在XX企业党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告
同志们：
这次会议的主要任务是：深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻二十届中央纪委四次全会精神，全面落实XXXX党风廉政建设和反腐败工作部署，充分发挥党的纪律教育约束、激励保障作用，总结2024年工作，安排2025年任务，以彻底的自我革命精神纵深推进全面从严治党，大力推进XXX新时期总体发展战略，为XXXXXX（本单位战略目标）提供坚强保障。
下面，我向大会作工作报告。
一、2024年工作回顾
2024年，在XXXX党组、纪检监察组和XXX党委的坚强领导下，两级纪委、派驻纪检组深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神和二十届中央纪委三次和四次全会精神，忠诚履行职责使命，聚焦主责主业，融入中心大局，敢于动真碰硬，正风肃纪反腐，全面推进党纪学习教育，坚定不移推进全面从严治党，全力服务保障企业高质量发展，各项工作取得新进展新成效。
（一）聚焦践行“两个维护”，政治监督精准有力
始终把牢政治方向，制定纪检系统落实“第一议题”制度，跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神XX次，深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，开展座谈研讨、一线调研、基层宣讲，自觉用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。统筹开展党纪学习教育和专项整治，组织集中学习、片区学习XX场次、XX人次，从严从实做好线索起底，实事求是深入自查自纠，扎实有效开展专项整治，在XXXX纪检监察组教育整顿推进会上做了典型发言，两级纪委、派驻纪检组工作基础更加夯实、履职能力全面提升、工作质效显著增强。坚决扛起政治监督首责，固化“一台账一清单”监督模式，印发日常监督工作规程、专项监督工作规范，推进监督具体化精准化常态化。牢记“国之大者”，聚焦党的二十大精神、“第一议题”制度、党纪学习教育等贯彻落实情况跟进监督，纠正学习滞后、落实措施不细等问题XX个，督促各级党组织和党员干部提高政治站位、强化政治担当、落实政治责任，切实把学习成果转化为保障国家能源安全、谋划企业高质量发展、推进重点工程建设的具体行动。紧扣“企之要情”，开展“四大战役”落实、提质增效暨亏损企业治理、安全生产、农民工工资支付保障专项监督，紧盯责任、措施、效果，协同主责部门下沉一级、联合督导，印发“一函两书”XX份，提出意见建议XX条，及时纠正责任传导上热下冷、工作落实不严不细等问题，保障政令畅通、落实落地。围绕重点工作，跟进监督国企改革深化提升行动、高水平科技自立自强、国际业务体制机制改革等推进落实情况，及时约谈提醒，推动压实责任、防控风险。强化关键少数监督，围绕主体责任落实、存在突出问题、重要廉洁风险进行“三交底”，约谈所属单位“一把手”和领导班子成员XX人次，运用“四种形态”批评教育帮助和处理XX人次，其中第一种形态占比XX%。全过程加强选人用人监督，稳妥处理、及时澄清干部选拔任用期间信访举报XX件，回复党风廉政意见XX人次，提出否定意见XX人次。督促XX名党员干部在民主（组织）生活会上作出说明或检查，推动锻造思想、修正错误、履责担当，全面从严治党氛围更加浓厚。
（二）纵深推进纪律建设，遵规守纪氛围更加浓厚
坚持走好党纪学习教育“第一方阵”，两级纪检机构采用领导领学、集体研学、区域联学等方式，学习党章党规党纪XX场次、XX人次，组织党纪学习教育推进会，分享交流、萃取经验，XX篇工作信息被集团公司纪检监察组采用，完成海外监督等专题研究XX项，促进学习成果转化为指导实践的思路举措。坚持履行协助职责和监督责任，协助党委把纪律教育作为必修课常修课，印发纪律教育方案，对党委书记、办公室主任、项目经理等关键岗位人员开展专题教育，协助召开警示教育大会，编发警示案例，组织答题活动，观看《利剑啸歌》，推动党纪学习教育走深走实。坚持把纪律规矩挺在前面，督促XX名受到处分处理党员干部在民主（组织）生活会上作说明或检查，审慎回复党风廉政意见XX人次，对XX人次提出“不宜”或“暂缓”意见。精准运用“四种形态”，“四种形态”分别占比XX%、XX%、XX%、XX%。按程序对XX件举报失实问题线索予以了结，对XX名党员谈话函询情况经核实予以采信，引导党员干部放手干事、积极作为。
