使新渤海轮渡公司以时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以践行和践行社会主义理念为根本，以文明活动为载体，扎实推进精神文明建设，文明健康的时代新风尚，为促进企业发展壮大磅礴力量。
据渤海轮渡集团股份有限公司党委书记、总经理于新介绍，公司连续10年车客市场占有率、营业收入、实现收益、上缴税金等均等列全国同类企业之首；连续多年获得“AAAA”物流企业、爱国拥军模范单位、富民兴鲁劳动奖状等荣誉。2013年9月，渤海轮渡集团股份有限公司被交通运输部认定为安全生产标准化一级达标企业，成为全国交通首家获得荣誉荣誉。的生产企业。
共克时艰巨挑战企业发展
同舟共济抗击疫情，确保“黄金水道”安全畅通。新冠肺炎疫情，渤海轮渡沿着“坚定信心、同舟共济、科学防治、营养施策”总要求，坚持“一断三连续”“三不一优先”原则，群防群控、联防联控；公司党委向共产党发出倡议，号召党员率先垂范，做好“布带头”，带头驻守疫情第一线。带对船舶进行消毒、为观测温度；让党旗到“双报到”社区协助排查登记、政策宣传等工作，尽显党员头衔。在疫情防控第一线高飘扬。新冠上市后，公司第一时间决定免费为员工注射疫苗，快速在公司构筑“群体智力障碍”。感染新冠赛车实例，未发生一例时装公司汽车导致新冠赛车的场景，确保渤海湾客滚运输“黄金水道”的安全畅通。
渤海轮渡独立围绕安全生产发展大局，以“越是困难越向前”“艰难困苦，玉汝于成”的顽强意志和昂扬斗，全民责任群众保证群众壮大安全管理主体，公司生产持续稳定；发展经济安全压力治理、公路状态治理、公路状态治理、高铁业迅猛发展、渤海湾常装运力不断壮大、航空、运动新冠肺炎疫情、人货分离等因素对公司的影响，在危机中育先机、局变中开新篇，对全体党员干部职工奋发有影响，坚克难，推动公司快速健康发展。
于新建介绍，“十三五”与“十二五”相比，公司总资产由36.81亿元增加到52.58，据悉是原来的1.43倍；净资产由28.46增加到35.85，是原来的1.26倍。飞机轮线长度2309米增加到35240米，原来的1.53倍；客流量由17322个增加到23532个，是原来的1.36倍；车运量由264.55次增加增加到368.82.持增加3次，是原来的139倍；消费量。营业收入由72.34=原来的1.30倍；收入增长到14.85增加到22.19，是原来的1.49倍；上缴税金由5.49增加到8.99财政，原来的1.64倍发展公司由个体的滚运运输、国际客滚运输、邮轮旅游、融资租赁、燃油燃料供应于一体的大型综合企业集团。所承运车辆为国家节省了大量能源，减少了大量汽车尾气的排放。
厚培文明沃土提升企业文明程度
高举思想，构筑高地。今年4月，渤海渡党委书记于新远探公司部分党员、骨干、先进近百人，走进革命圣地——延安，把党史教育课堂教学这里。山下重温入党词在杨家岭“七大”会找寻觅觅誓词，在枣园旧址诵诵《为人民服务》，在梁河感悟总书记，奋斗的岁月……渤海轮渡总是把政治理论学习摆好每年组织党员干部学生政治学习30多次；报警“书书渤海渡轮”读书，筑牢阵阵思想。之基、补足精神之钙、把稳之舵，守住思想防防，巩和发展了思想线；通过个人自学、集中学习、书记讲授党课、视频、组织党员干部到红色基地到红色基地学习学习等多种方式党史学习，引导群众领袖学增强学史明理、史增信、史崇德、学史力行，北极党员干部在党史学习中砥砺初心、汲取力量，以更加昂扬的奋进力量新时代现代化企业集团建设新局面。
