目录
2.纪检监察工作总结（二）9
3.纪检监察工作总结（三）15
4.纪检监察工作总结（四）21
5.纪检监察工作总结（五）27
6.纪检监察工作总结（六）34
7.纪检监察工作总结（七）41
8.纪检监察工作总结（八）45
9.纪检监察工作总结（九）50
10.纪检监察工作总结（十）56
X年是全面推进清廉X建设的重要一年。市委立场坚定、旗帜鲜明，以上率下落实管党治党政治责任，凝心聚力推进清廉X建设，政治生态持续净化，反腐败斗争压倒性胜利不断巩固发展，全面从严治党取得新的成果。全市各级纪检监察机关在上级纪委监委和市委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠实履行党章和宪法赋予的职责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，一体推进纪检监察“三项改革”，一体推进更高水平、更深层次的“三转”，全市纪检监察工作呈现出高质量发展的良好态势。国家统计局浙江调查总队民意调查显示，X年我市全面从严治党成效综合排名列全省第三。
一、强化政治监督，在践行“两个维护”上有新作为。坚决扛起“两个维护”的重大政治责任，加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，全市共立案审查违反政治纪律案件X件，同比增长X%。围绕开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、打赢三大攻坚战、“最多跑一次”改革、减费降税等重大决策部署和实施首位战略、推进“百年百项”建设等市委市政府中心工作，出台相关纪律保障规定和公职人员不作为慢作为假作为乱作为责任追究办法，开展专项督查，全市共对执行不力、作风不实的X名党员干部进行责任追究，通报曝光X起典型案例。聚焦中央环保督察发现的问题，加强对争创国家生态文明建设示范市工作的监督检查，共追究领导干部生态环境损害责任X人。扎实推进政治生态建设，试点开发评估分析系统，加强动态研判。加强对全面从严治党主体责任落实情况的监督，协助市委开展专项检查，对X个县（市、区）和X家市级部门单位开展重点检查，发现问题X个，提出整改意见X条。精准用好问责利器，全市共查处落实“两个责任”不力问题X起，对X个党组织和X名党员干部进行问责。
二、坚持为民情怀，在整治基层腐败上有新举措。根据主题教育工作部署，紧密结合“三服务”活动，牵头开展扶贫、民生领域不正之风和侵害群众利益问题专项整治，会同X家职能部门，细化X项具体整治行动，整治项目和进展情况在新闻媒体上公示，主动接受群众评判。对扶贫资金实施全程跟踪监督，纠正违规发放补贴X人，收缴违规资金X万元，取消违规认定低保户X户，切实维护群众利益。深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”，开展集中攻坚月行动，健全与政法机关会商协作机制，落实联点包案、定期通报、查否背书等制度。全市共查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题X人，党纪政务处分X人，移送司法机关X人，查处充当“保护伞”的党员干部X人，对X名党员干部实施“一案三查”。我市“打伞破网”工作得到中央督导组和省纪委充分肯定。召开清廉村居建设现场推进会，全面推广农村集体“三资”监管平台建设，强化对基层小微权力监管，全年共查处村“两委”班子成员违纪违法案件X件。按照中央纪委统一部署，开展人防系统腐败问题专项治理，对X年以来人防部门问题线索进行“大起底”，梳理摸排问题线索X条，对市县两级人防部门同步开展“机动式”巡察，共发现问题X个，对重点问题线索进行移送调查。
三、持续正风肃纪，在深化作风建设上有新成效。认真落实习近平总书记关于作风建设重要批示精神，紧扣重要时间节点，紧盯“四风”隐形变异，联合相关部门组建“X+X”正风肃纪组，深入一线蹲点深查，统筹力量交叉检查，坚决防止“四风”反弹回潮。全市共开展正风肃纪检查X次，查处违反中央八项规定精神问题X起，处理党员干部X人，党纪政务处分X人，通报曝光X起典型问题。督促各地各部门对违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等问题进行自查自纠。开展领导干部违规兼职问题专项治理，X名市管领导干部受到党纪处分。把查纠形式主义、官僚主义问题摆在突出位置，明确“基层减负年”监督执纪问责重点，在全市建立X个动态监测点，开展飞行式督查，推动解决文山会海、督查检查考核过多过频、过度留痕等问题，全市共查处形式主义、官僚主义问题X个，党纪政务处分X人，组织处理X人。省委、省纪委主要领导对海盐县整治形式主义相关做法予以批示肯定。
