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XX州民委党组中心组学习制度
第一条为了进一步推进委党组理论学习中心组学习制度化、规范化，推动理论武装工作深入开展，提高领导干部的理论水平和工作能力，加强领导班子思想政治建设，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》以及省州委有关文件精神，结合工作实际，特制定本制度。
第二条党组理论学习中心组学习，是委领导班子和领导干部理论学习的重要组织形式，是严肃党内政治生活、强化党性修养的重要内容，是加强领导班子思想政治建设的重要制度，是建设学习型服务型创新型的马克思主义执政党、提高党的执政能力和领导水平的重要途径。
第三条委党组对理论学习负主体责任和领导责任，要把理论学习中心组学习列入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入意识形态工作责任制。
第四条委党组理论学习中心组学习以政治学习为根本，以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系为首要任务，坚持围绕中心、服务大局，坚持知行合一、学以致用，坚持问题导向、注重实效，坚持依规管理、从严治学。
第五条学习的组织与职责：
1、理论学习中心组主要由委党组领导班子成员组成，可以根据学习需要适当吸收有关人员参加。
2、党组书记任中心组组长，是理论学习中心组学习第一责任人，主要职责是审定学习计划、确定学习主题、提出学习要求、主持集体学习研讨、开展学习讲评、指导和督促中心组成员学习等。负责人事、机关党建工作的成员是理论学习中心组副组长，是学习直接责任人，主要职责是配合书记做好学习的组织工作，在书记不能参加学习时，代行职责。
3、党组成员要积极参加学习，自觉遵守理论学习中心组学习制度，按照学习安排或者受委派承担相应职责。
4、委党组理论学习中心组配备学习秘书。中心组学习秘书承担牵头汇总职责，协助中心组制定学习计划、安排学习活动、做好学习记录、管理学习档案、督促中心组成员学习等具体任务。中心组成员应当遵照有关中心组学习制度的要求开展学习活动，及时向学习秘书填报任务清单、送交调研文章等。人科科相关人员要协助学习秘书共同做好学习服务工作。
第六条学习的主要内容：
1、马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想。
2、党章党规党纪和党的基本知识。
3、党的路线、方针、政策和决议。
4、国家法律法规。
5、社会主义核心价值观。
6、党的历史、中国历史、世界历史和科学社会主义发展史。
7、推进中国特色社会主义事业所需要的经济、政治、文化、社会、生态、教育、科技、军事、外交、民族、宗教等方面知识。
8、上级重要会议精神、重大决策部署。
9、民族政策方面的政策法规以及业务知识。
10、党中央和上级党组织要求学习的其他重要内容。
第七条学习的方式与要求：
1、集中学习。委党组理论学习中心组集体学习以集体研讨为主要方式，还可以采用集体学习会、理论务虚会、专题读书会和论坛报告会等形式。中心组全年各类集中学习不少于6次，其中集体研讨每季度不少于1次，中心组成员全年集中学习的出席率不低于80％。中心组集体研讨要精心设计一个学习讨论主题，事先确定好2名以上中心发言人，中心发言要有重点、有深度，中心组成员要互动讨论，中心组组长要做好总结，学习秘书要做好学习记录和发言材料归档。中心组组长年度中心发言不少于2次，中心组成员年度中心发言不少于1次。
2、个人自学。中心组成员要根据形势任务的要求，结合工作需要和本人实际制定年度个人自学计划，明确个人学习重点，研读必要书目，积极参加学习讲坛、读书会、报告会等学习活动，充分利用网络学习平台开展学习，拓宽学习渠道，提升学习效果。
3、专题调研。中心组要把理论学习与专题调研结合起来，深入基层、深入群众，扎实调查和研究问题。中心组成员按照工作分工建立学习联系点，每年到联系点参加学习、专题调研、指导工作不少于1次；要结合工作实际积极撰写学习心得、调研报告或者理论文章，每年不少于1篇。每年在党报、党刊或相关网络平台发表中心组署名文章至少1篇。
4、宣讲活动。中心组要把开展宣讲活动作为提高学习效果的重要手段，中心组成员每年到基层单位作报告、上党课不少于1次，面对面与干部群众交流学习心得。
第八条学习的管理、考核与问责：
1、严格考勤纪律。设立学习考勤制度，每次集体学习，中心组成员要个人签到，参加会议、因公出差、休假等不能参加集体学习的，要提前向中心组组长请假。设立中心组专用学习记录本，由学习秘书详细记录每一次学习内容、学习形式、参加人员、缺席人员和发言要点等。
