1. 激励干部担当作为要做到“三个注重”
注重思想引领，增强担当作为的行动自觉。
注重容错纠错，消除担当作为的后顾之忧。
注重能力培育，夯实担当作为的能力基础。
2. “三个注重”写好人才培养大文章
要注重“环境作用”。
要注重“测训一体”。
要注重“谈心谈话”。
3. 坚持三个“注重”进一步提升干部素质
一是注重制度建设。
二是注重政治教育。
三是注重素质提升。
4. “三个注重”选好育强乡村振兴“领头雁”
注重“选拔”，配齐配强队伍
注重“培育”，增强队伍素质
注重“关爱”，强化严管厚爱
5. “三个注重”推进法治文化建设
一、注重责任，强合力。
二、注重融合，求实效。
三、注重互动，稳基础。
6. 坚持“三个注重”促进巡察工作质量提升
注重“两个能力”共同提升促融合。
注重“两个成效”共同推进促融合。
注重“两个建设”共同发力促融合。
7. 坚持“三个注重”扎实推进“789”年轻干部培养选拔工程
注重源头建设，拓宽视野渠道。
注重精准滴灌，强化墩苗历练。
注重工程引领，统筹选拔使用。
8. 立足“三个注重”、完善“三个机制”推进社会工作人才队伍建设
一、注重教育培训，完善社会工作人才队伍培养机制
二、注重平台建设，完善社会工作人才队伍工作机制
三、注重政策引领，完善社会工作人才队伍保障机制
9. 坚持“三个注重”扎实推进党史学习教育
注重政治引领，高标准部署党史学习教育
注重方式创新，多维度开展党史学习教育
注重实干力行，用真情为民办实事解难题
