某高级中学2024年学校工作计划
一、指导思想与发展愿景
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,在区委区政府和上级教育主管部门领导下,立足学校实际,坚持“立德树人、追求卓越”的办学理念,深入实施“因材施教、分类培养、分层教学、多元成才”的育人策略,继续聚焦“办学品质、工作作风双提升年”这一主题,突出抓好六项重点任务,不断完善现代学校管理制度,切实提高精致化管理水平,促进学校内涵发展、科学发展、跨越式发展。
二、主要目标与任务
(一)重视党建引领,建树优良校风
1.完成党委及党支部组织标准化建设,争创优秀党组织;紧密结合党的主题活动,抓好学习宣讲与贯彻落实,提升党建活动品牌化建设水平。
2.落实“一岗双责”,加强“关键少数”引领示范能力建设,进一步提高队伍战斗力。
(二)强化质量第一,保持高位运行
1.高三年级高考实现“卓越”目标:高考本科率力争突破80%,特控线实现150,文化科突破600分不低于2人,985录取不低于5人(含艺体)。
2.高一高二“追求卓越”:前瞻谋划、科学妥善完成选科组班、特长生扩员、小语种选拔工作;精细管理,市区统考每考必进,专项参赛获得好成绩,学考成绩每科过关率不低于98%。
(三)依托“教师职业发展规划”,落实“名师工程”、“青蓝工程”,实施教师队伍梯队培养,不断促进教师队伍专业发展。
(四)构建“大德育”课程体系,细化“五育并举”具体措施,丰富校园主题文化活动,落实全环境立德树人。
(五)加快推进硬件建设,配套设施尽早投入使用,师生工作学习生活环境进一步优化。
(六)谋划学校发展新蓝图,提升学校品质。
三、具体措施
(一)强党建、重引领,建树优良校风
全体教干要坚守滨河高中领导干部准则:(1)工作第一、独当一面;(2)规矩纪律、守住红线;(3)四个相互、以身示范。继续坚持教干每天24小时带班督导、周调度、月小结、期末(年终)述职评议制度,与老师们同甘共苦,廉洁自律树威信,真抓实干谋发展,以实际行动给全体教职工做好表率。
强化“一岗双责”的落实,坚持定岗定责、项目管理、责任倒查制度,提高岗位责任感、高效执行力,确保各项工作有序推进、即时落实、高质量完成。
教学、后勤、德育、党政、工会等各条线负责人要强化争先创优意识,对标岗位工作目标任务,带领所属职能部门深入开展项目实施精致化研究,制定具体措施,不断提高管理水平。
继续坚持各职能中心、科室负责人、兼职人员及全体教学服务岗位“双向选择、竞聘上岗”制度,为广大教职工搭建展示能力、快速成长的舞台,促进人员岗位合理流动。
(二)严常规、重核心、提升教育教学质量
(1)根据学生基础比较薄弱的实际,大力实施养成教育、低重心教育,落实好“滨河高中学生一日常规”“学习规范”,突出“勤奋惜时”“四清落实”“考后反思”“用心专注”等关键习惯的培养。强化实施“激情教育”“陪伴教育”,坚持对两休、两操、自习时间的泡班盯靠,严抓“跑动校园、激情早读、高效课堂、安静自习、有序课间”,以严格的管理、细致的服务、以身示范感染学生、激励学生。要加强周末学生学习秩序、活动安全管理。
(2)突出扬长教育品牌效应。不断扩充艺体特长生人数,单独组班教学;高度重视艺体班日常管理,以优质的管理促成绩提升;科学规划三年专业训练与文化课教学的同步推进,两手抓两手都要硬;加强高校录取方式研究,帮助每一名艺体生明确发展方向,确定培养措施,保证高考成功率;深入研制尖子生培养方案,早定培养对象、研制针对性培养路径,加强家校联系、与高校联合培养,争取考取全国一流名校。
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本文标题:某高级中学2024年学校工作计划-副本
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