四、突出政治巡察，在发挥利剑作用上有新探索。认真贯彻落实习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述和全国市县巡察工作推进会精神，积极协助市委抓好省委巡视回访检查反馈意见整改落实工作。始终坚守巡察工作的政治定位，按照“六围绕一加强”要求，突出“三个聚焦”，扎实开展政治体检，坚决纠正政治偏差。市县两级巡察机构全年共对X家市级部门单位、X家县级部门单位、X个村（社区）党组织开展巡察，发现党的观念淡薄、组织涣散、纪律松弛、管党治党宽松软等问题X个，移交问题线索X个，推动查处了一批违纪违法案件，党纪政务处分X人，移送司法机关X人。切实加强巡察工作规范化建设，建立巡察中期会商、相关部门协调配合、整改督查、成果运用等机制。积极推动巡察方式方法创新，深化“巡审联动”，探索开展县（市、区）交叉巡察和重点镇（街道）提级巡察，有效破解“熟人社会”监督难题。注重做好巡察“后半篇文章”，压实整改主体责任，严格审核巡察整改方案和整改报告，对X家被巡察党组织开展整改落实情况回访检查，对整改不到位、边改边犯的问题紧盯不放。
五、做深日常监督，在履行第一职责上有新担当。把监督作为纪检监察机关的第一职责、基本职责，综合运用检查抽查、列席重要会议、受理信访举报、提出纪检监察建议等形式，提升监督工作的系统性、科学性、实效性。打好“四种形态”组合拳，精准运用教育提醒、谈话函询、组织处理、纪律处分等方式处置问题线索X人次，同比上升X%，其中前三种形态占比达到处置总数的X%，抓早抓小成为常态。严把干部选拔任用政治关、品行关、作风关、廉洁关，市县两级纪委共回复各类党风廉政意见X人次。严格把握“三个区分开来”的要求，开展“及时澄清问题、支持干部干事创业”专项行动，制定对受到诬告、错告和不实举报的党员干部和公职人员实行公开澄清相关办法，通过第一、第二种形态处置信访件X起，对X起不实举报的信访件予以了结，公开澄清典型案例X起，大力营造激浊扬清、干事创业的良好氛围。开展“禁酒驾反醉驾”专项行动，全市共查处党员干部和公职人员酒驾醉驾案件X件，同比下降X%，通报典型案例X起，形成有力震慑。
六、突出改革导向，在提升治理效能上有新进展。加强党对反腐败工作的集中统一领导，强化上级纪委监委对下级纪委监委的领导，坚持重大事项、重要工作第一时间向省纪委省监委和市委请示报告。深化监察体制改革，加强与省级派驻机构协作配合，探索建立人员联合、审查联动、证据联调、案件联审机制，经指定管辖先后查办省级机关公职人员职务犯罪案件X件X人。全要素规范使用“X+X”种监察措施，全市共对X人采取留置措施，同比上升X%，留置的监察对象X%移送司法机关。以留置场所智慧管理信息化全国试点为契机，全面提升留置场所智慧管理安全标准，完善安全设施，规范操作流程，推动智慧留置向智慧管理转型升级，得到上级纪委监委充分肯定。全面完成派驻机构改革，分类推进市属高校、国有企业和金融机构纪检监察体制改革，市级派驻机构从X家精简到X家，其中单独派驻X家、综合派驻X家，机构设置得到优化、监督力量得到整合，“六个一体化”管理成效初步显现。市级派驻机构全年共受理信访举报X件，提醒谈话X人次，立案X件，党纪政务处分X人。实现监察权向基层延伸，推进镇（街道）监察办公室规范化建设，建立联系指导、分片协作机制，全市镇（街道）监察办公室共运用第一种形态处理X人次，政务处分X人次，提出监察建议X条。
七、注重标本兼治，在一体推进“三不”上有新路径。始终保持惩治腐败高压态势，全市纪检监察机关共受理信访举报X件，同比增长X%；立案X件，同比增长X%，其中县处级干部X件，乡科级干部X件，同比分别增长X%、X%；党纪政务处分X人，同比增长X%；移送司法机关X人，同比增长X%；为国家和集体挽回直接经济损失X余万元。严肃查处了……等一批严重违纪违法案件。严格落实审查调查安全责任制，全面规范留置执行工作和“走读式”谈话，坚决守牢安全底线。着力整治信访举报处理工作中的形式主义、官僚主义问题，开展“三清”行动，对X件多年多层多头重复举报件进行跟踪督办，成功化解一批信访积案。加强案件审理工作，开展处分决定执行情况专项检查，提高案件质量。坚持以案为鉴、以案促改，认真做好案件查办“后半篇文章”，全年共发出纪律检查建议书X份，监察建议书X份，督促各地各部门出台相关制度X个。在全市开展以“九个一”为主要内容的警示教育月活动，编发党的十九大以来全市严重违纪违法领导干部忏悔录，摄制《初心丢了》、《“微腐败”的大危害》等警示教育片，组织X万名党员干部参观警示教育基地。在强大震慑和政策感召下，全市有X人主动向纪检监察机关讲清问题。深度挖掘地域清廉文化，编辑《X清廉文化地图》，承办第五届中国·桐乡廉政漫画大展，摄制推广《清廉X印象片》，开展“全面从严治党在X”宣传月活动，广大群众对全面从严治党工作的知晓率、支持度和满意率不断提高。
