1.拒绝“佛系”，敢于接“最烫的山芋”；拒绝“躺平”，敢于登“最险的山峰”。
2.保护干事创业积极性的“金钟罩”，激励干部锐意改革创新的“定心丸”。
3.从按下“暂停键”扛过“倒春寒”，到夺取“双胜利”重启“加速键”。
4.交流经验、促进工作的“大拉练”，对标寻差、追赶超越的“竞赛场”。
5.不是去“镀金”，而是去“炼钢”；不是踏“跳板”，而是补“短板”。
6.不立足于实际，就是无根之萍；不跳出眼前，就只能是井底之蛙。
7.基层磨炼是最好的“成长礼”，急难考验是最好的“墩苗田”。
8.坚决摒弃搞“突击”的战术，坚决杜绝走“捷径”的做法。
9.既需要“象牙塔”里的人才，也需要“泥土堆”里的专家。
10.绝不能躺在功劳簿上睡觉，绝不能让故步自封占据上风。
11.搭建一线磨砺的“练兵场”，开设亮绩比拼的“擂台赛”。
12.“老树发新枝”创新发展，“小苗成长快”后发优势。
13.用最短时间发现“风险”，用最快速度找到“隐患”。
14.答好优化治理“必答题”，破解信访矛盾“老大难”。
15.督查考核不是“万金油”，督查考核戴上“紧箍咒”。
16.既在战略上坚持持久战，又在战术上打好歼灭战。