深刻的主题活动，流动文明新风。富有活力的“讲文明、风向”活动。推进移风易俗，坚持“说文明话、办文明事、做文明人”等，引导职工讲文明、有公德、守模式、树新风；大力弘扬社会主义核心认同，利用公司报纸、网络、电子屏等平台，引导职工参与文明城市创造、创文明单位、争做文明公民；大力倡导“道德讲堂”建设，倡导“四爱”“四德”主题，组织学习《新时代公民道德实施纲要》、“全国道德范”的感人事迹等，弘扬道德模的崇高精神教育；宣传“我们的节日”活动，充分利用春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节、重阳节、传统节日，广泛传播传统节日和文体娱乐等精神的职工文化活动，表演中国文化，弘扬中华。
深化品牌建设，提升文明程度。坚持以人为本，提升文明程度。以人民群众为中心，人民群众的成果工作成果的根本原因和把标准作为标准。全面深化特色提升服务管理、职业技能培养和技术大比等活动，提升服务技能；支持争创“文明班组”“组织标兵”“服务明星”等活动，领导干部职工主动热情服务、学生周到服务、文明规范服务；支持学雷锋志愿服务活动。坚持“有难帮大家”“有事您说话”“青年志愿者”等活动，餐饮办为招待、劳烦劳务多实事办事，喊“真情相伴，海上家园”服务品牌。满足家庭2000多人次，帮助他们享受生活上的人次。他们拾金不昧，将600余件价值近20产品的电子、重物品想扬方归还。，江渤海亮丽的风景线。
推动文化建设增强企业综合实力
以活动为载体，推动企业文化建设纵深发展。强化企业愿景、企业精神和核心价值观、企业理念的宣贯和推广，宣传渤海轮渡文化精神的大讨论，增强企业文化力，使之内化于心，固化于制，化于形，形成新的外貌和行为规范，并在各自去探索、去实践，让轮渡的文化精髓而自然地从行动喷涌而来，让渤海轮渡的硬实力和软实力互相促进、比翼齐飞，形成同舟共济、同舟共济、同舟共济的团队文化，集推动公司发展的强大动力；表达企业文化活动。、文比赛、经典诵比赛、庆祝文化建百年华诞职工文艺汇演、军民联欢等多种形式的企业形式，重视企业文化对企业凝聚力和提升企业表现的理解和认识；进一步完善企业体制建设，规范职工行为。
渤海思想宣传工作，牢牢牢牢抓住主动权。网站、公司微信、抖音、电子屏、向宣传栏等宣传阵地建设，提升职工凝聚力和心力；记录企业发展足音，凝聚精神力量。提出好主题宣传工作，讲好的故事、企业发展故事，从各方面表现企业的生产经营、管理管理、企业发展、党建工作、职工工作等所取得的成绩，增强职工对企业发展的坚定信心，提升职工对企业发展的气泡感，企业良好形象。，公司一次在社、中新社、央视新闻条、学习强国等新闻头新闻媒体发表稿件上新篇头新闻稿件，宣传新闻工作了报刊有字、电视有影、广播有声、网络有文，提升了公司的泳装和美誉度。
践行以人为本，提高职工生活质量
为职工办实事、办事，职工幸福感、获得感安全、感不断增强。查体；历来举行离解放职工座谈会并分发慰问品；常态化支持青青、夏清凉冬送温暖、右运会、工间操等文活动；长效帮扶机制，持续支持“有难”大家帮“结对子帮扶”、“有事您说话”的志愿服务、“两节送温暖”、“金秋助学”“五必访”等活动，旅游为职工办实事、解决实际困难，解决职工后顾之忧；连续1年调增职工工资，年均能达8%；职工薪酬公积金提高比例由3%至最高22%；建立企业年金制，除为职工谋取“五险一金”外，还为职工购买了家庭财产综合保险、意外保险、补充医疗保险；招聘员工，为员工购买烟台市居民健康保险等。发展企业与职工共享，职工的生活质量和保障水平，增强企业凝聚力。