八、狠抓队伍建设，在锻造纪检铁军上有新风貌。高标准推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，市纪委市监委领导班子作出“五个始终、六个带头”承诺，主动学理论、搞调研、查问题、抓整改，联县到镇进村入网格开展“强督导、促发展、连民心”活动，对照党章党规认真检视剖析问题，高质量开好民主生活会。各支部结合集体学习、专题研讨、主题党日、组织生活会，不断推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走。主题教育期间，委机关共开展各类调研X次，走访群众企业X户，征集意见建议X条，X个方面突出问题均已整改落实并长期坚持。建立市级领导批示件落实情况月报制度，全年共办理市级领导批示X件，确保事事有落实、件件有回音。狠抓工作落实，通过“X+X”项目化管理推动工作创新。加强业务学习，通过参加上级轮训、自主办班、纪检讲坛，实施全员培训，在全省纪检监察系统“大比武”中名列前茅。加强年轻干部培养，成立青年工作委员会，通过公开选调、中层竞岗、上挂下派，提升能力素质，优化队伍结构。自觉接受各方监督，市人大听取和审议监察机关惩治职务犯罪工作情况，主动向市政协和各民主党派以及无党派人士通报工作，聘请X名社会各界人士担任市监委第一届特约监察员。强化内部监督管理，深化“五张清单一张网”建设，层层签订党风廉政建设责任书和廉洁自律承诺书，扎实推进纪检监察干部巡访工作。坚持刀刃向内，全市共受理反映纪检监察干部问题线索X件，谈话函询X人，立案查处X人。
X年，区纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和中央纪委二次全会精神，在区委和市纪委监委的正确领导下，严格按照中央和省、市纪委安排部署，持之以恒正风肃纪，坚定不移惩治腐败，稳步推进监察体制改革，不断推动全区党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。
一、工作完成情况
（一）切实提高政治站位。按照“学懂弄通做实”总要求，通过集中培训、专题辅导、研讨交流等方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解把握“八个明确”和“十四个坚持”的核心要义，深刻理解伟大思想的重大意义、科学体系、精神实质、实践要求。认真贯彻落实党的十九大精神和中央纪委二次全会部署，提高纪检监察工作政治站位，突出政治机关定位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决把“两个维护”落实到纪检监察工作中，加强对党的十九大精神、党中央大政方针贯彻落实和党章党规执行情况的监督检查。
（二）坚决落实政治责任。协助区委积极履行主体责任，制定印发X年党风廉政建设和反腐败工作要点，并将重点任务细化分解为X大项X小项，逐项明确工作任务、牵头单位和责任单位。持续推进“阳光之区”建设，研究制定X年工作方案，对X年获得“阳光之区”示范点荣誉称号的X家单位进行命名表彰。组织召开七届区纪委三次全会，认真学习传达中央、省、市纪委全会精神，安排部署X年全区党风廉政建设和反腐败工作。严格落实《X区约谈季报制度》，促进“两个责任”逐级落到实处。实行纪检信访分析季报制度，梳理分析受理的信访举报问题，提出针对性意见建议，及时呈送区委、区政府相关领导。认真接受省委第六巡视组政治巡视检查，配合做好相关工作。
（三）筑牢拒腐防变思想防线。严把党员干部“政治关、廉洁关、形象关”，对拟提拔、转任实职和平职转任重要职务的X名党员领导干部进行任前廉政谈话和廉政考试。紧盯元旦、春节、五一、端午等重要节点，加大廉洁宣教力度，向党员干部发送廉政短信X余条。在“X廉政”微信公众号开通“以案明纪”“以案示法”“监督曝光”专栏，及时发布党员干部违反中央八项规定精神、侵害群众切身利益以及不担当不作为等典型案例X起，转载廉政警示教育文章X篇。积极打造成果展示、为官慎权、正风肃纪、前车之鉴、勤廉风范、党纪法规、红色足迹、还看今朝八大板块的电子动态显示廉政警示教育基地。组织编印《党员干部违纪违法典型案例警示教育汇编》。
