某市税务局2021年党风廉政建设工作总结及2022年工作打算
现将2021年党风廉政建设情况和2022年工作打算报告如下：
一、半年工作开展情况
（一）加强组织协调，狠抓责任落实。
一是明确工作重点。印发了《2021年党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确了4个方面15项年度重点工作，确保工作有序开展。及时召开了党风廉政建设工作会议，对全年党风廉政建设和反腐败工作作了具体的安排部署。另外，结合贯彻全国、全省、全市党风廉政建设有关会议精神，对全局的党风廉政建设和反腐败工作进行了再安排、再部署，进一步统一了思想，增强了责任感，确保各项工作任务全面完成。
二是夯实制度建设。进一步修订完善了《财务管理制度》《工作纪律制度》《学习制度》《党委会议事制度》《公务接待管理制度》《车辆管理制度》《公文运转规章制度》等一系列规章制度，建立健全了“一岗双责”“签字背书”“述责述廉”、社会评价、约谈制度，继续推行重大信息报送制度，为落实党风廉政建设责任制提供了制度保障。
三是强化责任落实。制发了党风廉政建设责任清单，对全年党风廉政建设和反腐败各项目标任务，落实到了局党委班子每个成员，分解细化到了各科（室），并层层签订了党风廉政建设工作责任书，做到了分工明确、内容清楚，确保了责任分解横向到边、纵向到底，基本形成了全局党风廉政建设责任制工作网络体系。同时，按集体领导、分工负责的原则，局党委书记全面加强对班子成员履行职责情况的督促和检查，做到“四个经常”，即：经常听取班子成员的工作汇报，了解各项工作的进展情况，分析、解决工作中遇到的困难和问题；经常听取基层的反映，了解班子成员开展工作、履行职责的效果；经常安排办公室人员和有关部门的同志，对一些工作进行专项督查；经常深入到第一线，亲自过问、亲自检查，保证了党风廉政建设责任制工作落到实处。
（二）强化宣传教育，夯实廉洁基础。
一是开展警示教育。组织全体党员干部到监狱等法纪教育基地参观并听取服刑人员“现身说法”；组织全体党员干部安装使用廉洁APP，将其作为干部随身廉政读本；集中观看了《“潜规则”下的惨痛代价》、《政商之鉴》和《特权之蚀》等警示教育片，进一步增强我局全体干部职工政治意识、规矩意识、纪律意识，筑牢防腐拒变思想防线。