承担社会责任发展成果回报社会
渤海轮渡总是把造造滚作为最大的政绩，人民群众企业积极履行社会责任。公司斥资近50美元建造了14艘新型客货滚船，突破了11艘老旧客船，平均年龄由近30年，微改善了住宿乘船为9年；名老人坐游轮、金榜名送平安、劳模免费乘船、建军节恭免费乘船、免费向送送行李、免费为司机进行千岁检测公益营销活动年、年报；“让广播民回馈社会”活动举行，对载运救灾救灾车辆运送车辆运送“优先运输、运输、运输、军车免费”，确保了救灾物资运输畅通无阻等。对春节、中秋节等节日期间运输运输鲜活产品的车辆优先、优惠运输，保证了节日物资的及时供应。
9月9日，渤海轮渡党委书记于新建出席，由公司赞助建设的任常伦纪念馆新馆吊基并为项目培土吊基。弘扬红色文化，赓续红色血红文化，与一级战斗英雄任常伦的家乡——常伦庄“对子”，互助互学互助，促进建设红色基因特色村项目实践活动。移植100个改良改造改造常伦常脉。纪念馆，让更多人了解常伦的英雄事迹，让英雄的精神在新时代进一步发扬光大；每年走访慰问常伦庄80岁以上老人、低保户、五保户、军属；常年购买常伦庄特色青少年足球和公司食堂，帮助乡村农场农业存量，解决农业销售问题，增加收入，助推常伦庄乡村产业发展；对常伦考取科以上高校并就学生级学生庄奖励，同时，在新生活胜利的同时，鼓励年轻人努力学习，通过知识改变命运，为未来乡村发展提供更多人才资源保证；以就业促民生，优先录用常伦庄优秀应届会议复转退战士；寄给常伦庄一周免费一次一次渤海渡客滚船升船，以及乘舟创业经济发展。
军民鱼水情浓，“双拥共建”常态化支持。公司党委组织与军队签订共建协议，定期组织共建组织职工到部队进行封闭训练，邀请军事官兵到公司进行训练，支持文化交流活动；每年结合“国防教育日”和“八一”建军节，积极寻求互帮互助学活动，受到部队的好评。
为政之要在于安民，安民之要在于察其疾苦。
党史学习教育和政法队伍教育整顿开展以来，广西壮族自治区各级法院坚持把人民群众安全感和满意度作为衡量和检验政法工作的根本标准，聚焦解决群众“急难愁盼”问题，立足岗位实际，多措并举开展“我为群众办实事”实践活动，努力提高人民群众的幸福感、获得感和满意度。
主动作为——打通为民“最后一公里”
迟迟拿不到劳务款，挖掘机师傅孙先生只好抱着试一试的心态，将该工程项目负责人陈某起诉到了法院。
“法院效率太高了，你们在真正为群众办实事，谢谢！”7月7日下午，横县人民法院启动涉民生案件绿色通道，不到一小时就成功化解了这起劳务纠纷案件，被告陈某当场通过现金支付的方式将所欠劳务款一次性结清，孙先生十分激动。
这是广西法院切实为群众办实事解难题的一个缩影。为扎实推进党史学习教育和政法队伍教育整顿，全区法院坚持以人民为中心，积极回应人民群众的司法需求，从身边小事做起，以多种形式推出为民利民惠民便民的实招，切实为群众办实事解难题，让人民群众时刻感受到公平正义，时刻感受到法律保护，千方百计提升人民群众的获得感、幸福感、安全感，不断用全心全意为人民服务的初心赢得人民群众拥护党领导的民心。
涠洲岛，是中国地质年龄最年轻的火山岛，也是广西最大的海岛。6月6日，广西壮族自治区高级人民法院在北海市海城区人民法院涠洲人民法庭举行“涠洲岛生态环境司法保障服务联动中心”挂牌仪式，通过建立联动中心，更好地发挥司法保障服务联动作用，进一步保护改善涠洲岛生态环境，加大为民办实事力度，努力将学习教育转化为为民办实事成果。
