1.思路目标要按走在前的定位来谋划，工作重点要按走在前的坐标来推进，发展布局要按走在前的要求来展开，工作考核要按走在前的导向来衡量。
2.动员部署要有力有效，学习讨论要入脑入心，征求意见要广泛深入，查摆问题要找准找实，整改措施要明确具体，整改落实要立说立行。
3.既要注重引进外来人才、也要注重培养本地人才，既要注重刚性引才、也要注重柔性引才，既要注重集聚人才、也要注重人才团队建设。
4.交通建设要“保建成、促在建、抢开工”，城市建设要“高站位、优设计、提品质”，城市管理要“强责任、补短板、创典范”。
5.平常时候要有“先锋队”的样子，关键时刻要有“主心骨”的风范，危机关头要有“顶梁柱”的担当。
6.科技创新要“引领”，现代服务业要“增效”，民生社会事业要“提质”，总部经济要“破题”。
7.项目推进要抓紧抓实，项目谋划要科学精准，招商引资要拓宽思路，要素保障要应保尽保。
8.关键之年必须要有关键作为，突破提速必须要靠担当落实，赶超发展必须坚持事争一流。
9.要有“思想标”，指向人民；要有“思想盾”，抵制诱惑；要有“思想源”，补充新知。
10.“进”要奋发有为，“退”要调整心态，“留”要忠于职守，“转”要再接再厉。
11.该堵塞的漏洞要抓紧堵上，该升级的手段要尽快升级，该完善的办法要切实完善。
12.标杆要再抬高，举措要再细化，责任要再压实，状态要再提振，作风要再务实。