（四）坚决强化政治监督。围绕常规性监督检查内容和省纪委明察暗访组反馈问题整改落实等专项内容开展监督检查，发现X类X项具体问题，制发纪检监察建议书X份。扎实开展扫黑除恶专项行动，制定实施意见和工作方案，加强与政法机关沟通衔接，受理问题线索X件。研究制定区纪委监委深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理三年工作方案和问题整改专项方案，明确治理重点和主要措施，确定责任领导、责任人及完成时限。全面抓好“三纠三促”专项行动中X项具体问题和新补充X项民生问题的整改落实，完成问题整改X项。专项核查了市纪委反馈涉及X区X家单位X条疑似发票信息。督促领导干部自查自纠办公用房使用情况，对X家单位进行了抽查监督，调查处理办公用房超标问题线索X件。为全区X名科级干部建立电子廉政档案，并全部录入全省廉政档案系统。严格审查拟提拔、拟推荐为优秀或先进的党员干部，回复党风廉洁意见X人次。严格执行县级领导干部执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况报告制度、领导干部操办婚丧喜庆事宜报告和节假日期间外出报备制度，分别有X名县级干部、X名科级以上干部、X名党员干部进行了报备。对违反中央八项规定精神的X人进行严肃问责。
（五）精准把握运用四种形态。运用监督执纪“四种形态”处理X人次。其中，第一种形态X人次，占X%；第二种形态X人次，占X%；第三种形态X人次，占X%；第四种形态X人次，占X%。对公安机关移交涉及酒驾、醉驾的公职人员和党员干部进行了严肃问责，并集体约谈了部门单位负责人。对国家信访局反馈的新华村美丽乡村建设项目超概算问题启动了问责程序。
（六）深化纪检监察体制改革。严格规范工作程序，制定启用区纪委监委执纪监督监察X项工作制度，修订完善执纪监督监察两类X项常用文书。结合监察体制改革，采取纪委常委监委委员带头领学、专题讲解的方式，集中对纪检监察干部进行业务知识培训，同时积极参加省、市纪委监委举办的各类业务培训班，切实提高纪检监察干部的业务能力和水平。
二、存在的问题及2022年工作打算
半年来，尽管我们做了大量的工作，也取得了一些成效，但离上级的要求和群众的期望还有很大差距，还存在一些薄弱环节和问题，如：干部监督全覆盖不够到位，违反中央八项规定精神问题和“四风”问题禁而未绝，监督执纪“四种形态”运用还不够充分，纪检监察干部执纪监督水平和综合素质亟待提高，等等。针对这些问题，2022年，我们将突出抓好以下几个方面的工作：
一是强化政治监督，切实落实“两个维护”。把“两个维护”作为纪检监察机关根本政治任务，把中央精神、本地实践和自身职责结合起来，切实提高政治站位，强化政治责任，紧密结合新时代纪检监察工作新思想新要求，找准职责定位，突出政治监督，着力加强对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神的监督，重点突出对“两个维护”、意识形态、精准扶贫、生态环保、扫黑除恶、乡村振兴等领域贯彻落实情况的监督检查。
二是强化作风建设，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。把监督检查落实中央八项规定及实施细则精神情况作为重点任务和经常性工作，制定纪检监察机关落实中央八项规定精神监督检查办法。认真开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，扎实开展“九个严查”，及时甄别、从严查处花样翻新、隐身变异等“四风”问题，严肃查处对贯彻党中央大政方针行动少落实差、人民群众反映强烈、造成严重后果的问题。
三是强化正风反腐，坚决惩治基层腐败。按照稳中求进工作总基调，继续保持高压态势，强化精准思维，精准发现问题、精准把握政策、精准作出处置，重点紧盯“三类人”，重点查处“四个交织”的突出问题，着力惩治侵害群众利益不正之风和腐败问题。坚持纵向盯钱、横向盯人、重点盯事，紧紧围绕《扶贫领域腐败和作风问题整治三年规划》和专项治理工作《实施方案》确定的治理重点加强监督和执纪执法。严查涉黑涉恶腐败问题，持续抓好线索排查处置工作，加强与政法机关的双向联动，深挖黑恶势力背后腐败和“保护伞”。
四是强化监督效能，聚焦监督第一职责。认真落实好“监督的监督”工作职责，健全完善监督机制制度，实践运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询和参加民主生活会等，不断强化常态化、近距离、可视化的日常监督。探索实行“双卡一表双报告”监督模式，实现监督者和被监督者双向监督。深化政治巡察工作，成立区委巡察工作领导小组办公室，完成巡察组长、工作人员、专业人员“三库”建设，开展常规巡察和巡察“回头看”。
五是深化监察体制改革，着力健全监督体系。稳步推进监察体制改革试点工作，审批审定区纪委监委“三定”方案，完成内设机构调整设置，配齐配强人员力量。设立乡镇监察室，作为区监委派出机构，赋予监察室和纪检监察干部相应监察职责。聚焦主业主责，持续深化“三转”。组织全区纪检监察干部深入学习研究《监察法》和出台的配套法规制度，及时修订相关制度，完善工作流程。做好深化国家监察体制改革试点工作总结评估，将试点经验转化为实践措施，实现试点工作由实践探索迈入依法履职、持续深化新阶段。
