职场中领导惯用的打压手段-副本

职场中领导惯用的打压手段

《罗织经》在“控权篇”中写道：“权者，人莫离也。取之非易，守之尤艰”。权力是职场人梦寐以求的东西，但权力不容易，保住权力更加艰难。领导好不容易坐上那个位子，势必要控制住权力。

领导想收拾一个人，一般不会大张旗鼓，而是“杀人”于无形，让我们有苦难言，有口难辩！

接下来让咱们一起来看看职场中领导惯用的六个打压招数：

第一招：坐冷板凳

什么工作都不给我们安排，见了咱，嘿，还特别客气。这说明领导让我们坐冷板凳了，虽说没明着让我们走，但时间长了，同事们会说闲话呀，会说我们只拿钱不干活，对我们有意见。这一招其实就是想激起公愤，利用大家的闲言碎语，让我们生气，委屈，难受，继而达到挤兑走我们的目的。

##paidbegin##第二招：监工

与人相处，第一要义是信任。如果我们干什么事情，领导都打着帮我们分担工作的名义，派其他人来协助、插手我们的事情，这实际上就是把他的眼线安插在我们身边监督日常工作。