剖析典型案例xxx个，编制廉政教育读本xx本，拍摄警示教育片xx部，通报曝光典型案例xxx起……
数据的背后，彰显的是国家监察体制改革以来，xx市各级纪检监察机关坚持把握“惩、治、防”辩证统一关系，充分发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警示的功效，把惩治腐败与严密制度、严格要求、严肃教育紧密结合，深化标本兼治，深入一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
抓早抓小“常提醒”
前置廉政教育关口
“‘一把手’是关键少数中的‘关键少数’，党性修养、法治意识对一地一域的政治生态和干部作风都起着示范引领作用，要带头廉洁从政、廉洁齐家，管好身边人……”今年x月，xx市纪委市监委主要负责人与x个县（区）党委“一把手”开展谈话，当场扯袖子、敲警钟，要求“一把手”认真落实主体责任、履行好第一责任人责任。
把廉政教育“嵌入”干部教育管理全过程，推动廉政教育常态化，在“治未病”中增强干部拒腐防变能力。全市纪检监察机关通过组织集中学习、开展培训、专题宣讲、谈心谈话、廉政考试等方式，强化法律法规知识教育，促使广大干部知法学法守法。
坚持前置廉政教育关口，制定《xx市新入职人员廉政教育培训工作方案》，通过上好一堂廉政教育课、开展一次警示教育活动、举办一次座谈会、组织一次知识测试“四个一”教育模式，帮助新入职人员系紧廉洁“第一粒扣子”。
着力营造浓厚廉洁氛围，充分用好线上、线下“双阵地”，推动廉政教育实现“有形”“有效”全覆盖。线上，构建“一网一微一报”立体宣传教育工作格局，通过在网站、微信公众号、手机报开设专题专栏，深度解读宪法、监察法、政务处分法等法律法规，打造“指尖上的廉政教育课堂”。线下，组织廉政教育报告会、编制法规图说图解等，强化法律法规宣传力度，帮助干部在学中思、思中悟、悟中行。