六是强化整改落实，认真整改反馈问题。把落实整改省委第六巡视组反馈问题作为严肃的政治任务，认真分析问题存在原因及制度机制漏洞，做到立说立行、即知即改。制定详细具体的整改方案，建立问题台账，逐项明确整改措施、责任领导、完成时限，实行对账销号，严格按照巡视组要求，坚决在规定时间内高质量完成整改工作。
七是强化素质提升，着力打造过硬队伍。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，系统学习党章党规党纪和宪法法律法规，分X期组织全区纪检监察干部开展审查调查、信访受理、案件审理等方面业务知识培训。积极学习、掌握和运用网络舆情预警、研判、处置等信息技术和管理机制，推动信息技术与纪检监察业务深度融合。深入开展调查研究，做到在调查研究中深化学习、破解难题、创新工作，推动新时代纪检监察工作高质量发展。出台派驻机构管理暂行办法，促进派驻纪检组更加规范有效开展工作。制定出台进一步加强乡镇纪委工作实施意见，精心组织开展村务监督委员会作用发挥的试点工作，提升村务监督委员会的监督效能，建立健全制度机制，保障作用发挥。加强内部监督，勇于刀刃向内、严防“灯下黑”。
X年是建设清廉X的起步之年。市委带头落实管党治党政治责任，作出全面推进清廉X建设的决定，党内政治生态展现新气象，反腐败斗争取得压倒性胜利，全面从严治党取得新的重大成果。全市各级纪检监察机关在上级纪委监委和市委的坚强领导下，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，紧扣稳中求进总基调，忠实履行党章和宪法赋予的职责，各项工作不断向高质量目标迈进。
一、强化政治监督，纪律保障作用有效发挥。坚决扛起“两个维护”的重大历史使命，加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督，强化对打好“三大攻坚战”、推进“最多跑一次”改革、“百年百项”工程项目建设等中央和省委、市委重大决策部署的纪律保障，对执行不力、作风不实的X名党员干部进行问责，通报曝光典型问题X起。对南湖区七星街道群众聚集事件开展问责调查，对相关责任单位和X名责任人严肃问责，及时有效回应社会关切。配合调查中央环保督察反馈移交问题，对X名责任人员进行问责，其中县处级干部X人。协助市委制定全面推进清廉X建设的决定，市纪委全会审议通过保障清廉X建设的“八大行动”。制定全市纪检监察机关保障民营经济发展X条意见。出台强化领导班子成员履行党风廉政建设分担责任的意见，细化责任清单，明确履责方式，推动“一岗双责”落实到位。加大问责力度，市纪委下发问责抄告单X份，对X家单位进行廉政提醒，全市对X起落实“两个责任”不力问题进行追责，其中党纪政务处分X人，组织处理X人，失责必问、问责必严成为常态。
二、巩固改革成果，治理效能日益显现。坚定不移深化改革，巩固拓展试点成果。严格执行监察业务运行工作规程和查办职务犯罪案件加强协作配合相关意见，推动纪法贯通、法法衔接，有效落实与通信部门、金融机构的配合机制，全面提升监察工作质效。全要素规范使用X种监察措施，全市共对X人采取留置措施，留置的监察对象X%移送司法机关，移送起诉平均留置X天。依托科技手段，探索“智慧留置”新模式，全年共实施“智慧留置”X人，合计用时X天，始终保持安全平稳，有效破解留置看护力量不足等难题。推动监察网络向基层延伸，全市X个镇（街道）全部设立监察办公室，与镇（街道）纪委（纪工委）合署办公，授予部分监察职能，共运用第一种形态处理X人次，其中诫勉X人次；政务处分X人次；提出监察建议X条。加强对派驻机构的领导和统一管理，强化分片联系指导，统筹用好监督力量，“探头”作用进一步发挥。市级各派驻机构全年共受理信访举报X件，开展二级巡察及专项检查X次，提醒谈话X人次，立案X件，党纪政务处分X人次。
三、狠抓纪律建设，监督第一职责全面履行。严格执行新修订的纪律处分条例，准确把握监督执纪“四种形态”，综合运用谈话函询、组织处理、纪律处分等方式分类处置，深化线索全集中、全审批、全留痕、全入库，完善线索即收即办、定期对帐、跟踪督办等机制。全年共处置问题线索X件、同比上升X%；运用“四种形态”处理X人次，同比上升X%，其中第一至第四种形态分别占X%、X%、X%、X%。建立健全纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四个全覆盖”的权力监督格局，把监督做深做细做实。加强政治生态状况动态分析评估，对相关县（市、区）和市级部门（单位）开展专项监督执纪，通过每季一评、半年中评和年底总评，以评促改，以评促建。严把干部选拔任用政治关、廉洁关、形象关，市纪委共回复党风廉政意见X人次。认真贯彻上级和市委关于容错纠错、鼓励担当作为的文件精神，严格把握“三个区分开来”要求，旗帜鲜明为敢于担当的干部担当。先后在国企、教育、卫生等系统组织专场纪律教育，深化“指尖上的纪律教育”，通过专栏解读、专题互动等，受教育对象逾X万人次。
