当领导除了收入能提高外，更重要的是让我的思维，眼界，精神收获，还有就是自我成长，让我学会担当，更重要的是能让自己价值提升。领导不一定非是专业专家出身,能不能成为领导很重要的三条法则必须得了解。
开门见山。所说的三条是：
1、隐忍术。
2、立威术。
3、对抗法。
古人说，学而优则仕。
在当今社会则是：业绩优则成领导。
除却个别人不想做领导外（有实力但不想做），我们大多数人都期待通过晋升领导来实现自我价值，改善环境。
根据二八定律，我们不难发现，只有到了领导层，我们才能拥有更多资源，人脉和物质，才能最大可能地改变自己的生活和家庭，但领导者毕竟是少数！
有时候，很多人终其一生也没有成为领导，不是因为他业务能力差，不是因为他专业技术不扎实，可能仅仅是因为他不懂得如何领导别人。
对于大多数公司而言，领导就是协调人，分析环境，配置资源进而使利益最大化的过程。
其中，最重要的永远是第一环——人。
所以，如何领导别人才能使效率最高和使利益最大是重中之重，不要让为人处世的方法影响你晋升的道路。
因为当你的领导要提拔你做领导之前，一定会对你是否有能力胜任做详细分析，有帅才方可掌军，所以以下三点缺一不可。
下面一一解析。
