在分公司2024务虚会上讲话-副本

在分公司2024务虚会上讲话

今天，在这里召开了XX公司2024年务虚会，主要任务是对过去发展存在问题进行分析和研究讨论，共同谋划2024年工作思路，开启高质量发展新局面。过去的一年，XX公司面临的形势之严峻，压力之大，相信我们在座的各位都是有切身体会的，我们在春节前专门拿出来一天时间召开务虚会，就是希望大家要在新一年的工作中做到思想上有方向，心里有章法，手上有举措。今天的务虚会，时间很紧，任务很重，从刚才各组的汇报展示中，能明显感受到各位同志都做了充分的准备，讨论得都非常深刻，问题分析得非常全面，工作思路和建议提得都很有针对性，会议结束后要进一步研究细化，将高质量发展路径由“务虚”转化成“务实”，将思想优势转化为实践动能，召开务虚会的目的是定方向、明任务、鼓士气、提要求。下面，就今天的会议，我再讲几点意见。

一是要树立危机意识，明辨发展困境。刚刚过去的2023年，是艰难突破的一年，我们面临的内外压力和困难，大家都有切身体会，对内，想必大家都已经看到了公司管理平台上发布的2023年度党建责任制考核结果文件，文件中指出，XX公司市场营销乏力，年度指标完成不到30%，28个重点项目仅开标2个；总包结算XX亿元，完成XX亿指标的XX%；资金形势异常紧张，全年回款难以支撑正常生产运行，到期供应链归还困难，资金收支剪刀差问题凸显。对外，XX、XX、XX、XX、XX等系统内兄弟单位和系统外竞争对手对我们苏州市场的蚕食，已经将我们的生存空间极大压缩，我们XX公司的市场首位度急剧下滑，这些问题目前已对公司高质量发展乃至生存造成极大影响，我们在座的每一位同志都要保持高度的危机感，紧迫感，我们不努力不争取，那么我们将很快被市场淘汰，2023年，我们的工作成绩与公司体量地位严重失衡，2024年，我们一定要拿出拼的意识、抢的态度、狠的作风，时刻保持如履薄冰的谨慎心态，抓好各项管理工作，持续锻长板、补短板、固底板，为公司高质量发展发挥体系优势。一是要凝聚发展共识，坚定发展信心。深刻认识公司发展已进入关键时期，全体干部职工必须始终坚定必胜信心、保持战略定力，确保心往一处想、劲往一处使，切实把思想和行动统一到推动公司高质量发展目标上来。