20211108:国有企业领导人员履职行为容错免责清单(试行)

2024-02-08 19:39:15 582
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XXXX〔2021〕XX号

关于印发《XX公司所属国有企业领导人员

尽责合规免责清单(试行)》的通知

各所属企业:

《XX公司所属国有企业领导人员尽责合规免责清单(试行)》已经XXX总经理办公会议研究讨论通过,现予以印发,请认真贯彻执行。

XXXX有限公司

2021年X月X日

XXX公司所属国有企业领导人员

尽责合规免责清单(试行)

为细化落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、《中共广东省委关于加强纪律建设推进全面从严治党的意见》和《XXX贯彻落实“三个区分”原则治理“为官不为”问题的实施意见(试行)》等相关文件精神,建立健全正向激励和容错纠错机制,进一步激励国有企业领导人员担当作为、干事创业,依据《中国共产党问责条例》,结合XX公司系统所属国有企业实际,制定本清单。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,坚持“三个区分开来”,对国有企业领导人员履职过程中的失误和偏差,审视其发生背景、工作依据、决策过程、动机取向、客观结果,做到尽职免责、应容则容、应免则免。旗帜鲜明地支持改革者、鼓励创新者、宽容失误者、保护干事者,充分调动国有企业领导人员大胆探索实践、发奋图强的积极性。

二、前置条件

(一)党和国家方针政策、党章、党纪和法律法规、有关制度没有明令禁止的;

(二)以促进企业改革发展或者履行企业政治责任、经济责任、社会责任为目标的;

(三)贯彻民主集中制原则和“三重一大”决策制度的;

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