市干部教育培训工作综合调研汇报材料
各位领导：
干部教育培训工作是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。党的十八大以来，习近平总书记高度重视干部教育培训工作，作出“要把马克思主义中国化最新成果作为理论教育中心内容，用新时代中国特色社会主义思想武装全党”“党性教育是共产党人的‘心学’，各级党校要把党性教育作为教学主要内容”“要切实抓好成千上万各级干部的培训，越是重要岗位、关键岗位的干部越需要培训”等重要论述，为加强新时代干部教育培训指明了方向、提供了遵循。近年来，XX进一步解放思想、与时俱进，坚持围绕中心，服务大局，聚焦主题主线、用好红色资源、强化合作交流、锻造骨干力量，理论武装和党性教育不断加强，干部专业化能力建设不断提升，干部教育培训保障体系不断健全，干部教育培训质量和水平迈上了新台阶，为推动XX高质量发展提供了强有力的思想政治保证和干部人才支持。
一、牢牢把握全面贯彻落实习近平总书记关于干部教育培训工作重要论述这一根本遵循，坚决扛起干部教育政治责任。
XX始终将习近平总书记关于干部教育培训要“适应党和国家的大局，促进党的中心任务的落实；适应党的干部教育和理论武装的要求，促进干部素质和能力的提高；适应党的理论建设的要求，促进理论创新和实践创新”“三适应、三促进”的要求作为“出发点”和“落脚点”，在市委的坚强领导下，切实扛起做好新时代干部教育培训工作的光荣使命和责任。一是市委统抓统管，紧扣上级要求“同向发力”。对标《干部教育培训工作条例》要求，市委研究下发《2018—2022年XX市干部教育培训规划》，召开市委常委会、市委干教委成员单位会议、XXX干部教育培训工作会议，专题研究部署干部教育培训工作，及时调整充实干教委成员单位，明确工作职责，把干部教育培训工作写进《XX市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》，市委领导经常听取干部教育培训工作情况汇报，研究解决存在问题，抓好各项工作的落实。二是组织牵头抓总，围绕中心任务“同步推进”。各级组织部门找准干部教育培训工作服务党委政府工作大局的切入点、着力点，充分发挥好整体规划、制度建设、宏观指导、协调服务、督促检查的职能。及时下发年度工作计划、年度工作要点、年度工作任务清单安排工作任务，建立健全需求调研、组织调训、教学管理、考核评价、质量评估、工作监督、领导干部上讲台等制度规范工作，印发《关于进一步加强和规范干部教育培训工作的通知》《XX市市级机关培训费管理办法》等系列文件，指导各级各部门各单位干部教育培训工作，协调市内外、省内外各单位、高校、培训机构解决教师职称晋升难、培训机构挑选难、精准培训难等问题，依托党建工作调研、专项工作调研、巡察等载体，通过电话抽查、实地调研、情况上报、下发通报、方案审核等方式，对各级各部门各单位开展干部教育培训工作进行督促检查，压实工作责任。三是部门分工负责，落实工作要求“同频共振”。XXX各级各部门按照干部管理权限，紧贴部门工作实际和干部个人需求，认真贯彻落实XXX干部教育培训工作要求。通过实施年度计划、开展重大方针政策学习完成本单位干部培训任务，通过主动承办市委重点班次、选派干部参加调训完成市级培训任务，同时，勇于承担行业主管部门责任，及时对事业领导人员、企业领导人员、专业技术人员等各类干部开展培训，完成各项指标要求，充分发挥部门政策优势、事业单位专业优势、企业资源优势，为各地各部门专业化能力培训提供有力支持。
二、牢牢把握党性教育这一主题主线，突出新时代干部教育政治属性。
