XX区XX局意识形态工作落实制度
一、增强对意识形态工作重要性的认识，树牢“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权。
二、认真贯彻落实党中央和省委、市委、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向和政治原则，严守政治纪律和政治规矩，遵守组织纪律和宣传纪律，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
三、严格落实党管意识形态原则，局党委书记是局意识形态工作第一责任人，应当旗臶鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，对重要的意识形态工作包括意识形态网络安全要亲自过问、亲自研判、亲自处理；局党委分管领导是意识形态工作直接责任人，协助局党委书记抓好意识形态相关工作的落实；局其他领导班子成员按照“一岗双责”的要求，抓好所分管科室和下属单位的意识形态工作。
四、成立局意识形态工作领导小组，组长由局党委书记、局长担任，副组长由局其他班子成员担任，成员由局机关各科室、局属单位负责人担任；领导小组下设办公室，办公室主任由局分管领导担任。
五、局办公室、局机关党总支在统筹全局有关重要业务工作、党委工作和党建工作时，要将意识形态工作纳入重要议事日程；纳入党建工作责任制；纳入领导班子、领导干部目标管理；纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围；纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据。
六、要重视对意识形态工作的考核检查，把意识形态工作作为党建工作的重要内容，与XX、安全生产、防灾减灾等业务工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核；局领导班子和干部职工总结工作、述职述廉时要把意识形态工作作为重要内容予以体现。
七、局党委书记每年至少召开2次局党委会学习中央、省委、市委、区委有关意识形态工作精神、听取意识形态工作汇报、研究意识形态工作等；局机关党支部要扎实抓好党员干部的政治理论学习，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于2次。
八、局党委委员、班子成员和全局干部职工要通过党报党刊来提升党性修养、党性觉悟，强化对党章党规和党员先锋模范的学习来站稳政治立场、坚定政治信仰，切实提高政治敏锐性和政治鉴别力，增强在日常工作、学习和生活中做好意识形态工作的责任感和使命感，增强弘扬主旋律、传递正能量主动性和自觉性，坚定不移地同网上、网下错误的思想和言论作坚决斗争。
九、加强本局宣传媒体、舆论宣传阵地特别是官方网站、微博、微信的管理，严格信息发布审批，确保坚持正确的政治方向和舆论导向；强化对各类微信工作群的引导和对各类报告会、研讨会、讲座、论坛的监管，杜绝微信工作群成员和报告会、研讨会、讲座、论坛参与者发布损害党的形象、诋毁党的声誉、破坏党的团结的言论。加强反邪教工作，严格防范邪教在意识形态领域的渗透。
十、本制度自印发之日起施行，此前有关规章制度中对相关内容的要求与本制度不一致的，以本制度为准。
XX区XX局党委会议专题研究意识形态工作制度
一、根据中央、省委、市委、区委和区委宣传部关于加强意识形态工作领导的部署和《XX市XX局意识形态工作落实制度》的要求，制定本工作制度。
二、局党委会议专题研究意识形态工作由局党委书记主持，特殊情况可由局党委书记委托其他局党委委员主持；局党委委员出席，局其他领导班子成员列席。
三、局党委会专题研究意识形态工作每年不少于2次，上半年和下半年至少各1次，分别重点研究上半年和全年局意识形态工作情况，同时可以传达学习中央、省委、市委有关意识形态工作会议、文件精神，部署意识形态有关工作。