四、严格正风肃纪，党风政风显著向好。以永远在路上的恒心和韧劲，高标准执行中央八项规定及其实施细则精神，开展作风效能大提升专项破难行动。坚持纠“四风”与树新风结合、补短板与防反弹并重，把握重要时间节点持续正风肃纪，紧盯隐形变异问题深入蹲点深查，全市共查处违反中央八项规定精神问题X起，处理党员干部X人，其中党纪政务处分X人，组织处理X人，通报曝光典型问题X起。聚焦形式主义、官僚主义突出问题，在全市范围开展集中整治行动。围绕党的十九大精神、省第十四次党代会精神贯彻落实情况和有关法律法规执行情况，开展重点抽查，集中整改形式主义、官僚主义X个方面突出问题，督办问题线索X条。开展市“两会”会风会纪专项检查，全程驻会监督。部署开展领导干部违规房产交易、违规借贷专项治理，坚决查纠违规行为，取得阶段性成果。
五、加大惩治力度，反腐高压态势持续增强。保持惩治力度不减、节奏不变、尺度不松，全市各级纪检监察机关共受理信访举报X件，立案X件，其中县处级干部X件，乡科级X件，分别同比上升X%、X%；党纪政务处分X人，移送司法机关X人。重点查办了陶金根、姚福林、陈建祥等严重违纪违法案件。加强市委反腐败协调小组成员单位在线索处置、协查措施、留置管理、案件移送等方面的协调衔接，密切协作配合。强化信访举报的主渠道作用，开展重复信访问题专项清理，大力推进检举举报接待场所规范化建设。加强案件审理工作，规范文书格式，细化工作流程，组织案件质量专项检查。严守审查调查安全底线，常态化开展监督检查，确保“零事故”。抓好防逃基础性工作，加强新增监察对象出国（境）证照清理。全力做好查办案件“后半篇文章”，针对审查调查、巡视巡察中发现的共性问题，出具纪检监察建议书X份。扎实推进基层警示教育基地建设。深入剖析典型案例，专门编印十九大以来全市查处的市管和县管干部忏悔录，以案说纪、以案警醒。
六、突出问题导向，巡视巡察工作不断深入。认真配合做好省委巡视工作，协助市委制定整改方案，排定X个方面X项整改任务，明确牵头领导、责任单位与整改时限，建立周报制度，实行销号管理，狠抓整改落实。认真开展省委巡视组反馈问题的问责调查，共处理X人，挽回经济损失X万余元。集中办理省委巡视组移交信访件X件，分类处置移交的问题线索X件，其中立案X件，给予党纪政务处分X人、诫勉X人、教育提醒X人。用好巡视成果，强化专项整治，制定完善制度X项。坚定不移深化政治巡察，着力构建巡察上下联动监督网，市县两级共组织巡察部门（单位）X个、村（居）X个，发现问题X个，问责处理X人。公开通报巡察发现和查处的典型问题，扩大巡察震慑效果。大力推进巡察机构建设，市县两级全部建立党委巡察办和巡察组，共配备专职人员X名。
七、开展专项治理，群众身边腐败得到遏制。坚持以人民为中心的发展理念，强化基层公权力监督，统筹推进清廉机关、清廉村居、清廉医院、清廉学校、清廉企业、清廉基层站所和清廉文化建设。深化基层党风廉政建设“十个一”活动，查处损害群众利益案件X起，给予党纪政务处分X人，对X个村开展农村审计巡查。制定扶贫领域腐败和作风问题专项治理X年—X年行动计划，建立健全问题发现、线索督办、问题处理、阳光运行和公开曝光五大工作机制，通过专项治理共发现问题X个，约谈X人次，查处侵害群众利益问题X起。坚决扫黑除恶打伞，与政法机关建立线索共享、双向移送、快速反馈等机制，深挖细查X起省市挂牌督办案件背后的“保护伞”问题，全市共查处涉黑涉恶腐败及其“保护伞”X起，给予党纪政务处分X人，组织处理X人，移送司法机关X人。
八、坚持严管厚爱，队伍自身建设日益加强。以思想政治建设为引领，深入推进党史学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度。深入开展“社情民意大走访、‘八八战略’大宣讲、思想观念大解放”活动，全市纪检监察系统共走访群众X万户，开展宣讲X场次，协调解决相关问题X个。深入学习宣传陈刚同志先进事迹，各级主流媒体先后刊发相关报道，中央纪委和省委、省纪委主要领导先后作出批示，组建报告团，开展巡回宣讲X场，近万名干部聆听报告。以能力素质建设为支撑，深入实施“铸剑”计划，通过“X+X”项目化管理推动工作创新，依托党员学习日、纪检讲坛、专题培训、岗位练兵等载体，组织各类教育培训X余人次。以内部监督管理为保障，按照省纪委“五张清单一张网”的要求，层层签订党风廉政责任书和廉洁自律承诺书。自觉接受各方面监督，市人大听取和审议了市监委专项工作报告，主动向市政协和各民主党派以及无党派人士通报工作。认真做好宣传和舆论引导，南湖清风网站和微信公众号影响力不断扩大，营造了清廉X建设良好氛围。深化纪检监察干部巡访和廉政风险干预，全年共处置反映纪检监察干部的信访问题X件，对苗头性、倾向性问题及时提醒诫勉。
