XXX纪委2021年上半年工作总结和下半年工作安排
2021年以来，XXX纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九届五中全会和中纪委十九届五次全会精神，全面贯彻上级党风廉政建设工作会精神和重大决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全力推动企业党风廉政建设工作高质量发展。现将上半年党风廉政建设工作作简要汇报：
（一）聚焦责任落实，完善工作机制。一是统筹谋划工作。认真贯彻落实公司全面从严治党暨党风廉政建设工作会、党发1号文件精神，召开党委工作会，纪委代表党委作了2020年纪检监察工作报告，结合实际制定2021年党发1号文件，从六大方面对党风廉政建设工作进行了安排部署。 二是明确职责分工。下发关于XXX2021年党风廉政建设主要目标任务责任分解的通知，对党风廉政建设工作进一步细化和完善，与基层党（总）支部、机关部门签订年度党风廉政建设目标责任书，层层落实党风廉政建设工作职责，逐步建立党委统一领导、纪委专责监督、党政齐抓共管的党风廉政建设和反腐败工作长效机制。
（二）聚焦学习教育，筑牢思想防线。 一是参加党委中心组理论学习。今年以来参加党委中心组理论学习x次，参与专题研讨x次，组织收听收看中纪委《正风反腐就在身边》专题片，引导党员干部进一步讲规矩、守纪律，营造干净干事、干事干净的氛围，利用线上线下模式认真宣贯公司全面从严治党暨党风廉政建设工作会、党发1号文件精神，确保上级精神入脑入心入行。二是开展廉政教育。利用微信公众号、工作群等传媒平台推送每旬案例、廉政教育学习资料等内容共x余条，继续强化各级党员干部廉政学习；认真宣贯公司党员领导干部纪律提醒，部署各单位各部门在办公室、会议室等重要工作场所的醒目位置张贴纪律提醒牌板、挂图x份，提升“不想腐”的自觉，营造风清气正、干事创业的良好氛围。三是加强党内法规和公司规章制度学习。认真学习党章、纪律处分规定等内容，认真宣贯《公司工作人员行政纪律处分规定（试行）》，将学习贯彻《规定》作为一项重要政治任务，纪委带头细细研读、探索践行，并组织x场学习《规定》应知应会考试，让讲纪律、守规矩成为全体党员干部的底线共识和思想自觉。
（三）聚焦干部管理，严格干部选用。 一是从严从实管理监督干部。擦亮监督“探头”，积极践行监督执纪“第一种形态”，紧盯“一把手”权力运行的廉政风险点，覆盖基层单位部门发放《XXX基层“一把手”廉政风险防控提醒函》30份，督促“一把手”和领导班子充分履职尽责，推动全面从严治党责任落实落细。 二是严把党风廉政意见回复关。强化对领导干部的日常考核研判，会同组织部门对公司调整的8名中层干部进行认真审核，严格程序，严格把好干部任用关、提拔关、廉洁关，努力形成能者上的正确选人用人导向。
（四）聚焦首要职责，突出日常监督。 一是加强疫情防控督查，主动靠前监督督查x次，对值班值守、防控宣传等问题第一时间进行反馈，第一时间跟踪督办，督促相关部门完善疫情期间员工外出请假机制，确保疫情防控到位；二是强化餐饮浪费情况检查，深入食堂就干部职工“文明用餐”情况进行督查x次，并与食堂管理人员共同发放“厉行节约、反对浪费”倡议书x余份，营造出浪费可耻、节约为荣的氛围；三是强化公务用车管理，梳理分析2020年公务用车运行费用，延续好的经验做法，继续强化节假日公务用车封存管理制度，做实做细日常监督。
（五）聚焦效能监察，提升管理效能。一是强化效能监察工作，联合相关职能部门召开分析会x次，开展检查x次，发现问题x条，下发建议书x份，实现效能成果x万元，进一步促进规范管理和自我完善。二是开展跑冒滴漏专项整治，经过x轮检查发现问题x条，针对问题细化整改措施，对整改落实情况进行了跟踪监督检查，切实做到帮忙不添乱、到位不越位、推动不包办，共完善制度x项，实现了源头防范和长效管理。
