2023年驻村工作队工作总结范文
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键之年。x县x局派驻x村工作队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实中央省市县相关会议精神，在x乡党委的正确领导下，在派出单位的全力支持下，扎实推进乡村发展、乡村建设、乡村治理和农村精神文明建设，大力建设宜居宜业和美乡村，推动巩固拓展脱贫攻坚成果上台阶、乡村全面振兴见实效。现将2023年工作总结如下：
一、基本情况
一是认真谋划年度工作内容。新年伊始，驻村工作队便组织村“两委”召开2023年度重点工作安排部署会和产业发展研讨会，在乡镇主要领导的指导下，根据当前村内重点工作和存在的问题，理清工作思路，探讨发展方向，制定全村2023年工作计划，并根据帮扶单位帮扶职责，制定2023年帮扶计划，确保2023年村内工作和驻村帮扶工作稳步推进，取得实效。
二是建强村党组织战斗堡垒。坚持把建强村党组织作为首要任务，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、深入学习领会和宣传宣讲，做到学懂弄通做实。严格落实“三会一课”和“四议两公开”等工作制度，定期开展主题党日活动和志愿服务活动，增强党员的党性意识和为民服务意识，不断巩固基层党组织凝聚力、向心力和号召力。
三是提升治理水平。构筑四大管理模式，逐步完善村级组织运行机制：1.“党支部+‘星级评定+积分激励’”党建模式，制定遵纪守法、勤劳致富等x项评选标准，实现了治理方式由粗放式管理向精细化、绩效化管理方式迈进。2.“党支部+老干部”管理模式，聘用x名在村的离任老干部为“乡村振兴顾问”，继续为本村发展建言献策、发挥余热，协助解决难点问题。3.“党支部+网格员”的管理模式，把党员、村民代表当干部使用，做到“因事定网，一员多用”。4.“党支部+驻村工作队”优化决策管理模式，驻村工作队参与到村级事务由民主议事到决策执行的全过程，既扮好驻村“角”，又尽好驻村“职”。
