没有真正从事政研工作的朋友可能并不认为材料有多难写，觉得就是多思考思考就好了，而且，那些公开发布的领导讲话呀、政府报告呀，好像也没有很复杂。
其实，在从事政研工作之前，我也有类似想法。千篇一律都规定套路，用的话差不多，用的词差不多，就是一些具体事情以及数字等变一变而已，肯定比不如论文难写。
真正从事这个工作后，才发现写材料真的难，其难主要不在于文字本身，而是太多因素会影响你的文字，甚至你作为执笔人不能决定某一词句，说劳心劳力一点不过分。
01、领导和部门的意见都会影响你
前面说过，写材料需要向各部门讨取素材。部门在提供素材的时候也会向你提一些意见，比如他们领导说了，千万不能这么这么写或者一定要写出什么什么。
政研同志在写稿过程中，肯定要去考虑这些意见。一方面，出于对部门的尊重与理解。部门面临的困难以及取得的成绩，他们自己最了解，既然提出来了，肯定有其考虑。另一方面，这个材料最终通过领导讲话或者汇报的形式公开展示出来，一旦内容表述不准确会给部门后续的工作不利影响。
比如，有的部门工作成绩不好，但这种不好并非工作态度和能力问题，而是源于体制不顺，所以希望你能淡化一下问题，多提一些原因。但是呢，领导又强调说一定要你多写问题，提出下步该怎么做。面对这一矛盾，一般我们在写第一稿的时候，也会给部门解释领导大概意图，并且也吸收部门的意见。有关部门的内容写出来后，会先让部门看一看，这样的表述行不行，确定之后才会组成初稿给领导审阅。如果领导没有意见，那就算过了，如果还要求写多，那么我们也会和部门进一步沟通沟通。
比如，有的部门成绩挺显著，觉得材料中仅仅给他们三四句话的展示空间太小，不够体现他们的成绩。所以，部门的工作人员会特意转达他们领导的意思，“我们这么多的成绩，多写一点，不要删的只剩一点，搞得别人都不知道了”，所以，我们肯定会相应增加一些篇幅，甚至写一个段落。但是，领导在审核的时候，可能会觉太多了，“其他也有做的好的部门，都要增加内容，那就没法写了”，于是我们按照要求又精简了内容。在这样的情况，一般也就不会主动告诉部门了，开会的时候拿到会议材料或者听领导讲话他们自然会知道。如果部门的人来问相关情况，我们也只能遗憾的告诉他，领导定的。