2、建立学习档案。按年度建立中心组学习档案。学习档案要规范、完整、准确，能够全面反映中心组学习情况。中心组学习制度、中心组成员名单、学习计划和学习的有关文件、学习记录、发言材料、考勤记录、学习成果、学习情况总结通报等资料，整理入档。
4、严格落实考核。委党组结合年底州委理论学习考核，对党组成员理论学习情况进行考核，作为党建责任制考核和意识形态责任制考核的重要依据。
5、明确责任追究。强化政治纪律和政治规矩，委党组将对中心组学习重视不够、出现错误倾向产生恶劣影响的党组成员，按照有关规定问责。
第九条附则
1、本制度由委党组负责解释。
2、本制度自印发之日起执行。
XX州民委党组会议制度
为了更好地坚持民主集中制原则，进一步规范议事行为，不断提高依法行政、科学决策水平，全面做好民族工作，及时、高效完成各项工作任务，特制定州民委党组会议制度。
1、委党组会议由党组书记召集并主持，党组成员参加，必要时可召集有关科室负责人列席，办公室主任负责组织、记录。
2、党组会议原则上每月召开一次，也可根据工作需要及时召集。党组会议讨论的问题，坚持集体研究决定。会议讨论涉密问题，与会人员须严格保密，会议记录由专人保管。
3、党组会议的议事内容：
（一）传达贯彻上级的重要决定、指示和会议精神。
（二）依照干部管理权限，讨论决定干部的任免和干部人事调动。
（三）研究决定干部职工的重大奖惩事宜。
（四）研究决定本委重大经费的开支。
（五）研究决定本委其它重大问题。
4、委各项重大工作由党组会议讨论研究决定。需要提请委党组研究的议题，由人秘科统一汇总，征求各党组成员意见建议，由委党组书记审定后，方可提交。
5、与会人员应按通知参加会议，因故不能参加会议者，应事先向党组书记请假。对会议确定的事项，由分管领导具体负责，相关科室负责落实。
（六）党组会议要形成会议纪要。
XX州民委调查研究工作制度
为了进一步做好新形势下的民族工作，不断研究探索民族工作的新特点、新问题，不断提高思想认识、转变工作作风，提高工作能力和办事效率，特制定如下制度：
1、领导班子及成员围绕工作重点和分管工作，安排足够时间深入基层调查研究，指导检查工作，研究破解难题，帮助解决存在的实际困难和问题。每个班子成员每年完成1—2项重点调研项目。
2、围绕贯彻落实州委、州政府和上级民委的重点决策部署开展调查研究，紧密对接全州工作大局和中心工作，研究新情况、新问题，不断理清工作思路，把握工作重点，创新工作措施，推进民族工作创新发展。
3、围绕不同阶段重点工作开展调研，对全州经济社会发展中的突出问题和民族工作中遇到的突出难题，组织专门力量，采取个案剖析的方法，全面调查了解情况，进行深入综合分析，提出切实有效的对策建议。
4、围绕执行政策、推进民族经济、民族文化、民族地区各项事业发展中的新情况、新问题开展调研，及时掌握信息，确定课题，通过深入调研，把握新变化，提出新措施，总结新经验，促进新发展。
5、围绕推进全州团结稳定、和谐发展开展调研，不断探索民族团结进步创建活动的新载体、新内容、新形式、新措施。对影响团结稳定的新苗头、新情况，及时组织专项调查，及时协调各方，研究对策措施，及时、果断解决。
6、积极促进调研成果运用，及时反映、报告、调研情况，对质量高的调研成果积极推荐发表，以利于宣传指导工作，对特别优秀的调研成果，采取激励措施，给予适当奖励。
XX州民委文档资料管理制度
为了认真贯彻《中华人民共和国档案法》和《保密法》，进一步加强机关文档资料管理的制度化、规范化、标准化和现代化建设，使文档管理工作更好地为我委各项工作服务，现按要求，结合委工作实际，重新修订完善文档资料管理制度。
一、文档管理制度
1、文书档案管理人员要认真学习《中华人民共和国档案法》和《保密法》，学习文书档案专业理论知识，提高文档管理业务技能。热爱档案事业，对工作尽职尽责，自觉遵守和维护档案法规。
2、要按照文档管理工作的要求，认真做好档案资料的收集、整理、分类、立卷和归档，做到档案资料齐全，装订符合要求。
3、搞好文档的编号、统计和编制检索工具工作，做到分类科学，排列系统，编号合理，查找方便。
4、按照文档管理的有关保密制度，搞好文档资料的保密工作。查阅摘抄档案，必须按照《档案资料借阅制度》办理。
5、搞好档案室的防火、防光、防尘、防虫、防鼠、防盗工作和室内卫生，保持室内整洁，确保档案资料的安全。
6、发现室内文档资料变质或虫蛀等现象，及时向主管领导报告，进行抢救，挽回损失。
7、当年文档资料的收集、立卷、编目、归档、鉴定、销毁、移交进馆及利用统计工作，必须在次年3月底前完成。
二、资料管理制度
1、本单位图书资料由古籍办负责管理。
2、古籍办要指定专人对图书资料进行编目、登记，以便查阅。
3、图书资料借阅范围以本单位职工为限，概不外借。
4、借阅的图书资料，必须填写借阅单后方可借阅。
5、重要古籍资料及文献资料的借阅，要经委领导同意，并填写借阅单后方可借阅。