6月17日下午，广西高院法官驱车4个小时从南宁来到靖西市吞盘乡开展“我为群众办实事”实践活动，主动为事实无人抚养儿童何某一次性发放司法救助金10万元，解决了困境儿童的抚养、教育和健康成长难题，真正做到为民办事，为民解忧。
从坐等救助到上门救助，不仅是字面上的变化。广西法院认真贯彻以人民为中心的发展思想和司法为民宗旨，把司法救助工作作为“我为群众办实事”的一项重要内容，完善机制，创新举措，精准发力，主动为困难群众办理司法救助金领款手续，尽量让群众少跑腿或不跑腿，打通服务群众“最后一公里”。
聚焦主业——把办实事融入工作中
“一切都是为了孩子的健康成长，我认识到错误了。”7月8日，全州县人民法院特邀调解员庭前调解了一起抚养费纠纷，妥善解决父母之间因子女抚养费引发的矛盾，当事人唐先生有点不好意思地说。
龙女士与唐先生离婚后，女儿小乐由龙女士抚养。因为离婚后的琐事纠纷，唐先生赌气拖欠女儿抚养费3万元没有支付。今年6月底，龙女士向全州法院提起诉讼。
考虑到此案为家事案件，关系到社会稳定及未成年人的健康成长，法官随即联系唐先生和龙女士到调解室，由全州法院特邀调解员组织双方进行调解。在调解员的努力下，这起案件最终通过诉前调解成功化解，一站式为群众办了实事、解了忧愁。
为满足新时代人民群众对公平正义的更高期待，广西法院立足审判执行主责主业，深化一站式多元解纷和诉讼服务体系建设，推广使用广西移动微法院，推出线上立案、网络拍卖以及“指尖诉讼”“云庭审”“云调解”，特殊群体“绿色通道”等一系列便民司法服务和措施，更加方便人民群众“打官司”。
围绕群众安居乐业的需求，广西法院常态化开展扫黑除恶，专项打击电信网络诈骗和黄赌毒、盗抢骗、食药环等涉民生违法犯罪，开展涉案款物专项清理处置行动，开展涉民营企业积案集中攻坚行动，为民营企业持续健康发展提供良好法治环境，不断提升人民群众获得感、幸福感和安全感。
处在基层第一线的人民法庭既是人民法院审判工作的窗口，又是联系群众的桥梁与纽带。为此，全区法院加强人民法庭建设，改革法庭工作机制，改进群众工作作风，推广巡回办案，开展“一村一法官”活动，积极参与基层社会治理，坚持和发展新时代“枫桥经验”为人民群众办实事。
大胆改革——为群众办实事、解难题
“法官好，我的案件撤诉了怎么退诉讼费？”6月28日，当事人黄女士发现，到柳州市鱼峰区人民法院办理诉讼费退费可以直接转款，不用自己专门跑一趟了，让她忍不住直呼太便民了。
为深入开展“我为群众办实事”实践活动，鱼峰区法院积极回应人民群众对司法工作的新要求，持续推出便民新举措，6月28日起，该院办理诉讼费退费、代管履行款请款手续由承办法官负责办理，直接流转至财务部门完成转款，当事人不用跑法院自行办理。
利民之事，丝发必兴。为群众办实事、解难题，全区法院坚持问题导向，从群众的“急难愁盼”出发，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实把好事办实，把实事办好，办到群众心坎上。
为畅通群众反映诉求渠道，落实“我为群众办实事”实践活动，6月24日上午，南宁市中级人民法院立案庭开展为民办实事“开门接访”活动，与来访的40余人面对面交流，倾听、了解、记录并解决群众合理诉求，及时有效为群众排忧解难，获得来访群众的理解和好评。