X年，市委深入贯彻落实党中央和省委关于全面从严治党各项决策部署，以上率下落实管党治党政治责任，凝心聚力建设清廉X，全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争不断向纵深推进。全市各级纪检监察机关在上级纪委监委和市委的坚强领导下，自觉把工作放到最精彩板块建设的大局中去把握、谋划和推进，充分彰显“红”的本色、“严”的主色、“清”的底色、“新”的亮色、“正”的基色，推动纪检监察工作高质量发展，保障高水平全面建成小康社会。
一、践行“两个维护”，政治监督进一步落细落实。贯通把握纪检监察机关初心使命与新时代职责使命，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习领会党的十九届五中全会精神，坚持政治理论学习第一议题制度，深入开展课题调研，切实用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。把“两个维护”贯穿工作全过程，对标对表习近平总书记考察浙江等重要讲话精神以及重要指示批示精神，细化监督措施、一体保障落实。制定监督保障促进长三角生态绿色一体化发展示范区建设的实施意见，发出“五个一”协作倡议，推动青浦、吴江、嘉善三地纪检监察工作实现信息共享、风险共防、机制共建。紧扣“六稳”“六保”、三大攻坚战、“最多跑一次”改革、“四大会战”等中心工作，跟进监督、精准监督、做实监督，共问责追究党员干部X名。对“X”海宁污水罐体坍塌事故、部分初中学校平板电脑应用等问题严肃追责问责。严明党的政治纪律，落实政治监督“四清单”“两档案”“两报告”制度，试点建设政治生态分析评估系统，扎实开展政治生态状况评估。全市共立案审查违反政治纪律案件X件，同比增长X%。
二、做到闻令而动，防控责任进一步压紧压实。面对疫情大战大考，市纪委常委会第一时间发出动员令，全市纪检监察系统以纪律部队的责任担当，迅速转入战时状态，组建X个督查组，严明工作纪律，开展靶向监督、全程纠偏、精准问责，共出动人员X人次，发现问题X个，问责X人。广大纪检监察干部服从服务疫情防控大局，全程参战、全员作战、全力奋战，在公路卡点、小区门口、车站学校等防疫一线，既当监督员，又当战斗员，加强精密智控、健康码管理等防控措施执行情况的监督，形成全方位全链条的监督闭环。加强入境管控措施执行情况的监督，对大云境外来浙人员临时中转站运行情况开展专项监督，及时发现、督促解决人员转运、应急处置等问题，并积极争取省级层面的防疫指导，有力保障我市守好疫情防控“北大门”。因时因势精准跟进监督，强化正面激励，防治“表格抗疫”“数据抗疫”、多头报送等形式主义问题，为党员干部奋战在抗疫一线鼓干劲、添动力。开展企业复工复产和惠企政策落实情况的专项监督，细化复工备案、人员返回等督查清单，有力推动全市疫情防控和经济社会发展从非常之时向正常之态加快转变。
三、坚决纠治“四风”，作风建设进一步向上向好。高标准落实中央八项规定精神，全市共开展正风肃纪检查X次，查处问题X起，处理X人，通报曝光典型案例X起，持续释放全面从严、一严到底的信号。开展“厉行勤俭节约、制止餐饮浪费”专项监督，督促相关部门落实监管责任。狠刹“会所中的歪风”，对占用公共资源的会所问题进行“回头看”。坚决整治只表态不落实、不担当不作为、敷衍塞责、阳奉阴违等问题，全市共查处形式主义、官僚主义问题X个，党纪政务处分X人，同比分别增长X%、X%。严厉整治统计领域数字造假问题，开展专项督查X次，查处个别地方统计违法案件，问责追究X人。贯彻落实省市为基层持续减负的有关意见，开展村（社区）“六多”问题专项治理，推动解决困扰基层的突出问题。
四、维护群众利益，基层腐败进一步整肃整治。深入推进强化清廉村居建设专项行动，创新监督机制，明确X项监督任务。严肃查处侵害群众利益的腐败问题和不正之风，开展“X+X”扶贫政策落实专项督查。全市共查处扶贫民生、征地拆迁、环境保护等领域侵害群众利益问题X起，党纪政务处分X人，同比分别增长X%、X%。开展农村集体“三资”管理问题专项检查，共清欠集体资金X亿元。严明村（社区）组织换届“十严禁”“十不准”纪律，开展选风选纪定期督查和候选人资格联审，快查快办涉及换届的信访反映X件次，处理X人，澄清X人。圆满完成“扫黑除恶”专项斗争决胜收官任务，全市累计立案查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”X人，党纪政务处分X人，移送司法机关X人。推进镇（街道）纪检监察工作规范化建设，完善网格化监督、片区化协作机制，全市镇（街道）纪检监察机构共立案X件，党纪政务处分X人，首次实现自办案件全覆盖。延伸基层监督触角，设置村级监察工作联络站X个，发现问题信息X条。深入开展“三清三提升”专项行动，全市共受理信访举报X件，其中检举控告X件、重复举报X件，同比分别下降X%、X%、X%，X件村级“多年、多层、多头”举报件全部办结。
