1.  “三向发力”建强党建指导员队伍在“精准选”上发力,选用能作为的“干将”。在“严管理”上发力,打造善作为的“闯将”。在“重关怀”上发力,激励敢作为的“猛将”。2. “三向发力
1.获得奋斗不止、精进不怠的动力源泉,获得辨别是非、廓清迷雾的政治慧眼,获得抵御侵蚀、防止蜕变的强大抗体。2.在思想上想得开、放得开、甩得开,在政策上看得准、抓得住、用得活,在行动上跟得上、走
1.知责任千钧之重,方能愿担责、敢担责;行责任万分之实,方能尽其责、成其事。2.勇士之风总是在最“吃紧”处担当,英雄本色总是在最“要紧”处彰显。3.在争先创优上敢闯敢试、创新突破,在风险面
1.勇于担当担责,增强攻坚克难的勇气,拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的气魄和“逢山开路遇水架桥”的精神,把该挑的担子挑起来、把该扛的责任扛起来、把该抓的事情抓起来。2.加强领导、落实责任,凝聚
1.思想政治引领“粘合剂”作用,服务经济发展“动力轴”作用,党外人才培育“蓄水池”作用,促进社会和谐“稳压器”作用。2.在围绕中心、推动发展上特别拼,在凝聚共识、汇聚力量上很给力,在服务群众、
1.只有瞄准实际问题,才能做到有的放矢,防止凌空蹈虚;只有把问题的症结找准,才能开对药方,防止药不对症;只有贴着骨头下刀,才能收到实效,防止浮于表面。2.格局要大,大才有前途;腿脚要跑,跑才有
1.体现的是稳中求进、稳进并举的工作基调,彰显的是危中取机、化危为机的进取姿态,2.用“眼球效应”构筑“投资效应”,以“注意指数”拉动“发展指数”。3.核心是要突出特色、闯出新路,关键是要
1.把营商环境作为比拼的关键点、抢夺的制高点,在“植桐引凤”中比速度、比效率、比服务。2.营商环境好,高质量发展就会水到渠成;营商环境差,高质量发展就是空中楼阁。3.事不过夜抓落实、心无旁
1.在“实干至上、行动至上”中攻城拔寨,在“马上就办、办就办好”中追求完美,不达目的不罢休。2.坚决克服“要我办”的被动应付思想、“过得去”的低标准观念、“造盆景”的形式主义,以钉钉子精神做深
怎样写文章,这个题目很难讲。文无定法,文章之道,有许多是可体会而难以言传的。何况,写文章的人各有各的偏好和路数,“文章是自家的好”。因为是同行同业,同甘共苦,我讲些个人的零星体会,共十二个题目,长
1.拿出敢想敢干、真抓实干的劲头,确保“零推诿”;保持马上就办、立即就干的速度,确保“零延误”;追求全面细致、准确无误的质量,确保“零差错”。2.用“金牌服务”打造“金字招牌”,用“权力瘦身”
【例文】《孟子》曰:“以力服人者,非心服也,力不赡也。”应当看到,如果带兵人滥用手中的权力,装腔作势摆“官威”,即便有一时的震慑作用,也很难让人心悦诚服,甚至会让官兵对自己“敬而远之”。带兵人唯有
1. “三向发力”激励干部担当作为在规范程序上发力。在保护激励上蓄力。在交心暖心上聚力2. “三向发力”提升公务员管理水平在教育培训上发力,着力提升队伍素质。在考核奖惩上发
1.把政治理论作为“第一课”,把政治历练作为“第一关”,把政治表现作为“第一条”,把政治体检作为“第一环”。2.理论“铸魂”要常修常炼、常悟常进,实践“淬火”要知重负重、知难克难,本领“进阶”
【例文】党员干部掌握一定权力和资源,“各种诱惑、算计都冲着你来,各种讨好、捧杀都对着你去”。有些人与党员干部交往,看中的不是道义,而是利益;不是感情,而是权力;不是人品,而是好处。如果不尽早远离这
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