为群众办实事、解难题，关键在于一个“实”字。6月22日下午，钦州市中级人民法院召开“我为群众办实事”实践活动新闻发布会，发布了包括4大类10个项目17项具体措施在内的钦州市法院“我为群众办实事”实践活动项目清单，进一步解决了人民群众“急难愁盼”突出问题，进一步提升了司法公信力，让人民群众的获得感、幸福感、安全感更足更有保障。
来宾市中级人民法院主动前移服务阵地，安排13名法院领导干部参加“来宾政法大接访”活动，集中受理涉法涉诉信访事项，进一步畅通群众诉求渠道。截至6月26日，共接访16人，来宾中院均解答回复清楚，来访人员均表示满意，大接访活动取得了良好效果。
树高千尺，扎根沃土。全区各级法院不断健全服务举措，提升服务水平，切实让人民群众感受到法院队伍教育整顿带来的新变化、新气象、新成效，不断提高人民群众的司法获得感、幸福感和满意度。
作为大兴安岭地区新时代文明实践中心建设唯一省级试点县，近年来，塔河县委、县政府高度重视新时代文明实践中心及其所、站、点建设，坚持高标准定位，致力高质量建设，注重作用发挥，强力推动新时代文明实践工作深入开展，让文明实践之花处处盛开。
党建引领，压实责任，强化机制保运行。塔河县将新时代文明实践纳入党建工作，确立了“以党建统领为中心”的工作思路，全面压紧压实主体责任，确保新时代文明实践中心建设工作生根发芽、开花结果。由县委书记担任新时代文明实践中心主任，由县委、县政府相关领导担任中心副主任，成员涵盖林业局主要领导、各责任部门主要负责人。中心下设办公室，负责活动的规划管理、组织协调和检查考核，从组织领导、机制运行、资源调配等方面为工作开展提供全方位保障。派出人员先后深入到方正、通河、安达等全国试点县(市)学习先进经验，并结合塔河实际，制定出台了《塔河县新时代文明实践中心建设实施方案》，对全县新时代文明实践中心建设的总体规划、运行机制、责任分工提出了明确要求，为新时代文明实践工作扎实有序开展夯实了基础。
整合资源，统筹推进，搭建阵地聚合力。塔河县打破阵地壁垒，盘活存量，做优增量，对县、乡(镇)、村(社区)和各部门的各类场所进行盘点、统筹、归类、整合，实现场所与设施融合、功能与活动融合，做到群众在哪里，文明实践的阵地就建到哪里。用党员电教中心、农民课堂、农家书屋、图书馆、综合服务中心、少年宫、文化广场、文化公园等串联起文明实践中心、所、站、点、广场，织密横向、纵向全覆盖的新时代文明实践网，让广大群众在家门口就能找到精神家园、服务窗口。其中，文明实践中心共设“三区一馆一社一厅一堂一站”，“三区”即“火热的信仰、不忘的初心、文明的塔河”主题展区；“一馆”即朱宏书法艺术馆；“一社”即文学社；“一厅”即特色文化展厅，“一堂”即文明实践大讲堂；“一站”即志愿者服务站。通过规范开放，突出功能化服务，有针对性地开展各项文明实践活动。截至目前，塔河县共挂牌成立新时代文明实践中心1个、文明实践所11个、文明实践站11个、文明实践点18个，实现了乡镇村全覆盖。塔河县新时代文明实践中心已接待省、地、县级和当地参观单位120余个，接待参观人员2700余人次。
夯实队伍，精准对接，志愿服务不止步。依托各类志愿者资源和人才，塔河县组建了1支新时代文明实践志愿服务总队，由县委书记担任队长。组建了6支以行政、事业单位人员为主体的志愿服务队，成立了县志愿服务工作领导协调小组，制定出台了《塔河县进一步推进志愿服务工作实施方案》《塔河县志愿者管理办法》《志愿者爱心积分超市管理办法》，以“美丽塔河建设”为总体目标，确定“+乡村振兴”“+美丽家园”“+旅游交通”“+科教文卫”“+关爱援助”“+重要节点”等六项志愿服务行动主题，推出“菜单式”志愿服务机制，精准对接志愿服务项目，让群众“微心愿”得到解决。出台了志愿服务积分制度，通过道德银行、积分商店、爱心超市等形式，增强了群众志愿服务的积极性、主动性。现已有志愿者人数10753人，开展志愿服务活动170余场，“萤火虫”“金盾”等特色志愿服务品牌效应凸显，深入人心。