五、优化联动格局，政治巡察进一步聚焦聚力。坚持巡察政治定位，高质量组织市县党委巡察，综合运用常规巡察、专项巡察、提级巡察、交叉巡察和巡审联动等方式，持续深入推进政治体检。全年共巡察市级部门单位X个、县级部门单位X个、村居X个，移交问题线索X件。巩固拓展巡察联动监督网，与省委巡视“同步进驻、同步巡察、同步反馈、同步整改”，与市属国企集团党委协同对X家下属二级企业开展联合巡查，与四川省对口扶贫协作地开展省际联合巡察，推动形成系统集成、协同高效的监督格局。聚焦群众身边腐败问题和不正之风，持续推进村居巡察，实现全覆盖。注重做好巡察“后半篇文章”，出台巡察整改质效评估办法，常态化开展巡察整改情况回访检查，严肃处理并公开通报个别地方虚假整改、边改边犯等典型问题。建立巡察重要情况向市委书记专报制度，高质量提出规范镇（街道）权力运行等专题报告X个，推动问题整改与健全制度、深化改革、规范工作有机结合。
六、一体推进“三不”，标本兼治进一步见行见效。始终保持惩治腐败高压态势，全市共立案X件，党纪政务处分X人，移送司法机关X人，同比分别增长X%、X%、X%，挽回直接经济损失X亿元。严肃查办了冯水祥、沈根潮、马佩莲等一批腐败案件。深入推进人防系统腐败问题专项治理，问责追究X人，移送司法机关X人，项目整改完成率达X%。深挖案件背后深层次问题，发出纪检监察建议书X份。全年共运用“四种形态”批评教育帮助和处理X人次，同比上升X%，其中运用前三种形态处理X人次，占总数的X%，抓早抓小成为常态。严把干部选拔任用关，市县两级纪委共回复各类党风廉政意见X人次。认真开展受处分干部回访教育，做好澄清正名工作，共澄清正名失实检举控告X起。常态化开展警示教育，深入剖析违纪违法案件，拍摄警示教育片，编印忏悔录、以案说纪系列读本。高水平推进清廉X建设，召开清廉学校、清廉医院推进会。持续挖掘弘扬清廉文化，推出X清廉人物印象片《廉印》及系列动漫片，出版专题“廉”环画，推动党员干部把“不敢”的敬畏转化为“不想”的自觉。在高压震慑和政策感召下，全市共有X人主动向纪检监察机关说清问题，同比增长X%。
七、深化体制改革，治理效能进一步提档提质。一体推进纪检监察“三项改革”，出台推进中国特色社会主义监督制度在X生动实践的实施意见，着力打造X项具有X辨识度的纪检监察标志性成果。构建完善“四责协同”机制，连续X年开展主体责任报告工作。全市共查处落实“两个责任”不力问题X起，问责党员干部X名。全要素规范使用“X+X”种监察措施，对X人采取留置措施，留置的监察对象X%移送司法机关。持续推进纪法贯通、法法衔接，加强与司法机关、公安机关、金融机构在措施使用、案件查办、反洗钱等方面的协作配合。认真做好审理工作，严把案件质量审核关和监督制约关，持续打造“铁案工程”。高质量推进留置场所智慧管理全国试点建设，建成指挥研判中心，成功申创全国纪检监察科技装备研究应用工作联系点。创新留置场所“一体化监督”模式。与X学院建立纪检监察工作校地协作机制。强化派驻机构“六个一体化”管理，健全与监督检查室联动监督机制，实施派驻机构干部跟班实战制度。市级派驻机构全年共受理信访举报X件，处置问题线索X件，党纪政务处分X人。
八、锻造纪检铁军，队伍建设进一步从严从实。把政治建设摆在首位，建立健全“不忘初心、牢记使命”长效机制，组织纪检监察干部认真检视自身问题，深入开展以“八个一”为主要内容的警示教育月活动，全市纪检监察系统共召开警示教育会议X次，专题民主（组织）生活会X余次，受教育纪检监察干部X余人次，市纪委市监委机关获评首批市级“建设清廉机关、创建模范机关”先进基层党组织。组织开展“执纪执法能力全面提升年”活动，创新“六式十九法”，分层分类实现全员培训。加大市领导批示件督办力度，共办理市领导批示X件。制定干部关心关爱措施“二十条”，全面开展廉政“六必谈”，加大干部选拔、任用、交流力度，实施新进人员师徒结对制，组织干部家访X人次。自觉接受监督，向市政协和各民主党派及无党派人士通报工作，召开特约监察员专题座谈会。完善自身权力监督制约机制，出台内部监督“十项制度”，加强廉政风险排查与防控，深化纪检监察干部巡访，不断加强纪检监察干部教育监督管理。
