位和参与经营管理的原则路径；制定《X公司优秀党员、优秀党务工作者评选办法》，开展公司内首次党务工作评优评先；完成党总支及所属X个支部换届，加强基层组织建设；完成党群服务中心升级改造，为打造党建品牌提供重要阵地；开展“我是谁为了谁”专题组织生活会、民主生活会、三评一考民主评议、支部书记述职、困难党员慰问、支部及党员手册填写、党建工作日志等工作。每月汇总各支部党建情况，通过党建微信号集中在公司内展示。
此外，党总支聚焦经营管理积极谋划，通过党建工作清单、党员承诺践诺、党员亮明身份、党员示范岗、项目联合党支部、党组织书记领受解决重难点问题、党建工作交流、调研座谈会等一系列机制、载体联动，协调推动了X土地围闭、X等土地历史遗留问题向好解决。
三、主题教育有序开展成效显著