突出重点，因地制宜，活动开展常态化。新时代文明实践中心灵活制定每月活动计划，突出本地特色，立足于乡村振兴、服务百姓这一重点，通过“讲、教、评、帮、乐、礼”等方式，搭建起理论政策、文化礼仪、科普技能、道德法治、文体活动、健康卫生6大平台，开展了丰富的文明实践活动，“我们的节日”“中国梦歌曲大家唱”“七五”普法等活动已成为品牌；“美丽塔河爱卫行动”“我们的清明文明缅怀”“文明健康有你有我”“主题党日”“微型党课”“小手拉大手”等特色主题活动深受群众欢迎。同时，在全县深入开展十星级文明户创建评选活动，开展了两届“最美塔河人”评选活动，推选出助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、敬老爱亲等先进典型36人，让好人事迹感动全城。
清澈的以礼河跨过亚洲第一土坝后，顺流而下依次流经会泽县金钟街道石鼓和钟屏街道鱼洞、以则3个社区。在这珠串一般连在一起的3个社区里，驻扎着由红云红河集团曲靖卷烟厂派驻的3支乡村振兴工作队，他们从脱贫攻坚驻村工作队的“前辈们”手中接过接力棒，肩负新的使命，开启新的征程，在乌蒙山中、以礼河畔谱写着新的画卷。
旌旗猎猎勇担当
今年4月30日，曲烟举办2021年“致敬奋斗者”颁奖仪式暨宣讲活动，对全体驻村工作队员的工作给予充分肯定，为历年参加脱贫攻坚工作的25名队员颁发荣誉奖。曲烟挂联帮扶的会泽县社区干部到场赠予了“看实干、看品质、看内涵，就看红云红河集团”的锦旗，致敬在脱贫攻坚战线上作出不懈努力的各级组织和个人。
曲烟乡村振兴驻村工作队接过“前辈们”的接力棒，来到了风景如画的以礼河畔。这3支队伍一共有13名队员（其中12名队员、1名挂职锻炼），分别由工厂派驻到挂联的三个村驻村开展工作。其实，他们当中有10人是脱贫攻坚驻村的“前辈们”，在组织和群众需要他们时，他们义无反顾，勇担重任，接续奋斗。
吕金明是石鼓社区第一书记（工作队长），他的另一个身份是曲靖卷烟厂党委任命的乡村振兴驻村工作队党的政治建设工作小组组长。他说：“驻村伊始，厂党委就在乡村振兴驻村工作队中成立党的政治建设工作小组，突出政治引领作用，着力打造一支能力强、业务精、敢担当、善作为的驻村工作队伍。”
吕金明告诉记者，厂领导多次到社区调研乡村振兴工作，及时了解队员工作、生活和思想状况，明确工作要求，帮助解决各种困难。政治建设工作小组把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为第一议题，每月组织1至2次集体学习。全体队员签订严守“六项纪律”“五拒绝”和反对身边“微腐败”承诺书，全面加强纪律监督，实现管理、监督、制约全覆盖。
“议事共商、工作共干、责任共担、纪律共守，基本成为我们工作的常态。”曲烟乡村振兴驻村工作队政治建设工作小组副组长、以则社区驻村工作队员裴柱光说，整个驻村工作队的氛围很好，大家团结协作拧成一根绳，心往一处想、劲往一处使，力所能及奉献着自己的力量。“不但他们队内的氛围好，而且与社区‘两委’班子、社区群众相处得非常和谐融洽！”石鼓社区党总支书记、主任金朝林如是说。