（三）健全全面从严治党体系，行权风险有效受控
坚持“两个责任”贯通协同，健全完善与党委专题研究、定期汇报、问题反馈，与党委书记和班子成员常态化沟通机制，党委专题研究全面从严治党议题XX项，党委书记听取纪委工作汇报XX次，班子成员运用第一种形态约谈XX余人次，向党委提出建立健全海外监督体系、深化国内工程项目经营管理突出风险专项治理等意见，助推主体责任、监管责任有效落实。协助党委签订党风廉政建设责任书XX份，对基层“两个责任”落实情况开展专项检查，对XX名“一岗双责”落实不力的领导干部扣减绩效分值，对XX名项目党支部书记落实监督责任不力进行责任追究，以严肃问责推动履职尽责，管党治党系统性、协同性、实效性持续增强。大力整治发生在职工群众身边的不正之风和违规违纪问题，扎实开展基层腐败专项治理，推动开展专项整治XX个，处置套取劳务分包费等问题线索XX个，复盘剖析基层腐败案件，督促整改问题XX个，完善管控措施XX项，出台《工程项目廉洁从业禁止性规定》，划清“十五条”禁为底线，组织学习宣贯，强化监督执行，推动净化基层风气。深化廉洁风险防控体系建设，完成管理岗位廉洁风险排查，建立重点业务和全岗位廉洁风险数据库、“一岗一策”，推进行权风险显性化，编制《廉洁风险防控工作手册》，定期排查，动态管理，将廉洁风险防控融入企业经营管理全过程。
（四）坚持一体推进“三不腐”，标本兼治成效显著
保持从严惩腐高压态势，严肃查处工程建设领域管理失职失责、违规从事营利活动、私设“小金库”等问题，对靠企吃企、设租寻租、利益输送等问题坚决果断亮剑，全年办理信访举报XX件，处置问题线索XX件，处分处理XX人次。高质量推进XX件中央巡视转办件核查办理，集中精干力量，分类处置，挂图作战，确保高效完成。全力配合XXXX纪检监察组以及某某省等XX家地方监委审查调查，组织协调谈话XX人次，提供证据材料XX份，推动纪法贯通衔接、双施双守。做实做细以案促改，加强重点问题剖析、典型案件通报，印发“一函两书”XX份，提出管理建议XX条，推动制修订制度XX项，督促发生严重违纪案件的XX家单位以案促改，促进压实责任、完善制度、公正用权。持续深化反围猎专项整治成果，构建联合惩戒机制，推动职能部门清退涉案分包商XX家，切实把办案成果转化为企业治理效能。开展2019年以来处分处理执行情况自查自纠，发现并整改问题XX项，追缴违纪违法人员绩效薪酬，维护纪律严肃性。加强正反典型教育，深入XX家单位开展XX专案警示教育，集中阅读忏悔录、观看《利剑啸歌》警示教育片，以案释纪释法，推动“沉浸式”警醒反思。分析近三年非职务违法犯罪案件内在成因，编发警示案例，进行纪法解读，增强警示教育针对性、震慑力、感染力。发挥廉洁文化引领作用，开展家风助廉、“青春倡廉”主题活动，征集选用廉洁文化作品，两级纪委、派驻纪检组分层分类开展党纪企规教育、廉洁教育XX余场次，XX公司等单位原创廉洁微视频、微电影、微专题，带动形成一批廉洁文化成果，营造崇廉尚廉良好氛围。
（五）驰而不息正风肃纪，作风建设成果巩固拓展
深入开展习近平总书记关于作风建设重要论述再学习、再落实、再提升，配合制定《关于深化拓展整治形式主义为基层减负的工作措施》，将制度学习、措施执行纳入党风廉政建设内容考核，坚决纠治不担当、不作为、搞形式、走过场等问题。锲而不舍监督中央八项规定精神及配套制度执行，常态长效深化落实节日节点警示提醒、典型通报、专项检查工作机制，协同职能部门深入XX家单位开展“四不两直”现场检查，调取资料XX余份，谈话了解XX人次，发现并整改公车管理、招待费审批等问题XX个，针对XXXX纪检监察组检查发现问题开展“回头看”，推动整改清零见底，坚决防止不正之风反弹回潮。深挖党员干部酒驾醉驾背后隐藏的违反中央八项规定精神问题，处置涉嫌问题线索XX个，严防由风及腐、蜕化变质。坚持党性党风党纪一起抓，利用专题党课、调研督导等方式强化教育引导，督促深刻汲取XX事件教训，增强党性修养，严明纪律作风，组织开展《整治违规吃喝隐形变异“十严禁”规定》等负面清单制度学习，推动将纠治成果转化为“严新细实”优良作风。
（六）坚持政治巡察定位，新一轮全覆盖高质量开局
