【例文】古之圣人,欲养性必先修身,欲清心必先洁体。《庄子·知北游》有“澡雪而精神”,《礼记·儒行》有“儒有澡身而浴德”。以德修身、以德润才、以德服众,是干部成长成才的重要因素。年轻干部必须牢记清廉
1.“大概率思维”是精准研判、防微杜渐的前提,“大概率作为”是掌控局势、化解危机的关键。2.既查找政策落实“挂空挡”的问题,又查找突破界限“乱作为”的问题。3.解决问题要雷厉风行、见底见效
1.常想缺点不足,才能工作少犯错误;心中警钟长鸣,才能耳边警笛不响。2.颜值可以整出来,但掩盖不了本色;气质可以装出来,但脱离不了本性。3.“山重水复疑无路”的挫折困惑,“一山放过一山拦”
1.“三个强化”精心打造基层党建示范点强化组织领导,压实履职责任。强化分类培育,抓实量质提升。强化督导指导,提升培育实效。2.坚持三个强化狠抓责任落实一是强化对标对表,切实把责
【例文】“见一叶落,而知岁之将暮,睹瓶中之冰,而知天下之寒;以近喻远也。”从细微之处预判深远的东西,通过个别窥知全体、透过表象探究本质,这是一种能力。古代的明者作出了示范,今人当学之鉴之,对苗头性
1.把关心关怀化为履职尽责、增强干劲的“动力源”,把部署要求化为找准定位、奋斗出彩的“方向标”。2.用专注的姿态去掌握“一招鲜”的本领,用精益求精的韧劲去磨炼“金刚钻”的能耐。3.坚持“一
1.立信犹如针挑土,千百次守信,方能换来信任;失信却如浪淘沙,而一次失守,难挽失信狂澜。2.财力再紧张、民生该支出的一分都不能少,条件再困难、对群众作出的承诺一点折扣都不能打。3.多做解疑
1.识才引才,拓宽入口“蓄满水”;育才用才,疏浚出口“蓄活水”;爱才留才,加固堤坝“蓄牢水”。2.把“项目书”变成“行动书”,把“责任状”变成“军令状”。3.思想上对表对标,行动上步调一致
1.每一个伟大,都需要万千小事来填充;每一次成功,都需要用实干和担当来创造。2.转化为围绕中心、服务大局的实际行动,转化为干事创业、攻坚克难的奋进力量。3.党中央关心的,我们就要时刻紧盯;
同志们:经过精心筹备,本次公文写作培训班开班了。为确保本次培训班成功举办,我代表党组向大家提三点要求:一要珍惜时间、珍惜机会。习近平总书记在中央党校中青年干部培训班上强调,“我们处在前所未
1.发出开局抓作风、聚力谋发展的强烈信号,宣示刀刃向内、自我革命的坚定态度,树立勇争一流、走在前列的鲜明导向。2.细绘改革“路线图”,勇闯改革“深水区”,打好改革“创新牌”。3.把改革这一
勤于学习 当今时代,是知识创新的时代,是终身学习的时代,这就要求我们从事公文写作的同志具有一种学习紧迫感,“抓紧学习、刻苦学习、善于学习、善于重新学习”。要学习政治理论,学习法律法规,学习市场
1.激发改革者“想干事”的热情,增强改革者“能干事”的本领,营造改革者“干成事”的环境。2.牢记“国之大者”思改革,对标“殷殷嘱托”谋改革,践行“初心使命”推改革,着眼“落地见效”抓改革。
1.读懂“关切之问”,做“一枝一叶总关情”的实干;读懂“关切之问”,做“一枝一叶总关情”的实干者;读懂“破题之问”,做“直挂云帆济沧海”的担当者。2.把握“时”与“势”,着力扬优势、补短板,自
汇报材料,是向上级汇报反映情况让上级了解下情,或请求上级帮助下级解决问题的一种方式。汇报材料可以是口头汇报的脚本,也可以是供上级阅读的书面材料。汇报材料写得好不好,不仅会影响领导的决策,也会影响到
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