战鼓声声善作为
到村后，驻村工作队员对各村进行了实地走访，对每个社区的人口、土地、产业、教育等方面进行了详细调研，掌握了实际情况，为因村施策、因地制宜、科学帮扶提供了大量原始数据与参考。
今年，3个驻村工作队均配合社区圆满完成了精准扶贫普查、返贫动态监测、户档装袋等工作，还完善了曲烟历年帮扶项目的各种档案资料。
这些工作说来不过几句话，写来不过几行字，但做起来却要超乎想象的耐心与汗水。仅仅一项简单的对2013年以来建档立卡贫困户档案进行核对检查的工作，全体队员发扬“白加黑”“5加2”精神，共完成了894份资料装袋工作。
金朝林说：“这些数字的背后，是他们辛勤的努力。这些资料袋里不仅装着纸质的档案，还装着驻村工作队员对群众沉甸甸的爱。”
完善曲烟在脱贫攻坚工作中历年来的帮扶项目资料也是一项重大工程。“我们组织驻村工作队员对曲烟历年来的78个帮扶项目进行一项一卷核实清查，对其中13个项目资料进行补充完善。至目前，曲烟全部帮扶项目均有完整的支撑资料。”裴柱光说。
记者来到鱼洞社区采访时，该村的驻村第一书记（工作队长）高文和队员刘冲开、朱力波、张跃正在协助村里落实县里安排的工作。
40岁的张跃已经驻村三年，本该是全家顶梁柱的他如今却远离妻子和两个孩子，在完成脱贫攻坚的驻村工作后，继续坚守在乡村振兴第一线。“一开始劝导村民不要乱丢垃圾时，收效甚微。我们就站在垃圾箱边，群众扔完我们又捡起来重新扔进垃圾箱，就这样一点点去改变大家固有的习惯，养成好的习惯。”一桩桩、一件件，工作队员把好事办实、把实事办好、办在老百姓的心坎上。
也正是在驻村队员和村干部的带领下，乡亲们的环保意识得到了很大提升。高文说：“只要怀着一颗为群众办事的真心，群众就会看得见，他们就会跟着做，就没有办不成的事。”
流水淙淙兴产业
石鼓、鱼洞、以则位于以礼河的中游，这一带水流平缓，两岸杨柳婀娜。潺潺的水声流淌在初冬金黄的柳树叶下面。
这一带还是会泽县水果种植的主要区域，得益于得天独厚的自然条件，远近闻名的会泽宝珠梨就产自这里。这里还是水果种植的省级标准基地，“歪苹果”“黑苹果”等知名苹果也是从这里走出去的。
何廷彪是石鼓社区4组的水果种植户，他的种植面积在村里只算中间水平。以前因为水利基础设施不配套，一到旱季就为浇灌发愁。这两年在曲烟的扶贫项目帮扶下，农灌沟渠修到了家家户户的田埂边，他也通过种植水果致了富，投资80多万元建起的三层高的别墅非常漂亮。在别墅前院，他散落着种植了几棵苹果、桔子、李子树。冬天的暖阳洒在金黄的桔子树上，显得格外喜庆温暖。
像往常一样，这天吕金明又带着驻村工作队员王伟、姜浩、吴巨锐一行来到他家入户走访。见到大家进来，何廷彪招呼大伙儿围坐在院子里，向大家聊起了今年的收成。“今年中秋节前，我家的宝珠梨、苹果以每公斤4元的价格卖给曲靖卷烟厂的职工们，一共卖了两吨，省心省时省运费，价格还高，感谢驻村工作队和曲烟职工的帮忙！”
这是曲烟积极开展消费帮扶工作带来的成效。何廷彪说，他们村里有20多户果农的水果都是销往曲靖卷烟厂，群众们非常满意。因为水果品质好，厂里的职工有些还主动联系回购，村里的果农因此还有的和职工“结了亲”。
吕金明介绍，今年，曲烟继续实施消费帮扶措施，通过厂工会组织积极践行以购代捐帮扶政策，选定帮扶村的特色农产品作为职工节日慰问品，以实际行动真情帮扶挂钩村经济发展。
裴柱光说，曲烟还计划在石鼓村探索与“832扶贫采购平台”等国家级电商平台合作路子，让村里的水果卖得更远、更多，让果农的腰包更加鼓起来。
